Fatiga laboral ¿Quién tiene la responsabilidad

de abordar los riesgos de la

La fatiga laboral puede describirse
fatiga laboral?
Los trabajadores
como una reducción en la capacidad de deben velar por:
la persona para realizar su trabajo de
forma eficaz. Dicha fatiga puede

deberse al agotamiento tanto físico La obligación de garantizar que

como mental. Los síntomas pueden se adopten disposiciones
desarrollarse con el tiempo y, si no se razonables para gestionar la Seguir todas las directrices de salu

tratan, resultar perjudiciales para el fatiga en todos los entornos

bienestar general y la productividad y seguridad.
laborales recae en los
empresarios. Estos deben Ser capaces de reconocer si están
Entre los síntomas de la garantizar que los trabajadores fatigados y trasladar cualquier
fatiga pueden incluirse: no se expongan a riesgos de salud preocupación laboral a su
Cansancio extremo
y seguridad
supervisor
Somnolencia
Dolor muscular Los responsables de la salud y
la seguridad deben velar por:
Dificultad para Llevar a cabo evaluaciones periódicas de
concentrarse los riesgos en el entorno laboral y
Sensación de mareo resolver o mitigar los problemas en un
plazo razonable.
Estado de ánimo bajo Programar un mantenimiento regular de
Visión borrosa los entornos de trabajo, que puede
incluir el mantenimiento de máquinas,
Dolores de cabeza
suelos de seguridad, iluminación y
Decisiones equivocadas señalización de seguridad.
Reconocer y dar seguimiento a la salud
de los trabajadores con el objetivo de
prevenir problemas a largo plazo.
Cada lugar de trabajo conlleva unos
riesgos diferentes, que hay que tener
en cuenta para gestionar la fatiga de
forma eficaz. Los factores clave a
tener en cuenta en cualquier entorno
de trabajo son:

fatiga
Ser consciente de los elementos
que pueden desencadenar la fatiga. Centro Universitario
¿Hay algún accidente o lesión que Mesoamericano
pueda estar provocado por la
fatiga?
Disponer de medidas adecuadas
Joaquín Miguel Gutiérrez
-Campus Villaflores- laboral

para identificar y prevenir la fatiga. Docente:

Efectuar revisiones periódicas para Armendiz Urbina Castro
garantizar la eficacia de las medidas

contra la fatiga. Materia:

Enfermería Laboral

Bibliografía: https://www.cobaeurope.com/es/blog-y-
noticias/que-es-la-fatiga-laboral-
1647#:~:text=La%20fatiga%20laboral%20puede%20describirs
e,agotamiento%20tanto%20f%C3%ADsico%20como%20mental
.