Consigna de Tarea Académica 1

1. Logro a evaluar:

Al finalizar la unidad, el estudiante elabora los productos de las etapas del proceso de
selección para atraer a los mejores talentos.

2. Indicaciones Generales:

Para la evaluación de la Tarea Académica 1, los estudiantes buscan

información sobre una determinada empresa en el área de Recursos Humanos
con el fin de presentar un caso y elaborar los productos de las etapas del
proceso de selección para atraer a los mejores talentos a la empresa. Por
ejemplo: mala selección de personal, alta rotación de personal, problemas por
falta de actualización de perfiles de puestos, problemas en una mala
convocatoria, entre otros. Para ello, elaboran un mapa de competencias, una
descripción y perfil de puesto, estrategias de reclutamiento y plantean un
proceso de selección de personal.

3. Indicaciones Específicas:

● La resolución del caso se realiza de manera grupal.

● Debe desarrollarse durante la semana 4.
● Se presenta de forma escrita a través de un documento en Word o convertido a
PDF.
● Su entrega es a través de la plataforma Canvas.
● Coloque sus nombres y apellidos en el documento.
● No hay límite de cantidad de hojas.
● Para desarrollar el caso, revise la estructura de la presentación en Anexos.
● Revise la rúbrica de evaluación para que tome en cuenta los criterios a
evaluarse.

4. Recomendaciones:

● Formar grupos de 4 personas aproximadamente.

 ● Leer y tomar nota de los lineamientos dados por el docente.
● Cuidar la redacción y ortografía.
● Llevar control del tiempo y cumplir con la entrega dentro del plazo.

5. Criterios de evaluación:

En Canvas podrás encontrar la rúbrica de evaluación con la que se evaluará tu

desempeño respecto a la Tarea Académica 1. Asegúrate de leerla antes de realizar
esta tarea académica.

ANEXOS:

1. Descripción del contexto de la situación del caso

2. Identificar el problema
3. Presentar las posibles propuestas de solución
4. Elaborar los productos
a. Mapa de competencias
b. Descripción y perfil de puesto
c. Estrategias de reclutamiento
d. Proceso de selección de personal
5. Conclusión