EVALUACIÓN DE PARTICIPACIÓN DE TRABAJO EN

EQUIPO
CURSO: GERENCIA ESTRATÉGICA EN ORGANIZACIONES CONSCIENTES CÓDIGO:
AD 2509

TÍTULO DEL TRABAJO: CASO DE AMAZON - ONE MEDICAL

LIDER DE EQUIPO: ALLENDE RAMIREZ , JOSELIN YULY

SECCIÓN: KS98 FECHA DE ENTREGA: 10-04-23 No DE ENTREGA: 3

La participación del integrante se calificará de 0% a 100% donde 0% no aportó al trabajo y

100% máximo aporte y participación.

Código de alumno Nombre del participante CALIFICACIÓN

(del 0 al 100%)
U201924210 Allende Ramirez, Joselin Yuly 100%
UU20161C839 Abanto Guerrero ,Melissa 100%
U201716155 Chang Chavez Natalie Narumi 100%
U201821906 Cordova Rozas, Angie Stefany 100%
U201815376 Fernandez Gutierrez, Jarif John 100%
U201916026 Situ, Yueyan 100%

OBSERVACIONES:

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Todos los participantes del equipo evalúan a sus compañeros; el líder calcula el promedio de
evaluación y presenta la ficha final consolidada
Criterios de evaluación:
1. Participación: Asiste a reuniones de trabajo en equipo
2. Oportunidad: Realiza sus entregas en plazo establecido
3. Comunicación: Responde a tiempo las comunicaciones del grupo e informa
inconvenientes para tomar acción en equipo.
4. Calidad: Información trabajada cumple con los criterios de la rúbrica del trabajo