LIDERAZGO Y DESEMPEÑO.

TEMA III
Tendencias para Emprendedores y Startups

Llegan los proyectos Deed Tech

Las empresas tecnológicas y digitales con un propósito de transformación
masiva están usando estas innovaciones para cambiar el mundo.
Soluciones radicales para resolver los grandes problemas de la humanidad
como lo hacen Tesla, Ecoalf o Quantum School.
Estas empresas están investigando para ofrecernos en el futuro energía
ilimitada, mejoras a nuestro cuerpo “meta humanos” o formación
ilimitada y gratuita.
La transformación digital en todos los sectores: proptech, legaltech,
insurtech, edtech, etc
Importantes empresas están aprovechando datos formales y también no
formales de las redes sociales para personalizar y predecir el futuro. Están
automatizando procesos en aseguradoras. El uso de chatbots, por
ejemplo, ha sido una de sus mejores inversiones. El sector inmobiliario,
uno de los sectores que hasta ahora se mantenía ajeno a la innovación
digital, también despegará y se renovará. ¿Cuál será el próximo? Todo
parece indicar que el sector farmacéutico está el primero de la cola y las
autoescuelas van detrás.

Fintech en Iberoamerica
Mercados con una baja tasa de bancarización como México o Colombia se
están saltando el proceso ofreciendo soluciones de financiación al
mercado desde plataformas fintech. Por ejemplo Nubank es uno de los
pocos Unicornios latinos y es un fintech creado en Colombia.

La nube crece
La accesibilidad y la integración están ganando importancia en el mundo
empresarial. La nube permite agilizar muchos procesos ya que almacena
todos los datos en un mismo lugar al que puede acceder cualquier
empleado cualificado. Por eso, es una tendencia que no te puedes perder
si quieres empezar a emprender con buen pie.

Las empresas necesitan softskills

Los soft skills se imponen a los hard skills. En el futuro donde la
automatización se impone lo que importa son las habilidades. Los perfiles
profesionales que más se demandan ahora son aquellos que tienen
algunas habilidades o lo que se conoce como Soft Skills, cada vez más
importantes para las empresas, que necesitan gente ágil, flexible,
adaptable, creativa, capaz de trabajar en grupo y colaborar en red en un
entorno deslocalizado capaz de resolver problemas y tomar decisiones,
que tenga pensamiento crítico y ofrezca soluciones.

Creatividad,
Colaboración,
Capacidad para resolver problemas
Pensamiento crítico
Intraemprendimiento
Resiliencia
Humanismo
Empatía
Adaptabilidad y conector de ideas
Curiosad y Catalizador

La nueva moneda del futuro: el conocimiento

El conocimiento es el activo más valioso de las organizaciones del
siglo XXI. Nos encontramos con:
Descentralización del trabajo
Descentralización del poder de las empresas
El ascenso al poder del Talento
El conocimiento es el nuevo valor del Futuro
El activo de las empresas es su conocimiento y por tanto su
mayor activo serán sus empleados
En las organizaciones, los individuos tienen cada más poder. Su
talento será el activo más importante de las empresas y su
conocimiento el oro que no deben perder.

DeepTech
Cada vez veremos más proyectos de Deeptech levantando grandes rondas
ya que tienen un factor diferencial y barrera de entrada versus otros
proyectos tecnológicos que su gran barrera es el capital.
Desde la iniciativa emprendedora que están cambiando el mundo
A la velocidad a la que están sucediendo las cosas harán que vayamos a
vivir unos próximos años donde veremos cambios que pueden ser
realmente impactantes
Empresas que desarrollan SaaS o XaaS en B2B
Los proyectos Saas son los que tienen las mejores valoraciones. No en
balde la recurrencia del negocio de un SaaS es altísima, por lo que si estás
pensando en emprender esta sería si duda una gran opción.
Ahora mismo el «Deal flow» inversor está pasando a ser SaaS (también
denominado Xaas) es decir anteponer el uso a la propiedad. Este es un
sistema que abarca todo desde el software al almacenamiento hasta la
gestión y el marketing. Con la aceleración del ritmo de trabajo en la
mayoría de empresas y la automatización de cada vez más tareas no es
sorprendente que el Saas o XaaS sea una de las tendencias para
emprendedores más importantes.

Growth Hacking ha muerto viva el Growth Marketing

Habrá un cambio en la manera de utilizar el Growth Hacking para la
escalabilidad, que hasta ahora se trataba de buscar hacks de forma
individual que produjeses crecimiento. El cambio viene porque ahora
todos los equipos trabajarán en sintonía de forma integrada creando viral
growth Loops.

Otras tendencias de Startups que siguen vigentes de otros años

B2C con diferenciación
Ya no sirve lanzar un proyecto B2C generalista que no tenga una
diferenciación clara de los grandes competidores porque en el mercado
los inversores no quieren competir con los “Category Killers” de igual a
igual. Además hay mucho media4equity, que quema mucho dinero en los
proyectos. La tendencia será a apostar por líderes por categorías con un
valor competitivo real.

Intermediar los clasificados

Cada vez van a existir más verticales, como por ejemplo en Wallapop o el
Proptech, donde se intenta intermediar en la compra y venta y alquileres.
En definitiva existe una clara tendencia a que todos los clasificados están
pasando a ser transaccionales, creando marketplaces y sobre todo
llevando la experiencia de usuario a dispositivos móviles.

La automatización estará en todo

Las tendencias tecnológicas avanzan por el trillo de la automatización.
Entre las más destacadas se encuentran la Inteligencia Artificial + Machine
Learning, el Big Data y la Innovación disruptiva. Sin duda una gran
oportunidad para que los emprendedores se lancen a investigar estos
terrenos.

INTELIGENCIA ARTIFICIAL, UNA TENDENCIA CON IMPULSO

Cada vez se ven más proyectos serios de IA, desmarcándose de los
primeros proyectos que prometían mucho pero que luego todo era un
bluff. La tecnología está explotando y cada vez hay más aplicaciones
(app) y sectores donde se está aprovechando.

MACHINE LEARNING
Los últimos años han servido para la “consolidación de la tecnologías
Machine Learning y Big Data en las startups. Este tipo de tecnologías que
hasta hace poco estaba únicamente en manos de las grandes empresas,
veremos serán muchas jóvenes empresas las que aparecerán con grandes
soluciones tecnológicas”.
Ahora mismo la prioridad de Google es desarrollar el uso del Machine
Learning, pero también del Mobile First hemos pasado al Machine
Learning First.

BIG DATA
En este ecosistema entran en juego los perfiles de Data Science en las
empresas de marketing y publicidad digital. Los analistas de datos
justamente son nuevos perfiles que están surgiendo y nos ayudan a poner
orden y a extraer conocimiento a partir de la información.

PLATAFORMAS LOW-CODE
¿No sabes programar? Ahora eso ya no es motivo para no poder innovar y
emprender. Las plataformas Low-Code te permiten crear apps sin
conocimientos extensos de programación. Como te ponen las cosas tan
fáciles, no es sorprendente que se prevea que van a tener un gran impacto
en 2020. Si quieres crear una app para tu negocio, ahora es el momento.

EL FUTURO ES TECH
Sigue la tendencia hacia fintech, de ofrecer soluciones tecnológicas
mediante Startups cada vez es más común.” Además añade la importancia
de los proyectos de Deep Tech. Cada vez veremos más proyectos de Deep
Tech levantando grandes rondas ya que tienen un factor diferencial y
barrera de entrada versus otros proyectos tecnológicos, que su gran
barrera es el capital.

PRACTICA SOBRE ESTE DOCUMENTO:

1- Exponga con sus palabras, el significado de:
a) Startups
b) Deep Tech
c) Fintech
d) La nube
e) soft skills
f) Growth Marketing
g) Automatización
h) Big Data
i) Inteligencia artificial
j) Machine Learning
k) PLATAFORMAS LOW-CODE

2- ¿Exponga con sus ideas cómo “aplatanar” estos conceptos al

ambiente tecnológico RD?