12/6/22, 18:41 Actividad de puntos evaluables - Escenario 5: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B02]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 5

Fecha de entrega
14 de jun en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
11 de jun en 0:00 - 14 de jun en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
13 minutos 40 de 50


Las respuestas correctas estarán disponibles del 14 de jun en 23:55 al 15 de jun en 23:55.

Puntaje para este intento:

40 de 50
Entregado el 12 de jun en 18:41
Este intento tuvo una duración de 13 minutos.

Pregunta 1 10
/ 10 pts

El Decreto 692 de 1995, derogado por el Decreto 917 de 1999,

legalmente se constituyó:

 
El Manual Único para la Calificación de la Invalidez

 
El Manual único para certificar las debilidades y carencias

 
La realización de una tarea por parte de los trabajadores

 
La calidad de la ejecución de las actividades que realizan los trabajadores

Pregunta 2 10
/ 10 pts

¿Cuál es la mejor definición de la palabra deficiencia?

 
Es la alteración de las funciones fisiológicas o de las estructuras
corporales de una persona.

https://poli.instructure.com/courses/44670/quizzes/95996 2/5
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Es la carencia temporal o permanente que tiene un individuo para
desarrollar una actividad específica.

 
Es un término genérico que se refiere a las circunstancias actuales de
salud con las que cuenta un individuo.

 
Es un fenómeno complejo que refleja una interacción entre las
características del organismo humano y las características de la sociedad
en que vive.

Incorrecto Pregunta 3 0
/ 10 pts

La mejor definición de la palabra capacidad es:

 
La aptitud de una persona para realizar una tarea o acción.

 
La condición de salud que tiene una persona para desarrollar una
actividad.

 
El hecho de realizar una tarea o acción.

 
La participación de un trabajador en el desarrollo de una misión.

Pregunta 4 10
/ 10 pts

¿Cuál es la mejor definición de minusvalía?

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Es la pérdida de la capacidad laboral u ocupacional igual o superior al
cincuenta por ciento (50 %).

 
Es toda situación desventajosa para un individuo por causa de una
deficiencia o una discapacidad que le puede limitar el desempeño de su
rol.

 
Son las estrategias e interacciones que puede ir desarrollando un
individuo con el medio, implementando acciones que lo involucren de
forma activa en su propio proceso de recuperación.

 
Es la disminución definitiva, igual o superior al cinco por ciento (5 %) e
inferior al cincuenta por ciento (50 %) de la capacidad laboral u
ocupacional de una persona, como consecuencia de un accidente o de
una enfermedad de cualquier origen.

Pregunta 5 10
/ 10 pts

Si la invalidez sucede como consecuencia de un riesgo profesional, se

debe regular por:

 
Por medio del régimen de ahorro individual (Ley 100, art. 69 al 72)

 
Por medio del régimen de prima media (Ley 100, art. 38 al 45)

 
Sistema General de Riesgos Profesionales, descrito en el Decreto-ley
1295 de 1994, art. 46 a 48

 
Sistema General de Pensiones del Estado colombiano

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Puntaje del examen:

40 de 50

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