ANÁLISIS DE

VIABILIDAD DE
IMPLANTACIÓN DE
UN SGRS
NORMA SA 8000
AUTOMOTRIZ ANDINA S.A.
AUTRISA
OBJETIVOS
 OBJETIVO GENERAL
Analizar la viabilidad de la implantacion de un
SGRS- Norma SA8000

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Completar la lista de verificación de la
auditoria de responsabilidad social
corporativa
 Evaluar los resultados de la lista de
verificación identificando las no
conformidades mayores, menores y
observaciones.
 Generar los indicadores de medición para
evaluar la auditoria.
DATOS DE LA EMPRESA
1. Nombre de la Empresa:
2. Dirección Legal:
3. Teléfono:
4. Tipo de servicio que ofrece:
5. Número de Trabajadores:
6. Nombre del Gerente:
7. Nombre del Responsable de
RRHH:
8. Actividades Principales que
realiza la Empresa:
AUTRISA S.A.
Av. Parra 122 Vallecito - Cercado
(54) 60-8474
Servicio de Mantenimiento y
Comercialización de productos
VOLVO
190 en Planta
Fernando Castro Rendón
Sandra Guzmán Jimenez
Mantenimiento de equipo
Semipesado, Comercialización de
Repuestos, Lubricantes
RESULTADOS DE EVALUACIÓN
DE LA AUDITORIA
CATEGORIA DE RESULTADO
Nro %
CUMPLIMIENTO S

1 Total Cumplimiento 23 36.5%

No conformidad
2 8 12.7%
Menor
3 Observación 2 3.2%
No conformidad
4 30 47.6%
Mayor
RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE
LA AUDITORIA

CATEGORÍA DE CUMPLIMIENTO
31 30

26 23
21
16
11 8
6
2
1
nto nor ión yor
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No No
INDICADORES DE MEDICION
PONDERACIÓN
1 SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
2 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN
3 GESTIÓN DE LOS RECURSOS
4 REALIZACIÓN DEL PRODUCTO
5 MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA

SISTEMA DE PROCENTAJE DEL CATEGORIA DE

DESCRIPCIÓN DEL CRITERIO
PUNTUACIÓN CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO
Total Cumplir con el criterio de cumplimiento
3 100%
Cumplimiento completamente

Cuando se tienen deficiencias menores

respecto al criterio de cumplimiento.
Cuando se presenta una deficiencia o
No conformidad
2 51 % - 99 % deficiencias no severas aisladas respecto
Menor
al criterio de cumplimiento. Haber
cubierto la mayor parte del criterio pero
no completamente.

Cuando se presentan deficiencias

sistemáticas respecto al criterio de
1 1 % - 50 % Observación
cumplimiento (asuntos no severos). No se
ajusta a un método determinado.
No cumplir en absoluto con el criterio de
No conformidad cumplimiento. Cuando se tienen
0 0%
Mayor deficiencias mayores respecto al criterio
de cumplimiento.
HALLAZGOS Y EVIDENCIAS
ENCONTRADAS DURANTE EL PROCESO
DE AUDITORIA

% DE NIVEL DE
REQUISITOS
CUMPLIMIENTO CUMPLIMIENTO
1. Trabajo infantil 100.0% 12 / 12
2. Trabajo forzoso u obligatorio 67.0% 10 / 15
3. Salud y Seguridad 100.0% 30 / 30
4. Libertad Sindical y derecho de
0.0% 0/9
negociación colectiva
5. Discriminación 67.0% 8 / 12
6. Medidas Disciplinarias 100.0% 3/3
7. Horario deTrabajo 83.0% 10 / 12
8. Remuneración 93.0% 14 / 15
9. Sistema de Gestión 0.0% 0 / 78
CONCLUSIONES
 No es viable la implantación de un SGRS –
Norma SA8000 debido a la falta de
compromiso de la alta gerencia, ya que se
conforman con cumplir las normas legales
vigentes del país.
 Se obtuvo la información requerida de la lista
de verificación de la auditoria de RSE – Norma
SA8000
 Los resultados obtenidos después de la
evualuación realizada fueron de 47.6 % de no
conformidades mayores, lo que indica que
AUTRISA no tiene un compromiso de RSE.
 Se generaron los indicadores de medición para
evaluar esta auditoría en base a la norma
NORMA ISO INTERNACIONAL 19011.
RECOMENDACIONES
 Se recomienda implementar una política de
trabajo.
 Comunicar el derecho de los trabajadores a
la formación de sindicatos de trabajo.
 Generar una tabla de sanciones económicas
de acuerdo a la gravedad de las faltas en
consenso con los trabajadores.
 Implementar un Sistema de Gestión de
Responsabilidad Social y Empresarial en
AUTRISA.
 Comprometer a la alta gerencia a invertir en
responsabilidad social empresarial,
demostrando que es rentable y beneficioso
para la empresa.
 GRACIAS
Gerencia de Responsabilidad Social
y Empresarial
iversidad Nacional San Agustín de Arequipa