UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA DE AUDITORIA Y CONTADURÍA PÚBLICA
SEPTIMO CICLO
CONTABILIDAD V

MATERIAL EXTRA
GASTOS DE FABRICACIÓN

La compañía industrial Nueva forma de pago Transmetro ,S.A. , produce tarjetas plásticas impresas para el público. Las
tarjetas son recargables y tienen un chip de seguridad y un código que indica el valor límite para hacer uso del servicio.

Dichas tarjetas son colocadas y empacadas en cajitas de 100 tarjetas y finalmente en una caja grande de 50 cajitas.

Esta empresa trabajó durante el mes de enero del corriente año, 24 días en una jornada de 8 horas diarias a excepción
del departamento de Administración y Ventas de producción que trabajó 20 días y 9 horas diarias. La información
correspondiente para cada centro de costos y de servicios es así:

HOMBRE
SALARIOS SALARIOS SUELDOS SUELDOS
DEPARTAMENTO POR
ORD MOD EXTRA MOD ORD MOI EXTRA MOI
JORNADA
Manufactura 10 Q45,500.00 Q2,052.00 Q4,565.00 Q735.00
Troquelado 10 Q45,000.00 Q1,880.00 Q4,975.00 Q738.00
Empaque 8 Q37,576.00 Q1,836.00 Q4,975.00 Q738.00
Control de Calidad 4 Q10,400.00 Q600.00
Servicios Generales 3 Q5,640.00 Q660.00
Mantenimiento Mecánico 3 Q5,850.00 Q750.00
Bodega 4 Q10,060.00 Q678.00
Personal 3 Q7,500.00
Administración y Ventas 3 Q15,000.00
Trabajan 3 supervisores de producción, uno en cada centro productivo.

MATERIALES
CENTROS Y DEPTOS. AREA m2 MAQUINARIA MOB Y EQUI KW*HF
INDIRECTOS

Manufactura 200 Q300,000.00 Q16,000.00 15 Q4,614.35

Troquelado 250 Q460,000.00 Q15,620.00 25 Q16,581.93
Empaque 90 Q45,000.00 Q15,450.00 10 Q7,322.17
Control de Calidad 80 Q7,200.00 5 Q975.00
Servicios Generales 50 Q10,000.00 Q12,300.00 3 Q1,625.00
Mantenimiento Mecánico 60 Q50,000.00 Q9,675.00 7 Q3,420.00
Bodega 250 Q6,400.00 5 Q1,200.00
Personal 50 Q10,000.00 3
Administración y Ventas 100 Q25,000.00 4 Q2,225.00
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA:

1. Adicionalmente se paga Q250.00 al mes a cada trabajador por bonificación incentivo Dto. 37-2001.

2. El edificio está valorado en Q800,000.00 y los vehículos de reparto en Q 120,000.00, estos rubros al igual que el
de mobiliario y equipo se deprecian de acuerdo a los % máximos que indican la Ley de Actualización Tributaria,
sección de ISR.

3. De acuerdo a política administrativa de la empresa, toda la maquinaria se deprecia en 10 años y se le calcula un

valor de desecho o valor de rescate de 10%.

4. Por política interna de la empresa las prestaciones laborales sobre MOD y MOI representan el 43% de los sueldos
y de los salarios en todos los centros.

5. Se pagó de Energía Eléctrica Q47,264.00 (IVA incluido) y el consumo fue de 14,900 Kw.

6. La prima anual sobre el seguro es todo riesgo por Q 106,391.04 (Incluye IVA) y cubre edificio, vehículos maquinaria
y mobiliario y equipo.

7. El costo del departamento de Mantenimiento Mecánico se distribuye de la manera siguiente: Manufactura 200 HH,
Troquelado 185 HH y Empaque 155 HH; El resto de las horas hombre se distribuye entre los centros productivos
de Manufactura y Troquelado en partes iguales.

8. Control de Calidad se distribuye en base a la producción terminada en cada centro productivo, y de acuerdo al
reporte de producción fue: Manufactura 2,950 cajas, Troquelado 2,945 cajas, Empaque 2,945 cajas.

9. El Depto. De Bodega se distribuye en base a los despachos de materia prima así: Manufactura Q220,154.18 y
Empaque Q17,600.00 el valor de despacho para cada centro respectivamente.

SE PIDE QUE DETEMINE:

a) Costo Hora Hombre Mano de obra directa
b) Distribución primaria y Distribución secundaria
c) Costo Hora Hombre Gastos indirectos de fabricación y Costo Hora Hombre Costo de conversión
d) Partidas de diario completas