PROCESO DE RECLUTAMIENTO

DEL PERSONAL
RECURSOS HUMANOS I
Cruz Arreola Cesia Damaris
Corona Suárez Andrea
Oropeza Zabala Vannia Abigail
Quiroz Hernández Marco Antonio
INTRODUCCIÓN

El procedimiento de reclutamiento provee, de manera oportuna y a un

costo adecuado, de personal calificado a una organización, buscando el
justo equilibrio entre las necesidades de los trabajadores y de la propia
empresa.

La estructura fundamental de una buena gestión del talento se basa en su

reclutamiento, selección y retención del talento humano.

El reclutador inicia su labor identificando las vacantes que existen en la

compañía, mediante la planeación de los recursos humanos.
¿QUÉ ES EL RECLUTAMIENTO
DEL PERSONAL?
conjunto de téc
nicas y
procedimientos
que buscan
atraer candidat
os calificados y
capaces de ocu
par cargos
dentro de la org
anización. Este
proceso da inic
io luego de
1 haber establec
ido las
necesidades de
2 personal de la
organización a
través de una
planeación de p
ersonal.
¿QUÉ ES UNA
VACANTE? en t ie n d e p o r v a c a
l
n
p
te
u e
d
s
e
to
S e o a q u e
a t o d r e l
r a b a jo a r , p o
t o c u p
ra l s in e
1
la bo re s a s
la e m p d e
qu e r oc e s o
n u n p
n tr a e p a ra
e n c u e le n t o
2
a d e t a n
q u e d e gu e e
b ú s a d e l
er so n
un a p
que e c a r g o .
3 e s

 GENERACIÓN DE PUESTOS
VACANTES

Vacante por
nueva
Vacante por
te po r creación
Vacan promoción y
/o
tu ció n
susti transferenci
a
 Vacante por sustitución
Interinidad por sustitución
Internidad por vacante

CONCEPTO DURACIÓN REQUISITOS

Vacante por nueva creación

Por puestos de nueva creación

entendemos aquellos puestos que no
existían en la empresa hasta ahora. No
contábamos con perfiles de este tipo ya
sea porque no había necesidad de
disponer del mismo o porque ese puesto
directamente no existía.

Vacante por promoción y/o transferencia

PROMOCIÓN

TRANSFERENCIA
CONCLUSIÓN
¡Gracias por su
participación!
 REFERENCIAS:

· Alcaide, M. y González, M. (1996). Mercado de trabajo, reclutamiento y formación

en España. Ediciones Pirámide, España.
· Chiavenato, I. (2011). Administración de recursos humanos. McGraw Hill, México,
9a ed.
· Montiel, Domínguez, Francisco, Apuntes de reclutamiento y selección de personal,
originales inéditos, Facultad de Relaciones Industriales de la Universidad de
Guanajuato, Gto., 1981.