Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
RIESGOS EN TOMA DE
DECISIONES
MARTIN INCA ALAYO
GESTION ESTRATEGICA
Convertirlos problemas en
oportunidades.
3. Comparando y eligiendo
COnsiderar decisiones vinculadas
AUTOCRATICA O AUTORITARIA
PARTICIPATIVA
PATERNALISTA
ESTILOS DE
ADMINISTRACION
ESTILO AUTOCRATICO
• FALTA DE CONTROL
• CADA MIEMBRO TOMA SUS DECISIONES
• CLIMA DE CONFLICTOS Y DESMOTIVACION.
ESTILO PATERNALISTA
T 1.9 9.9
R
A
T
O
P 5.5
E
R
S
O
N 1.1 9.1
A
S PREOCUPACION POR TAREAS O RESULTADOS
ESTILOS SITUACIONES
DIRECCIONPOR VALORES:
Rokeach, Garcia, Dolan
Habilidades de un Gerente
COMUNICADOR
GESTOR DE ANOMALIAS
CONTROLADOR
ASIGNADOR
EMPRENDEDOR
COORDINADOR
REPRESENTANTE
VISION DE FUTURO
DISTRIBUCION DE TIEMPO DE GERENTES
ROLES DE GERENTES
TOMADOR DECISIONES DEL GERENTE
INFORMACION PARCIAL
INFORMACION COMPLETA
INFORMACION PERFECTA.
CRITERIOS
DETERMINISTICOS
Minimizar costos o perdidas o
esfuerzos
Maximizar ganacias o beneficios
ESTOCASTICOS
Maximizar o minimizar los valores
esperados
Criterios en Incertidumbre
OBSERVAR EL SISTEMA
IDENTIFICAR Y FORMULAR
ESTABLECER HIPOTESIS CON
MODELOS.
EXPERIMENTAR
VERIFICAR RESULTADOS
ENFOQUE DE SISTEMAS
OBSERVAR EL SISTEMA
IDENTIFICAR ARBOL DE PROBLEMAS.
ESTABLECER OBJETIVOS MULTIPLES.
PLAN DE ACCION E INDICADORES
EVALUACION DEL PLAN O
RETROALIMENTACION.
EVENTOS DE LA NATURALEZA
CON CERTIDUMBRE
Probalidad objetiva, al conocer
distribución de probabilidades.
CON RIESGO
Probalidad subjetiva, al no
conocer distribución de
probabilidades.
CON INCERTIDUMBRE
FORMULACION DE MODELOS
ES UN ESQUEMA MENTAL
UNA HERRAMIENTA
CONCEPTUAL Y ANALITICA
CONSIDERA RELACIONES
MAS RELEVANTES
SE CONFRONTA CON LA
REALIDAD.
Modelar
Identificar Crear problema,
Situación y Alternativas incertidumbre
Objetivos
Selección de
Retroalimentación alternativas
si
Mayor Analisis de
Implementar analisis sensibilidad
C
o
s
t
o
Beneficio de
y mayor
información Pérdida
B
e
n
e Ganancia
f
i
c
i Tiempo
o
C
os Incertidumbre
to Costo de recoleccion
Y
B
e
n
ef
ic
io
Tiempo
Porque recoger información
Parareducir incertidumbre de
eventos futuros.
Realizar
estudio
completo
Maximizar
Invertir 250M? Beneficios
esperados
DIAGRAMA DE INFLUENCIA
Criterio Valor Esperado o Laplace
Max las ganancias esperadas
Max = { (-1050x0.55 - 350x0.30 –
150x0.10 – 50x0.05), (700x0.55+
0x0.3 –200x0.1 – 300x0.05),
(650x0.55 –50x0.3 –250x0.10 –
350x0.05) }
Max = { -700, 350,300 }
Max = 350 Explorar y explotar
Yac 1 MM -1050
ARBOL DE DECISIONES
Yac 0.3MM -350
Yac 0.1MM -150
No hacer
Sin valor - 50
nada
Yac. 1 MM 700
Yac 0.3MM 0
Explorar y
Decision Yac 0.1MM -200
explotar
Sin valor -300
Yac. 1 MM 650
Hacer Yac 0.3MM -50
estudio
Yac 0.1MM -250
Sin valor - 350
SOFTWARE TREEAGE
SOFTWARE PRECISIONTREE EXCEL
TOMA DE DECISIONES EN INCERTIDUMBRE
LA
CANTIDAD DE ALTERNATIVAS ES
TAN GRANDE Y NO CONOCEMOS LA
PROBABILADES DE OCURRENCIA
Criterio MinMax o Savage
Si E1 el max es 700:
explorar/explotar
Si E2 el max es 0: explorar/explotar
Si E3 el max es –150: no hacer nada
Si E4 el max es –50:no hacer nada
Min = {700, 0, -150, -50}
El
criterio de MaxMax es apostar
por que va a pasar lo mejor a
favor del decisor(optimista).
Criterio MaxMin o pesimista
Min E ( f(aj,ek) )
Principio de Bayes
. I 20 40 100 10
II 8 20 25 20
III 2 5 5 30
IV 0 5 20 190
Eventos posibles de la naturaleza ei
Existe Existe Solo cobre Sin minerales
Clasif. yacimiento 1 yacimiento 0.3 0.1 mill $ de valor.
mill dolares mill dolares
Expediente 50 50 50 50
incompleto
DIAGRAMA DE INFLUENCIA
PDyCR 100
ARBOL DE DECISIONES
PDyCD 100
PRyCR 100
Extraditar
PRyCD 100
PDyCR -100
PDyCD -100
No extraditar PRyCR -100
Decision
PRyCD -100
PDyCR 20
Devolver PDyCD 20
expediente PRyCR 20
PRyCD 20