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industrial...................................................................p.3
4.1 Objetivos..........................................................p.11
4.2 Etapas del programa......................................p.12
4.4 Resultados.......................................................p.14
musculoesqueléticos
trabajo y los efectos del entorno en el que éste se
los colectivos con mayor riesgo de TME. Las bajas Para el trabajador supone una reducción de sus
por motivos de salud. Este tipo de trastornos son los plazo, influya notablemente en el envejecimiento
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que generan un mayor coste. De media, una prematuro de la población.
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1 LA INCIDENCIA OSTEOMUSCULAR EN EL SECTOR INDUSTRIAL
FACTORES DE
FACTORES DE RIESGO EXTERNOS
RIESGO INTERNOS O
(CONDICIONES DE TRABAJO)
INDIVIDUALES
SEGURIDAD ENTORNO
BIOMECÁNICOS AMBIENTALES PSICOSOCIALES
DE TRABAJO
Edad
Antigüedad
Posturas
Espacio de Características Antecedentes
forzadas Condiciones
trabajo del puesto de personales
Movimientos termohigromé
(escaleras, trabajo Condición física
repetitivos -tricas
maquinaria, Organización Hábitos de vida
Manipulación Ráfagas de
etc.) del trabajo (alimentación,
manual de viento
Orden, Prolongación de tabaco, alcohol)
cargas Iluminación
limpieza, la jornada
Vibraciones
mantenimiento, Conciliación
mecánicas
señalización laboral-familiar
Movimientos repetitivos
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2 LAS BASES DEL EJERCICIO LABORAL
El ejercicio preventivo permite mejorar las capacidades físicas a partir del entrenamiento de la fuerza
("Única capacidad física a partir de la cual se desarrollan las demás", J. Tous) y las capacidades físicas
facilitadoras: flexibilidad y coordinación. Los ejercicios son adaptados a la biomecánica de cada puesto
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3 LA METODOLOGÍA PROPIA DE BIWEL
6
3 LA METODOLOGÍA PROPIA DE BIWEL
7
3 LA METODOLOGÍA PROPIA DE BIWEL
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3 LA METODOLOGÍA PROPIA DE BIWEL
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4 CASO DE ÉXITO REAL DE UNA EMPRESA DEL SECTOR INDUSTRIAL
industrial catalán.
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4.1 OBJETIVOS
de la planta
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
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4.2 ETAPAS DEL PROGRAMA
DIAGNÓSTICO Y
IMPLANTACIÓN Y
3 ETAPAS
SENSIBILIZACIÓN
DIAGNÓSTICO FINAL
CONTINUIDAD
Diagnóstico
Presentación de los
(Abril 16 - Actualidad)
inicial (Análisis
resultados de
de los factores
satisfacción de la
Sesiones
de riesgo
fase anterior
diarias de
externos e
Incorporación
ejercicio de 10
internos o
progresiva de
minutos
individuales) Percepción de
sesiones de
Salud y ROI Ampliación de
Campaña de
la salud ejercicio de 10
los grupos
comunicación
minutos
Incorporación
interna
Formación a
de tratamientos
Formación
mandos intermedios
de fisioterapia
teórico-práctica
para liderar el
Evaluación
(2h)
programa
anual de
12 sesiones de
Diagnóstico final y
indicadores
ejercicio
presentación de los
preventivo de 20
resultados
minutos
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4.3 INDICADORES DEL PROGRAMA
La e valuación final constó de una valoración objetiva del impacto generado con la implantación del
proyecto de ejercicio preventivo en el trabajo. Los indicadores acordados al principio del proyecto
Indicadores de seguimiento
Asistencia y personal adherido
Indicadores de satisfacción
Opinión de los empleados
Indicadores de salud
Dolores osteomusculares
Condición física
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4.4 RESULTADOS
INDICADORES DE SEGUIMIENTO
INDICADORES DE SATISFACCIÓN
La asistencia total durante el 2016 por parte de Los empleados valoraron en un 8,6 sobre 10 el
de 205 sesiones.
Trabajadores que valoran su salud
El personal adherido ( 102 personas) tuvo una autopercibida como buena o muy buena:
MEDIA DE ASISTENCIA del 75%.
77% 88%
14
4.4 RESULTADOS
INDICADORES DE SALUD
DOLENCIAS
OSTEOMUSCULARES LEVES Y
MODERADAS
15
4.4 RESULTADOS
INDICADORES DE SALUD
INICI FINAL
25% 16%
*Aunque no se interviene
directamente en la actividad
LA CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL
física fuera del trabajo los niveles
Se realizaron test específicos de estabilidad
de inactividad mejoraron.
lumbo-pélvica, flexibilidad de cadena posterior y
fuerza-resistencia de extremidades inferiores
pre y post intervención. En el gráfico se muestra un
16
4.4 RESULTADOS
COSTES
Costes directos del programa de ejercicio preventivo.
BENEFICIOS
Reducción del absentismo por causa osteomuscular.
Las causas osteomusculares incluyen las bajas por CC y CP, además de AT relacionado
En 2015, el grupo que participó en el programa tuvo 2,8 días menos de baja que el grupo
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4.4 RESULTADOS
Durante los tres años la empresa ha obtenido0,98 euros por cada euro* que invierte en el
proyecto. El ahorro económico medio ha sido de 61.300 euros por año.
1,98
*Además de los costes directos, también se tuvieron en cuenta los costes indirectos asociados a las horas
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4.5 YO TAMBIÉN QUIERO SER UNA EMPRESA SALUDABLE
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