VIGILANCIA TECNOLÓGICA, INTELIGENCIA COMPETITIVA Y CULTURA

ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACATATIVÁ”

Estudiantes

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCION.......................................................................................................................................3
VIGILANCIA TECNOLÓGICA, INTELIGENCIA COMPETITIVA Y CULTURA..................................................4
¿la vigilancia tecnológica y cómo se relaciona con la inteligencia competitiva?...............................5
¿Cómo puede la cultura organizacional afectar la implementación de la vigilancia tecnológica y la
inteligencia competitiva?...................................................................................................................5
¿Qué impacto puede tener la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva en la toma de
decisiones empresariales?.................................................................................................................5
CONCLUSIONES.....................................................................................................................................7
BIBLIOGRAFIA........................................................................................................................................8
 INTRODUCION

El artículo se centra en la importancia de la vigilancia tecnológica y la inteligencia

competitiva como herramientas para mejorar la cultura organizacional en una empresa. La
vigilancia tecnológica se refiere a la recopilación y análisis de información relacionada con
conocimientos científicos y tecnológicos, así como aspectos legislativos, normativos,
sociales, económicos y de mercado. Por otro lado, la inteligencia competitiva se enfoca en el
análisis de información sobre los competidores de una empresa.
El artículo también destaca cómo una cultura organizacional sólida puede mejorar la
implementación de estas herramientas. Una cultura organizacional fuerte puede fomentar el
intercambio de información entre los empleados y promover una mentalidad proactiva hacia
el cambio y la innovación.
En general, el artículo proporciona información valiosa sobre cómo las empresas pueden
utilizar estas herramientas para mejorar su posición competitiva en el mercado.
 VIGILANCIA TECNOLÓGICA, INTELIGENCIA COMPETITIVA Y CULTURA

La vigilancia tecnológica es un proceso que implica la recopilación, análisis y difusión de

información sobre los avances científicos y tecnológicos, así como aspectos legislativos,
normativos, sociales, económicos y de mercado. “Para Sánchez, la vigilancia tecnológica es
la reducción del riesgo; pues el estar informado, “Permite identificar a tiempo cambios y
novedades que suceden en el entorno de las organizaciones, con el fin de tomar decisiones
más acertadas frente a oportunidades y amenazas identificadas con el menor riesgo posible en
el desarrollo de un nuevo producto, servicio, política o estrategia” (Sánchez, 2019, p. 19)”
por esto mismo la Vigilancia Tecnológica nos brinda beneficios como:

 Disminuir el tiempo y costos asociados a la búsqueda y selección de información

 Ahorrar tiempo y esfuerzo en consultar fuentes que pueden resultar poco confiables
 Tomar decisiones con menor riesgo y anticiparse a los cambios

La inteligencia competitiva, por otro lado, se enfoca en la recopilación y análisis de

información sobre los competidores de una empresa. La inteligencia competitiva se utiliza
para identificar las fortalezas y debilidades de los competidores y para desarrollar estrategias
que permitan a la empresa mantener o mejorar su posición en el mercado. Es decir, la
inteligencia competitiva es el resultado de los esfuerzos de una compañía por reunir y
analizar información sobre la industria, el ambiente de negocios, los competidores, y los
productos y servicios competitivos.
La recolección de la información y el proceso de análisis puede ayudar a una compañía a
desarrollar su estrategia o identificar brechas competitivas. “Según Bollás para la toma de
decisiones es importante tener claro que “La base de la Inteligencia Competitiva se encuentra
en saber distinguir la diferencia entre la información y la inteligencia” (2018, p. 37)”

Igualmente, La cultura organizacional es el conjunto de creencias, valores, normas y reglas

que definen el comportamiento de una organización; ella ejerce una fuerte influencia en el
clima laboral, pues es la que dicta las conductas y valores que tiene cada trabajador y son
compartidos en la organización, de tal forma que generan una serie de elementos distintivos y
particulares que forman elementos diferenciadores de las otras organizaciones.
¿la vigilancia tecnológica y cómo se relaciona con la inteligencia competitiva?

La vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva están estrechamente relacionadas

porque ambas implican la recopilación y análisis de información. La vigilancia tecnológica
puede proporcionar información valiosa sobre las tendencias del mercado y las innovaciones
tecnológicas que pueden afectar a una empresa. Esta información puede ser utilizada por la
inteligencia competitiva para desarrollar estrategias que permitan a la empresa mantener o
mejorar su posición en el mercado. En resumen, la vigilancia tecnológica es una herramienta
importante para apoyar el proceso de inteligencia competitiva.

¿Cómo puede la cultura organizacional afectar la implementación de la vigilancia

tecnológica y la inteligencia competitiva?

La cultura organizacional puede tener un impacto significativo en la implementación de la

vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva. Una cultura organizacional sólida puede
fomentar el intercambio de información entre los empleados y promover una mentalidad
proactiva hacia el cambio y la innovación. Esto puede ser beneficioso para la implementación
de la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva, ya que ambas herramientas
requieren una actitud proactiva hacia el cambio y una mentalidad abierta a nuevas ideas.

Por otro lado, una cultura organizacional débil o resistente al cambio puede dificultar la
implementación de estas herramientas. Si los empleados no están dispuestos a compartir
información o no están interesados en aprender sobre nuevas tecnologías o competidores,
entonces la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva pueden ser menos efectivas.

¿Qué impacto puede tener la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva en la toma

de decisiones empresariales?

La vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva pueden tener un impacto significativo

en la toma de decisiones empresariales. Al recopilar y analizar información sobre el mercado,
los competidores y las tendencias tecnológicas, las empresas pueden tomar decisiones más
informadas y estratégicas.
Por ejemplo, la vigilancia tecnológica puede ayudar a una empresa a identificar nuevas
tecnologías que puedan mejorar sus procesos o productos. La inteligencia competitiva puede
ayudar a una empresa a identificar las fortalezas y debilidades de sus competidores, lo que
puede ser útil para desarrollar estrategias para mejorar su posición en el mercado.

En general, la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva pueden proporcionar

información valiosa que puede ser utilizada para tomar decisiones más informadas y
estratégicas. Esto puede ayudar a las empresas a mantener o mejorar su posición en el
mercado y a adaptarse mejor a los cambios en el entorno empresarial.
 CONCLUSIONES

 La vigilancia tecnológica nos ayuda a conocer lo que ocurre en el día a día de las
organizaciones y en sus respectivas áreas, gracias a esto se puede tener una primera
idea para implementar la inteligencia competitiva
 La VT y la IC son estrategias fundamentales para lograr un desarrollo organizacional
adecuado
 La IC competitiva va mucho más allá de lo que plantean los textos, pues esta busca
generar una ventaja competitiva en las organizaciones. Básicamente el uso de la VT y
la IC ayudan a las organizaciones a optimizar sus recursos, automatizando la
detección temprana de amenazas y oportunidades, monitorizando la captura de datos y
apoyando los procesos de explotación de información.
 una cultura organizacional sólida que fomente el intercambio de información y
promueva una mentalidad proactiva hacia el cambio puede mejorar significativamente
la implementación de la vigilancia tecnológica y la inteligencia competitiva.
 BIBLIOGRAFIA

 Cidei (Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la Industria Electro

Electrónica y TIC). vigilancia tecnológica
 Shopify. Enciclopedia inteligencia competitiva, shopify.com
 Santander. Cultura Organizativa, becas-santander.com