Asignatura Datos del alumno Fecha

Entornos Metodológicos Apellidos:

de Desarrollo Nombre:

Actividad: Enfoque ágil

Objetivos de la actividad:

Con esta actividad vas a juzgar por ti mismo la pertinencia de los valores y principios
ágiles, considerando previamente si un contexto de trabajo está sujeto a una alta
variabilidad y cambios. Tendrás que pensar si un método ágil puede ser la solución
en contexto laboral y, en este caso cuáles son los puntos fundamentales del método
que deberías seguir. Y, finalmente, te plantearás los distintos estados de las tareas
que podrías definir para un correcto seguimiento del trabajo.

Descripción de la actividad:

Pensando en un proyecto hipotético o en el que hayas participado de algún modo,

describe en qué consiste dicho proyecto y responde a las siguientes preguntas:
 ¿Con qué frecuencia se cambian las planificaciones previstas en dicho proyecto?
 Cuando se produce un cambio, ¿actualmente la organización lo interpreta como
un «problema u obstáculo» o como una «oportunidad»? ¿Con qué acciones
tangibles puedes justificar una u otra cosa?
 ¿Cuáles son los motivos más habituales que provocan esos cambios?
 ¿Crees que podrías influir en las personas o entidades que generan los cambios?
Si fuera así, ¿intervendrías para evitar esos cambios o para lanzarlos y
gestionarlos de una forma diferente?
 Según tu punto de vista, ¿el enfoque correcto debe ser tratar de que esos
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cambios no sucedan o hacer que el trabajo sea flexible para poder adaptarse a
las nuevas necesidades?
 De entre todos los principios y valores ágiles, ¿cómo podría cada uno de ellos
ayudarte en tu relación con los clientes y con los equipos de trabajo?

Entornos Metodológicos de Desarrollo 1

Actividades
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Entornos Metodológicos Apellidos:
de Desarrollo Nombre:

 Indica brevemente cuáles son los pasos que ejecutas en tu metodología de

trabajo. ¿Sería asimilable a alguna de las metodologías ágiles señaladas?
 Si utilizaras alguna de esas metodologías ágiles, ¿sería compatible con el trabajo
que desempeñas?
 Diseña y muestra una estructura de Kanban que podrías utilizar en tu contexto
laboral. ¿Qué columnas incluirías?

Rúbrica:

Enfoque ágil Puntuación máxima Peso

Descripción
(puntos) %
Se explica adecuadamente y con
Criterio 1 profundidad el contexto laboral: si 3
30 %
requiere cambios, si sufre incertidumbre,
etc.
Se razona en profundidad si el enfoque
Criterio 2 2
debe ser orientado a la agilidad o más 20 %
clásico
Se detallan cuáles serían los pasos de
Criterio 3 trabajo a definir como la metodología más 2 20 %
favorable
Criterio 4 Se aportan estados (columnas) para el
3 30 %
tablero de trabajo y se razona su elección
10 100 %

 Extensión máxima de la actividad: Para todas las respuestas, el alumno no

debería dedicar más de 10 páginas. El formato ideal sería un documento PDF.

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Actividades