Tema

Presentación interactiva sobre los tipos de contratación y afiliación

al Sistema de Seguridad Social. AA1-EV01

Nombre: Karen Zugeidi Buitrago García

Formación Curso corto-SENA

Año 2022
 CONTRATO INDEFINIDO
y Proceso para afiliación a seguridad Social

CONTRATO Y TIPOS DE CONTRATOS LABORALES

¿Qué es contrato?
Es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un
servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la
continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante
remuneración.
Tipos de contrato:
 Contrato indefinido
 Contrato fijo
 Contrato por obra y/o labor
 Contrato ocasional, accidental o transitorio.

CONTRATO INDEFINIDO
Según el código sustantivo del trabajo en el artículo 47 se considera
contrato indefinido a aquel que no está estipulado a término fijo, o
cuya duración no esté determinada por la de la obra, o la
naturaleza de la labor contratada, o no se refiera a un trabajo
ocasional o transitorio
SEGURIDAD SOCIAL
¿Qué es seguridad social?
Es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los
hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar
la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo,
enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o
pérdida del sostén de familia.

Video sobre seguridad social

https://www.youtube.com/watch?v=UFwAD3XBdGg

AFILIACIONES A SEGURIDAD SOCIAL

ARL: Asesora y brinda asistencia técnica a la empresa para el
desarrollo de los programas de prevención. También atiende a los
trabajadores que se accidentan o enferman por causas propias del
desarrollo de su trabajo.
EPS: Su función básica es organizar y garantizar la prestación del
plan obligatorio de salud.
Pensión: Tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo
contra las contingencias derivadas de la vejez, invalidez o muerte.
Cesantías: Sirve como auxilio para el trabajador en caso de quedar
sin empleo. Sin embargo, este ahorro también puede ser utilizado
para educación y compra de vivienda.
Caja de compensación familiar: Tienen como propósito administrar
y pagar el subsidio familiar, con el fin de otorgarle beneficios a los
empleados.
PORCENTAJE A PAGAR EMPLEADO/TRABAJADOR

PROCESO PARA EL TRÁMITE DE AFILIACIÓN

 Diligenciar el formulario de registro como empleador
 Adjuntar documentos soporte
 Validar la aceptación del proceso de registro
 Afiliar a los empleados
 Registrar el pago ante el Operador de Información (Pila
Electrónica o Asistida)

Afiliación en ARL SURA: pasos a paso de como afiliar a un

trabajador en ARL suramericana en el siguiente enlace:
https://www.youtube.com/watch?v=BHqenkABSX4&t=70s

Afiliación a EPS en página MI SEGURIDAD SOCIAL:

pasos a paso de como afiliar a un trabajador a EPS en página
MI SEGUIRIDA SOCIAL del ministerio de salud en el siguiente
enlace: https://www.youtube.com/watch?v=fIROQQrx9Zg
Afiliación a pensión en PORVENIR: pasos a paso de como
afiliar a un trabajador a pensión en porvenir en el siguiente
enlace: https://www.youtube.com/watch?v=YuLs_i_XXqs

Afiliación a Cesantías en FNA: pasos a paso de como afiliar a

un trabajador a cesantías en fondeo Nacional del Ahorro en el
siguiente enlace:
https://www.youtube.com/watch?v=4NGmMJvJAjw

Afiliación a Caja de compensación familiar COMPENSAR:

pasos a paso de como afiliar a un trabajador a caja de
compensación familiar COMPENSAR en el siguiente enlace:
https://www.youtube.com/watch?v=-zW3ABENkAM