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Plan de evaluación

1. 2. 3. 4. 5.
Qué se evalúa Tipo de Indicador / KPI Método Timing
(objetivo) evaluación

Objetivos del Especificar si es Medida(s) Fuentes o métodos Cuándo se obtiene


proyecto que se evaluación de utilizada(s) para que permiten la información
evaluarán proceso o medir y/o obtener la buscada de cada
evaluación de comprobar el información para método
resultados alcance de cada generar cada
objetivo indicador

¿Qué evaluar? ¿Cómo evaluar? ¿Cuándo evaluar?


Plan de evaluación
1. 2. 3. 4. 5.
Qué se evalúa (objetivo) Tipo de evaluación Indicador / KPI Método Timing
Disminuir el estrés en 20% Evaluación de Resultados Logro: disminuir el estrés Cualitativo: Entrevistas, Cualitativo: Al final del
luego de la implementación en 20% focus group, observación. Taller y luego de 4 meses.
de talleres: Mindfullness,
prevención y manejo del Actividad: Ejecución de los
estrés, a diciembre de Talleres en un 100% Cuantitativos: Encuestas de Cuantitativo: Al final del
2021. satisfacción al terminar Taller y luego de 2 meses.
Impacto: Disminución de la cada actividad.
tasa de ausentismo
(licencias medicas por
estrés)
Evaluación de la Gestión Proceso: 100% de los
talleres. 100% participantes
esperados. Cumplimiento
de plazos al 100%.

Recursos: Uso del 100%


presupuesto en
implementación materiales.

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