PROCEDIMIENTO DE ASEO Y LIMPIEZA

EN EL TRABAJO.

Gaet Ingeniería & Servicios Ltda.

ELABORO REVISO REVISO APROBÓ

Paola Bauerle León Felipe Cifuentes P. Cristóbal Pérez C. Juan Carlos Gaete
Prevención de Riesgos Jefe Administrativo Jefe Maestranza Quiroz
Gerente
 PROCEDIMIENTO DE ASEO Y LIMPIEZA EN EL
TRABAJO

ÍNDICE

1. PROPÓSITO Y ALCANCE 2
2. OBJETIVO 2
3. RESPONSABLES E INVOLUCRADOS 2
3.1 GERENCIA 2
3.2 JEFE MAESTRANZA 2
3.3 PREVENCIONISTA DE RIESGOS 3
3.4 DEL PERSONAL DE GAET INGENIERÍA Y SERVICIOS LTDA 3
4. TERMINOLOGÍA 3
5. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO 3
5.1 LIMPIEZA DE BAÑOS 3
5.2 LIMPIEZA DE COMEDOR 3
6 FAVORECER EL ORDEN Y LIMPIEZA 4
7 PROHIBICIONES 4
8. LA GESTIÓN DEL PROCEDIMIENTO 4

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TRABAJO

1. PROPÓSITO Y ALCANCE:

El orden y limpieza son fundamentales para crear un ambiente laboral seguro y grato. El
orden en los lugares de trabajo incluye a todas las operaciones que allí se realizan, así como
también a todas las personas involucradas en la empresa, ya sean trabajadores, supervisores
o directivos. La existencia de un programa que permita mantener los lugares ordenados,
organizados y limpios, evita la existencia de peligros que puedan generar incendios, caídas,
golpes y otro tipo de accidentes del trabajo.
Entran en el alcance de este procedimiento, todos los puestos o designaciones que tiene el
taller o maestranza que funcionan en la empresa.

2. OBJETIVO:

 Mantener los lugares de trabajos limpios y ordenados con el fin de conseguir un

mejor aprovechamiento del espacio, una mejora en la eficacia y seguridad del trabajo
y, en general, un entorno más cómodo y agradable.
 Estandarizar el trabajo como seguro y así realizar un seguimiento y control de los
riesgos que en éste existen.

3. RESPONSABLES E INVOLUCRADOS:

3.1.Gerencia:
 Proporcionar los recursos para la ejecución de las actividades contenidas en el
presente Procedimiento de orden y limpieza.
 Aprobar el siguiente Procedimiento de orden y limpieza.

3.2.Jefe Maestranza:
 Realizar observaciones e inspecciones de los métodos de trabajo efectuados por los
trabajadores.
 Velar por el correcto cumplimiento de este procedimiento y realizarán revisiones
específicas sobre el orden y limpieza.
 Incentivar, difundir y coordinar la capacitación del Procedimiento de orden y limpieza
a los trabajadores con apoyo del Prevencionista de Riesgos y Mutual, con el objetivo
de lograr trabajadores informados y capacitados para efectuar tareas.

3.3.Prevencionista de Riesgos.
 Elaborarán un plan anual de acción sobre esta materia.
 Es el responsable de transmitir a sus trabajadores las normas de orden y limpieza que
deben cumplir y fomentar buenos hábitos de trabajo.

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TRABAJO

 También deberán realizar las inspecciones de orden y limpieza de las áreas

correspondientes, como mínimo una vez al mes.

3.4.Del personal de Gaet Ingeniería & servicios Ltda:

 Todo el personal de la empresa deberá mantener limpio y ordenado su entorno de
trabajo y cumplirá con las normas de orden y limpieza establecidas.
 Participar activamente en las actividades de capacitación del presente Procedimiento.

4. TERMINOLOGÍA:

4.1.Orden: se entiende por orden a la acción de posicionar o colocar las cosas en el sitio
que corresponde.
4.2.Limpieza: es la acción y efecto de eliminar la suciedad de una superficie mediante
métodos físicos o químicos, tiene como sinónimo: higiene, cuidado, etc.

5. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO.

D.S 594: Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar
dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y
protegido de condiciones climáticas externas. Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores
deberán ser independientes y separados.
En este recinto deberán disponerse los casilleros guardarropas, los que estarán en buenas
condiciones, serán ventilados y en número igual al total de trabajadores ocupados en el trabajo o
faena.
En aquellos lugares en que los trabajadores están expuestos a sustancias tóxicas o infecciosas, éstos
deberán tener 2 casilleros individuales, separados e independientes, uno destinado a la ropa de
trabajo y el otro a la vestimenta habitual.

Cuando por la naturaleza o modalidad del trabajo que se realiza, los trabajadores se vean precisados
a consumir alimentos en el sitio de trabajo, se dispondrá de un comedor para este propósito, el que
estará completamente aislado de las áreas de trabajo y de cualquier fuente de contaminación
ambiental y será reservado para comer, pudiendo utilizarse además para celebrar reuniones y
actividades recreativas. El empleador deberá adoptar las medidas necesarias para mantenerlo en
condiciones higiénicas adecuadas.

El comedor estará provisto con mesas y sillas con cubierta de material lavable y piso de material
sólido y de fácil limpieza, deberá contar con sistemas de protección que impidan el ingreso de
vectores y estará dotado con agua potable para el aseo de manos y cara. Además, en el caso que los
trabajadores deban llevar su comida al inicio del turno de trabajo, dicho comedor deberá contar con
un medio de refrigeración, cocinilla (microondas), lavaplatos y sistema de energía eléctrica.

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TRABAJO

Limpieza de baños y comedor:

Existe un calendario en donde está programado este tipo de actividades para mantener el
orden y limpieza de los lugares que utilizan en grupo.
5.1.Limpieza de baños:
Los productos de limpieza y desinfectantes que se utilizan en el proceso de aseo, están
debidamente registrados y son de uso doméstico. Por lo tanto el funcionario utilizara los
desinfectantes que le sean suministrados por la empresa por lo cual no efectuara ningún tipo
de mezclas con tales productos, se utiliza para la limpieza guantes quirúrgicos y además un
guante de látex para mayor protección.
Existe calendario para aseo de baño, lo cual es rotativo para todo el personal.
5.2.Limpieza de comedor:
Este se realiza 3 veces por semana, con turnos rotativos de personal, este tiene que dejar
limpio mesas, utensilios que posee la empresa y botar basura, se ocupan productos de
desinfección doméstica, con la utilización de guantes de látex para los trabajadores.
Todo trabajador es responsable del área que utiliza diariamente, se estableció dejar limpio el
puesto de trabajo, si no alcanza lo debe de realizar al día siguiente no sobrepasando los 5
minutos.
En el desarrollo de esta actividad utilizará escoba, recogerá la basura acumulada y la
depositará en el área destinada para la recolección de basura.
Quedan todas las herramientas manuales o de proporciones pequeñas guardas, en la bodega
destinada para el resguardo de estas.
Dejar todos los útiles en lugar correspondiente.
Hay un día de la semana que se realiza aseo general de taller, en donde se elimina todo lo
que no corresponde al puesto de trabajo

6. FAVORECER EL ORDEN Y LA LIMPIEZA

• Se procurará que el entorno favorezca comportamientos adecuados y seguros.

• Se procurará que el entorno facilite la evacuación del personal ante una eventual situación
de emergencia.
• Se subsanarán las anomalías con rapidez.
• Se normalizarán procesos de trabajo acordes con el orden y la limpieza.

Para realizar estas actuaciones se apuntan las siguientes normas de seguridad:

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NORMAS DE SEGURIDAD
 No se apilarán ni almacenarán materiales o equipos en zonas de paso o de
trabajo.
 Se retirarán los objetos que obstruyan el camino y se señalizarán los pasillos y
zonas de tránsito.
 Se extremarán las precauciones anteriores en el caso de las vías de
emergencia.
 Se mantendrán limpios los vestuarios, armarios, duchas, servicios, etc.

 Las superficies de tránsito y de trabajo podrán lavarse con facilidad.

7. PROHIBICIONES:

 Traer los trabajadores sus propios desinfectantes para la limpieza de utensilios.

 Dejar en cualquier sitio los utensilios utilizados en el aseo y limpieza.
 No utilizar recipientes o botellas con líquidos que no se identifican los que contiene.

8. LA GESTIÓN DEL PROCEDIMIENTO:

 El apoyo firme de una dirección visiblemente involucrada y explícitamente

comprometida en la consecución de tales objetivos.
 La asignación clara de las tareas a realizar y de los involucrados en la ejecución de las
mismas.
 La integración, en las actividades regulares de trabajo, de las tareas de organización,
orden y limpieza, de modo que las mismas no sean consideradas como tareas
extraordinarias, sino como tareas ordinarias integradas en el flujo de trabajo normal.