Introducción

El liderazgo se refiere a la capacidad de una persona para inspirar, guiar y motivar

a un grupo de individuos para lograr un objetivo común. Un líder es alguien que
tiene la capacidad de influir en los demás y tomar decisiones efectivas. El
liderazgo puede ser ejercido en diversos ámbitos, como en los negocios, la
política, el deporte y la sociedad en general. Los líderes pueden adoptar diferentes
estilos de liderazgo, que pueden variar desde un enfoque autocrático y directivo
hasta un estilo más colaborativo y participativo. La buena gestión del liderazgo
puede ser crucial para el de una organización o equipo.
El liderazgo es un tema ampliamente estudiado y discutido en diversos campos,
desde la política hasta los negocios y la educación. En un mundo cada vez más
complejo y cambiante, el liderazgo se ha convertido en una habilidad clave para
lograr el éxito en cualquier organización o empresa. Este trabajo de investigación
tiene como objetivo explorar el concepto de liderazgo desde diferentes
perspectivas, examinando las teorías y más modelos relevantes, así como las
habilidades y competencias necesarias para ser un líder efectivo. Además, se
abordarán las últimas tendencias y desafíos en el liderazgo en un mundo
globalizado y digitalizado. El trabajo buscará proporcionar una visión integral del
liderazgo y su importancia para el éxito de cualquier organización o empresa.