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Tengo derechos
Grado
Segundo de secundaria
Revisión de acuerdos
Tiempo: 10’
En plenario, la coordinadora o el coordinador del aula pide a la secretaria o al secretario que lea los acuerdos y
compromisos asumidos en la sesión anterior para evaluar su nivel de cumplimiento (que puede ser de 0 %, 50 %,
75 % o 100 %). El grupo felicita el logro o brinda sugerencias para su consecución.
PRESENTACIÓN:
Motivación y exploración
Tiempo: 15’
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Material elaborado con la colaboración de la
Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para los Países Andinos. Atención Tutorial Integral
DESARROLLO:
Información y orientación
Tiempo: 45’
Luego dividimos a las y los estudiantes en cuatro grupos y les entregamos una pregunta para
desarrollar y escribir en una hoja:
Grupo 1: ¿De qué manera el trabajo infantil afectará el desarrollo de las niñas y los niños?
Grupo 2. ¿Las labores de la casa pueden ser consideradas como trabajo infantil? ¿Por qué?
Grupo 3. ¿Qué tipos de actividades pueden ser denominadas como trabajo infantil?
Grupo 4: ¿Qué causará el trabajo infantil?
Pedimos a los grupos que compartan sus respuestas. Orientamos a las y los estudiantes, y
absolvemos las dudas e inquietudes sobre el trabajo desarrollado.
CIERRE:
Tiempo: 10’
Promovemos que las y los estudiantes establezcan conclusiones con respecto al tema tratado.
Fortalecemos lo realizado por las y los estudiantes con las siguientes ideas fuerza:
Se entiende por niña/o todo ser humano desde su nacimiento hasta los 18 años de edad.
El trabajo infantil priva a las niñas y los niños de su infancia, su potencial y su dignidad; en
otras palabras, es nocivo para su desarrollo físico y mental.
Se denomina trabajo infantil a toda actividad física, mental, social o moralmente perjudicial
o dañina para el niño . Asimismo, lo priva de derechos fundamentales como la oportunidad de
ir a la escuela; obligándolo a abandonar prematuramente las aulas, o exigiendo que intente
combinar la asistencia a la escuela con largas jornadas de trabajo.
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Material elaborado con la colaboración de la
Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para los Países Andinos. Atención Tutorial Integral
Toma de decisiones
Tiempo: 10’
Promovemos que las y los estudiantes se comprometan a estar alerta a los casos de trabajo infantil
para que comuniquen a la directora o director o tutoras y tutores de la institución educativa.
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Material elaborado con la colaboración de la
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Orientaciones para el tutor o la tutora
La Convención sobre los Derechos del Niño/a nos recuerda principios fundamentales de las Naciones
Unidas y las disposiciones precisas de algunos tratados y declaraciones relativos a los derechos del
hombre; reafirma la necesidad de proporcionar a las niñas y niños cuidado y asistencia especiales en
razón de su vulnerabilidad; subraya de manera especial la responsabilidad primordial de la familia
con respecto a la protección y la asistencia, la necesidad de una protección jurídica y no jurídica de
la niña y niño antes y después del nacimiento, la importancia del respeto de los valores culturales
de la comunidad de la niña y niño y el papel crucial de la cooperación internacional para que los
derechos de la niña y niño se hagan realidad.
Concepto y definición sobre trabajo infantil
El punto de partida para desarrollar la definición de trabajo infantil está basado en: la legislación
nacional, las orientaciones proporcionadas por las normas internacionales del trabajo, normas
estadísticas u otros instrumentos internacionales y, dado que las normas internacionales consideran
excepciones a las prohibiciones generales y se aplican de manera diferenciada en cada país, no existe
una única definición jurídica de trabajo infantil.
No todo el trabajo realizado por niñas y niños debe ser considerado como trabajo infantil. El término
suele ser definido como el trabajo que priva a las niñas y niños de su infancia, su potencial y su
dignidad, y que es nocivo para su desarrollo físico y mental. Se refiere al trabajo que es física, mental,
social o moralmente perjudicial o dañino para el niño, e interfiere en su escolarización: (i) privándolo
de la oportunidad de ir a la escuela, (ii) obligándolo a abandonar prematuramente las aulas, o (iii)
exigiendo que intente combinar la asistencia a la escuela con largas jornadas de trabajo.
Por lo tanto, el trabajo infantil es una definición legal. Se establece a partir de la legislación nacional
y de tres instrumentos fundamentales que establecen los límites jurídicos del trabajo infantil y
ofrecen una base jurídica para las acciones nacionales e internacionales contra este problema: La
Convención sobre los Derechos del Niño de las Naciones Unidas (CDN), el Convenio de la OIT N.° 138
sobre la edad mínima de admisión al empleo y el Convenio de la OIT N.° 182 sobre las peores formas
de trabajo infantil y sus respectivas recomendaciones (N.° 146 y N.° 190).
Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) N.° 182 sobre las peores formas de
trabajo infantil (1999)
Artículo 3: A los efectos del presente convenio, la expresión “las peores formas de trabajo infantil”
abarca:
a) todas las formas de esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, como la venta y la trata
de niños, la servidumbre por deudas y la condición de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio,
incluido el reclutamiento forzoso de niños para utilizarlos en conflictos armados;
b) la utilización, el reclutamiento o la oferta de niñas y niños para la prostitución, la producción de
pornografía o actuaciones pornográficas;
c) la utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la realización de actividades ilícitas,
en particular la producción y el tráfico de estupefacientes, tal como se definen en los tratados
internacionales pertinentes;
d) el trabajo que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que
dañe la salud, la seguridad o la moralidad de las niñas y los niños.
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Para mayor información consultar:
Unicef (2006). Convención sobre los derechos del niño. Disponible en: http://www.un.org/es/events/
childrenday/pdf/derechos.pdf
INEI (2015). Perú: Perfil del trabajo infantil al 2013. Disponible en: https://www.inei.gob.pe/media/
MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib1207/Libro.pdf
OIT (1999). C182: Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999. Disponible en: https://
www.ilo.org/legacy/spanish/buenos-aires/trabajo-infantil/resource/docs/sabermas/normativa/
c182.pdf
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