Código: CC-SOP-01

PROGRAMA DEL SISTEMA DE GESTION DE Versión: 03

SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
Fecha: Octubre 2023

VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN MODIFICACIONES

1 07-03-2023 Emisión del documento

NOMBRE DE LA COMPAÑÍA DE INGENIERIA ASOCIADA FUC SAS

EMPRESA
NIT. No. 900008914-8
CIUDAD BOGOTÁ DC
DEPARTAMENTO CUNDINAMARCA
DIRECCION CRA 16 No. 76-42
TELEFONO 3108032525
CLASE DE RIESGO IyV
ACTIVIDAD ECONOMICA 5742101: Empresas Dedicadas A Actividades De Arquitectura
E Ingenieria Y Actividades Conexas De Asesoramiento
Tecnico Incluye Solamente Empresas Dedicadas A
Actividades De Obras De Construccion, Direccion De Obras
De Construccion, Arquitectura, Ingenieria.

PRESCRIBE EL PRESENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES

TERMINOS:
ARTICULO 1º. COMPAÑÍA DE INGENIERIA ASOCIADA FUC SAS se compromete
a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los
mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de
trabajo y enfermedades laborales de conformidad con los artículos 34, 57(Adicionado
por la Ley 1280 de 2009 y Adicionado por el art. 3, Ley 1468 de 2011), 58 (Modificado
por el art. 140 del Decreto 19 de 2012), 108, 205, 206, 217, 220, 221 (Modificado por
el art. 140 del Decreto 19 de 2012), 282, 283 (Subrogado por la Ley 100 de 1993),
348, 349, 350, 351 del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 9 de 1979, Resolución
2400 de 1979, Resolución 2013 de 1986, Resolución 6398 de 1991, Decreto 1295 de
1994, Ley 776 de 2002, Resolución 1401 de 2007, Resolución 2346 de 2007. Resolución
2646 de 2008, Resolución 1918 de 2009, Ley 1010 de 2006, Resolución 652 de 2012,
Resolución 1356 de 2012, Ley 1503 de 2011, Ley 1562 de 2012, Resolución 1409 de
2012, Resolución 2857de 2012, Resolución 1903 de 2013, Resolución 652 de 2012,
Resolución 1356 de 2012, Ley 1562 de 2013, Decreto 1477 de 2014, Decreto 1072 de
2015, Decreto 1079 de 2015, Resolución 181 de 2015, Resolución 1844 de 2015,
Decreto 52 de 2017, Resolución 839 de 2017, Resolución 1178 de 2017, Resolución
312 de 2019, Resolución 2404 de 2019 y Resolución 666 de 2020., y demás normas
que con tal fin se establezcan
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ARTICULO 2º. COMPAÑÍA DE INGENIERIA ASOCIADA FUC SAS se obliga a

promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Paritario de
Seguridad y Salud en él Trabajo, de conformidad con lo establecido en la Resolución
2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994, Ley 1562, Decreto 1072 de 2015 y Resolución
0312 del 2019.

ARTICULO 3º. El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora
continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer,
evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo,
para ello COMPAÑÍA DE INGENIERIA ASOCIADA FUC SAS, se compromete a
destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de
conformidad con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, de
acuerdo a la modificación hecha por el artículo 1 de la Ley 1562 de 2012, el cual
contempla como mínimo los siguientes aspectos:
a. Actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo, Orientado a promover y
mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores,
en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las
condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la
presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador
en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.

b. Actividades de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las

mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos
que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los
lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.

ARTICULO 4º. CLASIFICACION DE LOS PELIGROS

PELIGROS / RIESGOS
RIESGOS BIOLÓGICOS: Virus, RIESGOS QUÍMICOS: Polvos Orgánicos e
Bacterias, Hongos, Rickettsias, Parásitos, inorgánicos, Fibras, Líquidos, Gases y
Picaduras, Mordeduras, Fluidos, Vapores, Humos metálicos no metálicos,
Excrementos Material Particulado
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PELIGROS / RIESGOS
RIESGOS FÍSICOS: Ruido, RIESGOS PSICOSOCIALES: Gestión
Iluminación, Vibraciones, Temperaturas Organizacional, Características de la
Extremas, Presiones Atmosféricas, organización del Trabajo, Características del
Radiaciones ionizantes y no Ionizantes, Grupo social del trabajo, Condiciones de la
Disconfort térmico tarea, Interface persona tarea, Jornada de
trabajo
RIESGOS BIOMECANICOS: Posturas, RIESGOS DE SEGURIDAD MECANICOS:
Esfuerzos, Movimiento repetitivo, Maquinas, Herramientas, Piezas a trabajar,
Manipulación manual de cargas Materiales Proyectados solidos o fluidos,
Orden y limpieza
RIESGOS DE SEGURIDAD RIESGOS NATURALES: Sismo, Terremoto,
ELÉCTRICOS: Alta, media y baja Vendaval, Inundación, Derrumbe,
tensión, Electricidad estática. Precipitaciones.
RIESGOS DE SEGURIDAD RIESGOS DE SEGURIDAD ACCIDENTES
TECNOLOGICOS: Explosión, Fuga, DE TRANSITO: Colisiones, Volcamientos,
Derrame, Incendio. Varadas, Obstáculos, Atropellamiento

PARAGRAFO: A efecto que los PELIGROS contemplados en el presente Artículo, no se

traduzcan en accidente de trabajo o en enfermedad laboral, COMPAÑÍA DE INGENIERIA
ASOCIADA FUC SAS ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador,
de conformidad con lo estipulado en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella.

ARTICULO 5º. COMPAÑÍA DE INGENIERIA ASOCIADA FUC SAS y sus

trabajadores darán estricto cumplimiento a las disposiciones legales, así como a las
normas técnicas e internas que se adopten para lograr la implementación de las
actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean
concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa.

ARTICULO 6º. COMPAÑÍA DE INGENIERIA ASOCIADA FUC SAS ha

implementado un proceso de inducción y reinducción del trabajador a las actividades
que debe desempeñar, capacitándolo respecto a las medidas de prevención y seguridad
que exija el medio ambiente laboral y el trabajo específico que vaya a realizar.

ARTÍCULO 7º. Este reglamento permanecerá exhibido en por lo menos dos lugares visibles
de los locales de trabajo y se dará a conocer a todos los trabajadores en el momento de su
ingreso.
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ARTÍCULO 8º. El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la fecha de

emisión y aprobación impartida por el Representante Legal del COMPAÑÍA DE
INGENIERIA ASOCIADA FUC SAS y durante el tiempo que la empresa conserve sin
cambios sustanciales, las condiciones existentes, tales como actividad económica,
métodos de producción, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones
gubernamentales que modifique las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.
(Ley 962/2005. Artículo 55. Supresión de la revisión y aprobación del Reglamento de
Higiene y Seguridad por el Ministerio de la Protección Social. El artículo 349 del Código
Sustantivo del Trabajo, quedará así: "Los empleadores que tengan a su servicio diez
(10) o más trabajadores permanentes deben elaborar un reglamento especial de
higiene y seguridad, a más tardar dentro de los tres (3) meses siguientes a la iniciación
de labores, si se trata de un nuevo establecimiento. El Ministerio de la Protección Social
vigilará el cumplimiento de esta disposición.")

En consecuencia, firma en la ciudad de Bogotá a los 07 días del mes de Marzo del
año 2023:

_____________________________________

REPRESENTANTE LEGAL