CARRERA DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACION SOCIAL

MATERIA

ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE CASOS

PARALELO

“A”

TEMA

GESTIÓN DE PROCESOS

ALUMNA:

PATRICIA ANAHÍ VERDEZOTO SANTANA

DOCENTE:

MAG.JULIO CESAR JACOME TAPIA

SEMESTRE

A-2022
 MENTORES
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE UN MENTOR PARA EN EMPRENDEDOR?

Porque una persona con experiencia y conocimiento es la única forma de avanzar de

forma consistente en tu negocio y en tu vida.

Si no, irás dando tumbos. Empezarás con mucha energía, te cansarás, te bloquearás y

perderás mucho tiempo y energía. El mentor es la persona que te guiará y te dará luz en

los momentos de oscuridad, el que te acompañará hasta la cima de tus objetivos

profesionales a largo plazo.

El papel de un mentor es fomentar el desarrollo personal y profesional de su pupilo al

compartir con él sus conocimientos, especialidad y experiencia. Un mentor es un

especialista en la creación de las empresas, en cómo sostenerlas, y en dónde innovar

para lograr un mayor desempeño económico. Su función principal es prestar apoyo

especializado basado en la experiencia. Esta tutoría se realiza principalmente en las

etapas más tempranas del emprendimiento, cuando este está en desarrollo, y se

implementa a través de ciclos rápidos de aprendizaje.

¿De qué maneras se puede obtener un mentor?

Podemos encontrar mentores buscándolos en las redes sociales, especialmente a

través de plataformas como Twitter o de profesionales como LinkedIn. Con las

búsquedas de palabras clave, podremos encontrar profesionales que coincidan con

la búsqueda del tipo de mentoría que estamos deseando.

 ¿Como elegir al mentor indicado?

Ya ha logrado lo que deseas. Esa persona ya ha culminado la cima que te estás

planteando conquistar.

Busca un mentor especializado.

Investiga los testimonios sobre tu futuro mentor.

Que no te venda la moto.

Te ofrece un programa personalizado.

Que te acompañe durante 12 meses.

Conecta con sus valores.