INFOGRAFIA

ORGANIZACIONES Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

Yovanny Rubén Aparicio Castillo ADMINISTRAR EL
AMBIENTE EXTERNO
IMPORTANCIA DEL
Especialización Gerencia de Proyectos ESPIRITU CAMBIO DE DISEÑO
EJERCER EMPRESARIAL
Tutor: Erika Muñoz PODER Y
TRATAR CON
OBTENER VENTAJA
COMPETITIVA
CONTROL CONTINGENCIAS Capacidad que
Evento que tiene una empresa
Una puede ocurrir y de superar a otra
para el cual se con los recursos
Organización es debe planear disponibles
TECNOLOGÍA
A GRAN
una herramienta
ESCALA para coordinar PROMOVER LA
ADMINISTRAR LA
acciones con el DIVERSIDAD EFICIENCIA
VELOCIDAD E
Los encargados de
fin de obtener la empresa deben INNOVACION Para
mejorar sus
aprovechar los
TEORÍA, DISEÑO Y algo deseado recursos sociales y productos y reducir
costes para traer
culturales para
CAMBIO optimizar y motivar
los procesos
beneficios

ORGANIZACIONALES CULTURA
ORGANIZACIONAL
es el estudio de
Conjunto de valores y
cómo funcionan normas compartidas
las organizaciones que controla las COMO SE MIDE LA
y cómo afectan CREAR
y se ven afectadas
interacciones entre
integrantes de VALOR
EFECTIVIDAD
por el ambiente en organización y
personas externas
Entrada ORGANIZACIONAL
el que operan Conversión
Salida
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL SE MIDE CON LOS
Sistema formal de SIGUIENTES PASO
tareas y relaciones de 1) Enfoque de los
autoridad que
recursos externos
controla como las
personas coordinan 2) Enfoque de los
sus acciones y utilizan Sistemas Internos
los recursos para 3) Enfoque Técnico
lograr metas