LIBRO DE TRABAJO

UNIDAD 2

ACTIVIDAD N° 2
1. Según tu parecer, ¿cómo defines el aprendizaje?

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2. ¿Qué entiende por aprendizaje investigativo?

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3. Lee el siguiente ejemplo e identifica las fases del aprendizaje investigativo
según corresponda.

El director de la planta acaba de recibir una llamada del área de ventas. Su

cliente más importante divulga un problema muy serio, no caben las placas
automotoras del ajuste del tablero de instrumentos de un auto y pueda tener que
parar la producción. El director de la planta puede perder a su cliente más
grande al parar la producción.

El departamento de garantía de calidad sabe que los funcionamientos del

turno de día y noche son los mejores. "El problema está con nuestros nuevos
empleados" dice alguno de recursos humanos. "Los contratamos sin el
entrenamiento debido."

Después de la reunión, el equipo acuerda que la causa raíz del problema era
entrenamiento pobre. Así es que los empleados graban en video las operaciones
del personal de turno de día y entrenan a los empleados del turno de media
noche enseñándoles los videos. A la mañana siguiente, todos construían el
producto como el turno de día. Se re inspeccionó todo el material y se encontró
solamente piezas que reunían las características aptas. Al cliente se le dijo que
todo el material fue re inspeccionado, marcado con puntos verdes para
diferenciarlos. Los empleados fueron entrenados de nuevo. El problema fue
solucionado. La planta reacciona rápidamente e hizo un gran trabajo.

Informar: ……………………………………………………………………………………...
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Planificar: …………………………………………………………………………………….

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Decidir: ……………………………………………………………………………………….

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Realizar: ……………………………………………………………………………………...

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Control: ……………………………………………………………………………………….

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Valorar: ……………………………………………………………………………………….

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4. Elabora un ejemplo y aplica las fases del aprendizaje investigativo.

Informar: ……………………………………………………………………………………...

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Planificar: …………………………………………………………………………………….

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Decidir: ……………………………………………………………………………………….

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Realizar: ……………………………………………………………………………………...

…………………………………………………………………………………………………

Control: ……………………………………………………………………………………….

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Valorar: …………………………………………………………………………………….…

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