GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

LC D A . S I LV I A B E N I T E Z

TAREA NO.1: Contestar el cuestionario Asegúrate de revisar los

TEMA: ¨INTERACCIÓN ENTRE PERSONAS Y ORGANIZACIONES¨ tiempos de entrega
VALOR: 1%
FECHA: 8.09.22

INSTRUCCIONES

• Leer de la página 1 a la 9, el capítulo No 1, 2 y 3 del material:

• Contestar las siguientes preguntas:

Preguntas de análisis
1. ¿Por qué es importante estudiar la interacción entre personas y organizaciones
para el área de Recursos Humanos?
2. Explique el concepto de organizaciones.
3. ¿Cuáles son las principales características de las organizaciones complejas?
4. Explique el concepto de sistema.
5. En un cuadro enumere ¿Cuáles son las diferencias entre un sistema abierto y un
sistema cerrado?
6. Enumere los elementos de las organizaciones
7. ¿Cuáles son los objetivos naturales de las organizaciones?
8. ¿Qué es la misión y visión organizacional?
9. En un cuadro enumere ¿Cuáles son las diferencias entre eficiencia y eficacia?
10. ¿Qué es cognición?
11. ¿En que consiste la motivation humana ?
12. ¿Qué es el clima organizacional?
13. ¿Cuáles son las características del comportamiento humano?
14. Explique el proceso de reciprocidad en la interacción entre personas y
organizaciones.
15. ¿Qué son los incentivos y las contribuciones?
• Esta tarea se elaborará individualmente.

• Subir la tarea a la plataforma de forma individual guardando en archivo siguiendo el ejemplo siguiente: Tarea
5_sus nombres.

• Recuerde agregar una portada o un encabezado con los datos generales de la clase.

Nota: El material se encuentra en la plataforma.