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Unidad 4: Costos Directos

(MANO DE OBRA)
Bibliografía:
Capítulo 4: GIMENEZ, Carlos y colaboradores - "Costos para
Empresarios" - Ediciones Macchi

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CARACTERÍSTICAS

• Costos Erogables

• No Inventariables

• Se devengan por el transcurso del tiempo

• Generalmente de adquisición comprometida

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CLASIFICACIÓN

• Mano de Obra Directa

• Mano de Obra Indirecta

• Personal de No Producción

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MANO DE OBRA DIRECTA

• Trabajadores afectados directamente al Proceso

Productivo (Departamentos)

• Identificación Económicamente Factible

• Remunerados en base a horas trabajadas

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MANO DE OBRA INDIRECTA

• Trabajadores del área PRODUCCIÓN NO afectados directamente al Proceso

Productivo

• Remunerados en forma mensual

• Afectados a Departamentos Productivos o de Servicio

• Forman parte de los CIF

• Ejemplo: Personal de Mantenimiento, Supervisores, Capataces, etc.

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PERSONAL DE NO PRODUCCIÓN

• Personal afectado a las áreas de NO PRODUCCIÓN

• Remunerados en forma mensual

• El costos se imputa como GASTO en el período en que se

incurre

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ELEMENTOS QUE INTEGRAN EL COSTO DE

MANO DE OBRA

SUELDO BRUTO O CONCEPTOS REMUNERATORIOS

CONCEPTOS NO REMUNERATORIOS
+ CARGAS SOCIALES BÁSICAS
+ CARGAS SOCIALES ADICIONALES
COSTO DE MANO DE OBRA

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CARGAS SOCIALES BÁSICAS

CARACTERÍSTICAS:

• Cálculo EXACTO

• Previsión Certera en el tiempo

• Fundamentadas en Leyes o Acuerdo de partes

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CARGAS SOCIALES BÁSICAS

INCLUYE:

• Contribuciones o Aportes Patronales (Inmediatas)

(Jubilación, Obra Social, Fondo Nacional de empleo, RAF, ART entre otros)

• Sueldo Anual Complementarios con sus Cargas

(Aguinaldo)

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CARGAS SOCIALES ADICIONALES

CARACTERÍSTICAS:

• Fundamentadas en Leyes o Acuerdo de partes

• Cálculo ESTIMADO- Se PREVISIONAN

• No son de Previsión Certera en el tiempo

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CARGAS SOCIALES ADICIONALES

INCLUYE:

• Ausencias Pagas colectivas (Ej.Feriados Nacionales)

• Ausencias Pagas Individuales (Ej.Licencias Pagas)

• Tiempo Ocioso dentro de la Fábrica

• Otros conceptos acordados (Ej.Ropa de Trabajo, Comedor en

Fábrica, Elementos de Seguridad, etc.)
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CARGAS SOCIALES ADICIONALES

“Las CARGAS SOCIALES ADICIONALES que representan

Ausencias Pagas o Tiempo Ocioso DAN LUGAR AL PAGO
DE CARGAS SOCIALES BÁSICAS, ya que generan la
obligación de contribuir a los distintos Organismos y
además obligan al empleador al pago proporcional del
SAC y sus contribuciones respectivas”

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RECIBO DE SUELDO Y RETENCIONES

SUELDO BRUTO O CONCEPTOS REMUNERATORIOS

CONCEPTOS NO REMUNERATORIOS
- RETENCIONES ( Jubilación, O.Social, Aportes Sindicales, Imp.Gcias, etc.)

SUELDO NETO

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REGISTROS CONTABLES PARA MANO DE OBRA

DEVENGAMIENTO DE SUELDOS:

MOD ( Por horas efectivamente trabajadas)

MOI
Sueldos de No Producción
A Retenciones a depositar
A Sueldos, Jornales y Otros a Pagar

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REGISTROS CONTABLES PARA MANO DE OBRA

DEVENGAMIENTO DE CARGAS SOCIALES BÁSICAS:

Cargas Sociales s/ MOD

Cargas Sociales s/ MOI
Cargas Sociales s/ Sueldos No Producción
A Cargas Sociales a Pagar
A SAC devengados a pagar

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REGISTROS CONTABLES PARA MANO DE OBRA

DEVENGAMIENTO DE CARGAS SOCIALES ADICIONALES:

Cargas Sociales s/ MOD

Cargas Sociales s/ MOI
Cargas Sociales s/ Sueldos de No Producción
A Previsión para ausencias pagas
A Previsión para tiempo ocioso
A Previsión para uniformes
A Previsión para despido
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REGISTROS CONTABLES PARA MANO DE OBRA

UTILIZACIÓN DE PREVISIONES:

Previsión para ausencias pagas

Previsión para tiempo ocioso
Previsión para uniformes
Previsión para despidos
A Sueldos, Jornales y Otros a pagar

“ Si los montos de Licencias exceden los importes previsionados, dicho

excedente formará parte de los CIF”

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REGISTROS CONTABLES PARA MANO DE OBRA

APROPIACIÓN A CUENTAS DE COSTOS Y GASTOS:

Producción en Proceso – MOD ( 1 + 2)

Producción en Proceso – CIF ( 3 + 4 )
Costos Laborales de No Producción ( 5 + 6)
A MOD (1)
A Cargas Sociales s/ MOD (2)
A MOI (3)
A Cargas Sociales s/ MOI (4)
A Sueldos de No Producción (5)
A Cargas Sociales s/ Sueldos No Producción (6)

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CLASIFICACIÓN DE LA MANO DE OBRA

DIRECTA
MANO DE OBRA
ABONADA

MANO DE OBRA MANO DE OBRA NO

TRABAJADA TRABAJADA

MANO DE OBRA IMPRODUCTIVIDAD

TIEMPO OCIOSO AUSENCIAS PAGAS
PRODUCTIVA OCULTA

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CÁLCULO DE IMPRODUCTIVIDAD OCULTA

Ejemplo: Tiempo normal de Elaboración de una unidad: 0,5 hs
Costo del Jornal : $ 4, Producción Real 312 Unidades,
Hs presencia activas: 160 hs
Cálculo:
Horas necesarias para 312 unidades = 312 x 0,5 = 156 horas
Horas presencia activa = 160 horas
Horas de improductividad oculta = 4 hs
Costo de la improductividad oculta = 4 hs x $ 4 = $ 16

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CÁLCULO DE IMPRODUCTIVIDAD OCULTA

Cálculo en función a unidades no fabricadas:

Producción normal en tiempo real = 160 hs x 2 unid.x hora = 320

unidades
Producción alcanzada = 312 unidades
Improductividad en unidades = 8 unidades
Costo MOD productiva por unidad = 0,5 hs x $ 4 = $ 2
Costo de la improductividad oculta = 8 unid. x $ 2 = $ 16

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CONTABILIZACIÓN IMPRODUCTIVIAD OCULTA

AJUSTE AL DEVENGAMIENTO:

Improductividad Oculta
Cargas Sociales s/ Improductividad Oculta
A MOD
A Cargas Sociales s/MOD

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CONTABILIZACIÓN IMPRODUCTIVIAD OCULTA

AJUSTE A LA APROPIACIÓN AL COSTO:

Producción en Proceso - CIF

A Improductividad Oculta
A Cargas Sociales s/ Improductividad Oculta

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IMPRODUCTIVIDAD VS OCIOSIDAD

“Tal como se plantea la Mano de Obra Directa se trabaja como un costo

proporcional y en consecuencia VARIABLE, si en lugar de ello se
planteara como REMUNERACIÓN FIJA, en lugar de analizar la
IMPRODUCTIVIDAD corresponde que se analice la OCIOSIDAD”

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TRATAMIENTO DE HORAS EXTRAS

CARACTERÍSTICAS:

• Son Horas Trabajadas fuera de la Jornada Legal

• Según los casos se abonan con un Adicional del 50% o

100% de la hora normal

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TRATAMIENTO DE HORAS EXTRAS

CAUSAS:

• Recuperar volumen de Producción no Alcanzado en

Jornadas Normales
• Evento Extraordinario o inesperado

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CONTABILIZACIÓN ADICIONAL HS EXTRAS

AJUSTE AL ASIENTO DE DEVENGAMIENTO DE SUELDOS:

Adicional Horas Extras

A Retenciones a depositar
A Sueldos, Jornales y Otros a Pagar

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CONTABILIZACIÓN ADICIONAL HS EXTRAS

AJUSTE AL ASIENTO DE DEVENGAMIENTO DE CARGAS SOCIALES:

Cargas Sociales s/ Adicional Hs. Extras

A Cargas Sociales a pagar
A SAC devengados a pagar

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CONTABILIZACIÓN ADICIONAL HS EXTRAS

AJUSTE AL ASIENTO DE APROPIACIÓN AL COSTO:

Producción en Proceso - CIF

A Adicional Horas Extras
A Cargas Sociales s/ Adicional Hs. Extras

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COSTO DE MANO DE OBRA DIRECTA POR

UNIDAD DE PRODUCTO

COMPONENTE COMPONENTE
MONETARIO FÍSICO

COSTO POR HORA PRODUCTIVA HORAS PRODUCTIVAS

NECESARIAS POR
UNIDAD DE PRODUCTO
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ADMINISTRACIÓN DE MANO DE OBRA

• Costos de Procesos de SELECCIÓN, CAPACITACIÓN, CONTROLES,

LIQUIDACIÓN DE HABERES, ETC.

• Dependiendo el caso forman parte de los CIF o COSTOS DE NO

PRODUCCIÓN

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FIN
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