Gestión del talento humano

Unidad de aprendizaje 1: Análisis de puestos por competencias,

reclutamiento y selección

Semana 4, sesión 2

TAREA ACADÉMICA 1

Docente: Manuel Cardoza Sernaqué

Magíster en Gestión del Talento Humano
 Logro de aprendizaje
Al finalizar la unidad, el estudiante elabora los
productos de las etapas del proceso de selección
para atraer a los mejores talentos.
 TAREA ACADÉMICA 1

Indicaciones generales

Para la evaluación de la Tarea Académica 1, los estudiantes buscan información sobre

una determinada empresa en el área de Recursos Humanos con el fin de presentar un
caso y elaborar los productos de las etapas del proceso de selección para atraer a los
mejores talentos a la empresa.

Por ejemplo: mala selección de personal, alta rotación de personal, problemas por falta
de actualización de perfiles de puestos, problemas en una mala convocatoria, entre
otros. Para ello, elaboran un mapa de competencias, una descripción y perfil de puesto,
estrategias de reclutamiento y plantean un proceso de selección de personal.
 TAREA ACADÉMICA 1

Indicaciones específicas

• La resolución del caso se realiza de manera grupal.

• Debe desarrollarse durante la semana 4.
• Se presenta de forma escrita a través de un documento en Word o convertido a
• PDF.
• Su entrega es a través de la plataforma Canvas.
• Coloque sus nombres y apellidos en el documento.
• No hay límite de cantidad de hojas.
• Para desarrollar el caso, revise la estructura de la presentación en Anexos.
• Revise la rúbrica de evaluación para que tome en cuenta los criterios a
• evaluarse.
 TAREA ACADÉMICA 1

Recomendaciones

• Formar grupos de 4 personas aproximadamente.

• Leer y tomar nota de los lineamientos dados por el docente.
• Cuidar la redacción y ortografía.
• Llevar control del tiempo y cumplir con la entrega dentro del plazo.

Criterios de evaluación

En Canvas podrás encontrar la rúbrica de evaluación con la que se evaluará tu

desempeño respecto a la Tarea Académica 1. Asegúrate de leerla antes de realizar
esta tarea académica.
 TAREA ACADÉMICA 1

Anexos

1. Descripción del contexto de la situación del caso

2. Identificar el problema
3. Presentar las posibles propuestas de solución
4. Elaborar los productos
a. Mapa de competencias
b. Descripción y perfil de puesto
c. Estrategias de reclutamiento
d. Proceso de selección de personal
5. Conclusión
 Actividad práctica

Apliquemos lo aprendido

Al finalizar las actividades solo 1 miembro del grupo deberá subir la TA1 en
la sección Rúbrica de Tarea Académica 1 que encontrarás en la parte
Evaluaciones para la Acreditación

Desarrollo de la evaluación: miércoles 19 de abril de 1.15 a 3.30 p.m.