30/10/22, 7:34 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO - VIRTUAL/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]

Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

Fecha de entrega
1 de nov en 23:55
Puntos
50
Preguntas
5
Disponible
29 de oct en 0:00 - 1 de nov en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
34 minutos 29.5 de 50


Las respuestas correctas estarán disponibles del 1 de nov en 23:55 al 2 de nov en 23:55.

Puntaje para este intento:

29.5 de 50
Entregado el 30 de oct en 7:32
Este intento tuvo una duración de 34 minutos.

Parcial Pregunta 1 2
/ 10 pts

Realice emparejamiento según corresponda.

Entre las legislaciones que protege al trabajador en Colombia están:

Ley 90 de 1946   Instituto Colombiano de

Decreto 3170 de 1964   Seguridad Social Obliga

Resolución 2013 de 1986   Comités Paritarios de Sa

Resolución 1016 de 1986   Programa de Salud Ocu

Decreto-ley 1295 de 1994   Sistema General de Rie

Pregunta 2 10
/ 10 pts

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Según el artículo 11 del Decreto 1352 de 2013, los integrantes de las

Juntas Regionales y Nacionales de Calificación de Invalidez tendrán
funciones, entre las cuales están:

1. Determinar quién revisa los expedientes para emitir un concepto.

2. Realizar la valoración del paciente objeto de dictamen.

3. Asistir a las reuniones de la Junta.

4. Solicitar dictamen del paciente a otras instancias externas, para emitir

un informe de este.

5. Pronunciarse sobre impedimentos y recusaciones de sus integrantes.

Seleccione la respuesta correcta según corresponda:

 
1, 4 y 5 son las funciones correctas.

 
2, 3 y 5 son las funciones correctas.

 
1, 2, y 5 son las funciones correctas.

 
1, 3 y 4 son las funciones correctas.

Incorrecto Pregunta 3 0
/ 10 pts

Según el código sustantivo de trabajo de Colombia 2015, el artículo 5 lo

define como "toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual,
permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta
conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad,
siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo” es
socialmente obligatorio no puede ser impedido por nadie y es protegido
por el Estado en forma prevista en la Constitución Nacional y las leyes.
Se adquiere una compensación que puede ser monetaria de bien o
servicio entre otras. La utilización de múltiples sinónimos a veces puede
traer conflictos, al no identificar claramente la idea utilizada, pero sí es
nombrada por la legislación colombiana. La terminología en salud y el
ámbito legal, debe ser clara para evitar malinterpretaciones. ¿Al
referirnos a trabajo como lugar de trabajo o de impedimento o perjuicio,

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estamos hablando de la actividad humana y libre que una persona

ejecuta conscientemente, al servicio de otra?

 
falso

 
verdadero

Los sinónimos como operación de máquina, lugar donde se

trabaja, dificultad, impedimento, penalidad, molestia, tormento o
suceso infeliz, o como en Física que trabajo es igual a fuerza por
distancia, son sinónimos de trabajo, pero no representan el hecho
mismo de la definición de trabajo como la acción o efecto de
trabajar u ocupación retribuida, tal como se define en el artículo 5
del Código Sustantivo del Trabajo (2015) como: toda actividad
humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o
transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al
servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se
efectúe en ejecución de un contrato de trabajo”

Parcial Pregunta 4 7.5

/ 10 pts

El procedimiento que se debe realizar para la determinación de origen de

una enfermedad o de un accidente, es importante, dependiendo del
origen (común o profesional), porque se determina a qué ente de la
seguridad social, tiene la obligación de brindar la cobertura de las
prestaciones asistenciales y económicas, de acuerdo con lo establecido
por la ley, si las enfermedades y accidentes son calificados como de
origen común; en este caso le corresponde la cobertura de las
prestaciones a los sistemas de salud y pensiones, por intermedio de la
empresa promotora de salud (EPS) y la administradora de fondo de
pensiones (AFP) a la que se encuentre afiliado el trabajador al momento
del accidente o enfermedad. Defina si es verdadero falso (V o F) cada
una de las siguientes definiciones:

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Accidente de trabajo: es   V
todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o
con ocasión del trabajo, y
que produzca en el
trabajador una lesión
orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o
la muerte. Es también
accidente de trabajo el que
se produce durante la
ejecución de órdenes del
empleador, o durante la
ejecución de una labor
bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de
trabajo. Es también
accidente de trabajo
durante el desplazamiento
desde la casa al trabajo y
desde el trabajo a la casa
(Decisión 584 de la CAN)

Enfermedad laboral: la   V
contraída como resultado
de exposición a factores
de riesgo inherentes a la
actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar. El
gobierno nacional,
determinará, en forma
periódica, las
enfermedades que se
consideran como
laborales, pero que se
demuestre la relación de
causalidad con los
factores de riesgo

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ocupacionales; será
reconocida como
enfermedad laboral,
conforme lo establecido en
las normas legales
vigentes

Prestaciones asistenciales:  V
todo trabajador que sufra
un accidente de trabajo o
una enfermedad
profesional tendrá
derecho, según sea el
caso: a. asistencia médica,
quirúrgica, terapéutica y
farmacéutica; b. servicios
de hospitalización; c.
servicio odontológico; d.
suministro de
medicamentos; e. servicios
auxiliares de diagnóstico y
tratamiento. f. Prótesis y
órtesis, su reparación, y su
reposición sólo en casos
de deterioro o
desadaptación, cuando a
criterio de rehabilitación se
recomiende; g.
rehabilitaciones físicas y
profesionales; h. gastos de
traslado, en condiciones
normales, que sean
necesarios para la
prestación de estos
servicios

Tabla de Enfermedades   V
Profesionales: es la tabla
adoptada por el Gobierno
Nacional, a través del

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Ministerio de la Protección
Social según el decreto
1477 de 2014, para efectos
del Sistema General de
Riesgos Laborales, y en la
cual se listan 46
patologías. Esta tabla
puede ser modificada o
adicionada en cualquier
tiempo por el Gobierno
Nacional

Pregunta 5 10
/ 10 pts

Carolina bajando las escaleras de la oficina se torcio la articulacion del

tobillo geneerando inflamacion y dolor al movimiento, este suceso se
llama?

 
Fractura

 
Desgarro

 
Luxacion

 
Esguince

Puntaje del examen:

29.5 de 50

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