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2:
EVALUACIN
PARA
EL
APRENDIZAJE
POR
COMPETENCIAS
GUA
PARA
LA
CONSTRUCCIN
DE
RBRICAS
1. Consideraciones
Generales
para
la
construccin
de
instrumentos
de
evaluacin
Antes
de
construir
cualquier
instrumento
de
evaluacin
es
necesario
tener
en
cuenta:
qu
es
lo
que
se
ense,
bajo
qu
criterios
y
formas.
Esto
es,
cules
han
sido
los
resultados
de
aprendizaje
trabajados
en
clase,
cules
de
ellos
han
sido
revisados
por
los
estudiantes
de
forma
independiente,
cules
con
la
mediacin
del
profesor,
y
bajo
qu
estrategias
y
metodologas
se
abordaron.
Qu es lo que se ense?
Definicin
de
los
contenidos
Bajo qu parmetros se ense?
Orientaciones/Enfoques/Recomendaciones
Metodologas Cmo se ense? Procedimientos Estrategias Una vez realizado este anlisis podemos pasar a la fase de organizacin y planificacin de los procesos de evaluacin. Esto implica que el docente programa los momentos, tipos, agentes involucrados y define los propsitos de cada una de las fases de la evaluacin. Inicial Momentos de evaluacin Procesual Final Diagnstica Tipos de evaluacin Formativa Sumativa Heteroevaluacin Segn Agentes Coevaluacin Autoevaluacin
Un
tercer
paso
corresponder
a
al
diseo
de
los
instrumentos
de
evaluacin
ms
adecuados
y
pertinentes
a
cada
fase,
momento
y
tipo
de
evaluacin
programados.
Instrumentos
de
Prueba
Pautas
de
Cotejo
Instrumentos de Evaluacin
Escalas
de
Apreciacin
Rbricas
Portafolios
La
cuarta
fase
es
la
ejecutivo
-
operativa,
en
esta
fase
se
aplica
el
instrumento
que
se
ha
diseado
previamente
(escala,
rbrica,
prueba
examen).
Uno
de
los
factores
fundamentales
a
tener
en
cuenta
en
este
proceso
es
la
flexibilidad
del
instrumento,
pues
se
ha
visto
que
slo
tras
aplicaciones
sucesivas
de
un
mismo
instrumento
obtenemos
la
validez
de
lo
que
queremos
evaluar.
La
quinta
fase
es
la
que
denominamos
reflexiva
o
metaevaluacin.
En
este
punto
recogemos
informacin
de
nuestra
aplicacin
y
nos
disponemos
a
revisar
y
corregir
aquellas
deficiencias
del
instrumento
(sea
en
trminos
de
contenidos
o
bien
de
forma).
En
este
proceso
de
indagacin
los
profesores,
individual
o
colectivamente,
buscan
oportunidades
de
mejora
para
el
instrumento,
pero
tambin
para
el
aprendizaje
de
los
alumnos
(Casanova,
1999).
EVALUACIN - PROCESO
1.- OBTENER
2.- FORMULAR
3.- TOMAR
INFORMACIN
JUICIOS
DECISIONES
La rbrica es un instrumento de evaluacin que indaga respecto del desempeo del estudiante
en distintos niveles. En su base conceptual, responde a lo que se denomina evaluacin autntica pues se enfoca, de manera objetiva, en aquello que pretende ser evaluado, entregando una descripcin cualitativa de cada dimensin. Al ser socializada con el estudiante, permite que ste tome conciencia de qu dimensiones componen la evaluacin y pueda argumentar, desde su lgica, respecto de ciertos criterios que no le parezcan pertinentes o adecuados al aprendizaje.
Cada
rbrica
posee
un
listado
de
criterios
especficos
y
fundamentales
que
permiten
valorar
el
aprendizaje
y
competencias
de
los
alumnos.
Cuando
se
construye
es
necesario
considerar
el
programa
de
la
asignatura,
el
mdulo
o
contenido
que
se
ensea
y
la
estrategia
de
enseanza
que
se
ha
utilizado.
De
esta
forma,
una
rbrica
es
coherente
con
estrategias
de
enseanza
cooperativas
o
facilitadoras:
anlisis
de
caso,
disertaciones,
ABP,
aprendizaje
de
servicio
o
por
proyectos.
Existen
dos
tipos
bsicos
de
rbricas,
las
denominadas
holsticas
y
las
analticas.
Una
rbrica
holstica
evala
la
totalidad
del
desempeo
del
estudiante
y
no
las
partes
componentes.
Se
utilizan
cuando
pueden
aceptarse
pequeos
errores
en
alguna
de
las
partes
del
proceso,
sin
que
esto
altere
la
buena
calidad
del
producto
final.
Un
ejemplo
de
rbrica
holstica
asociada
slo
al
Proceso
Comprensivo
es
el
que
se
presenta
a
continuacin:
Nivel
de
Logro
5
Descriptor
Demuestra
total
comprensin
del
problema.
Todos
los
requerimientos
de
la
tarea
estn
incluidos
en
la
respuesta
Demuestra
considerable
comprensin
del
problema.
Todos
los
requerimientos
de
la
tarea
estn
incluidos
en
la
respuesta.
Demuestra
comprensin
parcial
del
problema.
La
mayor
cantidad
de
requerimientos
de
la
tarea
estn
comprendidos
en
la
respuesta.
Demuestra
poca
comprensin
del
problema.
Muchos
de
los
requerimientos
de
la
tarea
faltan
en
la
respuesta.
No
comprende
el
problema.
No
responde.
No
intent
hacer
la
tarea.
3 2 1 0
Una rbrica analtica en cambio, evala por separado las diferentes partes del producto o desempeo y luego se suma el puntaje para obtener una calificacin total. El proceso de calificacin es ms lento, porque se evalan individualmente diferentes habilidades o caractersticas, lo que requiere examinar varias veces el producto. Comparativamente, la ventaja es mayor, pues los estudiantes reciben retroalimentacin en cada uno de los aspectos o caractersticas evaluadas.
Para
hacer
una
rbrica
analtica
se
requiere
cumplir
con
los
siguientes
pasos:
1. Revisar
el
contenido
o
unidad
que
se
va
a
ensear.
2. Determinar
la
actividad
a
evaluar
(anlisis
de
caso,
ABP,
disertacin,
taller,
etc.)
3. Identificar
las
caractersticas
cualitativas
y
cuantitativas
que
definen
un
buen
trabajo:
indicadores
segn
competencias
esperadas
por
nivel,
considere
lo
que
aparece
en
su
reforma
de
escuela
en
relacin
a
los
niveles
bachillerato,
licenciatura
y
titulacin.
4. Disear
una
escala
de
calidad
para
calificarlas,
esto
es,
establecer
los
niveles
de
desempeo
que
puede
alcanzar
el
estudiante.
Por
ejemplo,
de
excelente
hasta
pobre,
a
cada
uno
de
estos
criterios
debe
adherir
un
puntaje.
5. Describir
lo
ms
claramente
posible,
los
criterios
de
desempeo
especficos
que
va
a
utilizar
para
llevar
a
cabo
la
evaluacin
de
esas
reas.
Estos
deben
permitir
establecer
qu
tanto
ha
aprendido
el
estudiante
del
tema
que
se
est
trabajando.
6. Revisar
lo
que
ha
plasmado
en
la
matriz
para
asegurarse
que
no
falta
nada.
7. Practicar
el
modelo
o
matriz
con
algunas
pruebas
pilotos.
Ejemplo
de
matriz
analtica
para
revisin
de
Proyectos
de
Investigacin:
Insatisfactorio
El
ttulo
no
representa
el
tema
central
de
investigacin
que
se
pretende
abordar.
El
planteamiento
del
problema
no
presenta
antecedentes
ni
interrogantes
subsidiarias
que
sustenten
la
investigacin
propuesta.
Muy
bueno
El
ttulo
seala
claramente
el
tema
central
de
la
investigacin,
contextualiza
y
particulariza
acotadamente
el
problema.
El
planteamiento
del
problema
se
encuentra
claramente
redactado,
contextualizado,
temporalizado
y
presenta
antecedentes,
datos
y
motivos
suficientes
para
sustentar
las
interrogantes
de
investigacin.
3.
Al iniciarse cualquier proceso evaluativo es importante tener en cuenta las diferencias conceptuales existentes entre trminos afines generalmente usados como sinnimos de la evaluacin, estos son: calificacin y medicin. Mientras que la Evaluacin dice relacin con la valoracin cualitativa de un proceso determinado, en este caso la adquisicin de aprendizaje y desarrollo de habilidades y competencias de orden superior por parte de nuestros estudiantes, la calificacin y medicin, se refieren a la expresin cuantitativa de la valoracin que se establece en primera instancia por la Evaluacin. Por esto es que calificacin y medicin poseen un alcance ms restringido que la Evaluacin; sin embargo, las tres son necesarias al momento de establecer los grados de avance de los estudiantes en sus procesos de enseanza- aprendizaje. El ejemplo ms claro y conocido de calificacin es el poner nota, lo que realizamos luego de haber establecido una medicin de puntajes y escalas que predeterminamos al momento de disear y construir los instrumentos de evaluacin que se aplicarn en un curso o materia. Para traducir las rbricas o cualquier instrumento utilizado podemos asignar puntaje a los indicadores o tems, posteriormente sumarlos y dividirlos por el total. Es importante tener en cuenta que la asignacin de puntajes nos da oportunidades ilimitadas para enfatizar contenidos, criterios o elementos que queramos resaltar en la evaluacin de los aprendizajes, as, los temes pueden tener distintos tipos de ponderacin, lo mismo que los criterios o indicadores.
Siguiendo
el
ejemplo
de
matriz
analtica
mostrado
en
el
punto
2,
la
asignacin
de
puntaje
podra
ser
la
siguiente:
CRITERIOS
(que
se
desprenden
de
la
dimensin)
DIMENSIN
Estructura
del
documento
Ttulo
(10%)
Planteamiento
del
Problema
(25%)
Insatisfactorio
(0
pts)
El
ttulo
NIVELES
DE
LOGRO
Satisfactorio
Bueno
(1
pt)
(2
pts)
El
ttulo
El
ttulo
Muy
bueno
(3
pts)
El
ttulo
El planteamiento El planteamiento El planteamiento El planteamiento del problema del problema del problema del problema