Inst. Julio Sup

U.M.
INMACULADA
INSTRUCTIVOS DIARIOS
JULIO 2022
SUPERFICIE
U.M.
INMACULADA
VIERNES 01-07-22: P.INM.026 MANIP DE TUB, CAMBIO DE BROCA, FIN DE

POZO
U.M.
INMACULADA

POZO
U.M.
INMACULADA

POZO
U.M.
INMACULADA
SABADO 02-07-22: MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

PILARES DE LA PREVENCIÓN
Momentos clave:
- Cuando las manos estén visiblemente sucias

- Antes de comer
- Antes y después de atender a usuarios
- Después e ir al baño
- Después de la limpieza
- Después de manipular animales
- Después de tocar objetos y/o superficies contaminadas (residuos sólidos, teclado de computadoras o
equipos de oficina)
- En filas de atención (comedores, casa monogas, casa lámpara, lavandería, policlínico, abordaje a móviles)
- En lugares con poca ventilación o flujo de aire.
- Usar en todo momento.
- Usar el respirador media cara solo cuando realice sus labores, durante su transito en campamento esta
completamente prohibido el uso del respirador.
Lineamientos generales de prevención ante COVID-19

EVITE TOCARSE LOS OJOS, NARIZ Y BOCA
El problema de tocarse a uno mismo es que nuestros ojos, nariz y boca son las puertas de
entrada para todo tipo de "bichos" a nuestro organismo
El covid-19, por ejemplo, se transmite de persona a persona por medio de las pequeñas gotas
que expulsa por la nariz o la boca del individuo infectado.
CUBRASE LA BOCA AL ESTORNUDAR
ERROR!!!
Las manos es una de las partes del cuerpo que más utilizamos. Para coger alimentos,
acariciar a otras personas y realizar infinidad de actividades. Taparse la boca con ellas cuando
estornudamos o tosemos, también es un gesto muy habitual que puede provocar la
expansión de los gérmenes.
EVITE SALUDAR DANDO LA MANO, BESOS O ABRAZOS.
Promover el saludo verbal
Promover el saludo gestual

U.M.
INMACULADA
SABADO 02-07-22: MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

USE CONSTANTEMENTE LA MASCARILLA
¿Cuándo usar mascarilla?
- El uso de la mascarilla es obligatorio durante todo el transito en las U.O.

HOCHSCHILD.
¿Cómo ponerse, usar, quitarse y desechar una mascarilla?
- Antes de ponerse una mascarilla, lávese las manos con agua y jabón.
- Cúbrase la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrese de que no haya espacios entre
su cara y la máscara.
- Evite tocar la mascarilla mientras la usa; si lo hace, lávese las manos con un
desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
- Cámbiese de mascarilla tan pronto como esté húmeda o sucia.
- Para quitarse la mascarilla: quítesela por detrás (no toque la parte delantera de la
mascarilla); deséchela inmediatamente en un recipiente cerrado; y lávese las manos
con un desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
U.M.
INMACULADA
DOMINGO 03-07-22: E.INM.48 ESTANDAR DE ORDEN Y LIMPIEZA

1. OBJETIVOS:
 Implementar y mantener las áreas de la operación bajo lineamientos de orden y
limpieza adecuadas y relevantes de acuerdo al desarrollo de las operaciones.
 Reducción de gastos en tiempo y energía por orden y limpieza.
 Prevenir incidentes /accidentes por la presencia de orden en materiales, equipos,
herramientas, residuos.
 Evaluar el nivel de mantenimiento y conservación de los materiales, herramientas,
equipos, vehículos y objetos varios de las operaciones.
 Establecer niveles de responsabilidad dentro de la supervisión y colaboradores de la
Unidad.
 Mejorar y mantener un entorno de trabajo seguro, cómodo y agradable para el
cumplimiento de sus funciones.
2. ALCANCE:
A todas las actividades y personal de SIERRA DRILLING, incluido visitantes, que participan
en el proyecto de perforación diamantina proyecto Inmaculada.
3. REFERENCIA LEGALES Y OTRAS NORMAS:

3.1 Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería DS 024-2016 EM y su
modificatoria el DS 023-2017-EM, Art. 394, 398
3.2 Ley 29783 Ley de Seguridad y salud en el trabajo
3.3 D.S. Nº005-2012-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo
3.4 Reglamento Interno de Seguridad Sierra Drilling.
3.5 Reglamento interno de tránsito y transporte (RITT).
3.6 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo Hochschild.
3.7 Política de Calidad, Ambiente, Seguridad y salud en el trabajo Sierra Drilling.
3.8 Norma ISO 14001:2015 – Requisito 4.4.3.
3.9 Instituto Nacional de Higiene y Salud en el Trabajo NTP 481 Orden y limpieza en el
área de trabajo.
3.10 SGRHOC DNV-GL – Proceso 08 Comunicación y Promoción
4. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR

4.1. Todas las áreas de la operación deben mantener en todo momento el cumplimiento
del presente estándar, los materiales inservibles deben ser retirados inmediatamente
de las áreas de trabajo.
4.2. La supervisión y el personal son los responsables de mantener limpio y ordenado su
lugar de trabajo.
4.3. Los colaboradores y la supervisión deben definir el lugar, ordenar los
materiales/herramientas considerando la facilidad de acceso, clasificar los elementos de
la operación según su grado de necesidad o frecuencia de uso a fin de decidir su
disposición. Significa eliminar o descartar del área de trabajo, todos aquellos elementos
innecesarios y que no se utilizarán para trabajar (Anexo 2).
4.4. Disponer de un sitio adecuado para cada elemento a usar en el área de trabajo, para
facilitar su identificación y ubicación rápida (por ejemplo, grasas, accesorios de
perforación, aditivos, etc).
U.M.
INMACULADA
4.5. Siempre mantener limpia el área y zona de almacenamiento, repetir y mejorar el grado
de limpieza y orden.
4.6. Los accesos a las diferentes labores se mantendrán libres de residuos, herramientas,
materiales, con depósitos de residuos dispuestos en cantidad y calidad adecuada para
la disposición de los residuos. Las instalaciones de los servicios: agua, energía eléctrica,
de acuerdo a sus estándares establecidos, señalizados.
4.7. Los equipos, herramientas, vehículos, equipos livianos y pesados deben estar en
perfecto estado de conservación y mantenimiento, sin deterioros por maltrato o mal uso,
dispuestos en los lugares establecidos, estacionamientos determinados, y debidamente
señalizados.
4.8. En las áreas de operaciones de superficie, taller, almacén, etc., la tarea de orden y
limpieza es inherente y parte de la operación la cual debe efectuarse en todo momento,
disponiendo los residuos solo en los contenedores establecidos según NTP 900.058-
2019.
4.9. Los servicios higiénicos deben encontrarse limpios en todo momento, siendo
responsabilidad de cada área la coordinación o su mantenimiento y buen estado de
conservación.
4.10. En las labores de superficie las herramientas en buenas condiciones,
estandarizadas están dispuestas en percheros, señalizadas.
4.11. Los almacenamientos de materiales en estantes, clasificados, ordenados y
señalizados (rotulados).
4.12. Mantener las vías, escaleras, plataformas, pasadizos, zonas de circulación,
limpias, sin acumulaciones de agua o nevada, grasa, hoyos, demarcados, libres de
materiales sueltos, retazos y/o desperdicios, polvo, derrames con la señalización de
información y/o seguridad aplicable.
4.13. En los talleres y depósitos de lubricantes las trampas limpias, las bandejas de
contención siempre limpias, evitar colmatarlas.
4.14. Las áreas de la operación mantendrán la cantidad y tipo adecuado de recipientes
de residuos sólidos para la disposición y evacuación oportuna de los mismos.
4.15. En las áreas de la operación está prohibido las acumulaciones de residuos sin
disposición adecuada, todas las áreas y oficinas dispondrán sus materiales y demás
bajo una percepción de orden y limpieza relevante.
4.16. Respetar el estándar y normas establecidas para mantener el área de
4.17. trabajo limpia y organizada, promoviendo y creando habito en todos los
trabajadores.
4.18. Las áreas de trabajo que sean identificadas por el personal o la supervisión en el
incumplimiento del presente estándar, serán paralizadas de forma inmediata realizando
las acciones que conlleven a su cumplimiento.
4.19. Eliminar lo innecesario y clasificar lo útil (aplicar la regla de las 3R Reducir,
Reciclar y Reutilizar).
4.20. Promover, y aplicar la mejora continua en los procesos de la operación,
manteniendo el orden y limpieza.
4.21. En las cámaras de perforación se debe contar con entablado del área y con pisos
antideslizantes y con accesos libre de obstáculos
4.22. En las cámaras, plataformas, almacén y taller de perforación se debe de contar
con bandejas de contención para el correcto almacenamiento de aditivos y aceites y
grasas.
4.23. Se contará con programa de limpieza de pozas y evacuación de los en las
cámaras de perforación.
U.M.
INMACULADA

4.24. Las mangueras hidráulicas del panel de mandos y unidad de poder deben ir
debajo del entablado.
Beneficios
 Reduce los accidentes de trabajo: resbalones, tropezones, golpes, fracturas, lumbalgias.
 Reduce movimiento innecesario o derroche de energía.
 Previene condiciones favorables para el inicio de incendios.
 Reduce los costos de operación, en los procesos, equipos, herramientas y vehículos.
 Mantiene un mayor uso de espacios valiosos.
 Genera sentimiento de pertenencia y responsabilidad.
 Fomenta el trabajo en equipo
 Conserva el medio ambiente.
 Permite identificar visualmente averías.
 Ayuda a los colaboradores a adquirir autodisciplina.
 Aplicación del programa en el hogar y la comunidad.
 Conserva la salud y mejora la calidad de vida de las personas.
 Destaca los tipos de desperdicios y excedentes existentes en el lugar de trabajo
 Plantea una nueva forma de pensar, el orden y limpieza se convierten en una filosofía.
 El trabajo se simplifica y es más agradable.
 Eleva la calidad de las personas, genera motivación y compromiso por el trabajo,
mantiene operaciones de calidad.
4. RESPONSABILIDADES:
5.1. Gerente de proyecto: Gestionar los recursos para el cumplimiento del presente
estándar, verificar el cumplimiento del presente estándar y liderar las acciones que
generen un compromiso del personal para fomentar el orden y limpieza en toda la
unidad minera.
5.2. Jefe/Ing. de seguridad: Verificar el cumplimiento del presente estándar, asesorar,
realizar seguimiento y demostrar liderazgo, compromiso y participación en la
ejecución y cumplimiento del estándar de orden y limpieza.
5.3. Supervisor de operaciones: Responsable del cumplimiento del presente estándar y
de las inspecciones diarias orientadas al cumplimiento inmediato del estándar de orden
y limpieza.
5.4. Trabajadores: Demostrar compromiso con el cumplimiento del estándar ejecutando las
actividades propias de su puesto de manera correcta, mantener sus áreas de trabajo
limpias y ordenadas en todo momento del desarrollo de la operación, dentro de los
límites de su control, a mantener condiciones de trabajo seguras y saludables.
5. REGISTROS, CONTROLES, Y DOCUMENTACION:

6.1. Inspección planeada mensual
6.2. Check list de inspección diaria de trabajo
6.3. Check list de inspección puntual de Orden y limpieza.
U.M.
INMACULADA
7. REVISION
Las revisiones se harán en forma anual y/o cuando se produzcan cambios
significativos en las operaciones o en la Legislación Nacional.
ANEXO N°1: DISPOSICIONES FINALES SEGÚN EL ESTADO DE LOS ELEMENTOS
ANEXO N°2: CLASIFICACIÓN DE LAS ELEMENTOS DE LAS OPERACIONES
PRIORIDAD GRADO DE NECESIDAD METODO DE ALMACENAMIENTO

(Frecuencia de Uso)
 Materiales, herramientas,
objetos varios, que no han Véndalas, alquílelas, reubíquelas.
usado el año pasado.
Baja  Materiales, herramientas,
objetos varios, que sólo han Almacenar a distancia (Almacén proyecto o almacén
usado una vez en los últimos central Lima).
6-12 meses
objetos varios, que solamente Almacenar en un lugar central en el lugar de trabajo
Media
se han usado una vez en los (Almacén Proyecto).
últimos 2 – 6 meses.
objetos varios, que han usado
una vez a la semana.
Almacenar cerca del sitio o área de trabajo o lo lleva
Alta objetos varios, usadas
al personal.
diariamente.
objetos varios, usadas cada
hora.
U.M.
INMACULADA
LUNES 04-07-22: P.INM.023 INSTALACION DE MAQUINA Y

ESTANDARIZACION DE PLATAFORMA
U.M.
INMACULADA

U.M.
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U.M.
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MARTES 05-07-22: ITS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL

INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL
LAS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL O ENFERMEDADES VENÉREAS, SE TRANSMITEN DE PERSONA A
PERSONA SOLAMENTE POR MEDIO DE CONTACTO ÍNTIMO QUE SON LAS RELACIONES SEXUALES.
FACTORES DE RIESGO
- PROMISCUIDAD
- RELACIONES SEXUALES SIN PROTECCION
- INICIO TEMPRANO DE LAS RELACIONES SEXUALES
- MAL HIGIENE
- DROGADICCION
- FALTA DE INFORMACION
LAS ETS MAS COMUNES SON:
- SIDA o VIH
- SIFILIS
- GONORREA
- HERPES
- HEPATITIS B
- VERRUGAS GENITALES
SÍNTOMAS
- ARDOR
- LLAGAS, AMPOLLAS , VERRUGAS
- HINCHAZON EN EL AREA GENITAL
- PERDIDA DE PESO
- PIEL YOJOS AMARRILLOS
- SANGRADO Y FLUJOEN LOS GENITALES
- PICAZON EN EL AREA GENITAL
- DOLOR PELVICO
VIH o SIDA
- VIH: VIRUS DE LA INMUNO DEFICIENCIA HUMANA ATACA EL SISTEMA

INMUNE DE LAS PERSONAS DEBILITANDOLO Y HACIENDOLOS VULNERABLES
ANTE UNA SERIE DE INFECCIONES , ALGUNAS DE LAS CUALES PUEDEN PONER
EN PELIGRO LA VIDA
- SIDA : SINDROME DE INMUNODEFICIENCIA ADQUIRIDA ES EL ESTADO DE LA
INFECCION POR EL VIH CARACTERIZADO POR BAJOS NIVELES DE DEFENSAS Y
LA APARICION DE INFECCIONES OPORTUNISTAS .
- EL VIH PUEDE OCASIONAR POCOS O INCLUSO NINGUN SINTOMA POR UNOS 10 AÑOS ANTES QUE SE
DESARROLLE LOS SINTOMAS DEL SIDA
- NO EXISTE CURA PARA EL VIH/SIDA PERO HAY TRATAMIENTOS DISPONIBLES
U.M.
INMACULADA
SÍFILIS
- ESTA ENFERMEDAD APARECE DONDE HUBO CONTACTO DURANTE EL SEXO , INCLUYENDO PIEL , AREAS
GENITALES , ANO , LENGUA Y LA GARGANTA , PUEDE PRESENTAR FIEBRE , DOLOR DE GARGANTA , DOLOR
DE CABEZA Y ADEMAS INAPETENCIA .
- TAMBIEN PUEDE TENER TIPOS DE ERUPCIONES ESCAMOSAS LAS CUALES APARECEN SOBRE LAS PALMAS
DE LAS MANOS Y LOS PIES
GONORREA
- ESTA ENFERMEDAD VENEREA ES CAUSADA POR UNA BACTERIA PRESENTAN SINTOMAS COMO FLUJOS Y
BROTES EN EL CUERPO . UN % BAJO NO PRESENTA SINTOMAS .
- EN LAS MUJERES SI NO ES TRATADA PARA ESTA ENFERMEDAD , ESTO PODRIA CONDUCIR A UNA GRAVE
INFECCION EN ELLA , QUE PODRIA CAUSAR LA INFERTILIDAD.
HERPES
- MAYORMENTE NO PRESENTA SINTOMAS O ESTOS SON MINIMOS .

- CUANDO SE MANIFIESTAN LOS SIGNOS LO HACEN EN FORMA DE AMPOLLAS EN LOS GENITALES Y EN EL
RECTO . LAS AMPOLLAS SE ROMPEN FORMANDO ULCERAS O LLGAS MUY DOLOROSAS QUE PUEDEN
TARDAR 2 A 4 SEMANAS EN CURARSE .
- CUANDO ESTO PASA PODRIA SENTIR DOLOR Y ARDOR AL ORINAR .
- LOS BROTES PUEDEN OCURRIR POR EL RESTO DE SU VIDA , PERO POR LO GENERAL TIENDEN A HACERSE
MENOR LA CANTIDAD DE FRECUENCIA Y MENOS DOLOROSOS CON EL TIEMPO.
PREVENCIÓN
CONCLUSIÓN
REFLEXIÓN
U.M.
INMACULADA
MIERCOLES 06-07-22: ¿QUÉ ES EL CERTIFICADO DE INCAPACIDAD TEMPORAL

PARA EL TRABAJO – CITT?
El Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo – CITT, es el documento oficial
de EsSalud, por el cual se hace constar el tipo de contingencia (enfermedad, accidente o
maternidad), y la duración del periodo de incapacidad temporal para el trabajo. Se
otorga al asegurado regular acreditado con derecho al mismo, determinado por el tipo
de seguro y característica de cobertura que genera subsidio por incapacidad temporal o
maternidad. Este documento es emitido obligatoriamente y de oficio por el profesional
de salud autorizado por EsSalud y la información del mismo es registrada en la historia
clínica del asegurado.
¿Cuál es la connotación que tiene un CITT?
1. El CITT tiene connotación de salud, laboral y económica:
2. Sustenta el reposo físico prescrito por el facultativo.

3. Sustenta el absentismo laboral de causa médica.
4. Constituye uno de los requisitos para el pago del subsidio por Incapacidad Temporal o Maternidad, siempre y
cuando corresponda.
¿Quiénes tienen derecho a un CITT?
Los asegurados regulares activos pertenecientes al:
¿Porqué motivos se expide un CITT?
Se expide CITT por:
 Incapacidad Temporal: causada por contingencias comunes o

laborales
 Maternidad
 Validación de Certificados Médicos
 Descanso Médico Particular (Casos Especiales)
 Descanso emitido en Certificado Médico.
 Pago por consulta.
 Receta médica con sello del médico tratante.
 Comprobante de pago por la compra de medicamentos.
 Epicrisis
U.M.
INMACULADA
JUEVES 07-07-22: INSTRUCTIVO NIVELES DE EMERGENCIAS

NIVELES DE EMERGENCIAS
Considerando el grado de severidad de las emergencias, la Unidad ha clasificado tres niveles de emergencia, de
tal forma que nos permita atender eficientemente una emergencia, mejorar la comunicación y administrar
correctamente los recursos, siendo el nivel de emergencia UNO el de menor severidad y el nivel de emergencia
TRES el de mayor complejidad.
Nivel 1 (Menor) Es aquella emergencia que puede ser manejada y controlada por el personal del área del trabajo
afectada. Son eventos que no requiere asistencia de personal especializado. Se avisará a Z-1, quien comunicará al
Equipo de Respuesta a Emergencias y al personal de la Unidad Médica quienes permanecerán en estado de alerta
y de ser necesario proceden al lugar de la escena.
En este nivel no requerirá la activación del Comité de emergencia de la Unidad Minera, sin embargo, se notificará
al coordinador del Comité de emergencia (Gerente de la Unidad).
Nivel 2 (Medio) Es aquella emergencia que no puede ser manejada o controlada por el personal del área del
trabajo afectada, siendo necesario la intervención de otras áreas, “Los servicios de respuesta a emergencias (El
supervisor de Respuesta a Emergencia y/o brigadistas, el personal de la Unidad Médica). Debe activarse el Comité
de Emergencias. Quienes brindarán soporte técnico, para la respuesta y sea solucionada en menor tiempo. Se
comunica al Comité de Crisis.
Nivel 3 (Grave) Es aquella emergencia que puede ocurrir dentro o fuera de la Unidad y excede los recursos de la
Empresa, por lo tanto, requiere convocar ayuda externa. Debe activarse el Comité de Manejo de Crisis a cargo de
la gerencia corporativa quien, en conjunto con el comité de emergencia, trabajará para brindar soporte técnico,
legal, financiero, adoptando soluciones en un menor tiempo posible.
U.M.
INMACULADA
VIERNES-08-22: GRATIFICACIÓN
¿Qué son las Gratificaciones?
Son aquellas sumas de dinero que el empleador otorga al trabajador en forma adicional a la remuneración que
percibe mensualmente, y siempre que cumpla con los requisitos establecidos por ley.
En este sentido, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir dos
gratificaciones al año, equivalentes a una remuneración mensual: una con motivo de fiestas patrias y otra con
motivo de navidad. Las gratificaciones deberán ser abonadas en la primera quincena de los meses de julio y
diciembre.
¿Quienes tienen derecho a percibir gratificaciones?
Para tener derecho a la gratificación es requisito que el trabajador se encuentre laborando en la oportunidad en
que corresponda percibir el beneficio o estar en uso del descanso vacacional, de licencia con goce de
remuneraciones percibiendo subsidios de la seguridad social o por accidentes de trabajo.
Sí/No
¿Quiénes tienen derecho a percibir las gratificaciones?
Trabajadores con contrato indeterminado Sí
Trabajadores con contrato a plazo fijo Sí
Trabajadores con contrato a tiempo parcial Sí
Locadores de servicios No
Modalidades formativas laborales No

¿Qué se entiende por gratificación proporcional y gratificación trunca?
- Gratificación proporcional: Se aplica a aquellos trabajadores que tienen vigente la relación laboral en la
oportunidad de pago de las gratificaciones. La gratificación correspondiente se pagará en las
oportunidades establecidas por ley.
- Gratificación trunca: Se aplica a aquellos trabajadores que no tengan relación laboral vigente en la
oportunidad de pago de las gratificaciones. La gratificación correspondiente deberá pagarse juntamente
con todos los BBSS dentro de las 48 horas de producido el cese.
Cálculo de gratificación
Se paga por meses y días laborados en el semestre.
- Por cada mes: 1/6 de remuneración computable.

- Por cada día: 1/30 de 1/6 de remuneración computable.
La siguiente fórmula es para trabajadores con seis meses de antigüedad:
Se suma la remuneración bruta más la asignación familiar e incluye el 9% que corresponde a EsSalud.
Ahora, si se encuentra afiliado a EPS, se debe sumar el 6.75%
U.M.
INMACULADA
Ahora, si un trabajador que no ha laborado el semestre completo, se debe calcular la gratificación de la

siguiente manera:
Divide el sueldo entre los meses trabajados y se adiciona el porcentaje de EsSalud o EPS.
Para el caso de los trabajadores que han laborado con tiempos extras también se le debe contabilizar esos
montos. Se suman los importes y el resultado se divide entre seis.
U.M.
INMACULADA
SABADO 09-07-22: GASTRITIS , CAUSAS Y CONSECUENCIAS Y PREVENCION

U.M.
INMACULADA
DOMINGO 10-07-22: SEGURIDAD HÍDRICA

¿Qué ES?
Es la capacidad de las poblaciones para Humedales

garantizar a nivel de cuenca el acceso sostenible
Manejar la calidad del agua en forma adecuada.
al agua en cantidades adecuadas y con la calidad
apropiada para sostener la salud de las personas
y de los ecosistemas, e impulsar los medios de
vida, el bienestar humano y el desarrollo 4. REDUCIR LA VULNERABILIDAD FRENTE A
socioeconómico, así como para asegurar la EVENTOS HIDROMETOROLÓGICOS
protección eficaz de vidas y bienes durante los Tiene que ver con la protección de las personas y
desastres hídricos" de sus bienes ante sequías e inundaciones y,
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE? aquí, aplican conceptos muy importantes como
"alerta temprana", un mejor manejo del y el
La seguridad hídrica pretende garantizar la ordenamiento territorial
gestión integrada del agua, ejercer todos los
derechos humanos de todas las personas y
promover la conservación y el aprovechamiento
sustentable de los ecosistemas.
LA SEGURIDAD HIDRICA SE BASA EN 4 PILARES

IMPORTANTES
1. ACCESO A CANTIDAD Y CALIDAD DE AGUA
El acceso del agua se ve en la cantidad necesaria,

pero, también en la calidad porque agua de mala
calidad representa un peligro y un riesgo para la
salud de las personas. Y, también es muy
importante que las personas puedan pagar por
ese acceso. Estos tres factores son
fundamentales para que el acceso sea efectivo.
2. GARANTIZAR AGUA PARA TODOS
Asegurar la disponibilidad para el desarrollo de

las actividades de tipo socioeconómico y eso
implica la generación de energía, la producción
de alimentos, las actividades industriales.
Y todas ellas tienen un nexo, llamado "nexo

agua-energía-alimentos".
3. PRESERVACIÓN DE LA SALUD DE LOS

ECOSITEMAS
Manejar las cuencas hidrológicas en forma

adecuada
Plantearnos la protección de algunos elementos

muy importantes de ecosistemas como los
U.M.
INMACULADA
11-07-22: ILUMINACION
ILUMINACION
U.M.
INMACULADA
MARTES 12-07-22: IME-MIN09- 28 ESTANDAR GENERAL DE EPPS MINA
1. OBJETIVO:
1.1 Establecer normas mínimas para equipos de protección personal determinado por las
necesidades de nuestras actividades y considerando la exposición a agentes contaminantes
de nuestro personal por cada puesto de trabajo, logrado un uso y mantenimiento adecuado
de los equipos para reducir los riesgos propios de las actividades d, cuando los controles de
ingeniería y administrativos no suministren una reducción suficiente del riesgo.
2. ALCANCE:
2.1 Todas las operaciones subterráneas de la Unidad Operativa Inmaculada, incluyendo
empresas contratistas mineros, visitas contratistas de actividades conexas.

3.1 R.S.S.O. – D.S. 024-2016 E.M. y modificatoria D.S. 023 – 2017 E.M. Art. 214, 218,
224 y 230.
3.2 Política de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y relaciones comunitarias.
3.3 Sistema de clasificación Internacional de Seguridad DNV – Proceso N°9.
3.4 Estándar corporativo de EPP COE-DGG09-02
3.5 Regla de Oro N°1 Capacitación.
3.6 Regla de Oro N°2 Estándares, procedimientos y permisos escritos de trabajo seguro.
3.7 Regla de Oro N°11 Identificación, evaluación y control de riesgos
3.8 Regla de Oro N°12 Equipos de Protección Personal
4. DEFINICIÓN DE CONCEPTOS IMPORTANTES:

4.1 ANSI: Instituto Nacional de Normas Americanas (ANSI).
4.2 EPP: Equipo de protección personal.
4.3 Equipo Aprobado: Equipo con certificación que garantiza que el Equipo de Protección
personal (EPP) cumple con las normas establecidas en las referencias del presente
estándar de HOC que será proporcionado por el vendedor antes de ser usado en nuestras
operaciones.
4.4 IRAM: Instituto Argentino de Normalización y certificación.
4.5 NTP: Norma Técnica Peruana.
5. REQUISITOS / ESPECIFICACIONES DE ESTÁNDAR:

5.1 Todo el personal que ingresa a mina deberá usar como los equipos de protección personal:
● Casco tipo jockey con portalámparas.

● Lámpara minera.
● Correa portalámparas.
● Protector respiratorio.
● Mameluco con cinta reflectiva.
● Guantes de jebe y cuero.
● Botas de jebe con punta de acero.
● Anteojos de seguridad.
● Protector auditivo.
● Auto rescatador.
● Detector de gases
5.2 ESPECIFICACIONES DE EPPS

a. PROTECCIÓN PARA LOS OJOS Y EL ROSTRO:
U.M.
INMACULADA
- Lentes de Seguridad: En interior mina se exige en todo momento usar los lentes
de seguridad aprobados según normas ANSI, los cuales se acomodan según la
actividad que se realice, se cuenta con lentes de mica anti-empañantes, lentes
tipo malla y protector sobre lentes.
- Lentes de seguridad con prescripción médica: Cuando sea necesario, se exige
el uso de lentes de seguridad con medida, esto viene con prescripción médica
aprobada y con protectores laterales. El profesional autorizado emitirá el examen
oftalmológico a cada trabajador que lo requiera y así se obtendrá la medida
correspondiente para su fabricación.
- Protectores faciales: Son utilizados cuando existe la posibilidad de alguna lesión
en alguna parte del rostro, los principales en uso son, Careta de Soldar
Automática la cual se utiliza para protegerse de las esquirlas calientes y la luz
infrarroja o ultravioleta que produce el arco de soldadura. Careta facial la cual es
utilizada para protección de pequeñas partículas metálicas en el uso del esmeril
de banco, fragua, afilado de aceros.
b. PROTECCIÓN PARA LA CABEZA:

- Casco porta lámparas, Para interior mina es obligatorio el uso del casco (ala
ancha tipo sombrero o angosta tipo jockey) con sus respectivas cintas reflectivas
(lado lateral y posterior), su carrilera correspondiente, barbiquejo y su gancho
metálico en la parte delantera para el posicionamiento de la lámpara.
- Protector de cabeza y cuello, se utilizará este protector solamente en casos de
trabajos en caliente (soldadura, fragua, esmerilado) el cual está hecho de un
material ignífugo el cual cubrirá por completo la cabeza y el cuello, Cubre
Cabeza.
c. PROTECCIÓN PARA LOS PIES:

- Bota de seguridad, Uso de botas de goma con puntas de acero para la
protección contra agentes externos y químicos (agua, piedras, lodo, pisos
desnivelados, etc.)
- Bota dieléctrica, Uso de botas de goma con puntas de acero hecho de un
material que es capaz de aislar por completo los pies en una zona en donde
involucre trabajos con energía eléctrica.
- Bota muslera, Uso de botas de goma con puntas de acero el cual se usa para la
protección en mayor longitud de la extremidad inferior (hasta el muslo superior), el
cual protege el ingreso de agua en su interior, generalmente es usado en pozas
de bombeo.
- Zapatos de seguridad, Uso de zapatos equipados con puntas de acero para
evitar daños o lesiones a los pies, su uso es solamente en superficie.
- Escarpines, Uso de protectores de cuero en las extremidades inferiores para
evitar el contacto con partículas a altas temperaturas del zapato y pantalón las
cuales puedan generar calor y fuego en el momento del contacto (trabajos de
soldadura y fragua).
d. PROTECCIÓN PARA LAS MANOS:

- Guantes de nylon o hilo, guantes para uso en trabajos livianos y para uso fuera
de las actividades principales de trabajo, el uso es obligatorio en interior mina,
el tipo de guante a utilizar se definirá según la actividad a realizar.
- Guantes anti-corte, guantes con material reforzado para realizar trabajos con
materiales punzocortantes el cual evitará realizar cortes en las manos.
- Guantes de Jebe y neopreno, guantes de goma que se utilizan para realizar los
trabajos que tengan contacto con el agua, también se tiene guantes de manga
U.M.
INMACULADA
larga.
- Guantes de cuero para mina, guantes de cuero cromado, para correspondiente,
barbiquejo y su gancho metálico en la parte delantera para el posicionamiento de
la lámpara.
Cabeza.
e. PROTECCIÓN PARA LOS PIES:

desnivelados, etc.)
de bombeo.
f. PROTECCIÓN PARA LAS MANOS:

larga.
- Guantes de cuero para mina, guantes de cuero cromado, para trabajos con
material rugoso en interior mina.
- Guantes de cuero para soldadura, guantes de cuero reforzado para el uso
exclusivo con material caliente a altas temperaturas.
- Guantes anti-impacto, guantes de cuero reforzado y acolchado el cual amortiza
el golpe, para el uso exclusivo con madera (puntales, tablas, marchavantes,
cribas, etc.)
- Guantes dieléctricos, guantes de goma largos certificados para realizar trabajos
con energía eléctrica de acuerdo a nivel de tensión.
g. PROTECCIÓN PARA LOS OÍDOS

- Uso de protección auditiva aprobada de acuerdo a la norma ANSI (tapones de
oído y/o Orejeras) cuando los niveles de ruido sean superiores a 80db.
- Se debe proveer al personal de doble protección auditiva, el cual consiste del
tapón auditivo y las orejeras la cual se utilizara en dos casos en particular,
cuando la exposición al ruido sea mayor a 100db y para los operadores de
equipos que tiene una exposición de largo tiempo en su actividad (Op. Scoop,
U.M.
INMACULADA
jumbo, perforadoras livianas, rodillos, patilladora, scaler, bolter, etc.).
h. PROTECCIÓN RESPIRATORIA:
- El uso del respirador con sus cartuchos y/o filtros debe ser aprobado de
acuerdo a la norma ANSI y su uso es de forma obligatoria en todo momento en
interior mina.
- El tipo de filtros a utilizar de acuerdo al contaminante específico dependerá en
función a los riesgos con el cual se realizará en la actividad programada.
- La entrega del respirador se realizará previa medida con la prueba del Fit Test
para determinar la talla del respirador que se requiere.
i. ROPA PROTECTORA (VESTIMENTA DE SEGURIDAD REFLECTIVA)

- ROPA DE PROTECCION MAMELUCO, para interior mina se utilizará ropa de
protección personal Mameluco de cuerpo entero o dos cuerpos (convencional)
con sus respectivas cintas reflectivas según estándar de equipo de protección
personal; el color del mameluco será de acuerdo el tiempo del personal en la
unidad, personal nuevo o transferido hasta menos de 1 año (color naranja) y
personal con más de 1 año (color verde limón).
- ROPA DE PROTECCIÓN TÉRMICA, Para interior mina y superficie se utilizará el
Mameluco térmico en caso de temperaturas bajas que puedan dañar la salud del
personal.
- ROPA DE JEBE, para interior mina se utilizara este tipo de ropa en lugares donde
se realice actividades con demasiada presencia de agua y en las perforaciones
con maquina liviana de color amarillo o naranja.
- ROPA DE SOLDADURA, se utilizara para evitar el contacto de las esquirlas
calientes con la ropa de trabajo, este tipo de ropa se utilizará para los trabajos en
caliente (Soldadura y fragua); se utilizara Casaca/Chaqueta, Mandil/Delantal y
Pantalón para soldadura.
- CHALECO DE SEGURIDAD, se utilizara el chaleco de color verde limón con sus

cintas reflectivas para todas las actividades en interior mina con su respectivo
nombre membretado.
- CHALECO PARA VIGIA, Se utilizara el chaleco de color naranja con sus cintas
reflectivas con su respectivo nombre membretado para la actividad que realizan
los vigías.
j. ACCESORIOS DE PROTECCIÓN
- PROTECCION CONTRA CAIDAS, para la actividad trabajos en altura se utilizará
de forma obligatoria un Arnés de cuerpo entero certificado con su respectiva
línea de vida, este equipo está formado de correas que envuelven el cuerpo de
tal forma que distribuyen la fuerza generada cuando sufra caída disminuyendo el
potencial de daño.
- CHALECO SALVAVIDA, el uso de este equipo es de un material el cual saca a
flote al personal y no deja hundirlo, su uso será exclusivo en las zonas con
acumulación de agua y de gran profundidad (pozas de bombeo).
- CINTURÓN DE SEGURIDAD, este equipo va en la cintura y es de uso obligatorio
en el personal para el anclaje del autorrescatador.
- EQUIPOS DE MONITOREO DE GASES, este equipo es de uso obligatorio en
interior mina para el personal que ingrese; se utilizará el Monogas en todo el
personal que ingrese a mina el cual debe estar calibrado para su control de
oxígeno y monóxido (2 sensores); solo el personal supervisor y líderes de cada
labor y equipo deberán utilizar el Ventis para detección de otros gases posibles a
encontrar (4 sensores).
U.M.
INMACULADA
- EQUIPO GENERADOR DE OXÍGENO, este equipo es de uso obligatorio para el

ingreso a interior mina, Autorrescatador.
- LÁMPARA MINERA, el uso de las Lámparas en interior mina es de forma
obligatoria, las cuales deben cumplir las especificaciones de iluminación según
estándar.
- BASTONES LUMINOSOS, el uso de estos bastones de color verde para el pase
del personal o equipo o de color rojo para su detención o paralización es exclusivo
del personal vigia.
5.3 INSPECCIÓN, USO Y MANTENIMIENTO DE EPP

- Todo EPP se inspeccionará antes de cada uso para observar si está dañado o tiene
defectos. El EPP dañado o defectuoso se debe retirar y reemplazar inmediatamente.
- El EPP adecuado tendrá el tamaño correcto y se ceñirá adecuadamente al usuario.
- Limpiar regularmente los EPP para mantener un uso seguro e higiénico.
- Evitar causar daños al EPP por manipulación brusca, almacenamiento incorrecto,
contacto con productos químicos u otras condiciones que pudieran disminuir sus
propiedades protectoras y uso seguro.
- Se debe tener una capacitación para el uso, mantenimiento y almacenamiento del EPP.
Si no está familiarizado con el uso adecuado del EPP, comuníquese con su supervisor.
- Los zapatos, botas, respiradores, tapones de oído, guantes u otros que tengan contacto
directo con fluido corporal, son de uso personal e intransferible.
6.1 GERENCIA SUPERIOR (SUPERINTENDENTE DE MINA)
Responsable de auditar, proporcionar y autorizar los recursos necesarios para dar
cumplimiento al presente estándar.
6.2 GERENCIA SUPERIOR (GERENTE DE SEGURIDAD Y SO)
Verificar el certificado de garantía para su uso adecuado, así mismo facilitar el cumplimiento
del presente Estándar.
6.3 GERENCIA MEDIA (JEFE DE SECCIÓN)
Responsable de auditar y establecer los requisitos necesarios para el uso respectivo de EPP
en cada actividad a realizar, usando un enfoque sistemático según su necesidad.
Reforzar con retroalimentación al personal el correcto uso obligatorio, su cuidado y su
limpieza del mismo para un mejor mantenimiento del mismo.
6.4 SUPERVISOR DE PRIMERA LÍNEA
- Revisar e inspeccionar los EPPS de sus trabajadores a cargo, hacer cumplir el

uso obligatorio de los EPPS en interior mina y facilitar la entrega de los EPPS
faltantes dentro del presente Estándar.
6.5 TRABAJADORES
Cumplir todos los requisitos, reglamentos, en especial el “uso” el cual es de forma obligatoria
en interior mina, durante la actividad y fuera de ella.
Solicitar el reemplazo del equipo de protección personal cuando este se encuentre
deteriorado.
Garantizar que todo el EPP entregado en su poder se mantenga, use y almacene
correctamente.
7. ENTRENAMIENTO Y CONOCIMIENTO:
7.1 Todo el personal debe ser capacitado periódicamente en el uso, mantenimiento y
U.M.
INMACULADA
almacenamiento adecuado del EPP.
8. CONTROLES, FORMATOS Y DOCUMENTACIÓN:

8.1 Tabla de frecuencia de reposición de los EPPS para su entrega.
8.2 Inspecciones inopinadas del estado de EPPS al personal.
9. FRECUENCIA DE AUDITORÍAS / INSPECCIONES:

9.1 Semanal inopinada.
10. EQUIPO DE TRABAJO:

10.1 Gerencia Superior (Superintendente).
10.2 Gerencia Superior (Gerente del programa de Seguridad).
10.3 Gerencia Media (Jefe de Sección).
10.4 Supervisor de primera línea.
10.5 Trabajadores
11. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO:

11.1 Las revisiones se harán de forma anual y cada vez que la normativa legal sufra un cambio
y/o modificación.
MOTIVO/RESPONSABLE DEL
FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO O REVISIÓN VERSIÓN
CAMBIO
04/06/2022 Actualización de formato, se modifica el ítem 5.2 - b, 5.2 - g. Revisión anual 01
U.M.
INMACULADA
MIERCOLES 13-07-22: ¿MI FAMILIA TAMBIÉN TIENE DERECHO A ESTE

SEGURO?
ACCESO A LA COBERTURA
Si bien, sucede con todos los afiliados a EsSalud, la afiliación es automática, el titular y sus familiares podrán
hacer uso de su cobertura después de los tres primeros meses de aportes, pero en caso de tener un
accidente, podrán atenderse desde el primer mes de aportes.
CONVIVIENTE
1. DNI del titular y tu conviviente
2. Formulario 1010 –Essalud
3. Copia fedateada de reconocimiento de unión de hecho, por resolución judicial
CONYUGUE
1. Formulario 1010
2. Acta o partida de matrimonio no mayor a 6 meses.
3. Copia de DNI del titular y conyugue
HIJOS MENORES DE 18 AÑOS
• Formulario 1010
• Copia de la partida o acta de nacimiento
• Copia de DNI del titular y conyugue
HIJOS MAYORES DE 18 AÑOS CON DISCAPACIDAD
• Formulario 1010
• Resolución de incapacidad entregada por ESSALUD
• Copia de partida o acta de nacimiento.
• Copia de DNI del titular y conyugue

U.M.
INMACULADA
MADRE GESTANTE EXTRAMATRIMONIAL
• Formulario 1010
• Copia de la escritura pública o del testamento del asegurado titular que acredite reconocimiento del
concebido o de la sentencia de declaratoria de paternidad.
• Copia de DNI del titular y gestante
JUEVES 14-07-22: P.INM.025 PERFORACION DIAMANTINA LF90,

U.M.
INMACULADA
JUEVES 14-07-22: P.INM.025 PERFORACION DIAMANTINA LF90,

U.M.
INMACULADA
U.M.
INMACULADA
VIERNES 15-07-22: EL VALOR DE APLICAR NEGATIVA A TRABAJAR

U.M.
INMACULADA
SABADO 16-07-22: INSTRUCTIVO NIVELES DE EMERGENCIAS

U.M.
INMACULADA
DOMINGO 17-07-22: MARZO-DISPOSION FINAL DE RESIDUOS SOLIDOS

U.M.
INMACULADA
U.M.
INMACULADA
U.M.
INMACULADA
LUNES 18-07-22: P.INM.003 INSTALACIÓN Y DESINSTALACIÓN DE MÁQUINA

DIAMANTINA EN INTERIOR MINA (2)
1. PERSONAL:
1.1 . 01 perforista.
1.2 . 02 ayudantes.
1.3 . 01 técnico electricista.
2. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL:
2.1. Protector con porta lámpara

2.2. Barbiquejo.
2.3. Lentes de seguridad claros.
2.4. Tapones auditivos.
2.5. Orejeras.
2.6. Mameluco completo con cinta reflectiva
2.7. Guantes de hycron.
2.8. Respirador de media cara.
2.9. Filtros para polvo P100 2097.
2.10 . Correa portalámparas.
2.11 . Botas de jebe con punta de acero.
2.12 . Lámpara minera.
2.13 . Autorescatador.
2.14 . Equipo detector de gas CO.
3. EQUIPO / HERRAMIENTAS / MATERIALES:
3.1. Máquina Perforadora diamantina.

3.2. Bomba de lodos.
3.3. Llaves STILLSON N°18 ,24y 36.
3.4. Llave Francesa N°15.
3.5. Juego de Llaves hexagonal.
3.6. Caballetes.
3.7. Tablas de madera.
3.8. Durmientes 2x2 pulgadas.
3.9. Inclinómetro y/o nivel de mano.
3.10 . Polines de 500Kg.
3.11 . Escalera telescópica.
3.12 . Combo de 6 libras.
3.13 . Lampa.
3.14 . Pico.
3.15 . Arco de sierra.
3.16 . Desarmadores planos y estrella.
U.M.
INMACULADA
LUNES 18-07-22: P.INM.026 MANIP DE TUB, CAMBIO DE BROCA, FIN DE

POZO
U.M.
INMACULADA

POZO
U.M.
INMACULADA

POZO
U.M.
INMACULADA
MARTES 19-07-22: MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

PILARES DE LA PREVENCIÓN
Momentos clave:
- Cuando las manos estén visiblemente sucias

- Antes de comer
- Antes y después de atender a usuarios
- Después e ir al baño
- Después de la limpieza
- Después de manipular animales
- Después de tocar objetos y/o superficies contaminadas (residuos sólidos, teclado de computadoras o
equipos de oficina)
- En filas de atención (comedores, casa monogas, casa lámpara, lavandería, policlínico, abordaje a móviles)
- En lugares con poca ventilación o flujo de aire.
- Usar en todo momento.
- Usar el respirador media cara solo cuando realice sus labores, durante su transito en campamento esta
completamente prohibido el uso del respirador.
Lineamientos generales de prevención ante COVID-19

EVITE TOCARSE LOS OJOS, NARIZ Y BOCA
El problema de tocarse a uno mismo es que nuestros ojos, nariz y boca son las puertas de
entrada para todo tipo de "bichos" a nuestro organismo
El covid-19, por ejemplo, se transmite de persona a persona por medio de las pequeñas gotas
que expulsa por la nariz o la boca del individuo infectado.
CUBRASE LA BOCA AL ESTORNUDAR
ERROR!!!
Las manos es una de las partes del cuerpo que más utilizamos. Para coger alimentos,
acariciar a otras personas y realizar infinidad de actividades. Taparse la boca con ellas cuando
estornudamos o tosemos, también es un gesto muy habitual que puede provocar la
expansión de los gérmenes.
EVITE SALUDAR DANDO LA MANO, BESOS O ABRAZOS.
Promover el saludo verbal
Promover el saludo gestual

U.M.
INMACULADA
MARTES 19-07-22: MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

USE CONSTANTEMENTE LA MASCARILLA
¿Cuándo usar mascarilla?
- El uso de la mascarilla es obligatorio durante todo el transito en las U.O.

HOCHSCHILD.
¿Cómo ponerse, usar, quitarse y desechar una mascarilla?
- Antes de ponerse una mascarilla, lávese las manos con agua y jabón.
- Cúbrase la boca y la nariz con la mascarilla y asegúrese de que no haya espacios entre
su cara y la máscara.
- Evite tocar la mascarilla mientras la usa; si lo hace, lávese las manos con un
desinfectante a base de alcohol o con agua y jabón.
- Cámbiese de mascarilla tan pronto como esté húmeda o sucia.
- Para quitarse la mascarilla: quítesela por detrás (no toque la parte delantera de la
mascarilla); deséchela inmediatamente en un recipiente cerrado; y lávese las manos con un desinfectante
a base de alcohol o con agua y jabón.
U.M.
INMACULADA
MIERCOLES 20-07-22: LEY QUE CONCEDE EL DERECHO DE LICENCIA POR

PATERNIDAD A LOS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PÚBLICA Y PRIVADA
De la licencia por paternidad
2.1 La licencia por paternidad es otorgada por el empleador al padre por diez (10) días calendario
consecutivos en los casos de parto natural o cesárea.
2.2 En los siguientes casos especiales el plazo de la licencia es de:
a) Veinte (20) días calendario consecutivos por nacimientos prematuros y partos múltiples.
b) Treinta (30) días calendario consecutivos por nacimiento con enfermedad congénita
terminal o discapacidad severa.
c) Treinta (30) días calendario consecutivos por complicaciones graves en la salud de la
madre.
2.3 El plazo de la licencia se computa a partir de la fecha que el trabajador indique entre las siguientes
alternativas:
U.M.
INMACULADA
a) Desde la fecha de nacimiento del hijo o hija.

b) Desde la fecha en que la madre o el hijo o hija son dados de alta por el centro médico respectivo.
c) A partir del tercer día anterior a la fecha probable de parto, acreditada mediante el certificado médico
correspondiente, suscrito por profesional debidamente colegiado.
2.4 En el supuesto que la madre muera durante el parto o mientras goza de su licencia por maternidad,
el padre del hijo/a nacido/a será beneficiario de dicha licencia con goce de haber, de manera que sea
una acumulación de licencias.
2.5 El trabajador peticionario que haga uso de la licencia de paternidad tendrá derecho a hacer uso de
su descanso vacacional pendiente de goce, a partir del día siguiente de vencida la licencia de paternidad.
La voluntad de gozar del descanso vacacional deberá ser comunicada al empleador con una anticipación
no menor de quince días calendario a la fecha probable de parto de la madre”.
U.M.
INMACULADA
JUEVES 21-07-22: P.INM.023 INSTALACION DE MAQUINA Y

U.M.
INMACULADA

U.M.
INMACULADA

U.M.
INMACULADA
VIERNES 22-07-22: ITS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL

INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL
LAS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL O ENFERMEDADES VENÉREAS, SE TRANSMITEN DE PERSONA A
PERSONA SOLAMENTE POR MEDIO DE CONTACTO ÍNTIMO QUE SON LAS RELACIONES SEXUALES.
FACTORES DE RIESGO
- PROMISCUIDAD
- RELACIONES SEXUALES SIN PROTECCION
- INICIO TEMPRANO DE LAS RELACIONES SEXUALES
- MAL HIGIENE
- DROGADICCION
- FALTA DE INFORMACION
LAS ETS MAS COMUNES SON:
- SIDA o VIH
- SIFILIS
- GONORREA
- HERPES
- HEPATITIS B
- VERRUGAS GENITALES
SÍNTOMAS
- ARDOR
- LLAGAS, AMPOLLAS , VERRUGAS
- HINCHAZON EN EL AREA GENITAL
- PERDIDA DE PESO
- PIEL YOJOS AMARRILLOS
- SANGRADO Y FLUJOEN LOS GENITALES
- PICAZON EN EL AREA GENITAL
- DOLOR PELVICO
VIH o SIDA
- VIH: VIRUS DE LA INMUNO DEFICIENCIA HUMANA ATACA EL SISTEMA

INMUNE DE LAS PERSONAS DEBILITANDOLO Y HACIENDOLOS VULNERABLES
ANTE UNA SERIE DE INFECCIONES , ALGUNAS DE LAS CUALES PUEDEN PONER
EN PELIGRO LA VIDA
U.M.
INMACULADA
- SIDA : SINDROME DE INMUNODEFICIENCIA ADQUIRIDA ES EL ESTADO DE LA INFECCION POR EL VIH

CARACTERIZADO POR BAJOS NIVELES DE DEFENSAS Y LA APARICION DE INFECCIONES OPORTUNISTAS .
- EL VIH PUEDE OCASIONAR POCOS O INCLUSO NINGUN SINTOMA POR UNOS 10 AÑOS ANTES QUE SE
DESARROLLE LOS SINTOMAS DEL SIDA
- NO EXISTE CURA PARA EL VIH/SIDA PERO HAY TRATAMIENTOS DISPONIBLES
VIERNES 22-07-22: ITS INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL

SÍFILIS
- ESTA ENFERMEDAD APARECE DONDE HUBO CONTACTO DURANTE EL SEXO , INCLUYENDO PIEL , AREAS
GENITALES , ANO , LENGUA Y LA GARGANTA , PUEDE PRESENTAR FIEBRE , DOLOR DE GARGANTA , DOLOR
DE CABEZA Y ADEMAS INAPETENCIA .
- TAMBIEN PUEDE TENER TIPOS DE ERUPCIONES ESCAMOSAS LAS CUALES APARECEN SOBRE LAS PALMAS
DE LAS MANOS Y LOS PIES
GONORREA
- ESTA ENFERMEDAD VENEREA ES CAUSADA POR UNA BACTERIA PRESENTAN SINTOMAS COMO FLUJOS Y
BROTES EN EL CUERPO . UN % BAJO NO PRESENTA SINTOMAS .
- EN LAS MUJERES SI NO ES TRATADA PARA ESTA ENFERMEDAD , ESTO PODRIA CONDUCIR A UNA GRAVE
INFECCION EN ELLA , QUE PODRIA CAUSAR LA INFERTILIDAD.
HERPES
- MAYORMENTE NO PRESENTA SINTOMAS O ESTOS SON MINIMOS .

- CUANDO SE MANIFIESTAN LOS SIGNOS LO HACEN EN FORMA DE AMPOLLAS EN LOS GENITALES Y EN EL
RECTO . LAS AMPOLLAS SE ROMPEN FORMANDO ULCERAS O LLGAS MUY DOLOROSAS QUE PUEDEN
TARDAR 2 A 4 SEMANAS EN CURARSE .
- CUANDO ESTO PASA PODRIA SENTIR DOLOR Y ARDOR AL ORINAR .
- LOS BROTES PUEDEN OCURRIR POR EL RESTO DE SU VIDA , PERO POR LO GENERAL TIENDEN A HACERSE
MENOR LA CANTIDAD DE FRECUENCIA Y MENOS DOLOROSOS CON EL TIEMPO.
PREVENCIÓN
CONCLUSIÓN
U.M.
INMACULADA
REFLEXIÓN
SABADO 23-07-22: NEGATIVA A TRABAJAR

U.M.
INMACULADA
DOMINGO 24-07-22: INSTRUCTIVO NIVELES DE EMERGENCIAS

U.M.
INMACULADA
LUNES 25-07-22: GRATIFICACIÓN

¿Qué son las Gratificaciones?
Son aquellas sumas de dinero que el empleador otorga al trabajador en forma adicional a la remuneración que
percibe mensualmente, y siempre que cumpla con los requisitos establecidos por ley.
En este sentido, los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir dos
gratificaciones al año, equivalentes a una remuneración mensual: una con motivo de fiestas patrias y otra con
motivo de navidad. Las gratificaciones deberán ser abonadas en la primera quincena de los meses de julio y
diciembre.
¿Quienes tienen derecho a percibir gratificaciones?
Para tener derecho a la gratificación es requisito que el trabajador se encuentre laborando en la oportunidad en
que corresponda percibir el beneficio o estar en uso del descanso vacacional, de licencia con goce de
remuneraciones percibiendo subsidios de la seguridad social o por accidentes de trabajo.
Sí/No
¿Quiénes tienen derecho a percibir las gratificaciones?
Trabajadores con contrato indeterminado Sí
Trabajadores con contrato a plazo fijo Sí
Trabajadores con contrato a tiempo parcial Sí
Locadores de servicios No
Modalidades formativas laborales No

¿Qué se entiende por gratificación proporcional y gratificación trunca?
U.M.
INMACULADA
- Gratificación proporcional: Se aplica a aquellos trabajadores que tienen vigente la relación laboral en la
oportunidad de pago de las gratificaciones. La gratificación correspondiente se pagará en las
oportunidades establecidas por ley.
- Gratificación trunca: Se aplica a aquellos trabajadores que no tengan relación laboral vigente en la
oportunidad de pago de las gratificaciones. La gratificación correspondiente deberá pagarse juntamente
con todos los BBSS dentro de las 48 horas de producido el cese.
Cálculo de gratificación
Se paga por meses y días laborados en el semestre.
- Por cada mes: 1/6 de remuneración computable.

- Por cada día: 1/30 de 1/6 de remuneración computable.
La siguiente fórmula es para trabajadores con seis meses de antigüedad:
Se suma la remuneración bruta más la asignación familiar e incluye el 9% que corresponde a EsSalud.
Ahora, si se encuentra afiliado a EPS, se debe sumar el 6.75%
Ahora, si un trabajador que no ha laborado el semestre completo, se debe calcular la gratificación de la

siguiente manera:
Divide el sueldo entre los meses trabajados y se adiciona el porcentaje de EsSalud o EPS.
U.M.
INMACULADA
Para el caso de los trabajadores que han laborado con tiempos extras también se le debe contabilizar esos
montos. Se suman los importes y el resultado se divide entre seis.
MARTES 26-07-22: GASTRITIS , CAUSAS Y CONSECUENCIAS Y PREVENCION

U.M.
INMACULADA
U.M.
INMACULADA
MIERCOLES 27-07-22: REGLAMENTO DE LA LEY N° 30012, LEY QUE CONCEDE

EL DERECHO DE LICENCIA A TRABAJADORES CON FAMILIARES DIRECTOS QUE
SE ENCUENTRAN CON ENFERMEDAD EN ESTADO GRAVE O TERMINAL O
SUFRAN ACCIDENTE GRAVE
El presente reglamento tiene por objeto establecer las pautas para la mejor aplicación de la Ley N°
30012, Ley que establece el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se
encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave. El derecho al goce de
una licencia remunerada por el plazo máximo de siete (7) días calendario
1. Familiares directos: son los hijos, padre o madre; cónyuge o conviviente del trabajador.
2. Conviviente: es aquella persona que junto con el trabajador conforma una unión de hecho, según lo
establecido en el artículo 326 del Código Civil.
3. Enfermedad grave: es aquella cuyo desarrollo pone en riesgo inminente la vida del paciente y
requiere cuidado médico directo, continuo y permanente; siendo necesaria la hospitalización.
4. Enfermedad terminal: es aquella situación producto del padecimiento de una enfermedad avanzada,
progresiva e incurable en la que no existe posibilidades razonables de respuesta al tratamiento
específico y con un pronóstico de vida inferior a seis (6) meses.
5. Accidente grave: es cualquier suceso provocado por una acción imprevista, fortuita u ocasional de
una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona, independientemente
de su voluntad, que puede ser determinada de una manera cierta y que pone en serio e inminente
riesgo la vida de la persona; siendo necesaria la hospitalización.
6. Certificado médico: documento emitido por un profesional médico habilitado, perteneciente a un
establecimiento de salud, público o privado, en el que conste el estado de salud del familiar o
conviviente y en el cual se califique si constituye una enfermedad grave o terminal, o un accidente
grave.
U.M.
INMACULADA
MIERCOLES 28-07-22: SEGURIDAD HÍDRICA

¿Qué ES? Plantearnos la protección de algunos elementos
muy importantes de ecosistemas como los
Es la capacidad de las poblaciones para
garantizar a nivel de cuenca el acceso sostenible Humedales
al agua en cantidades adecuadas y con la calidad
Manejar la calidad del agua en forma adecuada.
apropiada para sostener la salud de las personas
y de los ecosistemas, e impulsar los medios de
vida, el bienestar humano y el desarrollo
socioeconómico, así como para asegurar la 4. REDUCIR LA VULNERABILIDAD FRENTE A
protección eficaz de vidas y bienes durante los EVENTOS HIDROMETOROLÓGICOS
desastres hídricos" Tiene que ver con la protección de las personas y
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE? de sus bienes ante sequías e inundaciones y,
aquí, aplican conceptos muy importantes como
La seguridad hídrica pretende garantizar la "alerta temprana", un mejor manejo del y el
gestión integrada del agua, ejercer todos los ordenamiento territorial
derechos humanos de todas las personas y
promover la conservación y el aprovechamiento
sustentable de los ecosistemas.
LA SEGURIDAD HIDRICA SE BASA EN 4 PILARES

IMPORTANTES
1. ACCESO A CANTIDAD Y CALIDAD DE AGUA
El acceso del agua se ve en la cantidad necesaria,

pero, también en la calidad porque agua de mala
calidad representa un peligro y un riesgo para la
salud de las personas. Y, también es muy
importante que las personas puedan pagar por
ese acceso. Estos tres factores son
fundamentales para que el acceso sea efectivo.
2. GARANTIZAR AGUA PARA TODOS
Asegurar la disponibilidad para el desarrollo de

las actividades de tipo socioeconómico y eso
implica la generación de energía, la producción
de alimentos, las actividades industriales.
Y todas ellas tienen un nexo, llamado "nexo

agua-energía-alimentos".
3. PRESERVACIÓN DE LA SALUD DE LOS

ECOSITEMAS
Manejar las cuencas hidrológicas en forma

adecuada
U.M.
INMACULADA
JUEVES 29-07-22: ILUMINACION

ILUMINACION
U.M.
INMACULADA
VIERNES 30-07-22: IME-MIN09- 28 ESTANDAR GENERAL DE EPPS MINA
1. OBJETIVO:
1.1 Establecer normas mínimas para equipos de protección personal determinado por las
necesidades de nuestras actividades y considerando la exposición a agentes contaminantes
de nuestro personal por cada puesto de trabajo, logrado un uso y mantenimiento adecuado
de los equipos para reducir los riesgos propios de las actividades d, cuando los controles de
ingeniería y administrativos no suministren una reducción suficiente del riesgo.
2. ALCANCE:
2.1 Todas las operaciones subterráneas de la Unidad Operativa Inmaculada, incluyendo
empresas contratistas mineros, visitas contratistas de actividades conexas.

3.1 R.S.S.O. – D.S. 024-2016 E.M. y modificatoria D.S. 023 – 2017 E.M. Art. 214, 218,
224 y 230.
3.9 Política de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y relaciones comunitarias.
3.10 Sistema de clasificación Internacional de Seguridad DNV – Proceso N°9.
3.11 Estándar corporativo de EPP COE-DGG09-02
3.12 Regla de Oro N°1 Capacitación.
3.13 Regla de Oro N°2 Estándares, procedimientos y permisos escritos de trabajo seguro.
3.14 Regla de Oro N°11 Identificación, evaluación y control de riesgos
3.15 Regla de Oro N°12 Equipos de Protección Personal
4. DEFINICIÓN DE CONCEPTOS IMPORTANTES:

4.1 ANSI: Instituto Nacional de Normas Americanas (ANSI).
4.2 EPP: Equipo de protección personal.
4.3 Equipo Aprobado: Equipo con certificación que garantiza que el Equipo de Protección
personal (EPP) cumple con las normas establecidas en las referencias del presente
estándar de HOC que será proporcionado por el vendedor antes de ser usado en nuestras
operaciones.
4.4 IRAM: Instituto Argentino de Normalización y certificación.
4.5 NTP: Norma Técnica Peruana.
5. REQUISITOS / ESPECIFICACIONES DE ESTÁNDAR:

5.1 Todo el personal que ingresa a mina deberá usar como los equipos de protección personal:
● Casco tipo jockey con portalámparas.

● Lámpara minera.
● Correa portalámparas.
● Protector respiratorio.
● Mameluco con cinta reflectiva.
● Guantes de jebe y cuero.
● Botas de jebe con punta de acero.
● Anteojos de seguridad.
● Protector auditivo.
● Auto rescatador.
● Detector de gases
U.M.
INMACULADA
5.2 ESPECIFICACIONES DE EPPS

k. PROTECCIÓN PARA LOS OJOS Y EL ROSTRO:
- Lentes de Seguridad: En interior mina se exige en todo momento usar los lentes
de seguridad aprobados según normas ANSI, los cuales se acomodan según la
actividad que se realice, se cuenta con lentes de mica anti-empañantes, lentes
tipo malla y protector sobre lentes.
- Lentes de seguridad con prescripción médica: Cuando sea necesario, se exige
el uso de lentes de seguridad con medida, esto viene con prescripción médica
aprobada y con protectores laterales. El profesional autorizado emitirá el examen
oftalmológico a cada trabajador que lo requiera y así se obtendrá la medida
correspondiente para su fabricación.
- Protectores faciales: Son utilizados cuando existe la posibilidad de alguna lesión
en alguna parte del rostro, los principales en uso son, Careta de Soldar
Automática la cual se utiliza para protegerse de las esquirlas calientes y la luz
infrarroja o ultravioleta que produce el arco de soldadura. Careta facial la cual es
utilizada para protección de pequeñas partículas metálicas en el uso del esmeril
de banco, fragua, afilado de aceros.
l. PROTECCIÓN PARA LA CABEZA:

- Casco porta lámparas, Para interior mina es obligatorio el uso del casco (ala
ancha tipo sombrero o angosta tipo jockey) con sus respectivas cintas reflectivas
(lado lateral y posterior), su carrilera correspondiente, barbiquejo y su gancho
metálico en la parte delantera para el posicionamiento de la lámpara.
Cabeza.
m. PROTECCIÓN PARA LOS PIES:

desnivelados, etc.)
de bombeo.
n. PROTECCIÓN PARA LAS MANOS:

U.M.
INMACULADA
larga.
- Guantes de cuero para mina, guantes de cuero cromado, para correspondiente,
barbiquejo y su gancho metálico en la parte delantera para el posicionamiento de
la lámpara.
Cabeza.
o. PROTECCIÓN PARA LOS PIES:

desnivelados, etc.)
de bombeo.
p. PROTECCIÓN PARA LAS MANOS:

larga.
- Guantes de cuero para mina, guantes de cuero cromado, para trabajos con
material rugoso en interior mina.
- Guantes de cuero para soldadura, guantes de cuero reforzado para el uso
exclusivo con material caliente a altas temperaturas.
- Guantes anti-impacto, guantes de cuero reforzado y acolchado el cual amortiza
el golpe, para el uso exclusivo con madera (puntales, tablas, marchavantes,
cribas, etc.)
- Guantes dieléctricos, guantes de goma largos certificados para realizar trabajos
con energía eléctrica de acuerdo a nivel de tensión.
q. PROTECCIÓN PARA LOS OÍDOS

- Uso de protección auditiva aprobada de acuerdo a la norma ANSI (tapones de
oído y/o Orejeras) cuando los niveles de ruido sean superiores a 80db.
- Se debe proveer al personal de doble protección auditiva, el cual consiste del
tapón auditivo y las orejeras la cual se utilizara en dos casos en particular,
U.M.
INMACULADA
cuando la exposición al ruido sea mayor a 100db y para los operadores de

equipos que tiene una exposición de largo tiempo en su actividad (Op. Scoop,
jumbo, perforadoras livianas, rodillos, patilladora, scaler, bolter, etc.).
r. PROTECCIÓN RESPIRATORIA:
- El uso del respirador con sus cartuchos y/o filtros debe ser aprobado de
acuerdo a la norma ANSI y su uso es de forma obligatoria en todo momento en
interior mina.
- El tipo de filtros a utilizar de acuerdo al contaminante específico dependerá en
función a los riesgos con el cual se realizará en la actividad programada.
- La entrega del respirador se realizará previa medida con la prueba del Fit Test
para determinar la talla del respirador que se requiere.
s. ROPA PROTECTORA (VESTIMENTA DE SEGURIDAD REFLECTIVA)

- ROPA DE PROTECCION MAMELUCO, para interior mina se utilizará ropa de
protección personal Mameluco de cuerpo entero o dos cuerpos (convencional)
con sus respectivas cintas reflectivas según estándar de equipo de protección
personal; el color del mameluco será de acuerdo el tiempo del personal en la
unidad, personal nuevo o transferido hasta menos de 1 año (color naranja) y
personal con más de 1 año (color verde limón).
- ROPA DE PROTECCIÓN TÉRMICA, Para interior mina y superficie se utilizará el
Mameluco térmico en caso de temperaturas bajas que puedan dañar la salud del
personal.
- ROPA DE JEBE, para interior mina se utilizara este tipo de ropa en lugares donde
se realice actividades con demasiada presencia de agua y en las perforaciones
con maquina liviana de color amarillo o naranja.
- ROPA DE SOLDADURA, se utilizara para evitar el contacto de las esquirlas
calientes con la ropa de trabajo, este tipo de ropa se utilizará para los trabajos en
caliente (Soldadura y fragua); se utilizara Casaca/Chaqueta, Mandil/Delantal y
Pantalón para soldadura.
- CHALECO DE SEGURIDAD, se utilizara el chaleco de color verde limón con sus

cintas reflectivas para todas las actividades en interior mina con su respectivo
nombre membretado.
- CHALECO PARA VIGIA, Se utilizara el chaleco de color naranja con sus cintas
reflectivas con su respectivo nombre membretado para la actividad que realizan
los vigías.
t. ACCESORIOS DE PROTECCIÓN
- PROTECCION CONTRA CAIDAS, para la actividad trabajos en altura se utilizará
de forma obligatoria un Arnés de cuerpo entero certificado con su respectiva
línea de vida, este equipo está formado de correas que envuelven el cuerpo de
tal forma que distribuyen la fuerza generada cuando sufra caída disminuyendo el
potencial de daño.
- CHALECO SALVAVIDA, el uso de este equipo es de un material el cual saca a
flote al personal y no deja hundirlo, su uso será exclusivo en las zonas con
acumulación de agua y de gran profundidad (pozas de bombeo).
- CINTURÓN DE SEGURIDAD, este equipo va en la cintura y es de uso obligatorio
en el personal para el anclaje del autorrescatador.
- EQUIPOS DE MONITOREO DE GASES, este equipo es de uso obligatorio en
interior mina para el personal que ingrese; se utilizará el Monogas en todo el
personal que ingrese a mina el cual debe estar calibrado para su control de
oxígeno y monóxido (2 sensores); solo el personal supervisor y líderes de cada
U.M.
INMACULADA
labor y equipo deberán utilizar el Ventis para detección de otros gases posibles a
encontrar (4 sensores).
- EQUIPO GENERADOR DE OXÍGENO, este equipo es de uso obligatorio para el
ingreso a interior mina, Autorrescatador.
- LÁMPARA MINERA, el uso de las Lámparas en interior mina es de forma
obligatoria, las cuales deben cumplir las especificaciones de iluminación según
estándar.
- BASTONES LUMINOSOS, el uso de estos bastones de color verde para el pase
del personal o equipo o de color rojo para su detención o paralización es exclusivo
del personal vigia.
5.3 INSPECCIÓN, USO Y MANTENIMIENTO DE EPP

- Todo EPP se inspeccionará antes de cada uso para observar si está dañado o tiene
defectos. El EPP dañado o defectuoso se debe retirar y reemplazar inmediatamente.
- El EPP adecuado tendrá el tamaño correcto y se ceñirá adecuadamente al usuario.
- Limpiar regularmente los EPP para mantener un uso seguro e higiénico.
- Evitar causar daños al EPP por manipulación brusca, almacenamiento incorrecto,
contacto con productos químicos u otras condiciones que pudieran disminuir sus
propiedades protectoras y uso seguro.
- Se debe tener una capacitación para el uso, mantenimiento y almacenamiento del EPP.
Si no está familiarizado con el uso adecuado del EPP, comuníquese con su supervisor.
- Los zapatos, botas, respiradores, tapones de oído, guantes u otros que tengan contacto
directo con fluido corporal, son de uso personal e intransferible.
6.1 GERENCIA SUPERIOR (SUPERINTENDENTE DE MINA)
Responsable de auditar, proporcionar y autorizar los recursos necesarios para dar
cumplimiento al presente estándar.
6.2 GERENCIA SUPERIOR (GERENTE DE SEGURIDAD Y SO)
Verificar el certificado de garantía para su uso adecuado, así mismo facilitar el cumplimiento
del presente Estándar.
6.3 GERENCIA MEDIA (JEFE DE SECCIÓN)
Responsable de auditar y establecer los requisitos necesarios para el uso respectivo de EPP
en cada actividad a realizar, usando un enfoque sistemático según su necesidad.
Reforzar con retroalimentación al personal el correcto uso obligatorio, su cuidado y su
limpieza del mismo para un mejor mantenimiento del mismo.
6.4 SUPERVISOR DE PRIMERA LÍNEA
- Revisar e inspeccionar los EPPS de sus trabajadores a cargo, hacer cumplir el

uso obligatorio de los EPPS en interior mina y facilitar la entrega de los EPPS
faltantes dentro del presente Estándar.
6.5 TRABAJADORES
Cumplir todos los requisitos, reglamentos, en especial el “uso” el cual es de forma obligatoria
en interior mina, durante la actividad y fuera de ella.
Solicitar el reemplazo del equipo de protección personal cuando este se encuentre
deteriorado.
Garantizar que todo el EPP entregado en su poder se mantenga, use y almacene
correctamente.
U.M.
INMACULADA
7. ENTRENAMIENTO Y CONOCIMIENTO:
7.1 Todo el personal debe ser capacitado periódicamente en el uso, mantenimiento y
almacenamiento adecuado del EPP.
8. CONTROLES, FORMATOS Y DOCUMENTACIÓN:

8.1 Tabla de frecuencia de reposición de los EPPS para su entrega.
8.2 Inspecciones inopinadas del estado de EPPS al personal.
9. FRECUENCIA DE AUDITORÍAS / INSPECCIONES:

9.1 Semanal inopinada.
10. EQUIPO DE TRABAJO:

10.1 Gerencia Superior (Superintendente).
10.2 Gerencia Superior (Gerente del programa de Seguridad).
10.3 Gerencia Media (Jefe de Sección).
10.4 Supervisor de primera línea.
10.5 Trabajadores
11. REVISIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO:

11.1 Las revisiones se harán de forma anual y cada vez que la normativa legal sufra un cambio
y/o modificación.
MOTIVO/RESPONSABLE DEL
FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO O REVISIÓN VERSIÓN
CAMBIO
04/06/2022 Actualización de formato, se modifica el ítem 5.2 - b, 5.2 - g. Revisión anual 01
U.M.
INMACULADA
DOMINGO 31-07-22: P.INM.025 PERFORACION DIAMANTINA LF90,

U.M.
INMACULADA
DOMINGO 31-07-22: P.INM.025 PERFORACION DIAMANTINA LF90,

U.M.
INMACULADA

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VIERNES 01-07-22: P.INM.026 MANIP DE TUB, CAMBIO DE BROCA, FIN DE

VIERNES 01-07-22: P.INM.026 MANIP DE TUB, CAMBIO DE BROCA, FIN DE

VIERNES 01-07-22: P.INM.026 MANIP DE TUB, CAMBIO DE BROCA, FIN DE

SABADO 02-07-22: MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

- Cuando las manos estén visiblemente sucias

Lineamientos generales de prevención ante COVID-19

CUBRASE LA BOCA AL ESTORNUDAR

EVITE SALUDAR DANDO LA MANO, BESOS O ABRAZOS.

Promover el saludo verbal

Promover el saludo gestual

SABADO 02-07-22: MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD

¿Cuándo usar mascarilla?

- El uso de la mascarilla es obligatorio durante todo el transito en las U.O.

¿Cómo ponerse, usar, quitarse y desechar una mascarilla?

DOMINGO 03-07-22: E.INM.48 ESTANDAR DE ORDEN Y LIMPIEZA

3. REFERENCIA LEGALES Y OTRAS NORMAS:

4. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR

DOMINGO 03-07-22: E.INM.48 ESTANDAR DE ORDEN Y LIMPIEZA

5. REGISTROS, CONTROLES, Y DOCUMENTACION:

DOMINGO 03-07-22: E.INM.48 ESTANDAR DE ORDEN Y LIMPIEZA

ANEXO N°1: DISPOSICIONES FINALES SEGÚN EL ESTADO DE LOS ELEMENTOS

ANEXO N°2: CLASIFICACIÓN DE LAS ELEMENTOS DE LAS OPERACIONES

PRIORIDAD GRADO DE NECESIDAD METODO DE ALMACENAMIENTO

LUNES 04-07-22: P.INM.023 INSTALACION DE MAQUINA Y

LUNES 04-07-22: P.INM.023 INSTALACION DE MAQUINA Y

LUNES 04-07-22: P.INM.023 INSTALACION DE MAQUINA Y

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