CASO DE ÉTICA

PARA SER RESUELTO EN ACTIVIDAD INDIVIDUAL CON LA

DEBIDA IDENTIFICACIÓN DEL NOMBRE DEL INTEGRANTE QUE
APORTA Y EN UN SOLO DOCUMENTO DE WORD (CON EL RESTO
DE LAS ACTIVIDADES DE LA EVIDENCIA)

LIBERTAD Y VALORES
EJERCICIO: ¿REALMENTE ERES HONRADO?

“¡Hola!, mi nombre es Martha, desde hace tres meses trabajo como analista de
recursos Humanos en una empresa que fabrica y comercializa herramientas
especializadas para la industria, mi puesto es de reclutamiento y seleccioné
implica entrevistar a un sin número de gente. Ingresé a la empresa recién me
gradué, con honores, en una universidad privada como Licenciada en
Relaciones Industriales.
El director de la empresa un hombre recto y trabajador siempre ha fomentado
una cultura de los valores en la organización, particularmente el respecto a las
personas y la honestidad. Nos insiste que reclutemos gente que se apegue a
nuestra cultura. La formación que recibí en mi hogar me facilita comulgar con
estos valores.
Nunca había tenido un incidente con las autoridades, pero el día que presenté
mi examen profesional, rumbo a la universidad me pasé un alto por lo
nerviosa que estaba, y casi atropello a un joven que cruzaba la calle. Un oficial
de tránsito me hizo una señal para que me detuviera, pero hice caso omiso. En
la siguiente esquina un oficial de tránsito que ya había sido prevenido por
radio, atravesó su motocicleta para que yo no me diera a la fuga, me bajé
gritando fuera de control, quizá temiendo llegar tarde; el oficial con toda
serenidad me pidió que moviera mi auto a un lado para evitar conflicto con el
tráfico. Con más calma accedí a mover mi auto. Cuando me percaté que no
traía mi licencia, lo único que se ocurrió fue ofrecerle dinero para que me
dejara ir lo antes posible. Después de un rato accedió. Llegué a tiempo al
examen y olvidé el incidente.
Hoy entrevisté a una persona, candidato a chofer de reparto. Después de mi
acostumbrado y bree discurso sobre sobre lo importante que son los valores de
Respeto y Honestidad en nuestra empresa, ese hombre se me queda viendo a
los ojos y me dice: Señorita me parece haberla visto en algún lado.
¡ACERTASTE!, era el oficial de tránsito que hacía tres meses me había
detenido, me sentí muy mal . . .”
Teamers, México S. A de C.V. CODESARROLLANDO TALENTO
HUMANO.
www.teamers.com

PREGUNTAS DE REFLEXIÓN INDIVIDUAL:

¿Qué diría o haría usted para continuar con la entrevista? (ponerse en los
zapatos de Martha)

¿Piensa que Martha es una persona deshonesta?

¿Por qué eventualmente llegamos a hacer algo que consideramos “malo”?.

DESARROLLE UNA MEDIA CUARTILLA EFECTIVA .

“El hombre tiene una naturaleza radicalmente distinta de la de los animales.

Su naturaleza comprende la facultad de autodeterminación basada en la
reflexión y que se manifiesta en el hecho de que el hombre, al actuar elige lo
que quiere hacer. Se llama a esta facultad el libre arbitrio”.

KAROL WOJTYLA-AMOR Y
RESPONSABILIDAD