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  • Conciliacion - Dcho Intern

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    Maldonado LB
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    La conciliación es un proceso informal mediante el cual las partes buscan una solución a través de un tercero conciliador con el objetivo de aproximar sus intereses y encontrar acuerdos mutuamente beneficiosos de forma voluntaria. El conciliador genera propuestas pero no impone decisiones, y se rige por principios como la voluntariedad, confidencialidad, flexibilidad, neutralidad e imparcialidad para facilitar la comunicación entre las partes.

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    Título original

    CONCILIACION_DCHO INTERN

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    La conciliación es un proceso informal mediante el cual las partes buscan una solución a través de un tercero conciliador con el objetivo de aproximar sus intereses y encontrar acuerdos mutuamente beneficiosos de forma voluntaria. El conciliador genera propuestas pero no impone decisiones, y se rige por principios como la voluntariedad, confidencialidad, flexibilidad, neutralidad e imparcialidad para facilitar la comunicación entre las partes.

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    La conciliación es un proceso informal mediante el cual las partes buscan una solución a través de un tercero conciliador con el objetivo de aproximar sus intereses y encontrar acuerdos mutuamente beneficiosos de forma voluntaria. El conciliador genera propuestas pero no impone decisiones, y se rige por principios como la voluntariedad, confidencialidad, flexibilidad, neutralidad e imparcialidad para facilitar la comunicación entre las partes.

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    CONCILIACIÓN

    ¿QUÉ ES?

    PROCESOS INFORMALES A TRAVÉS DE LOS CUALES LAS PARTES VAN A BUSCAR UNA
    SOLUCIÓN, ESTO CON LA AYUDA DE UN TERCERO (CONCILIADOR)
    MECANISMO EN EL CUAL, CON LA AYUDA DE UN TERCERO, BUSCARA APROXIMAR SUS
    INTERESES O POSICIONES PARA HALLAR ACUERDOS QUE PUEDAN BENEFICIARLOS DE
    FORMA MUTUA

    LAS PROPUESTAS CONCILIATORIAS SOLO TENDRAN EFECTO VINCULANTE SI LAS DISPOSICIONES SON
    VOLUNTARIAS

    CARACTERISTICA IMPORTANTE

    ES LA ENCARGADA DE OTORGAR A LAS PARTES LA SOLUCION O ARREGLO SATISFACTORIO DENTRO DEL


    MARCO LEGAL

    PUNTOS A FAVOR DEL CONCILIADOR: PRINCIPIOS DE LA CONCILIACION (TAMBIEN ENGLOBAN


    LA MEDIACION)
    EL CONCILIADOR PUEDE GENERAR
    PROPUESTAS DE ARREGLO VOLUNTARIEDAD
    PUEDE SER UNA FASE PROCESAL CONFIDENCIALIDAD
    EL CONCILIADOR PUEDE FLEXIBILIDAD
    MANIFESTAR RECOMENDACIONES NEUTRALIDAD
    Y BRINDAR ASESORÍA A LAS IMPARCIALIDAD
    PARTES EQUIDAD
    HONESTIDAD

    ADEMAS DEBEMOS TOMAR EN CUENTA LO SIGUIENTE:

    SUGIERE, RECOMIENDA, PERSUADE, ORIENTA, ASESORA Y ADVIERTE


    FACILITADOR A LA COMUNICACIÓN
    NO ES UN JUEZ NI UN FISCAL
    NO IMPONE, NO JUZGA, NO SANCIONA
    ES UNA FIGURA GENERADORA DE RESPETO
    NO CARECE DE CREDIBILIDAD CONCILIADOR
    ACTUA BAJO CRITERIOS DE EQUIDAD PALABRAS CLAVE
    APORTAR
    ACUERDOS

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