Análisis de Gestión de Puestos

Raúl Antonio Celis Rodríguez

Lina María Hurtado

La Gestión del Talento

2022
 ENUNCIADO

1) ¿Qué características debe de tener el Cambio Organizacional?

2) ¿Cuáles son las Ventajas de la Administración por Objetivos?

Introducción

En esta unidad vamos a estudiar sobre los conceptos y las herramientas que

necesitas para desarrollar con éxito la estrategia de marketing en una empresa, producto o

servicio.

Solución al caso práctico

Cuestión 1

1) ¿Qué características debe de tener el Cambio Organizacional?

RTA.
 El cambio organizacional representa la necesidad de una empresa a la hora de

cambiar factores internos

Aplicación Práctica del Conocimiento

El técnico de prevención de riesgos laborales es un cargo para una persona que

mejora y organiza la seguridad a través de niveles de comunicación proporcionando y

mejorando los objetivos para proteger al trabajador de situaciones de lato riesgo y cuidar

sus intereses laborales y personales minimizando lo mas que se pueda las causas de los

accidentes.
 Referencias

Corporación Asturias Diseño y puesto de trabajo ¿Quién ocupa qué? consultado

07/04/2022 https://www.centro-virtual.com/recursos/biblioteca/pdf/gestion_talento/

unidad1_pdf4.pdf

Pons, F. T. (2019). La importancia de la comunicación interna en PRL. Obtenido de

https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7114639

riesgos, g. d. (13 de 08 de 2019). 10 Habilidades esenciales para un buen gestor de riesgos.

Obtenido de https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2019/08/10-habilidades-

esenciales-para-un-buen-gestor-de-riesgos/