Rebeca Karleny Rivera Peláez

El Rol del Infotep: Organizar y regir el sistema nacional de formación técnico

profesional que, con el esfuerzo conjunto del Estado, de los trabajadores y de
los empleadores, enfoque el pleno desarrollo de los recursos humanos y el
incremento de la productividad de las empresas, en todos los sectores de la
actividad económica.

Creación del Infotep: El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional

(INFOTEP) es el órgano rector del Sistema Nacional de Formación Técnico
Profesional, y fue creado mediante la Ley 116, emitida por el presidente Antonio
Guzmán, el 16 de enero de 1980, para dar respuesta a los sectores productivos
que requerían recursos humanos cualificados para el adecuado desempeño de
los puestos que emergían en el mercado de trabajo, y potenciar por esa vía, la
economía y desarrollo de la República Dominicana.

Estructura de Infotep: Es dirigido por una junta de directores, de estructura

tripartita, integrada por los sectores oficial, empresarial y laboral, y administrado
por una dirección general.

Filosofía Infotep: Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su

formación integral, para hacer de él un ciudadano responsable, poseedor de los
valores morales y culturales necesarios para la armonía y la convivencia
nacional.

Misión: Contribuir al desarrollo económico y social del país, con servicios de

formación técnico profesional y de apoyo a la productividad para todos los
sectores.

Visión: Ser la organización modelo de la formación técnico profesional,

sustentada en valores, que responda con efectividad a los requerimientos de la
sociedad, al desarrollo integral de las empresas y a la promoción social de los
trabajadores.

Valores:

Integridad: Una persona íntegra es aquella que siempre hace lo correcto; que
hace todo aquello que considera bueno para la misma sin afectar los intereses
de otros individuos.

Equidad: Cualidad que consiste en dar a cada uno lo que se merece en función
de sus méritos o condiciones.

Compromiso: Obligación contraída por una persona que se compromete o es

comprometida a algo.
Financiamiento del Infotep: El INFOTEP financia el 75% del costo del
programa de formación y las empresas el 25% restante. Este 25% financiado por
las empresas es administrado a través de la Asociación de Industrias de Zonas
Francas correspondiente.

Fortalezas:

 Buena gestión institucional

 Ampliación de la estructura organizacional
 Alto nivel de formación y desarrollo del talento humano

Debilidades:

 Falta de motivación al personal administrativo y docente, por escaza utilización

de incentivos y reconocimiento como mecanismos para exaltar la labor que
desempeña.
 Falta de ampliación o modernización de la planta global de personal.
 Falta de actualización en la historia laboral de los servidores de las semanas
cotizadas en pensión.
 Desactualización tecnológica