CODIGO R-RHSI-01

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA VERSIÓN 001

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO FECHA 15/03/2023

REGLAMENTO DE HIGIENE Y NIT: 824000204

SEGURIDAD INDUSTRIAL

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RAZÓN SOCIAL: E.S.E.HOSPITAL MARINO ZULETA RAMIREZ

REPRESENTANTE LEGAL: CLAUDIA MARCELA GUERRERO MARQUEZ
NIT: 824000204
DIRECCION: CALLE 6 # 6-15
CIUDAD: La Paz-Cesar
CELULAR: 3006620174
ACTIVIDAD ECONOMICA: Las actividades que consisten principalmente en
la atención de pacientes internos, que se realizan bajo la supervisión directa de
médicos y abarcan: La atención odontológica a pacientes internos en hospitales
cuando se presta por profesionales vinculados a la institución de internación.
CODIGO CIIU: 3861001
A.R.L: Positiva
CLASE DE RIESGO: III

Artículo 1.
La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales
vigentes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de
conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108. 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283,
348, 349, 350 y 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9ª. De 1979,
Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986,
Resolución 2026 de 1989, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, , Ley
776 del 2002, Decreto 1607 de 2002, Ley 1010 del 2006, Decreto 1401 del 2007,
resolución 2346 de 2007, resolución 2646 de 2008, resolución 3673 de 2008,
resolución 736 de 2009, resolución 1918 de 2009, circular 070 de 2009 del
Ministerio de la protección social, decreto 2566 de 2009, resolución 1356 de 2012,
ley 1562 de 2012, decreto 1443 de 2014, decreto 1072 de 2015 Capitulo
6,resolución 1111 del 2017, resolución 312 de 2019 y demás normas que con tal
fin se establezcan.

Artículo 2.
La empresa se obliga a promover y garantizar la Constitución y funcionamiento del
Comité Paritario de Sistema de Gestión y Salud en el Trabajo, de conformidad con
lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución
1016 de 1989 y Decreto 1295 de 1994.

Artículo 3.
 CODIGO R-RHSI-01

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA VERSIÓN 001

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO FECHA 15/03/2023

REGLAMENTO DE HIGIENE Y NIT: 824000204

SEGURIDAD INDUSTRIAL

La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar

actividades permanentes de conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo, elaborada de acuerdo con el Decreto 614 de 1984 y
Resolución 1016 de 1989, que contemplan como mínimo los siguientes aspectos:

RIESGOS FISICOS RIESGOS MECANICOS

⮚ Iluminación deficiente ⮚ Manejo de máquinas, equipos
Herramientas manual.
RIESGOS BIOMECANICOS
(carga dinámica y estática) RIESGOS LOCATIVOS
⮚ Sobre esfuerzos ⮚ Almacenamiento
⮚ Fatiga ⮚ Orden y limpieza
⮚ Levantamiento de carga

RIESGOS QUIMICOS RIESGOS PSICOSOCIALES

⮚ Gases y Vapores  Exceso de responsabilidades
 Trabajo bajo presión
RIESGOS BIOLOGICOS  Monotonía y rutina
⮚ Virus  Problemas laborales
⮚ Bacterias
⮚ Hongos
⮚ Parásitos
 CODIGO R-RHSI-01

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA VERSIÓN 001

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO FECHA 15/03/2023

REGLAMENTO DE HIGIENE Y NIT: 824000204

SEGURIDAD INDUSTRIAL

PARÁGRAFO: Para que los riesgos contemplados en el presente artículo no se

traduzcan en accidentes de trabajo o en enfermedades laborales, E.S.E
HOSPITAL MARINO ZULETA RAMIREZ ejercerá su control en la fuente, en el
medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el SG-
SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo), el cual, se dará a
conocer a todos los trabajadores.

ARTÍCULO 5º. E.S.E HOSPITAL MARINO ZULETA RAMIREZ, y sus

trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a
las normas técnicas e internas, que se adopten para lograr la implementación de
las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial,
que sean concordantes con el presente Reglamento y con el SG-SST (Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo).

ARTÍCULO 6º. E.S.E HOSPITAL MARINO ZULETA RAMIREZ, ha

implementado un proceso de inducción al trabajador sobre las actividades que
debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y
seguridad, que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a
realizar.

ARTÍCULO 7º. Este reglamento permanecerá exhibido en sitios visibles de las

instalaciones de la empresa E.S.E HOSPITAL MARINO ZULETA RAMIREZ, y
su contenido se dará a conocer a todos los trabajadores.

ARTÍCULO 8º. El presente reglamento tendrá vigencia a partir de su aprobación

por parte de la gerencia de E.S.E HOSPITAL MARINO ZULETA RAMIREZ, las
condiciones existentes en el momento de su aprobación, como actividades,
procedimientos, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones legales
que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

___________________________________________
             CLAUDIA MARCELA GUERRERO MARQUEZ   
             C.C.: 1.067.809.605
GERENTE 
ESE HOSPITAL MARINO ZULETA RAMIREZ
FECHA: XX/XX/XXXX