Instituto Tecnológico de Santo Domingo

Área de ingenierías

Desarrollo organizaciones industriales – Sec 01

CASO DE ESTUDIO: LIDERAZGO

Docente

Elupina Almonte

Sustentante

Franchezca Vizcaino

ID

1102047

Sabado 4 de marzo, 2023

Primera pregunta

Un líder transformacional es aquel que tiene la capacidad de inspirar y motivar a las personas para
que trabajen juntas hacia una visión compartida y logren metas comunes. Este tipo de líder se enfoca
en fomentar el desarrollo personal y profesional de sus seguidores, y busca empoderarlos para que
asuman responsabilidades y tomen decisiones de manera autónoma y creativa. Mientras que, Un líder
carismático es aquel que tiene la habilidad de inspirar y motivar a las personas con su presencia y
personalidad. Este tipo de líder es carismático porque su carisma personal le permite conectar
emocionalmente con sus seguidores, creando un vínculo de confianza y admiración que los motiva a
seguirlo.

Dada estos conceptos, puedo evaluar que el expresidente George Washington es un líder
transformacional, ya que, durante su permanencia en el estado logró transformar de manera efectiva
varios cuerpos organizacionales, tal como es, la milicia obteniendo así, un ejército profesional y
sumamente organizado. No obstante, como primer presidente de estadística unidos, logró
transformar el cuerpo corporativo del estado, a través de una visión clara y un propósito en común.

En cuanto a Clinton, considero que es un líder carismático. Ya que, el mismo Clinton ha sido reconocido
por su capacidad para conectarse con la gente y su habilidad para persuadir y motivar a las masas.
Clinton es un orador habilidoso y ha sido elogiado por su capacidad para inspirar a la gente y transmitir
su visión de una manera convincente.
Segunda pregunta

No necesariamente. Todos los tipos de líderes no tienen las mismas cualidades. Los líderes pueden
adoptar diferentes estilos y enfoques de liderazgo, y cada uno puede requerir diferentes habilidades
y rasgos de personalidad, dependiendo en que área sea (deporte, político, superación). Por ejemplo,
un líder puede requerir una fuerte determinación y una personalidad dominante, que puede verse en
los deportes. Sin embargo, un líder transformacional puede requerir habilidades de comunicación y
una capacidad para inspirar a los demás, como es evidenciando en personas que mueven masas
espirituales. No obstante, hay algunas cualidades que son comunes en muchos líderes efectivos,
independientemente del enfoque o estilo de liderazgo.

Tercera pregunta

En definitiva, no. Estar en el lugar y momento correctos, es una gran ayuda, sin embargo, no es todo
lo que se requiere para tener una gran grandeza y/o éxito como presidente. Un presidente en primer
lugar debe ser un gran líder, y tener capacidad de análisis, compasión, habilidad para la negociación,
respeto mutuo, paciencia, etc.