MODELOS DE PREDICTORES Y MODELOS DE SOLICITUDES

Modelos de Predictores:
 Evaluación de habilidades blandas: Las habilidades blandas son habilidades sociales y

emocionales que son importantes para el éxito en el trabajo, como la capacidad de

trabajar en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas. La evaluación

de habilidades blandas puede ser realizada a través de entrevistas y pruebas.

Ejemplo:

Preguntas conductuales: El administrador de recursos humanos pregunta al candidato

sobre situaciones específicas en las que haya tenido que demostrar una determinada

habilidad blanda. Por ejemplo, podría preguntar: "¿Puedes contarme sobre una vez que

tuviste que trabajar en un proyecto con un equipo de personas con diferentes

personalidades?".

 Examen médico: Una prueba médica es un procedimiento médico realizado para

detectar, diagnosticar o controlar enfermedades, procesos de enfermedad, susceptibilidad

o para determinar un curso de tratamiento.

Ejemplo:

Para el puesto de conductor de una camioneta, la empresa minera Antamina, uno de los

predictor que se usa es el EXÁMEN MÉDICO, lo cual es muy importante que la persona

se encuentre con una buena salud.

 Entrevista: Un "predictor de entrevistas" podría referirse a una herramienta, técnica o

proceso utilizado en el proceso de contratación para predecir o evaluar el desempeño

futuro de un candidato en base a su desempeño en una entrevista de trabajo. Esto

implicaría que se está tratando de identificar las cualidades, habilidades o características

de los candidatos que son indicativas de un buen desempeño en el puesto en cuestión. En

 ese sentido, los "predictores de entrevistas" podrían incluir: Preguntas de

entrevista estructuradas

Ejemplo:

Para el puesto de secretaria de la empresa Ferreyroscorp, se hace uso del predictore qué

consiste en una entrevista, en lo cual la señorita entrevistada debe de responder

apropiadamente y a criterio las preguntas realizadas, y así evaluar estas preguntas y ver si

acertó y cederle el puesto.

 Verificación de referencias: Verificar las referencias es una parte importante del proceso

de selección ya que ayuda a evitar errores de contratación y aumenta las posibilidades de

seleccionar al candidato correcto. Para ello, las referencias deben incluir un nombre y

unos datos de contacto, como el número de teléfono o la dirección de correo electrónico.

Ejemplo:

Para el puesto de Asesor de Negocios en Caja Trujillo, en el caso de verificación de

referencias, se pueden acceder a tramitaciones virtuales de certificaciones, por ejemplo, si

se trata de los grados académicos o títulos profesionales, puede acudirse a la web de la

SUNEDU.

 Habilidades y aspectos cognitivos: Las pruebas de capacidad cognitiva evalúan las

habilidades involucradas en el pensamiento y las habilidades son un conjunto de

capacidades, competencias, atributos, talentos, y en algunos casos conocimientos, que

caracterizan a las personas.

Ejemplo:

En el caso de un aspirante a trabajar en el área legal de una empresa, si las competencias

a evaluar son aspectos cognitivos, una prueba escrita u oral sobre leyes, normas y
 reglamentos bastaría, pero si se desea además evaluar su habilidad para litigar, quizá una

prueba de habilidad sobre oratoria y comunicación asertiva sería lo indicado.

Modelos de solicitudes:

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

SOLICITO: PUESTO DE TRABAJO

Sr. Eloy Alzamora Morales

Alcalde de la Municipalidad Distrital de Independencia

Yo, MARIA REINA IDME QUISPE, identificado

Con DNI N°29713831, domiciliado en el Pueblo de

Micaela Bastidas Mz, A Lt, 3 del distrito de Indep-

endencia, provincia y departamento de Ancash, ante

Usted y con el debido respeto me presento y expongo.

Mediante el presente me dirijo a Ud. Para hacerle llegar mis más fraternos

saludos, felicitarle por su victoria electoral y a la vez aprovecho esta misiva para solicitarle

un puesto de trabajo como LIMPIEZA PÚBLICA O MANTENIMIENTO; ya que por el

momento

me encuentro sin trabajo y me veo en la necesidad de realizar una actividad para el bienestar

personal y el sustento de mi familia.

Por lo expuesto:

Sin otro particular me despido, reiterándole los sentimientos de mi estima personal quedo Ud.
Esperando acceda a mi petición.

Atentamente,
 Áncash, 29 de Julio del 2019

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

SOLICITO: PUESTO DE TRABAJO

Sr. Paulino Araya Arrellano
Gerente de Recursos Humanos
Universidad Ricardo Palma
Yo, ELIA SALVADOR COCHACHIN, identificado
Con DNI N°59713833, domiciliado en la Jr. Los Alisos
Mz, A Lt, 3 del distrito de Independencia, provincia
y departamento de Arequipa, ante Usted y con
el debido respeto me presento y expongo.

En relación con el anuncio publicado en el diario el Correo, donde se solicita un

profesional
en docencia, considero ser la persona indicada para ocupar el puesto.
Poseo una maestría en Administración Educativa y he elaborado como profesora universitaria en
este campo. Mis competencias personales, capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y
puntualidad son características que me impulsan a querer formar parte de tan prestigiosa
institución.
Si lo considera necesario estoy en la mayor disposición de asistir a una entrevista, aportar mi
currículum vítae y someterse a las pruebas o exámenes de competencias que usted estime
necesario para optar por la vacante . puede contactarme al N°944456230 o a
licaso@costarricense
Por lo expuesto:
Sin otro particular me despido, reiterándole los sentimientos de mi estima personal quedo Ud.
Esperando acceda a mi petición.
Atentamente,

Arequipa, 05 de Mayo del 2020

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”

ASUNTO: SOLICITUD DE EMPLEO

Empresa Manufacturera CRED

Estimados señores:

Me dirijo a ustedes con la finalidad de expresar mi interés en el puesto de gerente que se

encuentra publicado en su portal web.

Soy Jesús Castillo, tengo 35 años y soy peruano. Tengo una maestría en administración de
empresas por la UNASAM, con correo jesus.castillo@email.com y celular +51 987654321

Cuento con 10 años de experiencia en el sector manufacturero, habiendo trabajado en empresas

como Industrias Unidas, S.A. y Productos del Hogar, S.A. En mis anteriores puestos, he
desempeñado funciones como gerente de producción, gerente de ventas y gerente de marketing.

Soy una persona responsable, con capacidad de liderazgo y con experiencia en la gestión de
equipos. Estoy motivado por el reto de trabajar en su empresa y contribuir con mi esfuerzo a su
crecimiento.

Atentamente,

Huaraz, 20 de septiembre de 2023

 “AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO”
ASUNTO: SOLICITUD DE TRABAJO
Señor:
Ing. JUAN TONCONI QUISPE
GOBERNADOR REGIONAL DE LIMA
Presente. -
Yo, RANDY MISAEL ARTEAGA CHAMPI, identificado
Con DNI N°27423831, Técnico en Administración, con
celular N°942194819, con e-mail: rvndx201@gmail.com
y con domicilio en Calle Toquepala Distrito Victoria,
Provincia de Jorge Basadre Departamento de Lima.

Ante Usted con el debido respeto me presento y expongo:

El Gobierno Regional de Lima que su misión es Promover el desarrollo integral y sostenible, con
una gestión Transparente, competitiva e identidad cultural, que Usted dignamente dirige, son
elementos que admiro y que han llamado toda mi atención. Por ello, deseo solicitar un puesto de
trabajo, con la ambición de poder ser parte de su equipo.
Técnico en Administración del ISTP John V
Un puesto de trabajo en la gerencia según el perfil de profesión que mi persona tiene como
técnico en administración en el cual adjunto mi curriculum vitae documentado, con el fin de
conocer mi perfil profesional. (Razones)
Por tal motivo, recurro a su despacho para solicitud del mismo, sin más que decir ruego a Ud.
acceder a mi petición por ser justa y legal.
Por lo expuesto:
Esperando que mi perfil pueda haber retenido vuestra atención. Quedo a su entera disposición.
Un cordial saludo,

Lima, 15 de mayo de 2018.