NÓMINA

Romualdo Contreras Benítez, trabaja como telefonista, categoría subalterno, grupo 6 de cotización, en la empresa
El Resbalón SL, con un contrato indefinido desde agosto de 2011.
Percibe las siguientes retribuciones:
. salario base 870 €
. plus de trabajo a turnos 40 €
. antigüedad 30 € por trienio
. plus por desgaste de ropa de trabajo 20 €
. hora extra 20 €/hora (ha realizado 5 horas extra)
. recibe anualmente tres pagas extraordinarias de salario base más antigüedad, prorrateadas mensualmente
Elabora la nómina del mes de diciembre, sabiendo que el tipo de IRPF que le corresponde es del 11%.

NÓMINA
Eustaquia Martínez Méndez, trabaja como auxiliar administrativo, grupo 7 de cotización, en la empresa El Gato
SL, con un contrato de obra o servicio.
Percibe las siguientes retribuciones:
. salario base 900 €
. gastos de locomoción (sin justificar, no exento) 57 €
. dietas 25 € (la empresa lo ha enviado 1 día a Córdoba, exento sin pernocta 26,67 €/día)
. hora extra normal 18 €/hora (ha realizado 4 horas extra)
. curso de formación 120 € (ha sido pagado por la empresa, exento)
. plus de transporte 17 € (no exento)
. recibe anualmente dos pagas extraordinarias de salario base más plus de transporte, en los meses de junio y
diciembre.
Elabora la nómina del mes de junio, sabiendo que el tipo de IRPF que le corresponde es del 17 %.

NÓMINA
Lucas López López, trabaja como jefe de taller, grupo de cotización 3, en la empresa Ideas Brillantes SL, con
contrato indefinido.
Recibe las siguientes percepciones:
. salario base 1800 €
. dos pagas extraordinarias de 1800 €
El contrato establece también que, además de la retribución dineraria, el trabajador ha de percibir durante el
referido año las siguientes retribuciones en especie:
. uso de vivienda (10% del valor catastral) valor catastral = 22.400 €
. utilización vehículo (20% del coste de adquisición) coste de adquisición = 12.000 €
Elaborar la nómina del mes de febrero.

NÓMINA
Rufino Rendueles Rey, trabaja como ayudante no titulado, grupo de cotización 4, en la empresa Ricacomida SL, ha
firmado un contrato de duración determinada.
Sabiendo que ha recibido las siguientes percepciones este mes de junio, elabora su nómina:
. salario base 1.280 €
. dietas 150 € (exento)
. horas extra 70 €
. plus antigüedad 140 €
. ha recibido hamburguesas por valor de 100 €
. 4 días de baja abonados por la Seguridad Social 90 € (exento)
. plus de nocturnidad 60 €
. plus de transporte 60 € (no exento)
. tiene derecho a dos pagas extraordinarias a cobrar en junio y en diciembre por valor de su salario base más la
antigüedad
. retención del IRPF 14 %