Hse - Reg.001 Risst

Código: HSE.REG.
001
Reglamento interno de Revisión: 01
Fecha: 10Oct22
Seguridad y Salud en el Trabajo Página: 1 de 82
Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo
Control de cambios
Revisión Detalle de modificación
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04
Seguimiento: Anual Revisión: 10Oct22
Elaborado: Gestor HSEQ

Revisado por: Gestor HSEQ
Aprobado por: Gerente General
Código: HSE.REG.001
Reglamento Interno de Revisión: 01
Fecha: 10Oct22
TABLA DE CONTENIDO

Fecha: 10Oct22

Fecha: 10Oct22

Fecha: 10Oct22
TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
Capítulo I: Resumen ejecutivo de la empresa
CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC -

CM - PSI., es una empresa que fue fundada el 26 de diciembre del 2016, brindando
inicialmente servicios de elaboración de expedientes, después ganar reconocimiento en
el mercado de construcción se inició con servicios orientados a la ingeniería y
construcción de proyectos con entidades públicas y privadas de nuestro país.

CM - PSI., ha elaborado el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo con el compromiso de proveer un lugar de trabajo seguro y saludable,
respetuosos del medio ambiente y de las comunidades que rodean las zonas
geográficas donde se ejecutan las obras de construcción, para que todos los
trabajadores tomen conocimiento del compromiso relacionado con la prevención de
riesgos, identificación de peligros en el trabajo, las causas de los accidentes, la
conciencia en la seguridad, las medidas de control para los riesgos, los deberes y
derechos del empleador y trabajador, estándares de seguridad y salud en el trabajo en
las áreas administrativas y operativas, las sanciones por el incumplimiento, los
lineamientos sobre primeros auxilios y teléfonos de contacto para emergencias, entre
otros.

CM - PSI., considera muy importante la divulgación del presente Reglamento Interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo y de esta forma mejorar los hábitos de trabajo,
tendiendo hacia la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes y la disminución de pérdidas durante sus operaciones.
El presente reglamento está alineado al cumplimiento de las actuales exigencias legales
en materia de seguridad y salud en el trabajo, estableciendo por el Ministerio de Trabajo,
creado con objetivos de tal manera que cada actividad y/o proceso que desarrolle la
empresa sea con seguridad y salud en el trabajo, maximizando los beneficios de la
empresa y aplicando técnicas de trabajo donde se priorizan los recursos humanos y sus
activos.

CM - PSI., se caracteriza por su política de cero accidentes y está consciente de la
importancia que tiene de salvaguardar la integridad física de sus trabajadores y de todo
el que se encuentre dentro de sus instalaciones o de sus procesos y el estricto
cumplimiento del reglamento existente en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Para CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA

SAC - CM - PSI., el cuidado de las personas y del medio ambiente son indispensables
para el desarrollo de sus actividades. Por ello nos exigimos mejorar, evitando accidentes
en el trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes de trabajo, así como proteger a
nuestros trabajadores de los efectos de agentes contaminantes de los materiales

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utilizados para el desarrollo de nuestras actividades.
Capítulo II: Generalidades

Artículo 1°: Objetivos
a) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y

bienestar de los trabajadores, mediante la prevención de accidentes laborales,
enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos.
b) Promover la cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores de

CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC
- CM - PSI.,. incluyendo el personal sujeto al régimen de tercerización o
intermediación, siempre que sus actividades se desarrollen en forma parcial o total
en las instalaciones de la empresa.
c) Propiciar la mejora continua de las condiciones de seguridad, salud y medio

ambiente, a fin de prevenir y evitar daños a la salud, a la propiedad o a los procesos
en las diferentes actividades ejecutadas, facilitando la identificación de peligros,
evaluación de riesgos e implementación de medidas de control.
d) Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objeto de garantizar

nuestra fuente de trabajo y mejorar la productividad.
e) Estimular la participación, involucramiento y compromiso de los colaboradores en

todos los niveles de la organización, tanto directos como de las empresas
prestadoras de servicios, con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Artículo 2°: Alcances
a) El alcance del presente reglamento comprende todas las actividades, servicios y

procesos que desarrolla CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS,
SUPERVISION E INGENIERIA SAC - CM - PSI., a nivel nacional. Por otra parte,
establece las funciones y responsabilidades que con relaciona a la seguridad y salud
en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los trabajadores, incluyendo al
personal que prestan servicios de manera independiente, siempre que estos
desarrollen actividades total o parcialmente en las instalaciones o en las obras de la
empresa.
Artículo 3°: Base Legal
a) Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b) RM N° 050-2013-TR. Formatos referenciales con la información mínima que deben
contener los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo

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c) D.S N° 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
TÍTULO II: LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA INTEGRADA

DE GESTIÓN
Capítulo I: Liderazgo y Compromiso
Artículo 4°: Liderazgo y Compromiso

a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades para el
mantenimiento y mejora del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, para la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales
e incidentes.
b) Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes, fomentando el compromiso de cada
uno de los trabajadores, ello se alcanzará mediante el cumplimiento estricto de
disposiciones que contiene el presente reglamento.
c) Proveer todos los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo
saludable y seguro.
d) Establecer un programa consistente, para medir el desempeño del sistema de
seguridad y salud en el trabajo.
e) Investigar las causas de los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e
incidentes y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
f) Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales, para lo cual, se inducirá,
capacitará, sensibilizará y formará a sus trabajadores en el desempeño seguro de
sus labores.
g) Mantener a nuestros trabajadores listos para actuar ante situaciones de
emergencia, capacitándolos y realizando simulacros como ejercicios para estar
preparados.
h) Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables
de seguridad y salud en el trabajo.
i) Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
j) La alta Dirección considera que la responsabilidad de la seguridad y salud en el
trabajo, es competencia de toda la empresa y por lo tanto de cada uno de sus
procesos y áreas, en especial a nivel directivo.
k) Cada una de las gerencias de cada proceso, jefes de área, supervisores,
coordinadores, o grupo de trabajadores deberán conocer y cumplir los objeticos
que especifican la Política Integrada de Gestión. Esta actitud evidencia la
consideración que la gerente general tiene a su personal, y es la confirmación de
sus principios, según los cuales, el capital humano es el recurso más valioso de
CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA
SAC - CM - PSI.
l) Una operación eficiente se caracteriza no solamente por el alto grado de

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productividad sino también por la ausencia de accidentes de trabajo,

enfermedades ocupacionales, incidentes o de cualquier índole ya sea que afecten
al personal, al proceso o a las instalaciones.
Artículo 5°: Compromiso
a) CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA
SAC - CM - PSI., considera que la responsabilidad de la seguridad y salud en el
trabajo es competencia de toda la empresa y por lo tanto de cada uno de sus
procesos y áreas, en especial a nivel directivo.
b) Cada una de las gerencias de cada proceso, jefes de área, supervisores,
coordinadores, o grupo de trabajadores deberán conocer y cumplir los objeticos
que especifican la Política Integrada de Gestión. Esta actitud evidencia la
consideración que la gerente general tiene a su personal, y es la confirmación de
sus principios, según los cuales, el capital humano es el recurso más valioso de
SAC - CM - PSI.
c) Una operación eficiente se caracteriza no solamente por el alto grado de
productividad sino también por la ausencia de accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales, incidentes o de cualquier índole ya sea que
afecten al personal, al proceso o a las instalaciones.
Capítulo II: Política Integrada de Gestión
Artículo 6°: CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E

INGENIERIA SAC - CM - PSI., es una empresa que brinda servicios de Ingeniería y
Construcción.
Artículo 7°: Nuestro propósito es brindar una gestión eficiente, honesto y transparente
que genere rentabilidad y beneficios para nuestros clientes y trabajadores, con el
objetivo de alcanzar la visión de nuestra empresa.
Artículo 8°: Para ello mantiene un Sistema de gestión de acuerdo a los requisitos
establecidos en las normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 26001 asumiendo
los siguientes compromisos:
a) Satisfacer las necesidades de construcción e ingeniería de nuestros clientes, cumpliendo
sus requisitos, asegurándose de brindar servicios de calidad, impulsando el compromiso de
mejora, siempre de la mano con el crecimiento tecnológico. Manteniendo una comunicación
abierta con nuestros clientes y proveedores, y así aumentar la confiabilidad de nuestros
clientes y partes interesadas.
b) Proporcionar condiciones de trabajo seguro y saludable a todos los trabajadores, buscando
eliminar los peligros y reducir riesgos con el fin de prevenir lesiones, dolencias,
enfermedades e incidentes durante el desarrollo de sus actividades en la organización y en
todos aquellos lugares a los que se les asigne por necesidad del servicio,
c) Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación ambiental, reduciendo al máximo el
consumo de materiales, el consumo de recursos y manejando de forma adecuada los
residuos que se generen, considerando el ciclo de vida y su impacto en el medio ambiente.
d) Se prohíbe y se sanciona cualquier tipo de conducta relacionada con el soborno, designando
la función de cumplimiento antisoborno a una persona, independiente, honesta, íntegra y
transparente, la cual se encargará de brindar asesoramiento, y orientación al personal,

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supervisar el diseño del sistema de gestión antisoborno por parte de la organización, y de

informar el desempeño del mismo.
e) Promovemos el planteamiento de inquietudes de buena fe o sobre una base de una creencia
razonable, en confianza y sin temor a represalias.
f) Mejorar de forma continua el desempeño del sistema de calidad, seguridad, salud
ocupacional, medio ambiente y antisoborno, revisando sus procesos, capacitando y
sensibilizando periódicamente, para la mejora en el desarrollo de las actividades que realiza
la organización.
g) Difundir la presente política entre todos los trabajadores de CONSTRUCCION Y MANEJO
- PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC - CM - PSI., y mantenerla a
disposición de todas las partes interesadas.
h) Cumplir y hacer cumplir los requisitos legales aplicables y otros requisitos que consienta la
organización relacionados con nuestras actividades en el marco del sistema de calidad,
seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y responsabilidad social corporativo.
i) Garantizamos la participación activa y consulta de nuestros trabajadores y/o representantes
en todos los elementos del sistema de calidad, seguridad, salud ocupacional, medio
ambiente y antisoborno.
j) Al trabajador o proveedor que incumplan cualquiera de las disposiciones de esta política,
previa investigación, podrá ocasionar la suspensión o rescisión de cualquier contrato
pertinente y/o la notificación a los organismos de fiscalización correspondientes.
TÍTULO III: DERECHOS Y OBLIGACIONES
Capítulo I: DERECHOS
Artículo 9°: De la Empresa
a) Aplicar las sanciones necesarias, en el caso de incumplimiento del presente
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo a todo trabajador o responsable.
b) Informar por escrito al Ministerio del Trabajo, los daños a la salud de sus
trabajadores, los hechos acontecidos y los resultados de la investigación en caso
de algún tipo de accidente según lo requiera la Ley.
c) Verificar, en los registros de la empresa, que todos sus trabajadores cuenten con
los seguros que correspondan a su actividad, de acuerdo a nuestra legislación
vigente actual.
d) Desarrollar acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados
a promover el cumplimento de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo por
parte de trabajadores y personal externo, e instruirlos sobre los riesgos a que se
encuentran expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas
necesarias para evitar incidentes o enfermedades ocupacionales.
e) Velar por la revisión y mantenimiento del local de trabajo, asegurando que esté
construido, equipado y dirigido de modo que suministre una adecuada protección,
a los trabajadores y personal externo, contra incidentes que afecten su vida, salud
e integridad física.
f) Proporcionar a los trabajadores y personal externo, que lo requieran y de acuerdo
a la actividad que realicen, los equipos de protección personal que fueran
necesarios para resguardar su integridad física al momento de realizar sus

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actividades, cuando corresponda.

g) Promover en todos los niveles una cultura de prevención de los riesgos en el
trabajo. Seleccionar los instrumentos y materiales de trabajo, así como los equipos
de protección personal y colectiva, de acuerdo a las actividades que realice.
h) Dar facilidades al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo para el cumplimiento
de sus funciones, y adoptar las medidas necesarias para implementar las
recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Implementar los registros y documentaciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, en función de sus necesidades. Los registros
estarán actualizados y podrán ser revisados por los colaboradores y por la
autoridad competente, siempre que respete el derecho a la confidencialidad.
j) Dar cumplimiento con lo que se establece en artículo 49° de la Ley N° 29783 “Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo”
k) Establecer y comunicar la Política de CONSTRUCCION Y MANEJO -
PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC - CM - PSI., en materia de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
l) Asignar las responsabilidades que correspondan a cada nivel jerárquico de
SAC - CM - PSI., respecto al cumplimiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
m) Otorgar los recursos y facilidades necesarios para el desarrollo de los planes y
programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artículo 10°: De los Trabajadores
a) Elegir democráticamente a los representantes de los trabajadores que van a
participar en el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o a su Supervisor de
Seguridad Y Salud en el Trabajo.
b) Solicitar al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo a al Supervisor de Seguridad
Y Salud en el Trabajo a través de sus representantes que se efectúen las
inspecciones e investigaciones cuando las condiciones de seguridad lo ameriten.
c) Solicitar información adicional acerca de los riesgos existentes de su área de trabajo
que puedan afectar su salud o seguridad.
d) Intervenir activamente en las Brigadas de Emergencia y acatar las disposiciones
que se den en situaciones de emergencia, y acatar las disposiciones que se den en
situaciones de emergencia, asistiendo a entrenamientos y simulacros que programe
la empresa.
e) Recibir la charla de Inducción inicial antes de ingresar a laborar (Hombre Nuevo).
f) Recibir la charla de seguridad diaria antes de ingresar a laborar, la misma que será
impartida por los Supervisores de seguridad o Prevencionistas de riesgo.
g) Recibir equipos de protección personal de acuerdo a los trabajos que realizan y al
tipo de riesgo al que están expuestos.
h) Recibir atención de primeros auxilios y/o atención médica en caso de accidentes de
trabajo.
i) Recibir instrucción y capacitación en el uso correctivo de los equipos de protección
personal, así como también en tema referidos a seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente.

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j) Ser informados del peligro a los que están expuestos antes de realizar un trabajo
de alto riesgo o un trabajo nuevo.
k) Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores que van a participar

en Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
l) Intervenir activamente en las Brigadas de Emergencia, y acatar las disposiciones
que se den en situaciones de emergencia, asistiendo a entrenamientos y simulacros
que programe la empresa.
m) El trabajador debe detener sus actividades si se observa un riesgo inminente que
pone en peligro su vida, integridad física, asimismo, se debe dar aviso
inmediatamente al supervisor o su jefe directo.
Artículo 11°: Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
a) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo
c) Participar en las inspecciones periódicas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones
relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, velar porque se lleven a cabo
las medidas adoptadas y examinar su eficiencia.
e) Vigilar el cumplimiento de los reglamentos, procedimientos, instrucciones, etc.
Relacionado con la Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
f) Asegurarse que todos los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
avisos y demás material escrito o grafico relativo a la Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa.
Capítulo II: OBLIGACIONES
Artículo 12°: De la Gerencia
a) Establecer, aprobar y comunicar la Política de Seguridad y Salud Ocupacional de
SAC - CM - PSI., a sus trabajadores y partes interesadas.
b) Asignar las responsabilidades y autoridad correspondientes a cada nivel jerárquico
de CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA
SAC - CM - PSI., respecto al cumplimiento del RISST.
c) Liderar la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo.
d) Establecer los mecanismos para vigilar el cumplimiento del presente Reglamento y
revisar en forma periódica el avance del cumplimiento de las actividades incluidas
en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST).
Artículo 13°: De la Empresa
a) El empleador asume su responsabilidad en la organización del Sistema de
Seguridad y Salud en el Trabajo; y garantiza el cumplimiento de todas las
obligaciones que sobre el particular establece la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo y normas aplicables:
b) Asegurar constantemente la difusión (afiches y avisos en lugares visibles y
accesibles), destinada a promover el cumplimiento de los trabajadores en cuanto
a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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c) Dar facilidades al Comité SST/especialista/responsable y/o supervisor de

Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, para el cumplimiento de sus
funciones.
d) Implementar las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Prever y conservar las instalaciones de la empresa, asegurando que esté
construido, equipado y dirigido de manera que brinde óptimas condiciones de
seguridad y salud a los trabajadores, contra accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales e incidentes, que puedan afectar su integridad o
salud.
f) Instruir a sus trabajadores, al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo,
operaciones, ingeniería, respecto a los riesgos a que se encuentran
expuestos en relación a su puesto de trabajo, adoptando las medidas
necesarias para evitar accidentes de trabajo, incidentes y/o enfermedades
derivadas de su actividad.
g) Desarrollar acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento
destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de la norma de
h) Divulgar e instruir a los trabajadores sobre las ventajas de la Seguridad y Salud
Ocupacional, por medio de campañas de capacitación que busca:
- Promover el compromiso en los empleados.
- Desarrollar su interés por el concepto de seguridad.
- Intensificar su deseo de trabajar con seguridad.
- Promover la participación activa de los empleados de las políticas y
procedimiento de la seguridad.
i) La Capacitación y entrenamiento se brindan de acuerdo a las necesidades del
puesto de trabajo y en el proyecto que se ejecuta sus actividades, las mismas que
son debidamente comunicadas, para la participación de los trabajadores.
j) Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, la
protección de la seguridad y salud de los trabajadores, la mejora continua del
sistema de seguridad y salud en trabajo y la integración de la gestión de la
seguridad y salud en el trabajo con los otros sistemas.
k) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores inclusive cuando se
presenten modificaciones en las condiciones de trabajo, dispondrá lo necesario
para la adopción de medidas de prevención de los riesgos laborales que se
puedan presentar.
l) Practicar exámenes médicos ocupacionales, antes, durante y al término de la
relación laboral a los trabajadores y estos exámenes serán acordes a los tipos
de riesgos al que están expuestos los trabajadores.
m) Proporcionar, cuando sea necesario, a sus trabajadores los equipos de
protección personal para que realicen su trabajo en condiciones seguras, mantener
el orden y limpieza u otra oportunidad de mejora, a fin de
no poner en riesgo la seguridad y salud de los trabajadores de CONSTRUCCION
Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC - CM - PSI., y
del personal en general.

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n) El empleador deberá dar a conocer a los trabajadores, de manera adecuada y

efectiva la información y conocimientos necesarios en relación con los riesgos
en su centro de trabajo y en las funciones que desempeña, así como las
medidas de protección y prevención aplicables a cada tipo de riesgo.
o) Para el caso del Comité de Seguridad y Salud e el Trabajo: El empleador dará
facilidades y adoptara medidas adecuadas que aseguren el funcionamiento
efectivo del Comité de Seguridad en el Trabajo y brindará la autoridad que
requiera para llevar a cabo sus funciones.
p) Para el caso del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador
brindará la autoridad que requiera para llevar acabo sus funciones.
q) Para el caso del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador
garantizará el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el Comité de
Seguridad en el Trabajo.
r) Para el caso del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: El empleador
garantizará el cumplimiento de los acuerdos que este haya adoptado con el
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, que consta en el registro
respectivo de conformidad.
Artículo 14°: De los Trabajadores
a) Comunicar a la empresa prestadora de los servicios de emergencia médica en
caso de accidente, incidentes o enfermedad ocupacional, que imposibilite al
trabajador de continuar con sus labores normales.
b) Cumplir con las disposiciones del presente Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de los estándares de seguridad y salud en el trabajo
establecidas, así como de las reglas complementarias que puedan dictarse
para su mejor aplicación, de los manuales y procedimientos en general.
c) El trabajador debe velar por su salud física, mental y por la salud de los demás
trabajadores que dependan de ellos.
d) Realizar toda acción que conduzca a prevenir los posibles accidentes de
trabajo y eliminar los actos inseguros de trabajo, e informar inmediatamente a
los supervisores o jefes inmediatos acerca de todas las condiciones
inseguras para el desempeño de sus labores, al descubrir fallas en las
instalaciones y/o defectos en los equipos y herramientas que pueden ser causa
de algún accidente de trabajo o incidente en cualquier momento.
e) El trabajador debe cooperar y participar del proceso de investigación de los
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes.
f) Hacer uso apropiado, dispositivos de seguridad y demás medios proporcionados
de acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento, tanto en resguardo de su
vida y salud, así como la de sus compañeros, no deben de intervenir, cambiar,
desplazar, dañar, o destruir los dispositivos de seguridad de las máquinas,
herramientas y equipos, destinados para su protección o la de sus compañeros, ni
cambiará los métodos o procedimientos de seguridad.
g) Usar apropiadamente los equipos de protección personal que se le proporcione
según su tipo de actividad que realiza, además su buen almacenamiento y cuidado
de los mismos.

Fecha: 10Oct22
h) No deben de hacer uso de algún equipo o máquina para la que no haya sido
capacitado y autorizado, ni desarrollará otras funciones que no se encuentren
especificadas dentro de sus funciones específicas.
i) Cumplir con las instrucciones sobre Seguridad y Salud Ocupacional, sea
contratado, subcontratado o cualquiera que sea su modalidad de contratación.
j) Realizar, de ser necesario y/o cuando el empleador lo requiera, a exámenes
médicos ocupacionales solicitados.
k) Están prohibidas las bromas, juegos bruscos y bajo ninguna circunstancia trabajar
bajo el efecto de alcohol o estupefacientes.
l) Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades.
m) Comunicar al empleador todo evento o situación que ponga o pueda poner en
riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones físicas, para que el empleador
pueda establecer las medidas correctivas del caso.
n) Reportar a sus representantes o supervisores de forma inmediata la ocurrencia
de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad ocurrida durante su
trabajo.
o) Participar de los programas de capacitación y entrenamiento, y formular
recomendaciones al empleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.
p) Informar a su jefe inmediato y estos a su vez a Gerencia, de los accidentes de
trabajo e incidentes ocurridos por menores que éstos sean.
q) Brindar la información verídica y necesaria cuando se esté efectuando la
investigación de accidentes de trabajo e incidentes.
r) Reportar todo trabajo con riesgo grave e inminente y ni reanudarlo hasta que las
condiciones observadas hayan sido corregidas y mejoradas.
Artículo 15°: De los Contratistas
Todos aquellos que son contratados para brindar servicios de diversas áreas o
especialidades dentro de nuestras instalaciones o en las instalaciones de los proyectos
en las cuales CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E
INGENIERIA SAC - CM - PSI., está ejecutando, deben cumplir lo siguiente:
a) Cumplir de forma obligatoria con lo dispuesto en el presente reglamento.
b) Velar por la prevención de riesgos laborales en materia de seguridad y salud de
sus trabajadores.
c) Sus trabajadores deben contar con sus equipos de protección personal acorde a
los riesgos a los que están expuestos y estos deben ser renovados de manera
permanente, acorde a la naturaleza del trabajo que realizan.
d) Orden y limpieza antes, durante y después del término de sus actividades.
e) En caso de ocurrir un accidente y/o incidente, el contratista deberá informar de
forma inmediata al Supervisor de Seguridad de obra.
f) No asistir a sus labores en estado etílico o con síntomas de haber consumido algún
tipo de estupefaciente dentro de las instalaciones del cliente o donde se desarrolle
la obra o el proyecto.
g) Supervisar a su personal de manera permanente para comprobar que cumplan con
los estándares de seguridad de la empresa.
h) Todo contratista se encarga de acondicionar sus propias instalaciones de tal
manera mantenga de forma segura sus herramientas y equipos.

Fecha: 10Oct22
i) El contratista debe inspeccionar de manera oportuna si sus herramientas

presentas fallas o carecen de elementos de seguridad, pues si estos se encuentran
en malas condiciones o están elaborados de materiales hechizos, serán
decomisados por el supervisor de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
y no serán devueltos hasta finalizar la obra o caso contrario hasta aplicar su medida
correctiva.
Artículo 16° De los Supervisores de Construcción o jefe de Área
Las obligaciones de los Supervisores de Construcción o Jefes de Área son las
siguientes:
a) Liderará el cumplimiento de las normas y procedimiento de SSTMA del personal a
su cargo.
b) Asegurar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento
c) Asegurar que los trabajadores cumplan con los estándares, procedimientos,
prácticas de trabajo seguro y uso adecuado de los equipos de protección personal
y demás disposiciones de seguridad.
d) Participar y/o realizar inspecciones planeadas, reuniones grupales y
capacitaciones del personal en temas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente, acorde a los cronogramas planteados en obra.
e) Detener todo trabajo con riesgo grave e inminente y ni reanudarlo hasta que las
condiciones observadas hayan sido corregidas.
f) Levantar todas las observaciones encontradas en las inspecciones realizadas en
las diferentes áreas de trabajo, dentro de los plazos establecidos.
g) Informar a los trabajadores acerca de los riesgos expuestos en sus áreas de
trabajo.
h) No permitir que se inicie trabajo alguno si no se ha efectuado y registrado el
Análisis Seguro de Trabajo (AST) y la respectiva (charla diaria de 5 minutos), con
la participación de todos los trabajadores.
i) No permitir que se inicie un trabajo de Alto Riesgo su no se cuenta con la
autorización requerida vía Permiso de Trabajo Escrito (espacios confinados, en
caliente, en altura, izaje, etc.)
j) Verificar que todo el personal cumpla con la Política Integrada de Gestión,
estándares, procedimientos e instrucciones de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
k) Ser responsable por su seguridad y la de sus trabajadores que laboren bajo su
cargo.
l) Informar inmediatamente al Supervisor de SSTMA sobre la ocurrencia de TODO
accidente o incidente ocurridos en el área de trabajo.
m) Realizar la investigación de los incidentes y/o accidentes que ameriten y que hayan
ocurrido durante su turno de trabajo.
Artículo 17° Ingeniero residente y/o de campo
El ingeniero residente o de campo deben cumplir con lo establecido en el presente
reglamento:
a) Supervisar a los trabajadores de obra en cuanto a la puntualidad, uso de equipo
de seguridad y óptimo desempeño de sus funciones.

Fecha: 10Oct22
b) Aprobar los requerimientos de EPP y otros equipos de seguridad, solicitados por

el supervisor de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente o el comité de
c) Implementar los servicios de bienestar para la obra antes de iniciar los trabajos, de
acuerdo a la normativa vigente.
d) Organizar los trabajos a realizar durante el día o noche y coordinar para que dichos
trabajos se realicen siguiendo los estándares de seguridad.
e) Coordinar con logística y con la supervisión de seguridad, salud en el trabajo y
medio ambiente para contar con los equipos de protección personal necesarios
para la realización de los trabajos, siguiendo los estándares de seguridad.
f) Garantizar el cumplimiento del requerimiento de la compra, además de la
instalación de los protectores colectivos que se necesiten para iniciar sus
actividades.
Artículo 18°: Del prevencionista de riesgo
a) Asegurar que los trabajadores cumplan con el presente reglamento.
b) Supervisar que los trabajadores cumplan con los estándares, procedimientos,
prácticas de trabajo seguro y uso adecuado de los equipos de protección personal
y demás dispositivos de seguridad.
c) Participar y/o realizar inspecciones planeadas, reuniones grupales y
capacitaciones del personal en temas de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio
Ambiente, acorde a los cronogramas planteados por el supervisor SSTMA.
d) Detener todo trabajo inminentemente peligroso y no reanudarlo hasta que las
condiciones observadas hayan sido corregidas
e) Levantar todas las observaciones encontradas en las Inspecciones realizadas en
las diferentes áreas de trabajo, dentro de los plazos establecidos.
f) Verificar que antes del inicio de las actividades se hayan realizado los formatos,
tales como: Análisis Seguro de Trabajo (AST) y la respectiva (charla diaria de 5
minutos), y que haya sido elaborado con la participación de todos los trabajadores
involucrados en la actividad.
g) No permitir que se inicie un trabajo de Alto Riesgo si no se cuenta con la
autorización requerida vía Permiso de Trabajo Escrito (espacios confinados, en
caliente, en altura, izaje, etc.).
h) Verificar que todo el personal cumpla con la Política de Sistema Integrado de
Gestión, estándares, procedimientos e instructivos.
i) Realizar la investigación de los Incidentes y/o Accidentes ocurridos durante su
turno de trabajo.
CAPÍTULO III: comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 19°: Conformación del Comité del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo
a) De conformidad con lo establecido en el artículo 29° de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo (Ley N° 29783) y el artículo 38° del Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo (D.S. 005-2010-TR).

Fecha: 10Oct22
Artículo 20°: Funciones del Comité del Comité y/o Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo
Las funciones del Comité paritario y/o supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
están normadas por el D.S. 005 – 2012- TR y la Ley N° 29783, las cuales son las
siguientes:
a) Participar en la investigación de todos los accidentes, aborales ocurridos en la
empresa.
b) Procurar la colaboración de todos los trabajadores en el fomento de la seguridad,
c) Estudiar las estadísticas de los accidentes y demás indicadores de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa.
d) Evaluar y definir las sanciones por incumplir con lo descrito en el presente
reglamento y con las reglas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.
f) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
g) Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las
políticas, planes y programas de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevención
de accidentes y enfermedades ocupacionales.
h) Aprobar el plan anual de capacitación de los trabajadores sobre seguridad y
salud en el trabajo.
i) Vigilar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las
especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en
el lugar de trabajo; así como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
j) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demás materiales escritos o
gráficos relativos a la prevención de los riesgos en el lugar de trabajo.
k) Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los
trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, mediante la
comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de los
problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el entrenamiento,
concursos, simulacros, entre otros.
l) Realizar inspecciones periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestión
preventiva.
m) Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes,
accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de
éstos.
n) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la
repetición de los accidentes y la ocurrencia de enfermedades profesionales.
o) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y
el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas
adoptadas y examinar su eficiencia.

Fecha: 10Oct22
p) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y

enfermedades ocupacionales ocurridas en el lugar de trabajo, cuyo registro y
evaluación deben ser constantemente actualizados.
q) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
r) Supervisar los servicios de seguridad y salud en el trabajo y la asistencia y
asesoramiento al empleador y al trabajador.
s) Reportar a la máxima autoridad del empleador la siguiente información:
- El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
- La investigación de cada accidente mortal y medidas correctivas
adoptadas dentro de los diez (10) días de ocurrido.
- Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
- Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
t) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
u) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance
de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria
para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo
exijan.
Artículo 21°: Responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
a) Debe desarrollar sus funciones con sujeción a lo señalado en la Ley de Seguridad
y Salud en el Trabajo y su Reglamento, no estando facultado a realizar actividades
con fines distintos a la prevención y protección de la seguridad y salud.
b) Realiza sus actividades en coordinación con el responsable en Seguridad y Salud
de CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA
SAC - CM - PSI.
c) Anualmente redacta un informe resumen de las labores realizadas.
Artículo 22°: Organigrama del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
a) El organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica del Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, así como para prever e
implementar los posibles cambios.
b) La empresa debe adoptar el siguiente organigrama funcional para el Comité
Presidente
Secretario
Miembro Titular 1 Miembro titular Miembro Miembro

2 Suplente 1 Suplente 2
Artículo 23°: Programa Anual de Salud Ocupacional

a) El Programa anual de Salud Ocupacional será elaborado por el responsable de la
Vigilancia Médica, revisado por la Gerencia de la empresa y aprobado por el
Comité de Salud Ocupacional; este programa se realizará en base a los peligros y

Fecha: 10Oct22
riesgos laborales identificados en la empresa, donde se plantearán estrategias,

objetivos y metas que contribuirán al logro de un ambiente de trabajo que garantice
la Seguridad y Salud individual y colectiva de los trabajadores, para lo cual el
Comité aprobará el Cronograma de actividades y tareas programadas y a la vez
realizará la evaluación, monitoreo y seguimiento de las mismas, para asegurar su
cumplimiento.
Artículo 24°: Gestión de Riesgos
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo se centrarán en el logro de
resultados que sean específicos, realistas y posibles de aplicar por
SAC - CM - PSI.
b) La gestión de riesgos comprenderá:
1. Medidas de identificación, prevención y control.
2. La mejora continua de los procesos, la gestión del cambio, la preparación y
respuesta a situaciones de emergencia. (Incendios, Sismos /Terremotos,
Corto circuitos, entre otros).
3. Adquisiciones y contrataciones.
Artículo 25° Investigaciones
La investigación de incidentes relacionados con el trabajo y sus efectos en la seguridad
y salud, permitirá identificar las faltas de control, causas básicas, las causas inmediatas
y con ellos conocer la causa raíz o causa real de la ocurrencia del incidente, a fin de
realizar la planificación de la acción de mejora pertinente, para este efecto, se dará
cumplimiento con lo establecido en el procedimiento investigación de incidentes de la
universidad.
CAPITULO IV: Sanciones
Artículo 26°: Sanciones
a) Las sanciones se aplicarán usando como referencia el Reglamento Interno de
Trabajo, y en caso haya controversias o insatisfacciones se puede convocar al
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, área de Recursos Humano, área Legal
y la Gerencia Administrativa y Gerencia General.

Fecha: 10Oct22
TÍTULO IV: IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN DEL SISTEMA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 27°: Implementación de registros y documentación del Sistema de

Gestión.
Los registros y documentos se encuentran implementados y son parte del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se encuentran en función de las
necesidades de CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E
INGENIERIA SAC - CM - PSI. Los cuales son mantenidos actualizados y está a
disposición de todos los trabajadores, respetando el derecho a la confidencialidad. Las
cuales son:
a) La Política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
c) La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control+
d) El mapa de riesgos
e) El plan anual de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 28°: Registros
a) Registro de Accidente de Trabajo e incidentes de Trabajo.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o el Supervisor de Seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), lleva un registro de accidentes de
trabajo e incidentes de trabajo, en este registro se detalla los datos del trabajador,
empleador, empresa usuaria, así como también el detalle del accidente de trabajo,
causas, medidas correctivas establecidas. Los registros son conservados por 10
años.
b) Registro de Enfermedades Ocupacionales.
El Supervisor de Seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), lleva un
registro de Enfermedades Ocupacionales, en este registro detalla los datos del
trabajador, empleador, empresa usuaria, así como también el detalle de la
enfermedad ocupacional y datos establecidos en el formato correspondiente. Los
registros son conservados por 20 años.
c) Registro de Exámenes Médicos Ocupacionales.
El Médico Ocupacional mantiene original y copia según corresponda de los registros
con los resultados de los exámenes médicos ocupacionales y los correspondientes
certificados de aptitud médico ocupacional. Los registros son conservados por 5
años.
d) Registro de Monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y
disergonómicos.
en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), mantiene los registros de estadísticas de
Seguridad y Salud y son conservados por 5 años
e) Registros de Estadísticas de seguridad y salud.
en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), mantiene los registros de estadísticas de

Fecha: 10Oct22
Seguridad y Salud y son conservador por 5 años.

f) Registro de Inspecciones internas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), mantiene los registros de inspecciones
internas de Seguridad y Salud y son conservados por 5 años.
g) Registro de Inducción, Capacitación, Entrenamiento y Simulacros de Emergencia.
en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), mantiene registros de inducción,
capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia y son conservados por 5
años.
h) Registro de Equipos de Seguridad y Protección Personal.
en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), mantiene registros de equipos de
seguridad y de protección personal y son conservados por 5 años.
i) Registros de auditorías.
en el trabajo y medio ambiente (SSTMA), mantiene los registros de auditoria y son
conservados por 5 años.
Artículo 29°: Evaluación del sistema
La vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo comprende procedimientos
internos y externos de CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION
E INGENIERIA SAC - CM - PSI., que evaluará con regularidad los resultados logrados
en materia de seguridad y salud en el trabajo:
1. Identificando las fallas o deficiencias del sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo.
2. Adoptar las medidas preventivas y de mejora necesarias para eliminar o controlar
los peligros asociados al trabajo.
Artículo 30°: Mejora continua
Las disposiciones que adopte CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS,
SUPERVISION E INGENIERIA SAC - CM - PSI., para la mejora continua del Sistema
de Seguridad y Salud en el Trabajo se tomará en consideración lo siguiente:
a) Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa
b) Los resultados de las actividades de identificación de los peligros y evaluación de
los riesgos.
c) La investigación de incidentes relacionados con el trabajo.
d) Los resultados, recomendaciones y evaluaciones realizadas por la dirección de la
empresa.
e) Las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, o por
cualquier miembro de la empresa en pro de mejora.
f) Las modificaciones en las normas legales.
g) Los resultados de los programas de protección y promoción de la salud la empresa
SAC - CM - PSI., anualmente revisará los procedimientos de gestión de la seguridad
y salud en el trabajo para obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de los
riesgos asociados al trabajo.

Fecha: 10Oct22
Adicionalmente, la empresa considera que es de suma importancia, para la acción de

mejora continua, entrenar en materia de seguridad a todos sus colaboradores.
Artículo 31°: Supervisión
El área de Seguridad y Salud en el trabajo y medio ambientes y/o Comité de Seguridad
y salud en el Trabajo, supervisará y evaluará los resultados obtenidos en todas las
actividades realizadas y velará por el cumplimiento de las medidas preventivas y/o
mejoras establecidas.

Fecha: 10Oct22
TÍTULO V: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS

OPERACIONES
Artículo 32°: Estándares

Estándares son niveles de referencia aceptados que contiene las condiciones de
seguridad que deben estar implícitas en los procedimientos y métodos de trabajo, con
el fin de orientar a los trabajadores en la manera de prevenir lesiones o daños
materiales. Los estándares de seguridad son sistemas de control que tiene como
objetivo producir patrones de comportamiento definidos a partir de los requerimientos
de seguridad esperados durante el desarrollo de un trabajo.
Artículo 33°: De los estándares generales
a) Antes de empezar una tarea, identificar los peligros, evaluar la posibilidad de que
éste pueda hacerle algún daño, programe las tareas sin que estas causen algún
daño y proceda a emprenderla.
b) No se permitirá, bajo ninguna circunstancia, que se realice alguna labor en forma
insegura o que esta pueda causar algún accidente o enfermedad.
c) Si el trabajador es testigo de alguna acción y condición sub estándar, tendrá que
obligatoriamente reportarla a su coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo,
el cual a su vez deberá de tomar las medidas correctivas del caso.
d) En caso de accidentes con daño personal, este será notificado a su supervisor y/o
a un miembro del Comité de Salud y Seguridad, quien según el caso brindará los
primeros auxilios para su posterior derivación a un centro asistencial o llamará al
servicio de emergencias.
e) Los puntos de entrada y de salida están demarcados y señalizados para tal fin, los
senderos por donde el personal se desplazará están fijados y debidamente
señalizados en el plano del ambiente de trabajo.
f) Cada trabajador es responsable de mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo,
así como mantener libres de obstáculos escaleras, corredores y pasadizos limpios.
No abandone herramientas, cables, mangueras o equipos que puedan ocasionar
tropezones, resbalones y caídas. Ninguna labor se considera terminada si el área
de trabajo no queda limpia y ordenada.
g) En el trabajo no se permite jugar, hacer bromas pesadas, pelear o distraer a otro
trabajador. Este comportamiento puede originar un accidente.
h) Se cumplirá con las disposiciones de “NO FUMAR” en las áreas señaladas como
prohibidas de conformidad con la Ley 25357.
i) No está permitida la concurrencia a trabajar bajo la influencia del alcohol,
narcóticos sustancias estupefacientes y drogas, en este último caso si su uso no
ha sido prescrito mediante receta médica legal.
j) Todo el personal debe estar consciente de la necesidad de hacer uso adecuado
de los servicios higiénicos, manteniéndolos limpios, de modo que estos brinden
siempre un buen servicio.
k) Almacenar los materiales de limpieza en los lugares establecidos y señalizados.
l) Mantener libre de obstáculos el acceso a los equipos de emergencia, tales como,

Fecha: 10Oct22
extintores, camilla, etc.

m) Cumplir y respetar lo indicado en las señales de seguridad.
n) Toda maquinaria ubicada en la planta de producción será apagada al culminar las
labores, del mismo modo éstas recibirán mantenimientos periódicos.
o) Al retirarse de las oficinas se debe asegurar que todos los equipos eléctricos y
electrónicos, que no se van a utilizar, queden apagados.
Artículo 34° Mantenimiento mecánico eléctrico, mantenimiento predictivo,
construcción, ingeniería, montajes electromecánicos y estructurales entre otros
a) Participación activa de las charlas diarias de temas específicos y/o motivadores,
con participación de todos los colaboradores.
b) Cada trabajador involucrado en la tarea, deberá ser responsable de inspeccionar
su EPP antes de realizar la labor, así como de solicitar su cambio oportuno por
deterioro ó desgaste. Si no cuenta con el EPP adecuado, no podrá realizar ningún
tipo de labor dentro del área de trabajo.
c) De la misma manera se deberá inspeccionar los equipos y herramientas a utilizar
(cinta del mes), reportando oportunamente a su supervisor inmediato, cualquier falla
y/o deterioro que observen, para proceder al cambio o arreglo respectivo, así como
a la eliminación de los equipos y/o herramientas que no brinden la seguridad
adecuada. NO SE USARÁN Y SERAN DEBIDAMENTE ELIMINADAS CUALQUIER
TIPO DE CONEXIÓN ELECTRICA / EQUIPOS Y/O HERRAMIENTAS HECHIZAS.
d) El supervisor de campo conjuntamente con sus colaboradores, realizarán
inspecciones visuales antes de empezar la labor diaria y elaboraran el ATS
correspondiente con el fin de determinar riesgos potenciales que se pudieran
presentar. Estos documentos deberán estar debidamente firmados por el supervisor
ejecutante y autorizante (de no contar con alguna de estas firmas: NO SE PODRÁ
DAR INICIO A LA TAREA).
e) El área de trabajo deberá encontrarse libre de obstáculos, manteniendo
permanentemente el orden y limpieza (antes/durante y al culminar los trabajos).
f) Reportar al Supervisor Operativo y/o Seguridad cualquier condición sub estándar
presente en el área de trabajo.
g) Se señalizará el perímetro del área de trabajo con mallas de seguridad, cinta de
peligro, conos de seguridad y se colocarán en puntos visibles letreros con el aviso:
CUIDADO HOMBRES TRABAJANDO, PROHIBIDO EL INGRESO A PERSONAL
NO AUTORIZADO, USO OBLIGATORIO DE EPP.
h) Considerar en la elaboración del ATS, como primer paso: ORDEN Y LA LIMPIEZA
EN EL AREA DE TRABAJO.
Restricciones y controles para la actividad
a) El supervisor de Seguridad verifica que se cumpla con todo el procedimiento ARA,
PETS, normas y reglamentos establecidos de acuerdo a Ley.
b) No iniciar ningún trabajo si no se ha firmado completamente el ATS, PETAR,
inspección de las herramientas manuales y eléctricas.
c) No iniciar ningún trabajo si alguna de las personas no se encuentra debidamente
capacitada.
d) El trabajo debe ser realizado por personal calificado.
e) El personal deberá hacer uso obligatorio del EPP descrito en el presente

Fecha: 10Oct22
procedimiento.
f) Contar con las hojas técnicas de los Materiales y productos utilizados en el proceso.
g) Toda herramienta hechiza y/o en mal estado deberá ser retirada del área de trabajo.
h) Si el clima es adverso como lluvia se procederá a paralizar los trabajos.
i) El personal levantará carga manual hasta 20 kg como máximo, previa autorización
del Ingeniero.
j) El personal adoptará posturas adecuadas para evitar problemas de ergonomía.
k) Restricción de acceso al personal no autorizado a zonas debidamente señalizadas
e identificadas.
l) No se permitirá realizar trabajar bajo los efectos de alcohol y drogas narcóticos
medicamentos pueda afectar la habilidad de las personas que intervengan en la
tarea.
m) Se deberá contar con un vigía para el desarrollo de las actividades.
n) Los andamios utilizados deben estar debidamente liberados y asegurados a
estructuras fijas antes de ser usados.
o) Uso obligatorio de arnés de seguridad durante el montaje de tuberías sobre
andamios y/o estructuras superiores.
p) Todas las herramientas utilizadas en estructuras superiores y/o andamios deberán
estar aseguradas para evitar su caída.
q) Despejar el Área de materiales inflamables y obstáculos que impidan la normal
ejecución del trabajo.
r) Realizar la inspección de los equipos eléctricos (máquina de soldar, etc.) antes de
realizar las actividades.
s) En todas las etapas descritas en éste procedimiento se deben observar las
condiciones de seguridad establecidas específicamente en cada situación.
t) Uso de hojas MSDS del formador de empaquetaduras ADEX.
u) Cumplimiento estricto del presente procedimiento.
v) Concentración en la tarea.
Artículo 35°: Estándares de Seguridad y Salud en las actividades conexas:
Estándares de seguridad en la vigilancia:
a) Si el personal de vigilancia porta arma de fuego, debe obtener una licencia expedida
por la SUCAMEC, previo proceso selectivo donde se realizan pruebas teóricas
sobre el conocimiento de las armas y legislación, y una prueba práctica de tiro.
b) El personal de vigilancia debe usar siempre el uniforme se seguridad asignado por
la empresa, un fotocheck con su identificación, el logo de la empresa y la indicación
de su función de seguridad.
c) El personal de vigilancia está facultado a detener a una persona que se encuentra
cometiendo un delito de manera flagrante en la empresa, conducirlo y ponerlo de
inmediato a disposición de las autoridades.
Artículo 36°: Estándares de seguridad durante el trabajo nocturno:
a) La expresión trabajo nocturno designa todo trabajo que se realice durante un
período de por lo menos siete horas consecutivas, que abarque el intervalo
comprendido entre las 19 horas y las 7 de la mañana del día siguiente y que será
determinado por la autoridad competente previa consulta con el Comité de Salud y
Seguridad en el Trabajo o por medio de convenios colectivos.

Fecha: 10Oct22
b) Antes de introducir horarios de trabajo que exijan los servicios de trabajadores

nocturnos, el empleador deberá consultar a los representantes de los trabajadores
interesados acerca de los detalles de esos horarios y sobre las formas de
organización del trabajo nocturno que mejor se adapten al establecimiento y a su
personal, así como sobre las medidas de salud en el trabajo y los servicios sociales
que sean necesarios.
c) c) Deberán ponerse a disposición de los trabajadores que efectúan trabajo
nocturno, servicios adecuados de primeros auxilios, incluye una movilidad de
emergencia que permitan a dichos trabajadores, en caso necesario, ser trasladados
a un lugar en el que se les pueda dispensar un tratamiento adecuado.
d) Los trabajadores nocturnos que, por razones de salud, sean declarados no aptos
para el trabajo nocturno serán asignados, cuando sea factible, a un puesto similar
para el que sean aptos.
Artículo 37° Estándares de seguridad y salud en el área administrativa:
a) Usar ropa de trabajo adecuada, acorde con la naturaleza de su trabajo.
b) No colocar cerca de los bordes de escritorios o mesas, artefactos como: teléfonos,
máquinas y/o equipos de oficina.
c) Desconectar los equipos eléctricos antes de limpiarlos.
d) No limpiar las máquinas con líquidos inflamables.
e) Si alguna máquina o equipo eléctrico produce chispas, humo o choque eléctrico,
desconectar e informar rápidamente.
f) No dejar las gavetas de los escritorios abiertas, se deberán cerrar inmediatamente
después de haberlas usado.
g) Evitar inclinarse hacia atrás en las sillas.
h) Solicitar ayuda en caso de mover equipos o muebles pesados.
i) No manipular con las manos húmedas los artefactos eléctricos.
j) Evitar colocar en el piso los cables eléctricos o de teléfono sin protección.
k) Guardar en gavetas los lápices afilados, cortapapeles, tijeras, alfileres y otros
objetos punzantes.
l) Desconectar las estufas, equipos de ventilación, calefactores, hervidores, máquinas
de preparar café entre otros si lo hubiese al finalizar la jornada de trabajo.
m) El trabajador es responsable del cuidado de los bienes y recursos que le son
confiados para el desarrollo de su trabajo.
Artículo 38° Estándar para el uso de Escaleras y rampas
a) Las áreas de accesos, en la parte superior o inferior de una escalera deberán
mantenerse permanentemente despejadas.
b) Las escaleras deben mantenerse libres de aceite, grasa u otro elemento que
favorezca el deslizamiento.
c) Las escaleras deben colocarse siempre sobre un terreno nivelado, asegurando que
permanezca en esta posición. Nunca colocar la escalera sobre cajones, barriles u
otras superficies inestables y resbalosas.
d) Al subir o bajar por una escalera el trabajador debe:
- Estar frente a la escalera.
- No tener nada en la mano para poder sujetarse bien de los pasamanos o
largueros laterales

Fecha: 10Oct22
- Utilizar la práctica de los tres puntos de apoyo, es decir mantener siempre dos
manos y un pie o una mano y los dos pies en contacto con la escalera.
- Las herramientas y otros materiales deben llevarse en un cinturón
portaherramientas. De ser necesario los materiales o herramientas deberán
izarse con una soga driza.
- Bajar los peldaños de uno en uno.
e) Las escaleras serán de fibra de vidrio, con todos sus elementos (pasamanos, pasos,
etc.) en buen estado. Las escaleras de madera no deberán ser mayores a 6.0 m. en
maderas duras y de 3.2 m. en maderas blandas, los espesores mínimos de sus
elementos serán largueros 7.5 cm. de ancho y 3.5 cm. de espesor y peldaños 7.5 cm.
de ancho y 3.0 cm. de espesor.
f) Las escaleras de mano no deben tener más de 6 m. de altura. Las escaleras de
extensión no deben tener más de 11 m. de largo
g) Las escaleras de madera deberán estar sin rajaduras y los largueros sin nudos, no
podrán hacerse añadidos, parches o empales para alargarlas; no estarán astilladas y
no se emplearán en su confección, materiales inadecuados.
h) Los peldaños no podrán ser sobrepuestos, estar a distancias desiguales,
desnivelados o sueltos, no deben tener nudos ni parches.
i) Los largueros deberán contar en su extremo inferior con una zapata antideslizante,
que a la vez proteja contra el desgaste el borde del larguero. Además, los largueros
deberán ser cepillados y no tener astillas, ni asperezas, no se deberán pintar y solo
se protegerán con aceite de linaza o barniz transparente.
j) Las escaleras de mano, tendrán peldaños ensamblados o encajados y largueros de
una sola pieza.
k) En todos los trabajos que se usen escaleras, estas deberán cumplir con todas las
condiciones de seguridad para su correcto uso.
l) Las escaleras deben asegurarse y/arriostrarse en su parte superior y deben sobresalir
unos 1.0 m. arriba del punto de apoyo cuando se usan para subir a techos,
plataformas y otras superficies, de manera que la persona tenga donde tomarse
cuando alcance la superficie a la que desea llegar. En caso que no haya un punto de
anclaje para asegurar la parte superior de la escalera, se deberá contar con dos
personas para su uso, tal que una de ellas sostenga la escalera desde su parte
inferior.
m) Las escaleras provisionales utilizadas como sistema de acceso a los niveles de
trabajo, dispondrán de barandas protectoras laterales, y estarán colocadas con un
ángulo de inclinación que en ningún caso será mayor a 60°.
n) Las escaleras de mano serán utilizadas como elementos para comunicar un nivel con
otro, no para efectuar trabajos; solo en caso excepcional se usará para tal fin, el
personal que realice cualquier trabajo desde una escalera sobre 1.80 m. de altura
deberá usar un sistema efectivo de protección contra caídas.
o) Las escaleras rectas deberán ser posesionadas de tal forma que el ángulo de
inclinación sea de 1 m de base por cada 4 m. de altura.
p) Al usar una escalera como plataforma de trabajo en altura, la persona debe
permanecer amarrada con un cinturón de seguridad durante el tiempo que dure esta
operación.

Fecha: 10Oct22
q) En el caso de tener que apoyar la escalera en un poste, debe reemplazarse el peldaño

superior por una cadena, cable o peldaño de fibra, especialmente diseñado y además
amarrarse la escalera contra el poste.
r) Las rampas provisionales utilizadas como acceso a los niveles de trabajo, tendrán
baranda protectora lateral; en ningún caso esta rampa sobrepasará los 30° de
inclinación.
s) Se colocarán en el piso de las rampas, de tramo en tramo, travesaños debidamente
clavados y amarrados con alambres.
Artículo 39° Estándares de seguridad y salud en el uso de vehículos y/o
estacionamientos:
a) El conductor debe poseer licencia de conducir vigente acorde con el tipo de vehículo
que se conduce, y la autorización correspondiente por parte de la Empresa.; expedida
por el Ministerio de Transportes y comunicaciones, válida para conducir en vías
públicas.
b) El conductor debe tener un Récord de Conductor libre de sanciones e infracciones.
c) El conductor u operario debe leer el manual de cada vehículo que estará
conduciendo y conocer las reglas de conducir de la empresa. Sólo podrán utilizarse
los "vehículos de la empresa" para asuntos relacionados con la Empresa.
c) El conductor debe realizar una inspección de seguridad diariamente antes de iniciar
su labor. Si algo no está funcionando apropiadamente, alertar de inmediato al
encargado o supervisor inmediato.
d) Revisar y ajustar el asiento, los espejos laterales y el retrovisor.
e) El conductor debe manejar a una velocidad establecida de acuerdo a las normas de
la empresa y a la normativa vigente establecida por el MTC.
f) El personal de la empresa debe utilizar el equipo y vestimenta reflectante y señales
de advertencia, cuando labora cerca al transporte de vehículos motorizados.
g) El conductor debe observar a su entorno y avisar antes de realizar maniobras de
retroceso.
h) El conductor mientras esté conduciendo no debe comunicarse con otra persona
mediante el uso de un teléfono celular de mano, si esto implica, dejar de conducir con
ambas manos sobre el volante de dirección.
i) Tanto el conductor como el pasajero, siempre deben usar el cinturón de seguridad.
Obedecer todos los signos y señales de tránsito y evitar los riesgos y atajos.
j) El conductor no debe operar ningún vehículo si está cansado, ha tomado drogas o
bebidas alcohólicas. Si está tomando medicinas, consultar con un médico si puede
ser capaz de operar vehículos y maquinaria con seguridad.
k) Estacionar en lugares adecuados respetando la vía peatonal y las vías señalizadas
para dicho fin.
l) No dejar encendido el vehículo para evitar la emanación de monóxido de carbono. n)
No tocar la bocina, salvo se trate de una emergencia, para lo cual utilizará la señal
respectiva.
m) Todo vehículo debe contar extintor contra incendios.
n) Para el caso de vehículos montacargas:
✓ Solo pueden operar el equipo de montacargas personal debidamente
capacitado.

Fecha: 10Oct22
✓ No transporte personal en ninguna parte del montacargas.

✓ Para subir gente, utilice una plataforma adecuada.
✓ Mantenga los brazos, piernas y cabeza dentro del compartimiento del operador
(la cabina es el lugar más seguro).
✓ Cumpla con las reglas de tránsito.
✓ Al dejar solo el montacargas: baje la carga, accione el freno y retire la llave.
✓ Al estacionarse: apague el motor, apague la válvula de combustible para el GLP
(si lo hubiese), bloquee las ruedas en pendientes y accione el freno de mano.
✓ Si el vehículo funciona por combustión interna (gasolina o gas): revise que no
haya fugas en las líneas ni tanques, revise los niveles del aceite del motor y
sistema de enfriamiento.
✓ Revisar manual: Manejo Seguro de Montacargas
Artículo 40°: Estándar para el uso de Andamios
a) En todos aquellos trabajos en que se usen andamios, estos deberán cumplir con lo
reglamentado en el procedimiento respectivo para uso de andamios.
b) El terreno sobre la cual se apoya el andamio debe ser nivelado y capaz de soportar
las cargas previstas. Los Supervisores y/o Capataces inspeccionarán periódicamente
el buen estado de los andamios, para garantizar la resistencia y estabilidad.
c) Los andamios deberán armarse sólidamente; no se sobrecargarán; las cargas no
deberán exceder las especificaciones o cálculos de diseño para la cuál ha sido
preparada.
d) Los andamios deberán contar siempre con todos sus elementos (cabeceras,
diagonales en sus caras anterior y posterior, pasadores, pisos, etc.), además,
deberán tener barandas de protección a 0.90 m, en el nivel que se esté trabajando
afianzados por el interior de los pies derechos. La plataforma de trabajo tendrá un
ancho mínimo de 0.60 m.
e) Solo están permitidos andamios metálicos tubulares con escaleras internas, en caso
sea necesario utilizar un andamio de otro tipo deberá coordinarse previamente con el
supervisor SSTMA y presentarse el análisis estructural respectivo para su
aprobación.
f) Cualquier elemento del andamio dañado o debilitado debe ser inmediatamente
reparado o reemplazado.
g) Los andamios podrán ser armados, alterados o desmantelados solo bajo la
supervisión competente de personas capacitadas, que verificarán los riesgos
existentes y limitaciones impuestas por las condiciones del terreno.
h) Un andamio parcialmente levantado o desmantelado debe tener todo su acceso
bloqueado para evitar el uso inseguro y se le colocará una TARJETA ROJA como
señal de "No Usar", también se colocará el aviso cuando el andamio se encuentra
fuera de uso. Cuando el andamio se encuentre completamente armado cumpliendo
con todas las exigencias de seguridad, se le colocará una TARJETA VERDE.
i) Los andamios no se deben usar para almacenar materiales, pudiendo colocarse solo
los elementos en uso. No se debe concentrar carga en un extremo, las cargas se
repartirán equitativamente.
j) Todo trabajo en andamio se considera como trabajo en altura por lo tanto debe
cumplirse con los estándares respectivos. La persona que trabaje en un andamio

Fecha: 10Oct22
sobre 1.80 m. de altura, deberá contar con un arnés de cuerpo entero enganchado a
una estructura o línea de vida sujeta en forma independiente del andamio, además
de casco, zapatos de seguridad, y cualquier otro elemento de protección personal
requerido para la tarea de acuerdo a las normas de la obra. La resistencia del anclaje
por persona no deberá ser menor de 2270 Kg. (5000 lbs.).
k) Nunca se usarán los diagonales del andamio como medios de acceso a la plataforma
de trabajo.
l) No se debe trabajar en andamios bajo condiciones de tiempo adversas (lluvia, nieve,
temporales, fuertes vientos, etc.).
m) Se deberán mantener las superficies de los andamios limpios y nivelados para
permitir un trabajo seguro.
n) El soporte o apoyo del andamio al terreno o piso debe ser sólido, parejo, rígido, capaz
de resistir la carga máxima sin deformaciones o hundimientos. Además, este apoyo
debe ser seguro contra movimientos en cualquier dirección. Un andamio no debe ser
colocado sobre tierra, fango, césped, grava, o superficies irregulares. En estos casos,
debajo del andamio debe colocarse madera firme de 11.81 pulgadas de ancho por 2
pulgadas de espesor que cubran dos patas y/o garruchas del andamio, a fin de evitar
que las garruchas y/o patas se hundan.
o) Los andamios de tipo móvil, con ruedas en sus bases para permitir su traslado de un
punto a otro, deben estar adecuadamente asegurados mediante un dispositivo de
freno para evitar movimientos y solamente serán movidos por aplicación de fuerza en
la base. La altura de este tipo de andamio no será mayor de 3 cuerpos, tratándose
de andamios especiales la norma a seguir será que la altura no puede ser superior a
3 veces la longitud del lado más corto de su base.
p) Está terminantemente prohibido mover andamios de un sitio a otro con personal sobre
este, para no comprometer la estabilidad del mismo.
q) Los andamios de más de 20 m. de alto deberán ser calculados y evaluados por la
obra a través de la Oficina Técnica. Las personas destinadas para los trabajos a esta
altura deberán pasar un examen médico que descarte problemas de epilepsia,
vértigo, enfermedades cardiacas, asma bronquial crónica, alcoholismo y
enfermedades mentales.
Artículo 41°: Estándar para Trabajo en altura
a) El personal que realicen trabajos en altura debe poseer la certificación para trabajos
en altura y/o examen de altura física, además del test de altura.
b) El trabajador debe tener habilidad y destreza para realizar tareas en altura
c) En caso de que un colaborador presente vértigo, somnolencia, gripe o indisposición
gástrica debe ser evaluado por el médico de la organización y el determinará si puede
o no realizar el trabajo.
d) Los elementos de protección personal deben cumplir con la normatividad vigente y
brindar completa seguridad al trabajador.
e) Los cables de los equipos energizados se deben mantener ordenados y en buen
estado para evitar tropiezos, caídas y contactos eléctricos.
f) Las zonas de acceso deben de permanecer despejados, ordenadas y libres de
herramientas, equipos, etc.

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g) Todo personal que realice trabajo en altura deberá contar con los siguientes equipos
de protección personal:
- Arnés de cuerpo entero.
- Línea de vida horizontal y/o puntos de anclajes.
- Líneas de anclaje (cable acerado de ½).
- Barbiquejo para el casco.
- Calzado con suela antideslizante.
h) Los elementos de anclaje serán capaces de soportar cargas mínimas establecidas:
- Conector de anclaje: deben tener resistencia de 2270kg (5000lb)
- Punto de anclaje: debe resistir 2270kg (5000lb) por cada trabajador conectado.
- Línea de vida: debe soportar 2270kg (5000lb) por cada trabajador conectado.
i) Todos los elementos para protección anti caídas deben protegerse de bordes agudos,
filosos, fugo u otro que los dañen
j) Si un equipo (arnés/línea de anclaje o línea de vida) a detenido una caída debe ser
retirado inmediatamente del servicio.
k) Cuando se escoja un punto de anclaje debe ubicarse por encima del nivel de la
cabeza del trabajador.
l) No cuelgue nada del equipo de protección contra caídas. Use una bolsa de lona
resistente para llevar materiales o herramientas.
m) Si hubiera personal trabajando o transitando en niveles inferiores, se cercará la
proyección del área de trabajo con cinta, para proteger al personal de caídas de
materiales y herramientas.
n) Está prohibido dejar o almacenar materiales sobre estructuras, techos u otros que
estén ubicados sobre la cabeza de los trabajadores.
o) En caso de realizar trabajos que impliquen posicionamientos o restricción de
movimientos se utilizará los dos anillos en “D” en la cintura.
p) Todo equipo de protección contra caídas debe contar con su código de identificación.
Ejemplo, arnés: A-01, A-02; línea de vida: V-01, V-02; línea de anclaje con absorbedor
de impacto: L-01, L-02.
q) Cuando se trabaja en escaleras portátiles lineales o tipo tijera donde el trabajador
debe ubicarse a más de 1.80m de altura, deberá usar un sistema de protección contra
caídas el cual permita cumplir en todo momento con los tres puntos de apoyo mínimo,
es decir mantener siempre dos manos y un pie o una mano y los dos pies en contacto
con la escalera.
r) En casos que se realicen trabajos en taludes o cerca de las excavaciones de
profundidad mayor o igual 1.80m, los trabajadores deberán contar con un sistema de
prevención y detención de caídas.
s) En caso de los sistemas primarios de protección contra caídas:
- No debe haber aberturas en el piso
- Deben estar equipados con sistemas de barandas en todos los costados
abiertos.
- Los lugares abiertos con potencial de caída de diferente nivel estarán provistos
de barandas.
- Las barandas serán de material sólido y consistirán de un larguero superior, de
madera, tubo o cable de acero de 3/8”, a 1.20m por encima de la superficie de

Fecha: 10Oct22
trabajo/desplazamiento; y un larguero intermedio a 0.60m por encima de dicha

superficie y un rodapié.
- Los puentes que comuniquen un mismo nivel o desniveles para el paso de
personas contarán con barandas.
t) En caso del arnés/ línea de anclaje:
- Para trabajos en altura se utilizará siempre: arnés de cuerpo entero, línea de
anclaje de doble vía con absorbedor de impacto.
- En trabajos dentro de echadores, piques o aberturas verticales o inclinados que
presenten riesgo de caída de personas es obligatorio el uso de línea de anclaje
de doble vía con absorbedor de impacto o retráctil o dispositivos agarra cuerdas
(ROPE GRAB)
- Se utilizará equipo de protección contra caídas cuando se trabaje por encima de
máquinas en movimiento, trabajos en taludes, trabajos en techos.
u) En caso de la línea de vida
- Deben ser instaladas e inspeccionadas por personal autorizado.
- No deben ser usadas para otro fin que no sea el de protección contra caídas.
- Las líneas de vida horizontales deben ser las indicadas en el diseño y deben
quedar fijos en cada extremo con por lo menos tres grapas. Los materiales
alternativos deberán ser previamente autorizados por el supervisor de SSTMA.
v) En caso de agarra cuerda (Rope Grab)
- Este dispositivo es usado para trabajos en los cuales se requiera movilidad
vertical.
- El agarra cuerda va sujeto a la línea de vida vertical y a la línea de anclaje.
- Para el desplazamiento horizontal del trabajador será necesario instalar otra
línea (línea de posicionamiento), esta servirá para que el trabajador sujete de la
misma su arnés a través de los anillos en “D” que están a nivel de la cintura y le
permita guiar sus diferentes niveles de posicionamiento, esta línea deberá ser
de ¾” de diámetro.
w) En caso de la inspección y mantenimiento de los equipos:
- El equipo de protección contra caídas debe limpiarse al final de cada jornada.
- Nunca use equipo que esté sucio.
- Retire del área o destruya cualquier equipo defectuoso o colóquele una etiqueta
en un lugar visible, que diga: “NO USARLO”
- Si un equipo ha salvado a alguien de una caída, sin importar la distancia, retírelo
inmediatamente del área y destrúyalo.
x) De ser necesario se colocarán mallas protectoras en las áreas vacías para evitar el
riesgo de accidentes por caída de objetos; de no ser posible, las herramientas y todos
los materiales en uso en dichas zonas deberán ser amarrados con drizas de nylon.
Artículo 42°: Estándar para trabajos con Electricidad:
a) El personal que ejecute trabajos eléctricos deberá tener las calificaciones del caso y
contar con autorización del encargado de SSTMA.
b) Los electricistas o técnicos deben utilizar equipos de protección personal dieléctricos.

Fecha: 10Oct22
c) El personal autorizado del Subcontratista, antes de conectar o desconectar líneas

eléctricas de baja o media tensión, deberá coordinar con el encargado de SSTMA de
CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC
- CM - PSI.
d) Antes de comenzar a trabajar en un circuito de baja o medía tensión, se debe
asegurar que la tierra esté conectada y probar con un voltímetro que la línea NO
ESTA ENERGIZADA.
e) Queda estrictamente prohibido trabajar en postes o estructuras SIN EQUIPO DE
PROTECCIÓN ANTICAIDA. Este nunca debe fijarse en los alambres conductores.
f) Al desconectar, se debe utilizar el procedimiento de bloqueo y señalización (Lock Out
- Tag Out). Para realizar trabajos de mantenimiento u otros en los que se tenga que
intervenir en el sistema eléctrico, se desconectará el mismo y se procederá a bloquear
por la persona o personas autorizadas que realicen la labor.
g) Cada persona debe informar inmediatamente al supervisor SSTMA, ingeniero de
Campo o Supervisor responsable sobre situaciones o condiciones eléctricamente
peligrosas y cualquier sospecha de condición insegura en equipos eléctricos para
tomar a la brevedad las medidas necesarias para su eliminación.
h) Todos los motores e instalaciones eléctricas en lo posible deberán tener una conexión
a tierra para eliminar la posibilidad de descargas eléctricas.
i) Todas las herramientas eléctricas de mano, como taladros, sierras, etc., en lo posible
deberán contar con una tercera conexión a tierra para descarga eléctrica
j) Está prohibido el uso de equipos que no cuenten con enchufes industriales
apropiados.
k) Los materiales eléctricos como extensiones deberán tener cables vulcanizados; no
se permitirán el ingreso de extensiones con cables mellizos o empalmes con cintas
aislantes.
l) Tener especial cuidado cuando se trabajen en parada de planta y en doble turno,
considerar el tiempo de traslape para identificar las zonas energizadas.
m) Para prevenir accidentes producidos por el uso de la electricidad, se deben seguir
las siguientes reglas:
- Instalar equipos y conductores eléctricos, de tal manera que las partes "vivas",
se encuentren resguardadas o aisladas y empleando buenos materiales. Toda
instalación debe realizarse de acuerdo al Reglamento Nacional de
Edificaciones.
- Asegurarse en lo posible de que todos los equipos (maquinarias, herramientas,
etc.) están o queden conectados a tierra.
- Instalar interruptores termos magnéticos y diferenciales en los equipos de tal
manera de no crear un riesgo al operador y un switch de parada de
emergencia.
- Los tableros eléctricos deberán estar dotados de disyuntores diferenciales.
- Instruir y adiestrar a los trabajadores en los riesgos de la corriente eléctrica y la
forma de efectuar cada trabajo.
- Emplear personal competente en los trabajos de revisión y mantenimiento
eléctrico.

Fecha: 10Oct22
- Mantener a dos personas trabajando juntas, cuando se realizan trabajos de

riesgo o cerca de conductores "vivos".
- Desconectar la corriente siempre que se vaya a examinar o a hacer
reparaciones en circuitos eléctricos. Considerar todo circuito eléctrico como
"vivo" y potencialmente peligroso, hasta que no se demuestre lo contrario.
- Utilizar equipos de protección personal aprobados tales como (guantes,
manguitos, cascos, calzado, etc.), aislante de la corriente eléctrica.
- Tomar precauciones adicionales cuando se debe trabajar en superficies
húmedas usando un aislante adicional si fuera necesario.
- Revisar completamente el circuito antes de conectar la corriente.
- Inspeccionar periódicamente todos los dispositivos de seguridad, equipos y
conductores.
- Mantener al día los planos de los circuitos, incorporar a ellos toda modificación
realizada por pequeña o insignificante que parezca.
- Colocar señalizaciones, letreros, barreras, etc., cuando se requiera.
- Cuando el personal labore cerca de líneas de alta tensión energizadas, el
Supervisor deberá tomar precauciones especiales, especialmente sobre las
distancias seguras de trabajo, para la toma de decisión se apoyará en el Código
Nacional de Electricidad (RM N° 037-2006 MEMIDM).
Artículo 43°: Estándar para Demoliciones
a) Se deben estudiar y hacer un reconocimiento de la zona a demoler para identificación
de redes, presencia de sustancias peligrosas, si existe pase de cables energizados y
de las condiciones estructurales de la obra.
b) Se debe elaborar un programa definido para la ejecución de la demolición y después
procurar en lo posible realizar las actividades previstas.
c) Antes de comenzar la demolición se deben desconectar los suministros de las
instalaciones existentes, dejando solo las que se requieran para el desarrollo de la
actividad (suministro de agua y energía eléctrica)
d) En las entradas y salidas se deben colocar avisos informativos sobre el cruce de
vehículos pesados, los cuales deben estar a 30mts antes de llegar a las entradas.
e) Los trabajadores dispondrán del equipo de protección personal necesario para
realizar la actividad: casco, guantes, protección auditiva, zapatos de seguridad,
mascarillas.
f) Debe tenerse en cuenta la seguridad de los edificios contiguos (apuntalamiento).
g) Debe ser realizado por personal experimentado y que haya cumplido con el curso de
Demoliciones
h) Garantizar que el personal respete la distancia mínima con las redes eléctricas y
transportar con seguridad elementos esbeltos metálicos que puedan hacer contacto.
i) Mantener las vías de acceso despejadas y que se conserven limpio y ordenado.
j) Se prohíbe el ingreso de personal no autorizado.
k) La demolición deberá ser ejecutada en forma sistemática ambiente por ambiente, piso
por piso el orden es primordial (de arriba hacia abajo).
l) Antes de iniciar la demolición se debe cortar el gas, la electricidad, el agua, y antes
de iniciar cualquier trabajo, se deben quitar todas las ventanas y demás accesorios
frágiles. Enseguida se deben quitar todos los armazones de madera.

Fecha: 10Oct22
m) El material extraído nunca se debe arrojar al suelo se bajarán por medio de cuerdas
o poleas adecuadas.
n) La zona por donde se bajen los materiales al suelo o al techado de protección, se
debe cercar y señalizar para impedir el paso a las personas.
o) Se colocarán avisos de advertencia y prohibitivos al contorno de la demolición.
p) Se deberá trabajar en coordinación con supervisor de SSTMA presentado un plan de
trabajo, para su revisión y aprobación respectiva.
Artículo 44°: Estándar para Trabajo en Caliente
a) Antes de iniciar los trabajos en caliente, todo el personal involucrado con el
asesoramiento del supervisor SSTMA se debe realizar la inspección del área y el
llenado de los permisos correspondientes.
b) Antes de emitir el permiso para trabajo en caliente, la persona autorizada deberá
considerar lo siguiente:
- Los peligros de procesos (gases, líquidos, vapores, eléctricos, etc.)
- Deberá usarse equipos de protección personal (guantes de cuero, saco y mandil
de cuero, escarpines, careta de soldador, respirador con doble filtro para
vapores, etc.)
- Peligros potenciales generados por o para los centros adyacentes o cercanos a
estos.
- Puesta a tierra de soldadura eléctrica al arco para evitar chispas perdidas
- La necesidad de equipos para combatir incendios (extintores)
c) Deberá contarse con un extintor contra incendios adecuado en un rango de 10m del
trabajo en caliente que se realice (9kg – PQS).
d) Los equipos utilizados para trabajos en caliente deberán revisarse antes de su
colocación en el área de trabajo.
e) Los equipos de oxígeno, metano y acetileno deberán contar con valvular anti
retroceso de llama en las dos mangueras (en el lado del soplete y en el lado de los
cilindros/manómetro)
f) Las mangueras, medidores y piezas de conexión deberán encontrarse en buen
estado y revisarse su hermeticidad. El almacenamiento y la separación de cilindros
en terreno deberá realizarse de acuerdo con las regulaciones sobre materiales
peligrosos
g) El uso de amoladoras o tronzadoras se realizará de manera adecuada y por personal
capacitado, se debe verificar que cuenten con las guardas de seguridad.
h) Las maquinas soldadoras y generadores deberán contar con cables correspondientes
en buen estado y con adecuadas conexiones a tierra.
i) Todas las áreas donde puedan acumularse mezclas inflamables y/o explosivas
deberán clasificarse como zonas peligrosas. Estas zonas deberán estar señalizadas
y se dé acceso restringido
j) Cuando las zonas de trabajo circundantes al área donde se realicen trabajos en
caliente contengan materiales inflamables, deberán protegerse con mantas ignifugas
o con biombos o una barrera de contención.
k) Retirar fuera de un radio de 20m cualquier peligro potencial de incendio o explosión
(materiales combustibles, pinturas, aceites, grasas, gases comprimidos, etc.), caso
contrario deberán ser cubiertos con elementos resistentes al fuego.

Fecha: 10Oct22
l) Antes, durante y después del trabajo se inspeccionará el área y los equipos para
detectar condiciones sub estándares y riesgos asociados.
m) Ningún trabajo en caliente se iniciará si no está presente el observador de fuegos (a
excepción de los talleres), quien asegurará que todo peligro de incendio o explosión
esté controlado. Solo después de haber tomado dichas precauciones se podrá iniciar
el trabajo.
n) El observador de fuegos tendrá el extintor operativo, colocado a 2m como mínimo de
los trabajos y en un punto opuesto al sentido de la dirección del viento.
o) Todo trabajo en caliente al aire libre debe suspenderse si se dan condiciones de lluvia,
pero puede continuarse si se cuenta con cobertores y ventilación adecuada.
p) Antes de realizar un trabajo en caliente en espacio confinado (tanques, cisternas,
etc.) que hayan contenido combustible o líquido inflamable, verificar que se
encuentren vacíos, purgados, ventilados y lavados adecuadamente, realizar
monitoreo del espacio confinado antes de iniciar el trabajo.
q) Para evitar la exposición de personal o instalaciones adyacentes a llama del arco,
chispas, fuego, pedazos de metal caliente, materiales combustibles o similares, se
dispondrá obligatoriamente el uso de pantallas protectoras o biombos, de acuerdo a
la evaluación del riesgo.
r) Todos los trabajadores en caliente, incluyendo la supervisión, debe estar entrenados
en “Luchas contra Incendios” y cualquier otro entrenamiento necesario por los riesgos
existentes en el trabajo.
s) Se colocarán avisos que indiquen “Peligro, materiales calientes” si los trabajos son
paralizados por espacios prolongados.
t) Colocar el formato de permiso para trabajos en caliente en un lugar visible del área
de trabajo.
u) Cualquier trabajo en caliente se detendrá, si las condiciones bajo las que se llenó el
permiso han cambiado. Se reiniciará el trabajo cuando se hayan restablecido las
condiciones de seguridad y se cuente con un nuevo permiso de trabajos en caliente.
Artículo 45°: Estándar para Espacios Confinados
a) Los espacios confinados más comunes son: depósitos, ductos de aire acondicionado,
cajas de maquinaria, alcantarillados y drenajes, sótanos y túneles, pozos, etc.
b) Los trabajos que se realicen en espacios confinados, tienen que ser planeados por el
área de ingeniería, de tal forma que la actividad puede ser realizado los riesgos y
peligros que implica ingresar a estos lugares.
c) Si en los espacios confinados donde se tienen que ejecutar trabajos no es posible
eliminar la presencia de gases, vapores o polvos explosivos, se negará
terminantemente el permiso para trabajar. Esta misma condición regirá en aquellos
casos en donde sea imposible tomar las medidas de seguridad absolutas.
d) Cuando se requiera ingresar a un espacio confinado deberá detallar y justificar la
actividad a realizar, la cual estará por escrito en el permiso correspondiente.
e) Antes de ingresar a un espacio confinado el supervisor de SSTMA en conjunto con
un especialista deberá de realizar mediciones de la atmosfera en el interior,
determinando y registrando en el permiso el nivel de oxígeno y nivel de explosividad.

Fecha: 10Oct22
f) Cuando se realicen mediciones de nivel de oxígeno, explosividad, gases, etc., deben

efectuarse desde el exterior o desde zona segura, en el caso de que no pueda
alcanzarse desde el exterior la totalidad del espacio se deberá ir avanzando
paulatinamente y con las medidas preventivas necesarias desde zonas totalmente
controladas.
g) Antes de ingresar a un espacio confinado el personal que realizará los trabajos,
analizaran y controlará los riegos existentes que se mencionan a continuación:
- Riesgos mecánicos (equipos que puedan ponerse en marcha
intempestivamente, atrapamientos, choques y golpes por deflectores, etc.)
- Electrocución por contacto con partes metálicas que pudieran estar en tensión.
- Caídas a distinto nivel o al mismo nivel por resbalamientos.
- Caídas de objetos al interior mientras se está trabajando
- Ambiente físico agresivo, ambiente caluroso, frio, ruido, vibraciones (martillos,
cinceles, neumáticos, taladros, etc.), iluminación deficiente.
- Los riesgos derivados de una mala comunicación entre el interior o el exterior
h) Cuando la atmosfera del espacio confinado se encuentra por arriba del 23% de
oxígeno o por debajo de 19.5% el personal deberá de contar con línea de aire
ambiental (que incluye equipo de escape) o equipo de respiración autónomo.
i) Cuando se tenga problemas de alta concentración de contaminantes, temperatura y
humedad, se deberá de proporcionar ventilación forzada con un sistema de inyección
y extracción de aire, por medios naturales o artificiales, mediante el cual se pueden
modificar las condiciones del medio ambiente laboral (nunca utilizar oxígeno para
ventilar un espacio confinado)
j) Cuando se generen humo, gases, vapores o neblinas dentro de un espacio confinado
se deberá instalar un sistema de extracción de aire.
k) Nunca se deberá ingresar a un espacio confinado que presente una concentración
mayor del 10% del límite inferior de explosividad, detallado en la hoja de datos de
seguridad de la sustancia involucrada.
l) Cuando se requiera ingresar a un espacio confinado que haya contenido o que
contenga residuos de materiales tóxicos, se deberá de utilizar equipos de protección
personal (EPP) según lo determine el supervisor de SSTMA y el especialista, dichos
equipos deberán descontaminarse o desecharse después de su uso.
m) Cuando se realicen trabajos en espacios confinados deberá de asegurarse que estos
van a estar totalmente aislados, bloqueados y etiquetados.
n) Deberá evitarse el aporte de sustancias contaminantes por pérdidas o fugas en las
conducciones o tuberías conectadas al espacio confiando o bien por posible apertura
de válvulas.
o) Siempre que se realicen trabajos en espacios confinados es necesario señalizar con
información clara y permanente que se están realizando trabajos en el interior y los
correspondientes elementos de bloqueo no deben ser manipulados, su desbloqueo
debe ser factible solo por el responsable de los trabajos.
p) Todos los equipos de ventilación deberán estar conectados a tierra, junto con la
estructura del espacio confinado.
q) Siempre se debe tener un sistema de comunicación entre el personal que se
encuentra adentro del espacio confinado con el personal que se encuentra fuera

Fecha: 10Oct22
supervisando dichos trabajos.

r) El personal que ingrese a un espacio confinado debe elegirse apropiadamente,
tomando en cuenta que no sea claustrofóbico, con buena condición física y mental,
preferentemente menor de 50 años, que no padezca ninguna enfermedad crónica
(hipertensión, epilepsia, diabetes, cardiopatías, etc.).
s) Antes de que el personal ingrese a un espacio confinado deberá de recibir
capacitación sobre los riesgos existentes, del uso de los equipos de protección
personal, estándares y reglamentos, utilización de los equipos de salvamento y
procedimientos de rescate y evacuación, así como primeros auxilios.
t) Antes de que el personal ingrese a un espacio confinado deberá de firmar el Permiso
para Ingreso a Espacios Confinados, dónde afirma conocer los riesgos que implica
ingresar a este tipo de recintos. En forma aleatoria se podrá evaluar al trabajador en
cuanto a su capacidad y conocimiento de los riesgos inherentes a su actividad.
u) Durante los trabajos el personal deberá contar y usar el equipo de protección
personal, que el supervisor de SSTMA determine.
v) Durante los trabajos se practicarán simulacros de ingreso y salida rápida para
situaciones de emergencia y rescate.
w) Queda estrictamente prohibido que una persona con signos vitales anormales o
alterados ingresen a un espacio confinado.
x) Previo a los trabajos se deberá de tener listo un plan de emergencia para evacuación
y rescate, debiendo contar con alternativas de dicho plan.
Artículo 46°: Estándar para Maniobras
a) Las señales de mano, dictadas por el ANSI, deben ser conocidas por el equipo de
trabajo, principalmente por el operador de grúa y el rigger.
b) Colocar guardas de seguridad en las partes mecánicas a las cuales pudiera tener
acceso el operador.
c) Verificar en todo momento el correcto funcionamiento de los cables para evitar fugas,
quiebres o solturas que perjudiquen el izaje.
d) Delimitar las áreas de acceso dentro del radio de giro de la grúa para evitar
accidentes.
e) Antes de empezar a trabajar en una maniobra de izaje, los combustibles y materiales
inflamables deben ser removidos del entorno.
f) Al laborar en espacios cerrados se deberá realizar pruebas constantes y registros de
concentraciones tóxicas ocasionadas por la exhalación de los motores de las
máquinas.
g) Todas las cabinas de control de los operadores de grúa deben contar con ventanas
en buenas condiciones para permitir una correcta visibilidad.
h) De ser el caso, las cabinas de control deberán ser provistas de pasamanos, escaleras
o escalones para el fácil acceso.
i) Toda grúa deberá portar un extinguidor tipo PQS, que apaga a 5 metros cuadrados
combustibles y cables eléctricos.
j) Se debe designar a una persona responsable para el cálculo de los claros cuando al
operador se le dificulte observar directamente los cables de corriente eléctrica.
k) Todos los empleados deben protegerse de las cargas suspendidas y alejarse de las
zonas de acceso restringido.

Fecha: 10Oct22
l) Asimismo, todo el personal debe utilizar elementos de protección, tales como casco,
zapatos, chaleco y guantes de seguridad, además de los lentes de seguridad con
protector UV y si el rigger va a estar en altura un arnés de seguridad
m) Nunca usar para el izaje de materiales equipos: cargadores frontales, scopp,
excavadores, etc., que no están diseñados para tal fin.
n) Nunca se usará una grúa como equipo o sistema de izaje de personas.
o) No se trabajará con equipos ni accesorios dañados o defectuosos.
p) Todos los equipos y accesorios de izaje indicarán su carga máxima de trabajo.
q) Los accesorios de izaje tendrán códigos de identificación para las inspecciones, así
como una hoja de registro.
r) Use cables o drizas de nylon para guiar cargas suspendidas.
s) No desplace la grúa ni con carga suspendida, ni durante la operación.
t) Nunca se cargará la grúa más allá de su capacidad indicada en la tabla de carga.
u) Asegúrese que el grillete o el ojo de la eslinga está dentro del gancho y que el clip
esté operativo.
v) No se permitirá personal ajeno ni en la grúa, ni en el área de maniobra.
w) No use la grúa para remolcar jalar, desplazar cargas.
x) No use una grúa si el tubo principal de la pluma está abollado o doblado.
y) Las cabinas de las grúas deben ser dieléctricas.
z) Cuando se levante cargas se deben observar los siguientes estándares:
- No trabajar con una grúa desnivelada.
- Verificar la resistencia y la estabilidad del terreno para soportar la maniobra de
carga.
- Si el suelo es suave o inestable use planchas de madera debajo de los platos
estabilizadores.
- Si se usa planchas de madera debajo de los platos estabilizadores, las llantas
deben estar despegadas hasta 1 pulgada del piso y los estabilizadores extendidos
al máximo.
- Las planchas deben ser perpendiculares a los cilindros de las gatas. El área de las
planchas debe ser 3 veces la del plato y su espesor mínimo de 2 pulgadas.
- Las gatas, orugas o llantas deben estar mínimo a 3 m de los bordes de los taludes,
zanjas o excavaciones.
- Verifique la presencia de cables aéreos y respete las distancias máximas de
aproximación
- Verifique que el espacio libre para el giro del contrapeso sea de 0.60 m como
mínimo.
- Delimite con cinta el área de trabajo de la grúa incluyendo el radio de giro.
- Para grúas sobre camión, verifique la necesidad de 5ta gata.
- No acelere ni desacelere bruscamente las cargas.
- No opere la grúa durante lluvias, granizadas, nevadas, tormentas eléctricas o
vientos de más de 45 Km/h.

Fecha: 10Oct22
Artículo 47°: Estándar para Señalización

a) Los avisos y señales de seguridad recibirán un apropiado mantenimiento con el fin
de conservarlos visibles.
b) Todo tanque de combustible y productos químicos en almacenamiento contarán con
su placa o letrero de identificación y su rombo de la NFPA.
c) La violación o incumplimiento de las señales y avisos de seguridad es considerado
falta grave.
d) Deberá señalizarse claramente los obstáculos que pudieses producir accidentes por
choque contra los mismo, tales como desmonte, acopios (tableas, vidrios, fierros,
alambres, etc.), asimismo excavaciones en general, tales como zanjas, pozos, y
otras.
e) Deberán establecerse y señalizarse las vías libres para circulación peatonal, como
también vehicular, se colocarán señales para el dio y para la noche. Señalizar las
rutas de salida y las puertas de escape.
Artículo 48°: Estándar para Trabajos de Saneamiento.
Se denomina alcantarillado o también red de alcantarillado, red de saneamiento o red
de drenaje al sistema de estructuras y tuberías usado para la recogida y transporte de
las aguas residuales, aguas industriales y aguas lluvias de una población desde el lugar
en que se generan hasta algún cuerpo de agua o corriente. Estos vertimientos pueden
o no ser tratados.
La infraestructura de un sistema de saneamiento está constituida por los siguientes
elementos:
a) Una red de alcantarillado, definida como el conjunto de conductos e instalaciones
que sirven para la evacuación de las aguas residuales o pluviales desde el final de
la red de saneamiento interior de la edificación o privada, hasta el punto de vertido
a la estación depuradora o, en su defecto, a un cauce público, incluye por tanto la
acometida.
b) Un conjunto de estaciones de bombeo sobre todo de pluviales, aunque solo es
necesario si el cuerpo receptor está más alto que el de la salida de alcantarillado.
c) Un conjunto de estaciones depuradoras de aguas residuales con un proceso
similar en todas las plantas.
Se debe seguir las siguientes medidas de prevención:
a) Se analizará la presencia de edificios colindantes, sus características y
cimentaciones que puedan afectar a las paredes de la excavación. Se tendrán en
cuenta densidad de tráfico, la presencia de maquinaria o equipos de obra y
materiales.
b) Los soportes temporales y los apuntalamientos deberán proyectarse, calcularse,
montarse y mantenerse de manera que puedan soportar sin riesgos las cargas a
que sean sometidas.
c) Las acumulaciones de tierras, escombros o materiales y los vehículos en
movimiento deberán mantenerse alejados de las excavaciones o deberán tomarse
las medidas adecuadas.
d) Los trabajos de relleno y compactación del terreno se realizarán, con carácter
general, con anterioridad o, cuando menos, simultáneamente a la extracción de la

Fecha: 10Oct22
entibación.
e) Utilización de medios mecánicos para el traslado y colocación de materiales.
f) Evitar trabajar manteniendo los brazos por encima de la altura de los hombros,
mediante la colocación de una plataforma que haga que baje el plano de trabajo.
g) Suspender los trabajos en presencia de lluvia
h) Prohibir el descenso y ascenso a la zanja utilizando los puntales.
i) Extraer de inmediato el agua que aflore en el interior de las zanjas o de las
superficies para evitar que se altere la estabilidad de los taludes, así como el riesgo
biológico para los trabajadores.
j) Todos los operarios deben tener los equipos de protección personal
correspondientes para la realización de las tareas.
k) Entibar los pozos excavados cuando presente riesgo de desplome, o cuando la
profundidad lo requiera.
Artículo 49°: Estándar de trabajaos en Excavaciones
a) En el punto o área de excavación se deberá verificar y constatar, que no exista pase
de cables energizados y/o tuberías de agua y desagüe.
b) El material extraído de las excavaciones se depositará a la mitad de la profundidad
del borde de las mismas; cuando el borde de la excavación no sea muy firme, se
tomarán las distancias necesarias, de tal manera que no represente peligro alguno.
Asimismo, se procurará eliminar el material excedente lo más rápido posible.
c) Se colocará alrededor de las excavaciones elementos de protección tales como
barandas, tranqueras en toda su extensión, cintas de aviso de no pasar o cualquier
otro medio que sea adecuado. Estos serán colocados a una distancia de por lo menos
60 cm. de los bordes.
d) Las excavaciones y zanjas deberán ser apropiadamente identificadas con señales de
advertencias y barricadas, los encargados de los trabajos serán responsables por la
colocación de cintas, bases de concreto para soporte de las cintas, conos y
colocación de letreros conforme al Procedimiento para excavaciones y zanjas. El
supervisor de SSTMA absolverá las dudas de carácter técnico que se presenten al
respecto.
e) Si una excavación estuviera expuesta a vibraciones o compresión causadas por
vehículos, equipos o de otro origen, las barreras de protección deberán instalarse a
no menos de 3.0 m del borde de la excavación. Si la excavación tuviera más de 3.0
m de profundidad, esa distancia desde el borde se aumentará en un metro por cada
2.0 m de profundidad adicional.
f) Los responsables de los trabajos deberán reforzar adecuadamente las paredes de la
excavación (entibación) si se observase que estas están en peligro de derrumbe o
que por ser de material deleznable representan peligro previo estudio de suelo del
ingeniero encargado y/o especialista.
g) Cuando por la profundidad e inestabilidad parcial o total del talud se requiera reforzar
el terreno para evitar su desmoronamiento o deslizamiento, se deberá realizar un
diseño para la contención de este o un entibado, el que será aprobado por Jefe de
Obra, el diseño será tal que evite que los elementos se pandeen o fallen; los
materiales usados para la contención deberán incluir puntales, bastidores, arriostres
y todo elemento que sea necesario de acuerdo a la situación.

Fecha: 10Oct22
h) En los casos en que se trabaje en un medio donde exista agua, un bombeo periódico
será necesario para evitar que esta se empoce y deteriore las condiciones de trabajo
afectando las operaciones y salud del personal expuesto.
i) En excavaciones o zanjas de profundidad mayor a 1.20 m. se usarán escaleras,
rampas, escalinatas u otro sistema que garantice un fácil y seguro ingreso y salida
del personal. Estas deben sobresalir de la superficie del terreno por lo menos 1m y
serán afianzadas para evitar su desplazamiento.
j) Si el ancho de la zanja a nivel del suelo se encuentra entre 0.70 m. y 1.20 m deben
colocarse pasarelas o puentes sólidos (metálicas o madera de 2") de no menos 90
cm. de ancho.
k) Si el ancho de la zanja a nivel del suelo sobrepasa los 1.20 m las pasarelas del
artículo anterior tendrán pasamanos y un apoyo suficiente en el terreno que impida el
desplazamiento de la pasarela.
l) Las excavaciones que crucen caminos y vías de acceso deberán cubrirse con
planchas de metal de resistencia apropiada u otro medio equivalente. De ser de
mayor magnitud, y represente un peligro para los vehículos y equipos, en tales casos
se deberá poner barreras y señalización oportuna en el camino para evitar su acceso.
m) En excavaciones circulares o rectangulares definidas como Espacios Confinados, se
le deberá proporcionar al personal un medio seguro de entrada y salida conforme a
los Procedimientos para Espacios Confinados. Se deberá contar con un vigía en la
superficie (persona capacitada) quien estará en contacto con la(s) persona(s) dentro
de la excavación, a los que se les suministrará un equipo de protección anti caídas y
una línea de vida asegurada por el mismo; por ningún motivo el vigía ingresará en la
excavación. Se requiere del respectivo Permiso de trabajo.
Artículo 50°: Estándar de seguridad en la Operación del servicio de Almacenes
a) Se establece como norma de carácter obligatorio la prohibición de fumar o hacer
fuego abierto tanto en el interior como en el exterior de las instalaciones.
b) Se debe contar con extintores para fuego tipo A, B, C., con fecha de operatividad
vigentes, debidamente señalizado y a una altura de 1.20 mts.
c) Las instalaciones internas y aledañas a los almacenes deben mantenerse limpias y
ordenadas en forma permanente.
d) Para sacar productos de la parte superior de los estantes, los empleados deberán
utilizar las escaleras que se dotará a los almacenes.
e) Los empleados que tengan que levantar cargas a mano deberán seguir las
siguientes reglas:
- Agacharse junto a la carga.
- Mantener la espalda recta.
- Flexionar las rodillas.
- Poner en juego los músculos de piernas y brazos, nunca los de la espalda.
f) Se evitará en todo momento el amontonamiento desordenado y sin seguridad de
los materiales almacenados.
g) La empresa contará con depósitos, estantes o anaqueles debidamente distribuidos
según sus necesidades de almacenamiento.
h) Los materiales serán apilados de tal forma que no interfieran con:
- La adecuada distribución de la luz, natural o artificial.

Fecha: 10Oct22
- El paso libre en los pasillos y pasajes de tránsito; y

i) Los materiales no serán apilados contra tabiques o paredes de los almacenes a
menos que se compruebe que dichos tabiques o paredes son de suficiente
resistencia para soportar la presión.
j) Los materiales no serán apilados a una altura tal que pueda causar la inestabilidad
de la pila.
Artículo 51°: Estándar de seguridad para Herramientas, Máquinas y Equipos
Las herramientas, máquinas y equipos deben ser utilizados únicamente por personal
calificado y autorizado, y se debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones:
a) Toda herramienta, maquina y/o herramienta sólo podrá ser limpiada cuando se
encuentre totalmente apagada o fuera de operación.
b) Inspeccione las herramientas, máquinas y equipos antes de ser usados.
Notifíquese de inmediato a su supervisor y encargado de seguridad cualquier
anomalía observada.
c) Es obligación de los que tengan asignados equipos y herramientas guardarlos
cada día con la debida seguridad para evitar que se pierdan o sean sustraídos, la
empresa no asumirá ninguna responsabilidad, los encargados serán responsables
en lo personal por negligencia con el material a su cargo.
d) El personal tiene la obligación de revisar constantemente el estado en el que se
encuentran las herramientas que va a utilizar, tales como el mango y las cuñas de
los picos y lampas, los cinceles y puntas, barrotes, martillos, carretillas y toda
herramienta pequeña o grandes que use en el proceso del proyecto.
e) Toda herramienta o equipo manual o eléctrico que se emplee dentro de un metro
de los bordes de las losas, aberturas o huecos deberá estar amarrado a la correa
del trabajador con una driza de nylon para evitar su caída accidental.
f) El equipo pesado (volquetes, cisterna, cargados frontal, etc.) deberán cumplir con
los estándares del proyecto y tener alarma de retroceso automática audible (a
10.0m. de distancia con la maquina encendida), espejos retrovisores, faro pirata,
faros neblineros, tacos de madera, conos y cintas reflectivas en su contorno para
hacerlos visibles en las noches, correa de seguridad para el conductor y extintor
contra incendios. Y solo podrá ser manipulado por el conductor u operador
designado por la empresa.
Artículo 52°: Estándar de seguridad para Herramientas Manuales y Portátiles
Las herramientas se usarán de acuerdo a los fines para los cuales fueron diseñados,
en el cuándo tomar las siguientes consideraciones de seguridad:
a) Las herramientas empleadas para trabajos eléctricos serán convenientemente
aisladas. Siempre siguiendo las especificaciones del fabricante.
b) Está prohibido trabajar con herramientas hechizas
c) Las herramientas eléctricas deben ser desconectadas cuando se realice limpieza,
ajuste y/o cuando ya no sea necesario su uso.
d) El uso de las siguientes herramientas DEBERAN hacer uso del respectivo protector
de goma plana y hexagonal para; cinceles, formones, punzones y/o similares.
Artículo 53°: Estándar de seguridad para Equipos Móviles
Los equipos deben ser operados solamente por personal autorizado e instruidos en los
procedimientos seguros de manejo. Antes de la operación de todo equipo el operador

Fecha: 10Oct22
debe realizar el chek list del equipo y participar en la charla de inicio de jornada.
Además, los siguientes puntos de seguridad:
a) Las distancias mínimas seguras de aproximación a equipos móviles serán
determinadas en el Procedimiento para el movimiento de tierra y el detalle será
especificado en los AST- Análisis de Seguridad en el Trabajo e IPERC-
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles.
b) No use el equipo para actividades para las cuales no fue diseñado.
c) Mantener la distancia adecuada a los equipos en operación.
d) No realizar ningún mantenimiento y/o limpieza mientras el equipo este en
operación. Estos deben ser bloqueados y señalizados. El abastecimiento de
combustible in situ, debe ser coordinado previamente entre los operadores de la
maquia y cisterna de combustible; para reiniciar sus labores, el operador de la
maquina debe tocar su bocina tres (3) veces.
Artículo 54°: Estándar de seguridad para Equipos Estacionarios
Para el uso de los equipos estacionarios se deben tener en cuenta los siguientes
lineamientos de seguridad:
a) Realizar la inspección del equipo antes de ser usado.
b) Colocar la señalización respectiva cuando el equipo este estacionado.
c) Colocar la bandeja para derrame debajo del equipo estacionario.
d) Solo podrán operar y reparar estos equipos el personal autorizado y calificado para
ello.
Artículo 55°: Estándar de seguridad para Materiales Peligrosos
En cuanto materiales peligrosos:
a) Todos los productos deben estar identificados en cuanto a su contenido y
peligrosidad.
b) Los materiales deben ser contenidos por una bandeja para derrames, en la
capacidad de 1.1 veces el volumen que almacena.
c) El personal involucrado en la manipulación de los materiales peligrosos debe hacer
uso de los equipos de protección personal apropiados.
d) Todas las sustancias peligrosas deben contar con su hoja MSDS (Hojas de datos
de seguridad de materiales).
e) Las hojas MSDS deben ser colocadas en el lugar de almacenamiento y/o
manipulación de la sustancia peligrosa.
f) Todo material peligroso o producto químico almacenado o transportado debe estar
rotulado con el rombo de la NFPA.
g) El personal involucrado en la manipulación de la sustancia debe ser informado
acerca de la peligrosidad del producto en interpretación de la hoja MSDS
(capacitado y entrenado) y cada producto químico debe contar con el HMIS
(sistema de identificación del material peligroso)

Fecha: 10Oct22
TITULO VI: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES
CONEXAS
Artículo 56°: Estándar para la Manipulación y almacenamiento

a) Las áreas de carga y descarga deben estar claramente definidas. Los materiales
apilados y almacenados deben estar claramente identificados y etiquetados en forma
adecuada.
b) El supervisor es responsable de determinar los lugares de apilamiento, quedando
prohibido hacerlo en: frente y al costado de las puertas, bajo las escaleras, en los
pasillos peatonales, superficies inestables y en lugares que obstruyan el acceso al
equipo contra incendio, las duchas, lavaojos, la iluminación, los paneles eléctricos o
la ventilación.
c) En las áreas de almacenamiento cerrado deberá contar con adecuada ventilación y
medios apropiados de extinción de incendio.
d) Los trabajadores asignados para la manipulación de materiales deben ser instruidos
sobre los métodos de levantamiento de carga. El personal involucrado es capacitado
en las acciones preventivas a tomar con respecto a la seguridad en la actividad de
almacenamiento. Esto también aplica a los servicios contratados.
e) La zona de almacenaje tendrá la menor cantidad de elementos contaminantes que
hagan variar las propiedades de los materiales apilados (fijar los anaqueles o
arriostrarlos).
f) Los estantes, anaqueles y estructuras nunca se sobrecargan. Los artículos más
pesados se almacenan en la parte más baja del anaquel. Prohibido escalar los
anaqueles.
g) El apilamiento de los materiales, estantes, botellas y/o cilindros etc. Deberán estar
asegurados contra rodadura o caídas en caso de sismo.
h) Todo envase en las áreas debe estar etiquetado con el nombre del contenido y sus
precauciones de uso, para evitar confusiones que vayan en contra de la seguridad
del personal, tampoco deberán guardarse líquidos inflamables en botellas de vidrio.
Contar con hojas de seguridad – MSDS.
i) Los tubos u otro material de sección circular deben almacenarse en estructuras
especialmente diseñadas o se acuñan en la base con cuñas de madera apropiadas
para evitar rodamientos.
j) El almacenamiento debe ser limpio y ordenado. Debe permitir fácil acceso al personal
y los equipos.
k) Se debe dejar espacio suficiente entre pilas como para que pase cómodamente una
persona y deben mantenerse libres de obstrucciones. Mantener una distancia
adecuada hacia el techo para evitar acercarse a las fuentes de luz.
l) Los cilindros de gas comprimido deben almacenarse en posición vertical con las
válvulas protegidas, a su vez estos deberán de ser compatibles al momento de
almacenarlos, deberán estar aseguradas con cadenas o sogas a una estructura fija.

Fecha: 10Oct22
m) Los productos químicos (incluyendo ácidos y gases) se almacenan de forma que se

evite el contacto entren las sustancias que no sean compatibles.
n) El almacenaje de materiales líquidos en tanques y el de sustancias peligrosas debe
ser previamente aprobado por la Jefatura de SSOMA. Que estos estén en recipientes
específicamente diseñados para el tipo de material.
o) El tránsito por los lugares, la entrada a los almacenamientos y el manipuleo sobre
todo de las sustancias inflamables será restringido al personal estrictamente
autorizado.
p) Queda estrictamente prohibido que los materiales inflamables y/o combustibles no
sean almacenados, transferidos o trasladados de un contenedor a otro en las
proximidades de trabajos con llama abierta o cualquier otra fuente de ignición.
q) No se debe almacenar material inflamable y/o combustible a menos de 15.0 m. de
fuentes de ignición (trabajos de Soldadura, esmerilado y trabajos de oxicorte).
r) Que la distancia mínima entre un combustible (gas propano, acetileno) y un oxidante
(oxigeno) sea de 8.0 m.
s) No se almacenará sustancias inflamables en recipientes abiertos.
t) En el transporte de materiales se deben usar vehículos apropiados para la carga. Si
el elemento sobresale, se debe colocar una bandera roja en el extremo y un letrero
indicando la carga ancha.
u) No se permite el transporte de materiales pesados en la plataforma de los vehículos
si no están debidamente amarrados para evitar que rueden o se caigan.
v) No se permite transportar trabajadores en vehículos que no están acondicionados
para transporte de personas y autorizados por la autoridad competente. Asimismo,
está prohibido transportar materiales junto con personas.
w) Al cargar tuberías en camiones tipo plataforma, se debe usar estacas especiales de
fierro como topes. No se permite el uso de estacas de madera ni otros elementos no
adecuados.
x) En el transporte establecer la distancia y tiempo máximo de recorrido por los chóferes
(bitácora), lugares para descanso y precauciones a tomar en la ruta.
Artículo 57°: Estándar para Talleres
a) Los talleres deben ser áreas que permitan el fácil acceso y libre movimiento del
trabajador, los equipos y las máquinas. Las instalaciones de los talleres tendrán
accesos y áreas libres, para facilitar el desplazamiento de personal, máquina y
equipos, estos deberán estar plenamente señalizados.
b) Los talleres deberán contar con adecuada ventilación, buena iluminación y deberán
de contar con medio apropiados de extinción de incendio (extintor de tipo PQS).
c) Únicamente las personas autorizadas y debidamente capacitadas/entrenadas podrán
poner en funcionamiento y operar la máquina y/o equipo. El mantenimiento y/o
reparaciones serán realizados por los técnicos especialistas autorizados.
d) Inspeccionar los equipos, máquinas y/o herramientas antes de usarlas. Asegurarse
que antes de entrar en funcionamiento, las máquinas y equipos no estén con partes,
piezas o guardas mal ajustadas o fuera de lugar o con materiales que puedan
desprenderse o salir despedidos. Cualquier observación informar al Supervisor de
Producción, Supervisor de Seguridad o responsable del mantenimiento.

Fecha: 10Oct22
e) Todos los equipos eléctricos estacionados o portátiles deben estar conectados a

tierra.
f) Los cables de la máquina y/o equipo deben estar protegidos contra daños físicos por
cortes, abrasión o aplastamiento. No deberán estar en contacto con agua, aceite,
sustancias químicas nocivas entre otros. Mantener los pisos secos.
g) Está prohibido las conexiones eléctricas precarias, improvisadas, directas a tableros
sin enchufes, alambres flojos o rotos, deteriorados, revestimientos, empalmes y
tomacorrientes inadecuados.
h) Los ambientes o zonas donde existan equipos o instalaciones con tensión, deberán
permanecer protegidas, cerradas y adecuadamente señalizadas, indicando el voltaje
y las precauciones que se deben de tener. Queda prohibido el ingreso de personas
ajenas a las instalaciones o áreas energizadas.
i) Los talleres deben mantenerse limpios y ordenados. No se dejarán waipes, papeles
y otros desperdicios impregnados de combustible o material inflamable.
j) Se evitará que herramientas y materiales con filos cortantes, puntiagudos u objetos
sean colocados en partes altas.
k) Se debe evitar almacenar alimentos o ingerirlos en el taller.
l) Señalizar y delimitar claramente las áreas de trabajo de soldadura y esmerilado con
su respectiva protección (biombos).
Artículo 58°: Estándar para la Movilización y desmovilización
a) Para estas actividades se verificará que el personal (involucrado y no involucrado)
respete los radios de acción y/o influencia de los equipos pesados en operación.
b) Para el levantamiento de cargas pesadas con empleo de camión grúa inspeccionar
todos los elementos y dispositivos de izaje. Asegurar la carga en la plataforma del
camión grúa.
c) Señalizar y Delimitar el área de acción y/o influencia de las maniobras para evitar el
ingreso de personas no autorizadas.
d) El personal encargado de las tareas de movilización o desmovilización en los casos
de ser necesario, usarán arnés de seguridad con línea de anclaje.
e) Se evitará dejar herramientas y demás objetos en el piso, sobre todo en las zonas de
tránsito peatonal.
f) Todos los residuos y materiales resultantes de la tarea de movilización o
desmovilización serán colocados en los contenedores de residuos sólidos
respectivos.
Artículo 59°: Estándar de seguridad para Transporte
a) Inspeccionar la unidad móvil y los dispositivos de izaje, en caso que la carga
transportada requiera ser izada, se encuentren en buen estado.
b) El conductor en todo momento debe aplicar el manejo defensivo.
c) Mantener limpio y ordenado la plataforma del vehículo a utilizar para el transporte.
d) Todos los vehículos deben contar con un triángulo de seguridad, sogas, cables para
pasar corriente, botiquín de primeros auxilios y extintor de incendios acordes al
tamaño del equipo.
e) En los casos de transporte de materiales peligrosos se debe contar con las MSDS
(Hoja de Datos de Seguridad del Material).

Fecha: 10Oct22
f) Además, vehículo corno el material peligroso deben contar con las señales de
seguridad que indiquen el o los riesgos involucrados.
g) Realice las coordinaciones respectivas en las unidades que requieran escolta durante
su desplazamiento.
Artículo 60°: Estándar de seguridad para Laboratorio
a) Inspeccionar los instrumentos y equipos antes de usarlos.
b) Todos los Materiales peligrosos a utilizar deben ser almacenados en recipientes
cerrados, etiquetados y alejados de fuentes de emisión de energía.
c) Si el personal está expuesto a gases, vapores, solventes y/o polo debe usar
protección respiratoria de acuerdo al producto a manipular.
d) Emplear el equipo de protección personal específico para la tarea.
e) Se prohíbe el ingreso de personas no autorizadas a los laboratorios.
f) Inspeccionar los balones y recipientes contenedores de gases comprimidos, estén en
buen estado.
g) Verificar que la carga a transportar esté correctamente asegurada en la plataforma
del vehículo. El supervisor de la maniobra revisará y dará conformidad del
aseguramiento de la carga.
Artículo 61°: Estándar de seguridad y salud en el uso de Vehículos y/o
estacionamientos:
a) El conductor debe poseer licencia de conducir vigente acorde con el tipo de vehículo
que se conduce, y la autorización correspondiente por parte de la Empresa.; expedida
por el Ministerio de Transportes y comunicaciones, válida para conducir en vías
públicas.
b) El conductor debe tener un Récord de Conductor libre de sanciones e infracciones.
c) El conductor u operario debe leer el manual de cada vehículo que estará conduciendo
y conocer las reglas de conducir de la empresa. Sólo podrán utilizarse los "vehículos
de la empresa" para asuntos relacionados con la Empresa.
d) El conductor debe realizar una inspección de seguridad diariamente antes de iniciar
su labor. Si algo no está funcionando apropiadamente, alertar de inmediato al
encargado o supervisor inmediato.
e) Revisar y ajustar el asiento, los espejos laterales y el retrovisor.
f) El conductor debe manejar a una velocidad establecida de acuerdo a las normas de
la empresa y a la normativa vigente establecida por el MTC.
g) El personal de la empresa debe utilizar el equipo y vestimenta reflectante y señales
de advertencia, cuando labora cerca al transporte de vehículos motorizados.
h) El conductor debe observar a su entorno y avisar antes de realizar maniobras de
retroceso.
i) El conductor mientras esté conduciendo no debe comunicarse con otra persona
mediante el uso de un teléfono celular de mano, si esto implica, dejar de conducir con
ambas manos sobre el volante de dirección.
j) Tanto el conductor como el pasajero, siempre deben usar el cinturón de seguridad.
Obedecer todos los signos y señales de tránsito y evitar los riesgos y atajos.
k) El conductor no debe operar ningún vehículo si está cansado, ha tomado drogas o
bebidas alcohólicas. Si está tomando medicinas, consultar con un médico si puede
ser capaz de operar vehículos y maquinaria con seguridad.

Fecha: 10Oct22
l) Estacionar en lugares adecuados respetando la vía peatonal y las vías señalizadas

para dicho fin.
m) No dejar encendido el vehículo para evitar la emanación de monóxido de carbono.
n) No tocar la bocina, salvo se trate de una emergencia, para lo cual utilizará la señal
respectiva.
o) Todo vehículo debe contar extintor contra incendios.

Fecha: 10Oct22
TITULO VII: ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS

EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS
Artículo 62°: Identificación de peligros y evaluación de riesgos

a) Se realizará una Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de cada
actividad realizada tanto en las oficinas como cuando se inicie una obra, un proceso
de trabajo determinado, cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan
producido daños a la salud o seguridad; se definirán los riesgos asociados, medidas
de control, la protección grupal o colectiva, así como la protección personal
necesaria en cada caso.
b) La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos se realizará al inicio de los
trabajos y con tiempo suficiente que permita una oportuna implementación de las
recomendaciones dadas como resultado del análisis efectuado (ATS).
c) Los supervisores son responsables por la implementación del procedimiento para
Análisis y Control de Riesgos, con apoyo del supervisor de SSTMA.
d) Se divulgarán los procedimientos de trabajo a todo el personal involucrado en la
realización de la tarea correspondiente.
e) La evaluación de riesgos se hará de: Accidentes de trabajo: caídas al mismo nivel
y a diferente nivel, golpes contra objetos, heridas punzo cortantes, electrocución,
traumatismos por aplastamiento y golpes, quemaduras, exposición a agentes
químicos perjudiciales para salud, traumatismo y quemaduras por explosión entre
otras enfermedades ocupacionales; enfermedades músculo esquelético por
posiciones inadecuadas en el trabajo, fatiga visual, daño auditivo, enfermedades
respiratorias, cáncer ocasionado por exposición a químicos entre otros.
Artículo 63°: Análisis de Trabajo Seguro o Análisis de Trabajo Seguro
a) El Análisis de Seguridad del Trabajo es empleado como herramienta sistemática
para la identificación de los peligros asociados en la ejecución a de una tarea y
así establecer los mecanismos de control requeridos para minimizar las
posibilidades de pérdidas.
b) El Análisis de Seguridad del Trabajo debe ser realizado antes de empezar cada
tarea y/o actividad, todo el personal involucrado en la misma se reunirá en el lugar
de trabajo para el llenado del formato de Análisis de Seguridad del Trabajo
respectivo. En caso de alguna ocurrencia esta deberá ser restringida en el AST y
reportada al Supervisor inmediato.
c) El Análisis de Seguridad del Trabajo debe ser colocado en un punto visible del área
de trabajo.
Artículo 64°: Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
a) En el área de trabajo se contará con un cronograma de inspecciones planificadas
de Seguridad y Salud en el trabajo.
b) El supervisor de SSTMA designará las personas a cargo de la inspección,
brindándoles los recursos necesarios para la realización de la inspección.

Fecha: 10Oct22
c) El supervisor de SSTMA hará seguimiento del cumplimiento de las acciones

correctivas de las observaciones encontradas en la inspección, y que sean
realizadas dentro del plazo establecido.
Artículo 65°: Avisos y Señales de Seguridad
a) Los avisos y señales de seguridad van a ser colocados en puntos visibles y
estratégicos en las áreas de trabajo. Las señales provisionales serán instaladas y
custodiadas por los jefes de grupo y Supervisores. Las zonas de trabajo donde no
exista personal de piso, la señalización estará a cargo del área de SSTMA, quien
asimismo será la encargada de abastecer las señales a los diferentes frentes de
trabajo.
b) El empleo de los avisos y señales de seguridad se efectuará en conformidad con la
Norma Técnica Nacional, así como en función a los riesgos potenciales existentes
en el ambiente de trabajo.
c) Las señales de seguridad se clasifican en:
Tipo de señal Color Forma geométrica
Advertencia al peligro Amarillo
Prohibiciones Rojo
Obligatorio Azul
Información general Verde
Información contra incendios Rojo
Artículo 66°: Bloqueo y Señalización

Se aplicará bloqueo y señalización de las fuentes de energía, donde se requiere que
cada persona autorizada coloque su candado y tarjeta personal en cada punto de
bloqueo del equipo, maquinaria o sistema a fin de prevenir pérdidas durante la
ejecución de mantenimiento, inspección o servicio en cualquier equipo, maquinaria o
sistema.
Artículo 67°: Permiso de Trabajo
Son documentos que contienen instrucciones y requisitos específicos de seguridad
para las tareas del más alto riesgo dentro de la construcción. Indican los tipos de trabajo
que se van a realizar, con fecha y hora determinadas, estos permisos deben estar
visados por supervisor SSTMA y firmados por el Supervisor responsable de la tarea,
los cuales se debe tener las siguientes consideraciones:
a) No se deberá comenzar ningún trabajo que por norma deba contar con permiso sin

Fecha: 10Oct22
estar provisto del respectivo "Permiso de Trabajo" y deberá además acatarse todas
las instrucciones que en él se especifique. En el "Permiso de Trabajo" se indican las
condiciones, precauciones e instrucciones de seguridad necesarias para realizar
cualquier trabajo libre de riesgos o bajo riesgos controlados.
b) No se permitirá el trabajo pasadas las 18:00 hrs, si no cuentan con los medios
necesarios para garantizar una buena iluminación en toda el área de trabajo.
c) Es indispensable para el otorgamiento de los permisos en hora fuera de labor la
presencia en sitio de un responsable de los trabajos de construcción.
d) Solo dentro del horario normal se aceptarán las solicitudes para realizar trabajados
fuera del horario de la jornada habitual. Los permisos para realizar dichos trabajos se
tramitarán con 04 horas de anticipación.
e) Los trabajadores que sean autorizadas a trabajar los días domingos y/o feriados, no
podrán ingresar la obra si no lo hacen conjuntamente con el responsable de los
trabajos (supervisor de área).
f) Los permisos de trabajo son válidos para:
- El día indicado dentro de las horas señaladas.
- El tipo de trabajo, equipo o área específica que en dicho permiso se indica.
g) El Permiso de Trabajo será colocado en un lugar claramente visible, evitando que sea
dañado o perdido.
h) El Permiso de Trabajo debe ser llenado y firmado en el mismo lugar de trabajo,
verificando las condiciones de este.
i) El supervisor SSTMA o los Ingenieros de Campo podrán suspender las tareas y/o
cancelar el respectivo Permiso de Trabajo por las siguientes condiciones:
- Por incumplimiento de las disposiciones de seguridad.
- No usar los equipos y/o accesorios protectores.
- Modificar sin aviso previo la secuencia o actividades de trabajo (incumplimiento
del permiso respectivo).
- Visible fatiga o enfermedad del personal de CONSTRUCCION Y MANEJO -
PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC - CM - PSI., o del contratista
que efectúa o supervisa el trabajo.
- Si las condiciones ponen en riesgo al personal, a los equipos o las instalaciones
de la obra.
- Incumplimiento de los procedimientos de trabajo.
- No respetar áreas restringidas.
Artículo 68°: Permiso de Trabajo en altura
a) Se usará un permiso de trabajo en altura para trabajos que se realicen a una altura a
partir de 1.80 m.
b) Antes de empezar con el trabajo verificar que el trabajador entienda los
requerimientos del permiso.
c) El permiso debe ser colocado en un punto visible del lugar del trabajo o área de
entrada.
d) El permiso debe estar correctamente llenado y firmado por las personas involucradas
y descritas en el formato.
e) El permiso de trabajo en altura debe ser firmado en el lugar del trabajo para asegurar
el cumplimiento de requerimientos del mismo.

Fecha: 10Oct22
f) Asegurar que las condiciones del área y equipos se mantengan tal corno las
registradas cuando se generó el permiso.
Artículo 69°: Permiso de Trabajo en caliente
a) Está permitido realizar trabajos en caliente en todas las áreas definidas como áreas
abiertas. Se prohíbe realizar trabajos en caliente en las áreas definidas como
restringidas.
b) Antes de empezar con el trabajo, verificar que el trabajador entienda los
c) El permiso debe ser colocado en un punto visible del lugar del trabajo.
e) El permiso de trabajo en caliente debe ser firmado en el lugar del trabajo para
asegurar el cumplimiento de requerimientos del mismo.
f) Asegurar que las condiciones del área y equipos se mantengan tal como las
g) En las áreas donde se ejecuten trabajos en caliente se debe contar con un extintor y
un observador de fuegos entrenado en Lucha contra incendios y primeros auxilios.
h) Para todo trabajo en caliente se debe eliminar o retirar todo material combustible en
un radio de 20m o protegerlos de la proyección de partículas incandescentes con una
manta ignifuga.
Artículo 70°: Permiso de Espacio Confinado
Se usará el permiso de espacio confinado para ambiente cerrado con entradas y/o
salidas limitadas, poca ventilación, posible presencia de gases, con una atmósfera
deficiente de oxígeno y que normalmente no puede ser ocupado por una persona. Y se
debe tomar las siguientes consideraciones:
a) Antes de empezar con el trabajo verificar que el trabajador entienda los
b) El permiso debe ser colocado en un punto visible del lugar del trabajo
c) El permiso debe estar correctamente llenado y firmado por las personas involucradas
d) El permiso de espacio confinado debe ser firmado en el lugar del trabajo para
e) Asegurar que las condiciones del área y equipos se mantengan tal como las
f) De ser necesario se realizará el monitoreo de gases en el espacio confinado, del
mismo modo se ventilará previamente el área antes que el personal ingrese a laborar.
Se ubicará en la parte superior un vigía (personal capacitado y entrenado) y el
trabajador que ingrese al espacio confinado estará con un equipo de protección
contra caídas, el que estará unido con una línea de vida a un cáncamo instalado en
la parte superior, ante la eventualidad de un rescate.
g) De ser necesario se tomará en cuenta el tiempo de duración de cada trabajador que
ingresa al espacio confinado, para su relevo.
h) Todo trabajo de excavación y zanjas cuya profundidad sea mayor a 1.5m será
considerado como espacio confinado. Considerar asimismo las dimensiones del largo
y ancho de la excavación para no considerarlo como espacio confinado.

Fecha: 10Oct22
Artículo 71°: Permiso de zanjas y excavaciones

a) Se usará un permiso de zanjas y excavaciones, para trabajos con una profundidad
mínima de 0.30 m.
b) Antes de empezar con el trabajo verificar que el trabajador entienda los
c) El permiso debe ser colocado en un punto visible del lugar del trabajo
e) El permiso de zanjas y excavaciones debe ser firmado en el lugar de trabajo para
f) Asegurar que las condiciones del área y equipos se mantengan tal como las

Fecha: 10Oct22
TÍTULO VIII: PREPARACIÓN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS,

ACCIDENTES DE TRABAJO, SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Capítulo I: Preparación y Respuesta a Emergencias

Artículo 72°: Prevención de Emergencia.
a) El objetivo principal de las medidas de seguridad y el esfuerzo del personal debe ser
dirigido para la prevención de emergencias y para disminuir las pérdidas que pueden
causar éstos, basándonos en los siguientes principios:
− Prevención de lesiones por efectos del pánico.
− Consideraciones para Prevención de emergencias.
− Inspección periódica, regulares de las instalaciones e implementación de planes.
− Detección pronta y rápida de la emergencia y control de la misma.
− Control de las vías de evacuación.
b) La empresa ha constituido brigadas para los diferentes casos de emergencias. Las
funciones a ser desempeñadas por las brigadas están mencionadas en el Estudio y
Plan de Seguridad.
c) Todo el sistema seguridad de la empresa está basado en la acción rápida del
personal.
d) Los empleados estarán capacitados en el manejo y operación de los extintores
portátiles contra incendio y en la evacuación rápida del edificio.
e) Todos los departamentos efectuarán prácticas de evacuación de las áreas de trabajo
cada seis meses.
f) Los siguientes son los tipos de incendio que pueden producirse en una instalación
comercial:
− Incendio del Tipo A: Producidos por material combustible tal como madera o
papel. Este tipo de incendios requiere de una gran acción de enfriamiento.
− Incendio del Tipo B: Producidos por líquidos inflamables, gases derivados del
petróleo, tales como aceite, gasolina, petróleo, pintura, grasa. En estos incendios
la exclusión del O2 es esencial para combatirlos.
− Incendio del Tipo C: Son los producidos por equipos eléctricos y en los que es
imprescindible utilizar un agente dieléctrico no conductor de electricidad. Nunca
deberá utilizarse líquidos (agua, espuma) en incendios de este tipo pues el
operador puede recibir una descarga eléctrica.
g) Todos los extintores que encontramos en la empresa son de PQS para incendio de
tipo ABC. Los extintores están ubicados de acuerdo al plano que se encuentra en el
Estudio y Plan de Seguridad de la empresa.
Artículo 73°: Protección contra Emergencia.
a) Todos los equipos contra emergencias deberán ser mantenidos en los lugares
asignados listos para ser usados.
b) Los accesos a los equipos deberán ser mantenidos libres de obstáculos o equipos
que impidan su rápida movilización o uso.

Fecha: 10Oct22
c) Todos los equipos y sistemas contra emergencias deberán ser inspeccionados y

probados regularmente con el objeto de mantenerlos en todo momento en
condiciones óptimas para usarse.
d) La recarga de los extintores deberá efectuarse cuando estén despresurizados.
e) En caso de incendio solo las personas autorizadas para controlar emergencia
concurrirán al lugar del siniestro.
f) En caso de observarse una situación de riesgo de incendio, ésta deberá ser
informada inmediatamente al supervisor de Seguridad de las instalaciones.
g) Es responsabilidad de cada jefe de área asegurarse, que todo su personal conozca
sus obligaciones y puesto en caso de emergencia, y que reciban el entrenamiento
adecuado.
h) Ninguna persona podrá reingresar al área en emergencia mientras el supervisor de
seguridad correspondiente no de la orden.
i) Está terminantemente PROHIBIDO el uso de los equipos y sistemas contra
emergencias para otros fines que no sean los de Prevención y Combate de
emergencias.
j) Visitantes y Contratistas. - Especiales consideraciones se deben tomar para que los
visitantes y contratistas relacionados con la Compañía, sean informados
oportunamente de las medidas de Seguridad que deben observar con el objeto de
evitar cualquier situación de riesgo, de incendio o accidente.
Artículo 74°: Prevención y protección contra incendios
a) Avisar sobre el suceso utilizando los medios que se hayan dispuesto y/o están
disponibles. Dar las facilidades al personal de brigada a fin de controlar la
emergencia.
b) Desconecte las herramientas eléctricas y apague la luz si se está seguro que no hay
fuga de gas en el ambiente.
c) Evacuar la zona por el camino más corto, diríjase al punto de reunión.
d) Si hay mucho humo, baje la cabeza y ponga la cara lo más cerca al suelo, si es
necesario gatee hacia la salida, si tiene posibilidades cúbrase la nariz y boca con un
trapo mojado.
e) No utilizar ascensores o elevadores. No abrir puertas calientes.
f) Mantenerse con sus compañeros en la zona de reunión, procure tranquilizar a todos
y verifique que no falte nadie.
g) No retomar al lugar de la emergencia hasta que el Supervisor SSTMA lo indique.
h) El fuego es una oxidación rápida de un material combustible, que produce
desprendimiento de luz y calor, pudiendo iniciarse por la interacción de tres
elementos:
i) Oxígeno, combustible y calor. La ausencia de uno de los elementos mencionados
evitará que se inicie el fuego.
j) Los incendios se clasifican de acuerdo con el tipo de material combustible que arde
en:
− Incendio clase A: son fuegos que se producen en materiales combustibles
sólidos, tales como: madera, papel cartón, tela, etc.
− Incendio clase B: son fuegos producidos por líquidos inflamables tales como:
Gasolina, aceite, pintura, solvente, etc.

Fecha: 10Oct22
− Incendio clase C: Son fuegos producidos en equipos eléctricos como atores,

interruptores, reóstatos, etc.
− Incendio clase D: Son fuegos producidos en Metales.
k) Cualquier trabajador de la empresa que detecte un incendio, debe proceder de la
siguiente forma:
− Dar la alarma interna y externa.
− Comunicar a los integrantes de la brigada contra incendios.
− Seguir las indicaciones de las brigadas correspondientes.
− Evacuar el área de manera ordenada con dirección a la puerta de salida más
cercana.
l) La mejor forma de combatir incendios es evitando que estos se produzcan.
m) Mantengan su área de trabajo limpio, ordenado y en lo posible libre de materiales
combustibles y líquidos inflamables.
n) No obstruya las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales que puedan
dificultar la libre circulación de las personas.
o) Informe a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
p) Familiarícese con la ubicación y forma de uso de los extintores
q) En caso de incendio de equipos eléctricos desconecte el fluido eléctrico no use agua
ni extintores que lo contengan si no se ha cortado la energía eléctrica.
r) La operación de emplear un extintor dura muy poco tiempo; Por consiguiente, utilizar
bien, acérquese lo más que pueda, dirija el chorro a la base de las llamas, no
desperdicie su contenido.
s) Obedecer los avisos de seguridad y familiarícese con los principios fundamentales de
primeros auxilios.
Artículo 75°: En caso de Sismos
El trabajador que labore en la empresa estará debidamente capacitado para actuar en
caso de eventos tectónicos, especialmente los pertenecientes a la brigada de
emergencia.
Según corresponda las actividades básicas, en caso de eventos de la naturaleza antes
citada, son:
a) Antes de un sismo: El personal deberá tener en cuenta lo siguiente:
- Los trabajadores permanentes y eventuales estarán capacitados en temas de
Prevención en casos de sismos.
- Se colocará en lugares visibles de las instalaciones el Plano de Evacuación
conteniendo, entre otros las rutas de escape.
- Se evaluará la capacidad de las instalaciones para soportar sismos de cierta
magnitud, con lo que se determinará las zonas seguras.
- Cotidianamente se eliminará objetos que impidan el paso en las rutas de
evacuación.
- Se revisan periódicamente las instalaciones de electricidad para asegurarse que
están en buen estado.
- Las llaves de control del Panel del Sistema Eléctrico serán Termo magnéticas.
- Se mantendrá un botiquín de primeros auxilios.
- Se mantendrá en reserva algo de dinero para emergencias.

Fecha: 10Oct22
- Se tendrá a mano los números telefónicos de emergencias (Centros de atención

médica, Bomberos, Policía Nacional del Perú, Oficinas de Defensa Civil, Otros
servicios) en el caso de campo, que operan en la zona del estudio/supervisión o
zona inmediata a ella.
- Se fijará o anclará firmemente a la pared y pisos: cuadros, espejos, roperos,
armarios, libreros o estantes.
- Las luminarias estarán firmemente asegurados al techo de los ambientes.
- Periódicamente se organizará y ejecutará simulacros con el objetivo que el
trabajador sepa qué hacer durante el sismo.
b) Durante un sismo: Los trabajadores que se encuentren en oficinas o en las obras,
deberán tener en cuenta lo siguiente:
- Guarde la calma y recuerde lo que debe hacer.
- Abra la puerta principal.
- Recuerde que debe evacuar hacia zonas seguras externas, de lo contrario
ubíquese en zonas seguras del lugar donde usted se encuentre y procure
protegerse de la mejor forma posible.
- Manténgase alejado de ventanas, espejos y artículos de vidrio que puedan
fracturarse.
- Retírese de cualquier utensilio o equipo caliente (si lo hubiera)
- Si se encuentra en el local, permanezca en las zonas de seguridad; no utilice las
escaleras durante el sismo.
- Recuerde: los cuartos de baño NO SON ZONAS DE SEGURIDAD.
- Por la noche no use fósforos, encendedores, velas o algo que pueda provocar
incendio.
- Desconectar todas las máquinas y equipos, de ser necesario bajar la llave principal
de los tableros eléctricos.
- No descargue el agua de inodoros hasta verificar que el sistema de desagüe no
ha sufrido daños.
- Finalizado el sismo evacue el local inmediatamente llevando consigo botiquín,
radio, linterna, etc., recuerde que la probabilidad de una réplica sísmica es alta.
- Si se encuentra en su vehículo, conduzca serenamente hacia un lugar que quede
lejos de árboles, postes o puentes y estacione su vehículo en lugar seguro.
c) Después de un sismo: El personal deberá seguir las siguientes reglas básicas:
- En caso de haber heridos, no ser uno de ellos y de tener conocimiento de primeros
auxilios darles la atención correspondiente, caso contrario busque ayuda
calificada.
- Si hay lesionados, incendio o fugas de gas comunique de inmediato al supervisor
SSTMA o a su jefe inmediato.
- De haber quedado atrapado, cálmese y trate de comunicarse al exterior haciendo
ruido con un objeto.
- No utilice las escaleras, podrían haberse dañado con el sismo.
- Realice la cuidadosa revisión de los daños: fugas de gas, agua y daños en la línea
eléctrica.
- De estar capacitado repárelos; si son graves, no haga uso del inmueble y retírese
desconectando el sistema de agua, electricidad y gas de la cocina.

Fecha: 10Oct22
- No encienda fósforos, velas, aparatos de flama abierta o eléctrica, hasta

asegurarse de que no hay fugas de gas ni problemas en la instalación eléctrica.
- No consuma alimentos y bebidas que hayan estado en contacto con vidrios rotos,
escombros, polvo o algún contaminante.
- Encienda la radio para mantenerse informado y siga las indicaciones de las
Autoridades, Brigadas de Defensa Civil e intégrese a ellas.
Artículo 76°: Derrame de materiales peligrosos
En las áreas de manipulación y/o almacenamiento de materiales peligrosos se debe
contar con los dispositivos de seguridad para el control de derrames de materiales
peligrosos (kit anti derrame)
Artículo 77°: Todo kit antiderrame debe contar con: 01 pala, 01 pico, 05 bolsas negras,
salchichas y paños absorbentes.
consideraciones que seguir en un derrame de materiales peligrosos:
a) Si la cantidad derramada es poco significativa procedes al control del derrame
empleando material absorbente. Reportar al supervisor inmediato las medidas
tomadas.
b) Si la cantidad es de mayor consideración dar aviso al personal de Brigadas de
emergencia, para ello se empelará todos los elementos de seguridad para el control
de los derrames de materiales peligrosos, siempre evitando una mayor
contaminación del suelo o agua
c) Una vez que el derrame ha sido controlado, la tarea para remover el material
peligroso puede empezar. El desecho y material inservible debe ser recogido y
conducido al depósito de Materiales Peligrosos
Artículo 78°: Primeros auxilios
Evitar, por todos los medios posibles, la muerte o la invalidez de la persona
accidentada, así mismo brindar un auxilio a la persona accidentada, mientras se espera
la llegada del médico o se le traslada a un hospital.
Artículo 79°: Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga
estas reglas básicas:
- Evitar el nerviosismo y el pánico.
- Si se requiere acción inmediata para salvar una vida (respiración artificial, control
de hemorragias, etc.), haga el tratamiento adecuado sin demora.
- Hacer un examen cuidadoso de la víctima.
- Nunca mueva a la persona lesionada a menos que sea absolutamente necesario
para retirarla del peligro.
- Avisar al médico inmediatamente o a su jefe inmediato
Artículo 80°: De los Tratamientos
a) Shock: Cuando ocurra una “Shock” siga estas reglas básicas:
- Acostar al paciente con la cabeza hacia abajo, esto se puede conseguir
levantando los pies de la camilla o banca, donde esté acostado el paciente, 6
pulgadas más alto que la cabeza.
- Constatar que la boca esté libre de cuerpos extraños y que la lengua esté hacia
adelante.
- Suministrar abundante cantidad de aire fresco u oxígeno si existe disponible.

Fecha: 10Oct22
- Evitar al paciente el enfriamiento, se le debe abrigar con una frazada y llevarlo al

médico.
b) Heridas con Hemorragias: Seguir el siguiente tratamiento:
- Se puede parar o retardar la hemorragia, colocando una venda o pañuelo limpio
sobre la herida, presionando moderadamente.
- Si la hemorragia persiste aplique el torniquete (cinturón, pañuelo, etc.) en la zona
inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
- Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
- Conduzca al herido al hospital.
- Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15 minutos para que circule la
sangre.
c) Fracturas: Seguir el siguiente tratamiento:
- No doblar, ni torcer, ni jalar el miembro fracturado.
- Mantenga al paciente descansando y abrigado.
- Por fracturas de espalda, cuello, brazo o pierna, no mover al paciente y llamar al
médico. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trátese como
fractura.
- Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, llevar al accidentado al médico.
d) Quemadura: Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor
húmedo y se clasifican de acuerdo al grado de lesión que cause en los tejidos del
cuerpo en 1er, 2do y 3er grado.
- Para quemaduras leves o de 1er grado se puede aplicar ungüento y puede ser
cubierta por una gasa esterilizada.
- Para quemaduras de 2do y 3er grado quite la ropa suelta y aplique una gasa
esterilizada suficientemente larga para evitar el contacto del aire con la
quemadura.
e) Respiración Boca a Boca: Es un método efectivo mediante el cual se revive a una
persona que no puede respirar por sí misma, su aplicación nunca daña a la víctima,
aunque la falta de esta puede resultar fatal ya que cualquier demora puede producir
consecuencias graves o fatales.
- Acostar de espaldas y en su posición horizontal al lesionado y colóquese al lado
junto a la cabeza.
- Levantar la mandíbula inferior para asegurar el paso del aire.
- Tratar de cubrir la boca, para ello introduzca el dedo pulgar y tire del mentón
hacia adelante con la otra mano tape los orificios nasales (esto evita la pérdida
del aire).
- Respirar profundamente y coloque su boca sobre la de la víctima y sople en
forma suave y regular.
- Retirar su boca para permitir que la víctima exhale, vuelva a soplar y repita 12
veces por minuto como mínimo. Algunas veces la víctima cierra la boca
fuertemente que resulta difícil abrirla, en estos casos sople el aire por la nariz,
cierre los labios con el índice de la mano que contiene la barbilla.

Fecha: 10Oct22
f) Botiquín Primeros Auxilios: La empresa abastecerá de manera que haya siempre

un stock permanente de los siguientes medicamentos y materiales en el botiquín:
- Instrumentos: tijeras, pinzas, navaja u hoja de afeitar, termómetro bucal,
torniquete, etc.
- Vendas: gasa esterilizada, rollo de tela adhesiva o esparadrapo, caja de curitas,
paquetes de algodón absorbente, etc.
- Otros: agua oxigenada, alcohol, yodo, mercurio cromo, jabón germicida, etc.
Capítulo II: Accidentes de Trabajo
Artículo 81°: Causalidad de los Accidentes e incidentes de trabajo.
a) El comité de seguridad y salud en el trabajo o el supervisor de Seguridad, salud en el
trabajo y medio ambiente hará las investigaciones respectivas cuando ocurra un
accidente o incidente con los trabajadores, esta investigación podrá estar a cargo
tanto de uno de los representantes.
b) Entre las causas de los accidentes podemos tener:
1. Causas Inmediatas:
Acto Inseguro: Es la violación a normas o procedimientos de trabajo motivados por
prácticas incorrectas que ocasionan el accidente, es la causa humana, es decir, lo
referido al comportamiento del trabajador (distracción, temeridad, excesos de
confianza, etc.). Por ejemplo:
− Desobediencia a las instrucciones.
− No usar o usar incorrectamente el equipo de protección personal.
− Accionar maquinaria o equipos de acceso restringido sin la debida justificación
y/o permiso.
− Hacer bromas en el momento mismo del trabajo.
− Observar una condición insegura y no reportarlo o no corregirlo estando en
capacidad de hacerlo.
− Emplear herramientas en forma incorrecta o en mal estado.
Condición Insegura: Es todo factor de riesgo que depende única y exclusivamente
de las condiciones existentes en el ambiente de trabajo. Algunos ejemplos:
− Ineficientes procedimientos de trabajo.
− Equipos defectuosos o sin dispositivos de seguridad.
− Iluminación insuficiente.
− Falta de elementos de señalización.
− Materiales con imperfecciones tales como bordes cortantes o lacerantes,
resistencia insuficiente, etc.
− Instalaciones deterioradas (eléctricas, infraestructura)
− Zona desordenada (vías obstruidas)
2. Causas Básicas:
Factores Personales: Explican por qué la gente no actúa como debiera. Algunos
ejemplos:
− Falta de conocimiento o habilidad para la tarea.
− Deficiencias físicas o mentales.
− Motivación inadecuada

Fecha: 10Oct22
− Características físicas como: talla, complexión, edad, sexo, etc., incompatibles

con la tarea.
− Poca responsabilidad y sociabilidad.
− Actitudes impropias como: exceso de suficiencia, pesimismo, rebeldía, envidia,
etc.
Factores de Trabajo: Explican por qué existen las condiciones inseguras. Algunos
ejemplos:
− Normas de trabajo inadecuadas.
− Diseño o mantenimiento inadecuado.
− Normas de compra/suministro inadecuadas.
− Sobre utilización de equipos.
− Deficiencias en las características de las tareas: contenido régimen, nivel de
autonomía, interacción salario, desarrollo personal, etc.
− Falta de Señalización.
Artículo 82°: Notificación de Accidentes de Trabajo
a) Todo accidente ocurrido debe ser inmediatamente reportado a cualquier nivel
superior para tomar las medidas correctivas inmediatas (personal SSTMA, jefe de
grupo, supervisor inmediato). Una vez adquirido el reporte se debe comunicar al área
de SSTMA para la toma de acciones correspondientes.
b) El reporte del accidente e incidente se hará en el formato establecido por la empresa
para este fin.
c) CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC
- CM - PSI., por medio del Supervisor de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente, debe comunicar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, los
accidentes de trabajo mortales o incidentes peligrosos dentro de las veinticuatro (24)
horas de ocurrido el hecho
Artículo 83°: Investigación de Accidentes de Trabajo
Todos los accidentes que ameriten deben ser investigados por el respectivo Supervisor
del área involucrado donde ocurrió el accidente, como también deben participar el
Gerente de Operaciones o Residente de Obra y demás trabajadores.
Artículo 84°: Para el caso de los accidentes, la investigación deberá comprender como
mínimo:
− Inspección del lugar de los acontecimientos.
− Entrevistas al accidentado y a los testigos.
− Revisión de equipos, herramientas, documentos y otros elementos relacionados.
− Reconstrucción de los hechos.
− Análisis de causas básicas e inmediatas o causa raíz
− Conclusiones y medias correctivas
− Registro con firmas de los participantes
Artículo 85°: Se dejará una constancia de las declaraciones de los involucrados y
elaborar informes de accidentes de SSTMA.
Artículo 86°: Registro e informe del Accidentes de Trabajo
a) Se llenará correctamente todos los campos del informe de Investigación del accidente
de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

Fecha: 10Oct22
b) En el informe final del accidente, se resolverá las acciones pertinentes a fin de evitar
la recurrencia de los mismo. El área de SSTMA se encargará del seguimiento del
cumplimiento de las recomendaciones indicadas, asimismo evaluará su eficacia de
los controles adoptados.
c) El supervisor SSTMA lleva un registro de accidentes de trabajo, en este registro se
ve resumido el número de accidentes que han ocurrido en la empresa.
d) Análisis estadísticos de accidentes, con este registro se podrán obtener datos de
frecuencia de los accidentes por mes, entre otros datos estadísticos que permitirán
mejorar la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Artículo 87°: Referencias para Casos de Emergencias
En caso de emergencia llamar a los siguientes números telefónicos de acuerdo a la
ocurrencia:
CENTRAL DE EMERGENCIAS
POLICIA – CENTRAL EMERGENCIAS 105
BOMBEROS - CENTRAL EMERGENCIAS 116
CRUZ ROJA - CENTRAL EMERGENCIAS 115
SERVICIO DE AMBULANCIAS
ALERTA MÉDICA 225-4040
CRUZ ROJA 265-8783
CLAVE 467-5171
ASISTENCIAS PÚBLICAS
SUMINISTRO DE AGUA 317-8000
SUMINISTRO DE LUZ (LUZ DEL SUR) 217-5000
SUMINISTRO DE LUZ (EDELNOR) 517-1717
EMERGENCIAS POLICIALES
DINCOTE 433-0148
DIRINCRI 433-4461
UDEX 431-3076
DINANDRO 421-8744
Capítulo III: Ambiente de Trabajo y Salud Ocupacional

Artículo 88°: Disposiciones Generales de Orden, Limpieza e Higiene Ocupacional
a) Todas las áreas de trabajo, pasillos, escaleras y corredores se mantendrán limpias
y libres de obstáculos que dificulten el libre tránsito.
b) Los pasillos y corredores deben ser usados por todos los trabajadores para
movilizarse dentro de las áreas de trabajo, queda prohibido el uso de otro medio
para tal fin.
c) Se proporcionarán contenedores para la colocación de residuos. Los que contengan
residuos combustibles, inflamables o tóxicos serán de metal y estarán equipados
con tapa. Los contenedores se vaciarán en intervalos periódicos y frecuentes.

Fecha: 10Oct22
d) Las áreas de alimentos o almuerzo se mantendrán limpias y libres de todo residuo

de alimentos envolturas y otros artículos desechables.
e) Los servicios higiénicos deben mantenerse en todo momento en buen estado de
limpieza y conservación. Mantener limpios y ordenados los casilleros y vestuarios
asignados. La instalación de estos servicios será de acuerdo a lo descrito en Plan
de Seguridad y Salud en el Trabajo específico para cada proyecto.
f) Queda terminantemente prohibido escribir, rayar o dibujar en las paredes, puertas,
separadores de los servicios higiénicos y en los vestuarios.
g) Las condiciones de ventilación, iluminación, sonido, vibración y temperatura que
puedan afectar a la salud de los trabajadores serán evaluadas por el área de SSTMA
a través de informes de Higienes Ocupacional
Artículo 89°: Salud Ocupacional
La salud Ocupacional promueve y mantiene el mayor grado de bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todos los puestos de trabajo, previniendo tofo daño a la
salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo, adecuando
el trabajo al trabajador atendiendo sus aptitudes y capacidades. Por los cuales se
tomará las siguientes consideraciones:
a) Los trabajadores se cometerán obligatoriamente a la realización de los Exámenes
Médicos Ocupacionales, las que serán establecidas teniendo en cuenta los riesgos
para la salud en los diferentes puestos de trabajo, garantizándoles la
confidencialidad Medica.
b) Los trabajadores serán informados a título personal sobre los resultados de los
Exámenes Médicos, previos a su ingreso al puesto de trabajo.
c) Los trabajadores procurarán el cuidado integral de su salud cumpliendo con las
indicaciones que en materia de Salud Ocupacional les sean proporcionadas.
d) Se indicará Medidas Preventivas para evitar los efectos nocivos en los trabajadores
de la toxicidad de sustancias químicas, a través de actividades del Programa de
Vigilancia Epidemiológica.
e) Se promoverá en los trabajadores la participación en actividades encaminadas a
la prevención de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
f) Los trabajadores podrán ser reubicadas en caso de Accidentes de Trabajo o
Enfermedad Profesional a otro puesto que implique menos riesgo para su salud.
g) Los trabajadores deberán comunicar todo evento que ponga en riesgo su salud a
fin de poderse inmediatamente, tomar las medidas correctivas del caso.
h) El trabajador con Enfermedad Profesional incluida en la Tabla Nacional y que se
ajuste a la definición como tal, se le reconocerá los beneficios contemplados según
normatividad.
i) Se buscará proveer adecuado cuidado médico frente a las enfermedades y daños
derivados del trabajo, así como asistencia para el mantenimiento de la salud de los
trabajadores.
j) Se desarrollarán actividades de Vigilancia Epidemiológica que incluyan acciones
de capacitación sobre temática de prevención de la salud frente a la exposición a
los Riesgos Ocupacionales presentes en las áreas a de trabajo.
k) Los trabajadores serán capacitados en el correcto uso de sus EQUIPOS DE
Protección Personal, los cuales están diseñados para protegerlos de lesiones o

Fecha: 10Oct22
enfermedades que puedan resultar del contacto con peligros químicos, físicos,
eléctricos, mecánicos u otros,
l) Los riesgos ergonómicos serán contemplados en cada puesto de trabajo, mediante
las revisiones periódicas del trabajador, aplicándose la Norma Básica de
Ergonómica.
m) Los trabajadores deberán cumplir con las medidas ergonómicas que se indiquen a
fin de poder alcanzar posturas saludables en el ámbito laboral y resguardo en la
calidad de vida y el trabajo personal.
Capitulo IV: Equipo de Protección Personal
Artículo 90°: La selección del equipo de protección personal estará de acuerdo a los
riesgos a los cuales los usuarios se encuentran expuestos, y se debe incluir las
siguientes consideraciones:
a) El uso de los EPP, tienen carácter obligatorio para todas las áreas y las actividades
a realizar en el proyecto, debiendo cumplir estos con las especificaciones técnicas
de seguridad correspondientes. Así mismo deberá indicarse la obligatoriedad del
uso de los mismo en letreros y avisos de seguridad.
b) La empresa, renovará los implementos de seguridad cuando estén en condiciones
inadecuadas para su uso o hayan cumplido el tiempo de vida útil.
c) Inspeccionar el equipo de protección personal antes de usarlo.
d) El proyecto suministrará a los trabajadores el uniforme, los equipos e implementos
de protección necesarios para realizar sus tareas, e instruirlos en el mantenimiento,
inspección, almacenamiento, y correcto uso.
e) El proyecto proporcionará los elementos de protección personal y colectiva para
sus trabajadores y podrá hacerlo excepcionalmente en el caso de Subcontratistas,
en cuyo caso los costos de estos materiales más gastos administrativos serán
descontados de las correspondientes valorizaciones.
f) Todo el personal debe estar entrenado en el uso adecuado de EPP.
g) Si el personal no conociere el correcto uso de los equipos consultará con el área
de SSTMA para recibir instrucciones sobre el tipo de equipo e implementos a usar
para determinado trabajo, forma de usarlo, conservación del mismo, manera de
obtenerlo y demás detalles necesarios.
Artículo 91°: Protección de la cabeza
a) Se usará casco de seguridad aprobado, en las áreas donde exista riesgo de caída
de material sobre la cabeza, excepto en las oficinas y en las áreas autorizadas
para no usar el casco.
b) Para los trabajos en altura y en lugares donde la caída del casco represente un
riesgo grave deberá usarse barbiquejo.
c) La visera del casco debe estar hacia delante salvo que tenga un dispositivo de
seguridad ejemplo: Escudo protector para soldar, si no hay trabajos en altura
aledaños.
d) Está terminantemente prohibido colocar objetos y usar gorros u otros elementos
debajo del casco de seguridad.
Artículo 94°: Protección de ojos y cara
a) Todos los trabajadores que ejecuten cualquier actividad donde se generan
partículas extrañas que pongan en peligro sus ojos, dispondrá de protección

Fecha: 10Oct22
apropiada para la vista.

b) El tipo de protección de la vista será seleccionado de acuerdo con la clase de
operación que se realice (movimiento de tierras, obras civiles, trabajos en caliente,
manipulación de productos químicos, montaje de estructuras, etc.)
c) Para trabajos con altas temperaturas se proporcionará protección facial con luna
visera especial para trabajos de alto riesgos de contacto y exposición a materiales,
presión u otra forma de energía.
Artículo 95°: Protección Auditiva
a) Se usará protección auditiva en las áreas donde exista ruido intenso o prolongado.
Asimismo, será uso obligatorio para los operadores de equipo liviano y pesado.
Como también se entregarán protectores auditivos según el tiempo de exposición.
b) Los protectores auditivos son de uso personal y serán limpiados diariamente.
Artículo 96°: Protección de brazos y manos
a) Se usará guantes apropiado de acuerdo al tipo de energía al que el trabajador se
encuentre expuesto y los riesgos de la actividad específica en la que va a operar.
b) Los guantes y mangas para trabajos eléctricos serán confeccionados de acuerdo
a las normas de resistencia dieléctrica. Los materiales de los guantes para trabajos
en caliente serán acorde a la actividad.
Artículo 97°: Protección de pies
a) Se usará zapatos de seguridad de cuero con zuela anti deslizable y puntera de
acero contra riesgos mecánicos, botas de jebe con puntera de acero en trabajos
en presencia de agua o soluciones químicas.
b) Se usará botines dieléctricos con puntera de bakelita cuando se realicen trabajos
donde exista riesgo eléctrico.
Artículo 98°: Protección Respiratoria
a) Se usará protección respiratoria aprobada y certificada. Cuando los trabajadores
se encuentren expuestos a polvos, vapores, solventes, gases, ácidos u otro agente
químico.
b) Está prohibido el uso de pañoletas, trapos, waipes y otros elementos en sustitución
de los respiradores.
c) El trabajador verificará permanentemente el estado de las máscaras, cartuchos y
filtros, serán cambiados cuando sean necesarios de acuerdo a la exposición, uso
y tipos de atmosferas.
Artículo 99°: Protección del Tronco
a) Todas las vestimentas que se use deben cumplir con los requisitos de seguridad
para el trabajo que va a realizar.
b) No debe usarse prendas que puedan engancharse en la máquina, equipo, etc.
Ejemplo: Pantalones demasiado largos, camisas largas, vestimenta desgarrada.
Se prohíbe el uso de camisa o polo manga corta.
c) Para trabajos de alta temperatura se contará con trajes resistentes al calor.
Artículo 100°: Protección Contra Caídas
a) Las personas que realicen trabajos en zonas no resguardadas y donde estuvieran
expuestas a caídas de 1.80m o más sobre el nivel del piso, deberán usar equipo
de protección contra caídas.

Fecha: 10Oct22
b) En situaciones donde una caída pudiera resultar en un accidente, se utilizará

equipo de protección contra caídas, sin importar la distancia potencial de la caída.
c) El equipo auxiliar de protección para caídas como lo son las cuerdas de
desenganche automático y las guarniciones perimetrales se usarán por el personal
que viaja de un lugar a otro en lugares elevados.
d) El personal debe anclarse en puntos de anclaje ubicados por sobre su cabeza o
en las líneas de vida.
Artículo 101°: Mantenimiento
a) Los equipos de protección personal deben ser lavados con agua jabonosa y ser
secados al ambiente.
b) Los equipos de protección personal deben ser almacenados y/o guardados en
lugar limpio y fresco. Por ningún motivo cerca de materiales peligrosos ni en la caja
de herramientas.
c) El cumplimiento de las siguientes prácticas de seguridad por parte de todos los
trabajadores ayudará a prevenir riesgos y accidentes:
- Se escogerá la herramienta apropiada para el trabajo.
- Se mantendrá las herramientas en la forma adecuada y en buen estado, las
mismas no deberán dejarse tiradas en el suelo, andamios o lugares altos
donde puedan caerse.
- Se utilizan las herramientas en la forma correcta.
- Se mantendrán las herramientas en lugar seguro.
- Está prohibido llevar herramientas dentro de los bolsillos.

Fecha: 10Oct22
TÍTULO IX: DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artículo 102°: Algunos principios básicos:

a) Todas las lesiones y enfermedades laborales pueden prevenirse.
b) La seguridad es responsabilidad de todos.
c) Trabajar con seguridad es una condición de empleo.
d) La capacitación es un elemento esencial de los lugares de trabajo seguro.
e) Llevar a cabo auditorias de seguridad.
f) Reforzar las prácticas de trabajo seguro y deben de corregirse con prontitud todos
los actos y/o condiciones inseguras.
g) Investigar las lesiones y enfermedades laborales, así como los incidentes con el
potencial de causar lesiones.
h) La seguridad fuera del trabajo es un elemento importante del esfuerzo global a
favor de la seguridad.
i) Prevenir lesiones y enfermedades laborales es un buen negocio.
Artículo 103°: Conciencia en seguridad
a) Tener conciencia en la seguridad significa estar alerta a lo que se hace y sucede
a nuestro alrededor, con la finalidad de poder reconocer e identificar las causas de
los accidentes, a fin de prevenirlos o eliminarlos, para ello debe aprenderse y que
forme parte del trabajo de todo empleado, entre más conciencia este de lo que
sucede a su alrededor, mejor podrá descubrir y eliminar las causas de lesiones.
Artículo 104°: Causas de accidentes: Los accidentes son causados por:
a) Acto inseguro: es la violación de un procedimiento comúnmente aceptado como
seguro (ejemplo: desobediencia de las instrucciones, usar incorrectamente el
equipo de protección personal, hacer bromas durante el trabajo, etc.)
b) Condición insegura: es el objeto o circunstancia de trabajo deficiente que
constituye un riesgo pre-existente de accidente (ejemplo: equipos defectuosos o
sin dispositivos de seguridad, iluminación deficiente, instalaciones deterioradas,
etc.).
Artículo 105°: Ciclo de seguridad: Una forma de practicar la conciencia de la
seguridad en forma metódica y lógica es mediante el ciclo de la seguridad. Los pasos
son:
a) Decidir: Otorgar la máxima prioridad a la seguridad cuando trabaja.
b) Detener: Tomar unos segundos para prestar toda su atención al trabajo.
c) Observar: Observar el área de trabajo y alrededores, comprobar las condiciones
de trabajo.
d) Pensar: Adoptar la actitud inquisitiva para pensar en las cosas inesperadas que
podrían ocurrir y como poder prevenir las lesiones. Hacerse las siguientes
preguntas: ¿Qué cosa inesperada me podría suceder? si sucede lo inesperado,
¿Cómo puedo hacer el trabajo con más seguridad?
e) Actuar: Para eliminar cualquier acto y/o condición insegura.

Fecha: 10Oct22
Artículo 106°: Plan de Contingencia

Como medida genérica en caso de emergencias, se debe seguir los siguientes pasos:
Decidir Detenerse Observar Pensar Actuar
No perder la calma, dar aviso inmediatamente mediante el uso de cualquier medio de

comunicación disponible, al supervisor inmediato, para que rápidamente, se acerque
una unidad vehicular para apoyar a la emergencia, identifique e indique el lugar y hora
de la ocurrencia, de ser posible asistir a la emergencia con los medios a su alcance
(extintores, primeros auxilios, etc.), caso contrario esperar la ayuda.

Fecha: 10Oct22
TÍTULO X: ANEXOS
Anexo 1: Glosario de Términos

1. Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que convenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
Según la gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
- Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que
genere en el accidente un descanso médico breve con retorno al día siguiente a
sus labores habituales.
- Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión resultado de la evaluación
médica, da a lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Pata
fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según
el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
• Total Temporal: Cuando una lesión genera en el accidentado la imposibilidad
de utilizar su organismo.
• Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las funciones del mismo.
• Total Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional
total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a
partir de la pérdida del dedo meñique.
- Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador.
Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
2. Actividad: Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeñadas por el
empleador en concordancia con la normatividad vigente.
3. Acto Subestándar: Toda acción o practica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente. Es una desviación en el comportamiento a la
ejecución de un procedimiento aceptado.
4. Fatalidad (FAT): Ésta es una muerte resultante de una lesión en el trabajo,
independientemente del tiempo ocurrido entre la lesión y la muerte.
5. Caso de Accidente con tiempo perdido (ATP): Incapacitante – Es cualquier lesión
o enfermedad corporal relacionada con el trabajo y que impide a la persona asistir
a su trabajo al siguiente día laboral, pero sin incluir el día en que se produjo la lesión
o enfermedad.
6. Caso de tratamiento médico (TM o AM): Cualquier lesión laboral que no entrañe
perdidas ni restricciones de días laborales, pero que requiere tratamiento de un
médico o por orden especifica de éste. Un caso de primeros auxilios tratado por un
médico no es un TM.
7. Caso de primeros auxilios (PA o FA): Un tratamiento único u observación
posterior de arañazos, cortes, quemaduras, perforaciones, etc. Menores que no
suelen requerir atención médica.

Fecha: 10Oct22
Dicho tratamiento y observación se considera como primeros auxilios aun cuando

lo proporciona un médico, enfermera u oficial de primeros auxilios capacitado.
8. Caso de trabajo restringido y/o reasignación de labores (TR o RW): Cualquier
lesión o enfermedad ocupacional que resulte en: la asignación restringida de la labor
habitual después de ocurrido el incidente; o la transferencia del trabajador a otro
puesto que implique menos riesgo para su seguridad, salud, definida por el área
médica.
9. Causas de Accidentes: Es uno o varios eventos relacionados que concurren para
generar un accidente. Se dividen en:
- Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la
Conducción de la empresa o servicio y en la fiscalización de las medidas de
protección de la salud en el trabajo.
- Causas básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo
• Factores personales: Referidos a limitaciones en experiencia, fobias,
tensiones presentes de manera personal en el trabajador.
• Factores de Trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medioambiente
de trabajo, organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria,
equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento,
ambiente, procedimientos, comunicación.
- Causas Inmediatas: Debidas a los actos y/o condiciones sub estándares
• Condiciones sub estándares: Toda condicione en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.
• Actos Subestándar: Toda acción o practica incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un accidente.
10. Auditoria: Evaluación sistemática e independiente para determinar si las
actividades relativas a Seguridad, salud en el Trabajo y Medio Ambiente y sus
resultados, cumplan con las disposiciones ya establecidas y si se han implementado
de manera efectiva para el logro de los objetivos.
11. Capacitación: Enseñar e instruir a los trabajadores para el mejor desempeño de
sus funciones.
12. Condición Subestándar: Toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente. Cualquier cambio o variación introducidas a las características
físicas, funcionamiento de los equipos, materiales y/o el ambiente de trabajo y que
conllevan anormalidad en función de los estándares establecidos o aceptados.
13. Daños al proceso y/o Material: Todo evento que origine una paralización del
proceso productivo o causa daños al equipo, herramienta, maquina, etc. Quedan
fuera de este concepto los ocasionados por hurto.
14. Daños Medioambientales: Los que causan un deterioro, destrucción parcial o total,
temporal o permanente o cambio dramático de las condiciones originales del medio
ambiente de la zona de trabajo o como consecuencia de este, en zonas aledañas;
afectando los aires, aguas; sistema ecológico, flora, fauna y/o sistema de vida de
comunidades presentes.
15. Discapacidad: Impedimento de realizar alguna actividad cotidiana considerada
normal, por alteración de sus funciones físicas o intelectuales adquiridas por
condiciones u ocasión de trabajo inadecuado, ocasionadas por accidentes o

Fecha: 10Oct22
enfermedades profesionales.
16. Emergencia: Pérdida del control de un peligro, fuera de los parámetros
especificados de operación que ha resultado en o tiene potencial para:
- Poner en peligro la vida personal en el sitio y los pobladores en área de
influencia.
- Poner en peligro el medio ambiente.
- Causa significativa del valor de la perdida
- Daño a la reputación de la empresa.
17. Enfermedad Ocupacional: Es el daño a la salud que puede ser causado en su
totalidad por las condiciones de trabajo o puede ser intensificada por las condicione
de trabajo que desempeña. También conocida como enfermedad relacionada al
trabajo.
18. Enfermedad Profesional: Es una enfermedad contraída como resultado de la
exposición a factores de riesgo inherente a la actividad laboral, y de carácter legal.
19. Enfermedad ocupacional: es el daño orgánico o funcional infringido al trabajador
como resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos
y ergonómicos, inherentes a la actividad laboral.
20. Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e
indumentaria específica y personales, destinados a cada trabajador, para protegerlo
de uno o varios riesgos presentes en el trabajo que pueden amenazar su seguridad
y salud. El EPP es una alternativa temporal, complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo. El Equipo de Protección Colectiva (EPC)
protegerá a varias personas o un grupo de personas.
21. Ergonomía: Llamada también Ingeniería Humana, es la ciencia que busca
optimizar la interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin
de adecuar los puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades
y limitaciones de los trabajadores, con el fin de minimizar es estrés y la fatiga y con
ello incrementar el rendimiento y la seguridad del trabajador.
22. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Proceso mediante el cual se
reconocen los peligros, se determina la frecuencia y la severidad de los peligros
identificados y se aplica las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los
riesgos determinados.
23. Incidente: Casi accidente: Evento o cadena de eventos no planificados que pudiera
ocasionar lesión, enfermedad a la persona o daño a los recursos, al medio ambiente
o a terceros.
24. Inducción: Reunión planificada desarrollada en una sesión donde se explican
conceptos del Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente., así
como, se orienta al personal hacia el cumplimiento del Reglamento Interno. Dirigida
a un grupo de personas o a una persona que ingrese por primera vez.
25. Listado de Enfermedades Profesionales: Son aquellas enfermedades en las que
se ha establecido la relación causa – efecto, entre los riesgos a los cuales están
expuestos los trabajadores, según la actividad económica que desarrollan, con la
enfermedad que presentan.
26. Hoja MSDS: Material Safety Date Sheet (Hoja de Datos de Seguridad del Material).
27. Plan de Emergencia: Documento en cual se establece las prácticas, los medios y

Fecha: 10Oct22
la secuencia para controlar una emergencia dentro de un proyecto de la empresa.

28. Peligro: Situación determinada con potencial de daño en términos de lesión a la
persona o salud, daño a la propiedad, daño al Medio Ambiente o una combinación
de éstas.
29. Primeros Auxilios: Es cualquier lesión o enfermedad de la persona relacionada
con el trabajo, cuyo tratamiento se limita al servicio de un auxiliar de primeros
auxilios y que no requiere un tratamiento posterior por parte de un médico.
30. Riesgo: La combinación de la probabilidad y consecuencia de un peligro específico
al ocurrir un evento.
31. Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador
con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
32. Subcontratista: Cualquier empleador definido en los documentos del contrato que
tiene la obligación contractual de desarrollar un trabajo o prestar un servicio.
33. SSTMA: Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
34. Testigo: Toda persona que sabe algo relacionado con lo que sucedió, pueden ser
oculares que vieron el incidente, gente afectada e incluso otros que corresponden a
las personas que dejaron las instalaciones, ordenaron los materiales, entrenaron a
los operadores etc.
35. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es un órgano bipartito y paritario
constituido por representante del empleador y de los trabajadores, con las
facultades y obligaciones previstas por las normas vigentes, destinado a la consulta
regular y periódica de las condiciones de trabajo, a la promoción y vigilancia del
programa de gestión en seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
36. Condiciones y medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos, agentes o
factores presentes en el proceso de trabajo que tienen influencia en la generación
de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan
específicamente incluidos en esta definición:
- Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y
demás elementos materiales existentes en el centro de trabajo.
- La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los
agentes físicos, químicos y biológicos, presentes en el ambiente de trabajo y sus
correspondientes intensidades, concentración eso niveles de presencia.
- Los procedimientos, métodos de trabajo, tecnología, establecidos para la
utilización o procesamiento de los agentes citados en el apartado anterior, que
influyen en la generación de riesgos para los trabajadores.
- La organización y ordenamiento de las labores, relaciones laborales, incluidos
los factores ergonómicos y psicosociales.
37. Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad que afecta
la calidad del aire, suelo, agua del ambiente de trabajo cuya presencia y
permanencia puede afectar la salud, la integridad física y psíquica de los
trabajadores.
38. Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisión, basado en la información
obtenida en la evaluación de riesgos. Se orienta a reducir los riesgos, a través de
proponer medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar periódicamente su
eficacia.

Fecha: 10Oct22
39. Cultura de seguridad o cultura de prevención: Conjunto de valores, principios y

normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevención de riesgos en
el trabajo que comparten los miembros de una organización.
40. Estadística de accidentes: Sistema de registro y análisis de la información de
accidentes. Orientada a utilizar la información y las tendencias asociadas en forma
proactiva y focalizada para reducir los índices de accidentabilidad.
41. Estándares de trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el
empleador que contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por estudios
experimentales, investigación, legislación vigente y/o resultado del avance
tecnológico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo,
desempeño y comportamiento industrial. Es un parámetro que indica la forma
correcta de hacer las cosas. El estándar satisface las siguientes preguntas: ¿Qué?,
¿Quién? y ¿Cuándo?
42. Evaluación de riesgos: Proceso posterior a la identificación de los peligros, que
permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos, proporcionando la
información necesaria para que la empresa esté en condiciones de tomar una
decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas
que debe adoptar.
43. Exámenes médicos de pre ocupacionales: Son evaluaciones médicas de salud
ocupacional que se realizan al trabajador antes de que éste sea admitido en un
puesto de trabajo, tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del
ingreso y su mejor ubicación en un puesto de trabajo.
44. Exámenes médicos periódicos: Son evaluaciones médicas que se realizan al
trabajador durante el ejercicio del vínculo laboral. Estos exámenes tienen por
objetivo la promoción de la salud en el trabajo a través de la detección precoz de
signos de patologías ocupacionales. Asimismo, permiten definir la eficiencia de las
medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, su impacto, y la
reorientación de dichas medidas.
45. Exámenes de retiro (post ocupacionales): Son evaluaciones médicas realizadas
al trabajador una vez concluido el vínculo laboral. Mediante estos exámenes se
busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y
en general lo agravado por el trabajo.
46. Gestión de la Seguridad y Salud: Aplicación de los principios de la administración
moderna a la seguridad y salud, integrándola a la producción, calidad y control de
costos.
47. Incidente peligroso: Todo suceso que puede causar lesiones o enfermedades a
las personas en su trabajo, o a la población.
48. Inducción u orientación: Capacitación inicial dirigida a otorgar conocimientos e
instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y
correcta. Se divide normalmente en:
- Inducción general: Capacitación al trabajador sobre temas generales como
política, beneficios, servicios, facilidades, normas, prácticas, y el conocimiento
del ambiente laboral de la empresa, efectuada antes de asumir su puesto.

Fecha: 10Oct22
- Inducción específica: Capacitación que brinda al trabajador la información y el

conocimiento necesario que lo prepara para su labor específica.
49. Inspector: funcionario público encargado de fiscalizar el cumplimiento de una
norma o reglamento.
50. Investigación de accidentes e Incidentes: Proceso de identificación de los
factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causarlos
accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de
causalidad y de ese modo permite a la dirección de la empresa tomar las acciones
correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
51. Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares establecidos en las
disposiciones legales. Proceso de observación directa que acopia datos sobre el
Trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de protección y cumplimiento de
dispositivos legales en SST.
52. Mapa de riesgos: En el Empleador: Es un plano de las condiciones de trabajo, que
puede emplear diversas técnicas para identificar y localizar los problemas y las
acciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores a nivel de una
empresa o servicio. A nivel nacional: Compendio de información organizada y
sistematizada geográficamente a nivel nacional, subregional sobre las amenazas,
incidentes o actividades que son valoradas como riesgos para la operación segura
de una empresa u organización.
53. Pérdidas: Constituye todo daño, mal o menoscabo en perjuicio del empleador.
Programa anual de seguridad y salud: Conjunto de actividades de prevención
en SST que establece la organización servicio, empresa para ejecutar a lo largo de
un año.
54. Prevención de accidentes: Combinación de políticas, estándares, procedimientos,
actividades y prácticas en el proceso y organización del trabajo, que establece una
organización en los objetivos de prevenir riesgos en el trabajo.
55. Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prácticas o disposiciones
detalladas, elaborado por la empresa y que tiene carácter obligatorio.
56. Representante de los trabajadores: Trabajador elegido de conformidad con la
legislación vigente para representar a los trabajadores, ante el Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
57. Riesgo laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso
en el trabajo cause enfermedad o lesión.
58. Salud: Bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad
o de incapacidad.
59. Salud ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover
y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores
en todas las ocupaciones; prevenir riesgos en el Trabajo.
60. Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador
laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales, para
preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.
61. Seguro complementario de trabajo y riesgo: Este Seguro brinda cobertura de
salud a consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los
trabajadores de las empresas que están obligadas a contratarlo de acuerdo con la

Fecha: 10Oct22
ley, así como a empresas que deseen contar con una protección para sus
trabajadores.
62. Servicio de Salud en el Trabajo: Dependencia de una empresa con funciones
esencialmente preventivas, encargada de asesorar al empleador, a los trabajadores
y a los funcionarios de la empresa acerca de:
- Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de
trabajo seguro y sano que favorezca una salud física y mental óptima en relación
con el trabajo.
- La adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta
de su estado de salud física y mental.
- La vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los
riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (médico,
toxicológico, psicológico, etc.), y los registros necesarios (enfermedades,
accidentes, ausentismo, etc.) entre otros.
63. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de
elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una
política, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones
necesarios para alcanzar dichos objetivos. Estando íntimamente relacionado con el
concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia
sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores,
mejorando de este modo la calidad de vida de los mismos, así como promoviéndola
competitividad de las empresas en el mercado.
64. Trabajador: Toda persona, que desempeña una actividad de manera regular,
temporal o no, por cuenta ajena y remunerada, o de manera independiente o por
cuenta propia.
65. Vigilancia en Salud Ocupacional: Es un sistema de alerta orientado a la actuación
inmediata, para el control y conocimiento de los problemas de salud en el trabajo.
El conjunto de acciones que desarrolla proporciona conocimientos en la detección
de cualquier cambio en los factores determinantes o condicionantes de la salud en
el Trabajo.

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Anexo 2: Señalética
Advertencia

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Prohibición
Incendio

Fecha: 10Oct22
Información General

Fecha: 10Oct22
Señalización de Transito

Fecha: 10Oct22
Zona de trabajo en vías de tránsito

Fecha: 10Oct22
CONSTANCIA DE RECEPCIÓN DE REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
Yo, _________________________________________________________________,
identificado con Documento de Identidad N°_______________, declaro haber recibido
una copia del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
CM - PSI., el mismo que se me ha explicado y el cual me comprometo a cumplir,
acatando las disposiciones vertidas en dicho documento.
Firmo la presente constancia en señal de conformidad
Lima, ___ de ________ del 20____
Firma Huella digital


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TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo I: Resumen ejecutivo de la empresa

CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC -

CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC -

CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC -

CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA SAC -

Para CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E INGENIERIA

Elaborado: Gestor HSEQ

utilizados para el desarrollo de nuestras actividades.

Capítulo II: Generalidades

a) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y

b) Promover la cultura de prevención de riesgos laborales en todos los trabajadores de

c) Propiciar la mejora continua de las condiciones de seguridad, salud y medio

d) Proteger las instalaciones y bienes de la empresa, con el objeto de garantizar

e) Estimular la participación, involucramiento y compromiso de los colaboradores en

Artículo 2°: Alcances

a) El alcance del presente reglamento comprende todas las actividades, servicios y

Artículo 3°: Base Legal

a) Ley N° 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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c) D.S N° 005-2012-TR. Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

TÍTULO II: LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA INTEGRADA

Capítulo I: Liderazgo y Compromiso

Artículo 4°: Liderazgo y Compromiso

Elaborado: Gestor HSEQ

productividad sino también por la ausencia de accidentes de trabajo,

Capítulo II: Política Integrada de Gestión

Artículo 6°: CONSTRUCCION Y MANEJO - PROYECTOS, SUPERVISION E

Elaborado: Gestor HSEQ

supervisar el diseño del sistema de gestión antisoborno por parte de la organización, y de

TÍTULO III: DERECHOS Y OBLIGACIONES

Elaborado: Gestor HSEQ

actividades, cuando corresponda.

Elaborado: Gestor HSEQ

k) Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores que van a participar

Elaborado: Gestor HSEQ

c) Dar facilidades al Comité SST/especialista/responsable y/o supervisor de

Elaborado: Gestor HSEQ

n) El empleador deberá dar a conocer a los trabajadores, de manera adecuada y

Elaborado: Gestor HSEQ

Elaborado: Gestor HSEQ

i) El contratista debe inspeccionar de manera oportuna si sus herramientas

Elaborado: Gestor HSEQ

b) Aprobar los requerimientos de EPP y otros equipos de seguridad, solicitados por

CAPÍTULO III: comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Elaborado: Gestor HSEQ

Elaborado: Gestor HSEQ

p) Analizar y emitir informes de las estadísticas de los incidentes, accidentes y

Miembro Titular 1 Miembro titular Miembro Miembro

Artículo 23°: Programa Anual de Salud Ocupacional

Elaborado: Gestor HSEQ

riesgos laborales identificados en la empresa, donde se plantearán estrategias,

Elaborado: Gestor HSEQ

TÍTULO IV: IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN DEL SISTEMA DE

Artículo 27°: Implementación de registros y documentación del Sistema de

Elaborado: Gestor HSEQ

Seguridad y Salud y son conservador por 5 años.