Generalidades de atención primaria en salud

Enfoques del modelo nacional de salud

Modelo Nacional de salud. El Modelo Nacional de Salud (MNS) es el

instrumento de carácter político y estratégico emitido por la Secretaria de Salud
(SESAL), en su condición de ente rector1 del sector salud, que define los
principios y los lineamientos para la transformación y desarrollo del Sistema
Nacional de Salud (SNS)

Modelo nacional de salud. Tiene cuatro enfoques en salud.

La Atención Primaria en Salud. se encamina hacia los principales problemas

sanitarios de la comunidad, brinda prevención, curación, rehabilitación y
fomenta la salud. (representa el primer eslabón por el cual el paciente ingresa
al sistema de salud).

Gestión por resultados es: desarrollar funciones de planificación,

organización, dirección, coordinación y control sobre un sistema de producción
de bienes y servicios de salud donde es posible vincular el financiamiento con
los cambios en el perfil de salud enfermedad de una población determinada.

Gestión por resultados es: desarrollar funciones de planificación,

organización, dirección, coordinación y control sobre un sistema de producción
de bienes y servicios de salud donde es posible vincular el financiamiento con
los cambios en el perfil de salud enfermedad de una población determinada.

Igualdad de género en salud significa que las mujeres y los hombres se

encuentran en igualdad de condiciones para ejercer plenamente sus derechos
y su potencial para estar sanos, contribuir al desarrollo sanitario y beneficiarse
de los resultados.

El sistema de salud en Honduras está compuesto por

Sector público. (ZPP, UAPS, CIS, CMI, POLICLINICOS, CLIPER,

HOSPITALES)

Instituto hondureño de Seguridad social

Sector privado (clínicas y hospitales privados)

10 principios del modelo nacional de salud

1.Universalidad. Salud universal consiste en garantizar que todas las

personas y comunidades tengan acceso a los servicios de salud sin
discriminación de ningún tipo y sin sufrir dificultades financieras.

2.Equidad. La equidad en salud es un componente fundamental de la justicia

social que indica la ausencia de diferencias evitables, injustas o remediables
entre grupos de personas debido a sus circunstancias sociales, económicas,
demográficas o geográficas.

3.Continuidad: Garantía que los usuarios reciben las intervenciones

requeridas mediante la secuencia lógica y racional de actividades basadas en
el conocimiento científico y sin interrupciones innecesarias.

4. El principio de integralidad en salud se concreta en que el paciente reciba

los servicios médicos que requiere para atender su enfermedad, de manera
oportuna, eficiente y de alta calidad

5.Eficacia: Se refiere a qué tan bien funcionan los servicios y cómo afectan la
salud.

6 Eficiencia: Es el grado en que el sistema de salud efectúa la máxima

contribución a las metas sociales definidas dados los recursos disponibles del
sistema de salud y de aquellos que no pertenecen al sistema de salud.

Por ejemplo: la persona eficaz realizaría 50 unidades de un producto en 6

horas, una persona eficiente tardaría 4 horas al optimizar los recursos
utilizados. El trabajador eficiente, al igual que el trabajador eficaz, consigue
alcanzar sus objetivos.

7. La calidad de la atención: es el grado en que los servicios de salud para las

personas y las poblaciones aumentan la probabilidad de resultados de salud
deseados. Se basa en conocimientos profesionales basados en la evidencia y
es fundamental para lograr la cobertura sanitaria universal.

8.Corresponsabilidad. Es la actitud de cuidarse a uno mismo. Implica conocer

los factores de riesgo que pueden afectar el propio bienestar y propender de
manera responsable y en la medida en que sea posible, evitar estos factores o
por lo menos minimizar su riesgo.

9. Solidaridad. Esto implica que los sanos se solidarizan con los enfermos, los
jóvenes, con las personas de edad avanzada, y los ricos con los pobres.

10. La interculturalidad se asienta en los principios de dignidad, igualdad y

no-discriminación. Implica que las relaciones entre dos o más culturas se tejan
de manera horizontal y equitativa. La interculturalidad se alcanza a partir de un
proceso dinámico de aprendizaje.

EL SISTEMA DE REFERENCIA Y RESPUESTA.

SRR Tiene como objetivo dar seguimiento al paciente que ha sido referido
entre establecimientos de diferente complejidad con el propósito de verificar
que se realice el proceso y vigilar el cumplimiento de las indicaciones para
garantizar la salud o mejorar la calidad de vida del paciente.

En Honduras existen tres niveles de atención en salud

El primer nivel es el nivel más cercano a la población, o sea el nivel del primer
contacto. (ZPP, UAPS, CIS, SMI)

En el segundo nivel se encuentran los hospitales de referencia. (Hospitales

regionales. Ejemplo. hospital regional del sur)

El tercer nivel es el formado por hospitales de alta tecnología e institutos

especializados. (Hospital escuela, hospital María, San Felipe, Mario Catarino,
Mario Mendoza. etc.)

El Sistema de Salud de Honduras es administrado por la Secretaría de Salud a

través de 20 Regiones de Salud; 18 de ellas departamentales y 2
Metropolitanas ubicadas en Tegucigalpa (capital) y San Pedro Sula, las
ciudades más grandes de Honduras. Honduras cuenta con 31 hospitales
públicos, 31 hospitales privados, alrededor de 250 Centros de Salud con
Médico Odontológico (CESAMO), un aproximado de 1,058 Centros de Salud
Rural (CESAR) y el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).

Responsables de la Jefatura Regional

Cada región tiene una Jefatura Regional, el cual es la instancia gerencial de
mayor autoridad en la Región Sanitaria, y por tanto es el responsable directo de
su conducción y del cumplimiento de todas las funciones que en ella se
desarrollan.