UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

CUADRO COMPARATIVO ENTRE ARTICULOS DE LOS REGLAMENTOS

ELABORE UN CUADRO COMPARATIVO ENTRE ARTICULOS DEL DS N° 005- 2012-TR Y DE LOS REGLAMENTOS EXPLICADOS EN CLASE

1. ELEGIR LIBREMENTE 3 ARTICULOS POR PARTICIPANTE DEL DS N° 005- 2012-TR

2. BUSCAR UN ARTICULO EN CUALQUIERA DE LOS REGLAMENTOS EXPLICADOS EN CLASE , AQUELLOS QUE SEAN SEMEJANTES, SE CONTRADICEN O
TIENEN UN MEJOR ALCANCE Y DE SU OPINIÓN DE PORQUE SON SEMEJANTES, SE CONTRADICEN O TIENEN UN MEJOR ALCANCE
3. CADA PARTICIPANTE DEBE TENER UN SOLO REGLAMENTO
4. TODOS LOS PARTICIPANTES NO DEBEN TENER EL MISMO REGLAMENTO A COMPARAR, Y DEBEN UTILIZARSE TODOS LOS REGLAMENTOS
 UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
5.

N° ARTICULO DEL DS N° 005-2012-TR ARTICULO DE LA RM N° 111-2013-MEM OPINIÓN AUTOR

01 Art. 109: En el Reglamento Interno de Art 15 – Inciso “f”: Proponer sanciones En la RM del año FRANZ
Trabajo se establecerán las sanciones por el administrativas por el incumplimiento del 2013 incorporan el MAXWELL
incumplimiento de los trabajadores de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el reconocimiento en JUAREZ
alguna de las obligaciones a que hace Trabajo, de la Entidad y reconocimientos al acciones y PAJARES
referencia el artículo 79 de la Ley, en base a desempeño del personal que destaque por sus cumplimiento a
criterios de objetividad y proporcionalidad a acciones o aportes a favor de la prevención. favor de la SST por
la falta cometida. En el caso de las entidades parte del trabajador.
públicas, el incumplimiento de las
obligaciones previstas en la Ley y el presente
reglamento constituyen faltas disciplinarias
que serán procesadas y sancionadas
conforme al régimen laboral
correspondiente al infractor.
02 Art 85: El empleador debe elaborar, Art 37 – Inciso “a”: Estándares y PETS: La Se suma la opinión FRANZ
establecer y revisar periódicamente Entidad, con participación de los trabajadores, del trabajador como MAXWELL
procedimientos para supervisar, medir y elaborará y actualizará e implementará los parte del equipo a JUAREZ
recopilar con regularidad datos relativos a estándares y PETS, los cuales se incluirán en fin de establecer en PAJARES
los resultados de la seguridad y salud en el los respectivos manuales y los distribuirán e conjunto los
trabajo. Asimismo, debe definir en los instruirán a sus trabajadores para su uso procedimientos y
diferentes niveles de la gestión, la obligatorio, colocándolos en sus respectivas estándares de los
responsabilidad y la obligación de rendir oficinas o áreas de trabajo según lo práctico
mismos.
cuentas en materia de supervisión. La posible
selección de indicadores de eficiencia debe
adecuarse al tamaño de la organización, la
naturaleza de sus actividades y los objetivos
de la seguridad y salud en el trabajo.
03 Art 42 – Inciso “e”: Participar en la Art. 4: Accidente de tercero: Evento que En la RM N° 111-2013- FRANZ
elaboración, aprobación, puesta en práctica sobreviene por colapso y/o contacto con las MEM se incorpora la MAXWELL
y evaluación de las políticas, planes y instalaciones de la Entidad o durante la definición de accidente JUAREZ
programas de promoción de la seguridad y realización de trabajos por la Entidad en sus de tercero, lo cual en la PAJARES
salud en el trabajo, de la prevención de instalaciones y que producen una lesión normativa del 2012 solo
 UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
orgánica o perturbadora funcional sobre una habla de los accidentes
accidentes y enfermedades ocupacionales. persona que no tiene vínculo laboral con ésta respecto a los
trabajadores.

EJEMPLO