Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEO... https://poli.instructure.

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Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega 14 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5
Disponible 11 de sep en 0:00 - 14 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

1 de 5 14/09/2021, 6:51 p. m.
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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MANTENER Intento 2 9 minutos 50 de 50

MÁS RECIENTE Intento 2 9 minutos 50 de 50

Intento 1 34 minutos 40 de 50

Puntaje para este intento: 50 de 50

Entregado el 14 de sep en 18:51
Este intento tuvo una duración de 9 minutos.

Pregunta 1 10 / 10 pts

“Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar” (Ministerio de salud, artículo 4, Ley 1562
de 2012).

Prestación asistencial.

¡Correcto!
Enfermedad profesional.

Accidente de trabajo.

Ninguna de las opciones de respuesta es correcta.

Pregunta 2 10 / 10 pts

Toda enfermedad laboral es un proceso que se desarrolla en varias

etapas que lleva a la manifestación de unos síntomas, el desarrollo de
la enfermedad y el desenlace.

Cuando se trata de una enfermedad laboral a este proceso se

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denomina:

Prevención Secundaria

Prevención cuaternaria

Prevención Terciaria

Prevención primaria

¡Correcto!
Ninguna de las anteriores

Este proceso se conoce como la historia natural de la enfermedad

Pregunta 3 10 / 10 pts

¿Cuál de las siguientes opciones es una forma de contrarrestar el

ausentismo laboral?

Con multas o descuentos del salario a las personas que superen un

límite de ausencias.

Teniendo en cuenta únicamente la opinión de aquellos que nunca faltan.

Con programas de remuneración y capacitaciones que muestren la

importancia de no faltar al trabajo.

¡Correcto!
Con programas de retención y motivación.

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Pregunta 4 10 / 10 pts

“Incluye tomar medidas dirigidas al tratamiento y la rehabilitación de

una enfermedad para hacer más lenta su progresión y, con ello, la
aparición o el empeoramiento de complicaciones e invalidez,
intentando mejorar la calidad de vida de los pacientes, llevándolos a
una reincorporación temprana tanto en su vida laboral como social
(OMS, 1998)”.

Enfermedad laboral.

Prestación asistencial.

¡Correcto!
Prevención terciaria.

Ninguna de las anteriores.

Pregunta 5 10 / 10 pts

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La reubicación laboral es la siguiente acción:

¡Correcto!
Cambiar al trabajador de puesto de trabajo o de asignación de
funciones, ya sea temporal o definitivamente.

Retornar al trabajador a sus roles ocupacionales en iguales condiciones

de desempeño.

Acomodar el espacio de trabajo, según la necesidad del empleado,

teniendo en cuenta que ha sufrido un siniestro y su capacidad se
encuentra limitada.

Ninguna de las respuestas es correcta.

Puntaje del examen: 50 de 50

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