BOLETA DE PAGO

La boleta de pago es un documento por el cual el empleador acredita el

cumplimiento de la prestación en una relación laboral. Eso quiere decir que
la boleta de pago confirma que el trabajador ha sido remunerado como contra
prestación por la labor que ha realizado.

Esta Boleta de Pago actualmente es solicitada por muchos bancos para la

obtención de créditos, la mayoría de bancos solicitan las ultimas 03 boletas de
pago a los usuario que solicitan el préstamo.

Asimismo, el trabajador se encuentra en el derecho de solicitar a su empleador

su boleta de pago en caso este no se la halla entregado y/o en caso de
perdida.

La importancia de este documento (Boleta de Pago) es fundamental y debe

considerarse obligatoria mente en los establecimientos y/o empresas formales.

DIFERENCIA ENTRE CONTRATO DE TRABAJO, PRORROGA DE CONTRATO

Y ADENDA
El contrato de trabajo es el acuerdo que se establece entre una persona física
(el empresario) y una persona física o jurídica (el empleador) por medio del
cual se detallan las condiciones para la realización de determinado trabajo o
prestación de un servicio por cuenta y subordinación del empleador y con su
dirección, a cambio de una retribución dineraria o sueldo.
Prorroga de contrato,
La prórroga se da cuando en un contrato próximo a vencerse, por acuerdo de
las partes, se conviene en extender su duración, siendo el contrato el mismo de
antes.
La adenda finalidad es agregar, modificar términos indicados en un contrato
existente. También, se pueden utilizar para aclarar algunos términos no claros
ante las partes. 

Adicionalmente, una adenda se agrega a un contrato existente, en ese sentido

deja el contrato original en pleno vigor y efecto.