1.

- Que entendieron respecto a lo que es la administración

La administración es un proceso constante compuesto por las actividades de
planeación, organización, dirección y control de determinados recursos, que
pueden ser de índole organizacional o personal,

2.- Cuales son los elementos que se encuentran en el concepto de Administración

o Personas o recursos humanos.

o Actividades.
o Objetivos.
o Recursos financieros, equipos, maquinarias, etc.
o Métodos (conocimientos, aplicaciones tecnológicas y operativas).

3.- En Equipo hacer una conclusión sobre el material contenido en los videos.
Que la administración es algo que usamos constantemente, ya sea planeando,
organizando, direccionándonos y pues es control de determinados recursos. Al
igual la administración es una actividad que suele ser personal o se usa en las
empresas.

4.- ¿Por qué se dice la Administración es una Ciencia?

Es un conjunto organizado de conocimientos sobre la administración de calidez
universal y fundamentada en una teoría referente a verdades generales, 

5.- ¿Por qué se dice la Administración es una Técnica?

 Pues al ser un conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y
conocimientos que tienen como objetivo una aplicación y utilidad de
conocimientos científicos

6.- ¿Por qué es importante la administración?

Pues es la que se encarga de gestionar, organizar, dirigir y asignar recursos
eficientemente, para lograr un objetivo determinado. La administración dentro de
una empresa tiene el papel de gestionar adecuadamente los activos
empresariales para alcanzar el objetivo que plantea la organización.

7.- ¿En dónde se aplica la administración?

 Se puede aplicar tanto en una actividad personal como empresarial o
gubernamental. 

8.- ¿Por qué se dice que la administración es un proceso?

Porque es un conjunto de funciones administrativas que se realizan de forma
secuencial

9.- En equipo llegar a un concepto sobre lo que es la administración y los

elementos que la integran.
La administración es una ciencia social, cuyo interés se centra en las
organizaciones humanas, así como las técnicas y procedimientos disponibles para
su planificación, organización, dirección y control de sus recursos, en pro de
obtener de ellos el mayor beneficio posible.