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4 Autoevaluación de recurso tangibles e intangible Diagrama de Telaraña de Rex Irrigacion

Posicionamiento de marca Imagen corporativa

Tecnología Recursos financieros

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Capital Humano
Infraestructura
A partir del diagrama de telaraña podemos analizar 4 elementos tangibles y 2
intangibles más relevantes de la empresa.
Tecnología
Es importante destacar que la empresa actualmente 20 años de haberse creado, y
las tecnologías utilizadas son muy avanzadas, todo el proceso productivo es
tecnificado además cuenta con gran desarrollo de tecnología de cómputo para el
proceso de operativo y administrativo
Capital humano
capital humano de Rex irrigación se refiere al conjunto de habilidades,
conocimientos, experiencia y talento de su equipo de trabajo. En una empresa de
irrigación, el capital humano es fundamental para garantizar el éxito en la
planificación, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas de riego
eficientes y sostenibles.
En términos positivos, el capital humano de Rex irrigación puede ser descrito de la
siguiente manera:
Tiene conocimientos técnicos especializados: El equipo de trabajo cuenta con una
amplia gama de conocimientos técnicos especializados en ingeniería, hidrología,
agronomía, entre otros, lo que les permite diseñar y desarrollar sistemas de riego
que cumplan con los estándares de calidad y sostenibilidad necesarios.
Experiencia: El equipo de trabajo cuenta con una sólida experiencia en el diseño,
implementación y mantenimiento de sistemas de riego en diferentes entornos y
condiciones, lo que les permite identificar y resolver problemas de manera
eficiente y efectiva.
Trabajo en equipo: La empresa de irrigación fomenta un ambiente de trabajo
colaborativo y participativo, en el que los miembros del equipo pueden compartir
conocimientos, ideas y soluciones para abordar los desafíos que se presentan en
el día a día.
Compromiso: El equipo de trabajo está comprometido con la misión y visión de la
empresa, lo que se refleja en su alta motivación, dedicación y pasión por el trabajo
que realizan.
Infraestructura:
La empresa cuenta con infraestructura necesaria para administrar el
funcionamiento de la empresa.
Recursos financieros:
Durante la entrevista que no quisieron aportar muchos datos en cuanto a los
ingresos o egresos de la empresa, por razones de confidencialidad, sin embargo,
nos dieron a entender que si se tenía un posicionamiento económicamente bueno
y estable
Imagen corporativa:
En este apartado la empresa si cuenta con la mayor parte de los elementos que
integran la imagen corporativa y están muy bien definidos sin embargo es
deficiente se debe empezar a tomar acciones con las redes sociales que
administra la empresa, está se encuentra limitada en cuanto contenido y no son
visualmente atractivas.
Posicionamiento de marca:
En apartado la empresa ha hecho un buen trabajo en el mercado en el que se ha
posicionado, es reconocido a nivel estatal por la calidad en sus servicios.
A partir del diagrama de telaraña podemos analizar 4 elementos tangibles y 2
intangibles más relevantes de la empresa: estos están posicionado en una métrica
de 1 al 6 siendo el 1 el punto más bajo y 6 más alto que fue la tecnología.