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RELACIONES OPERATIVAS
Internas y externas
FUNCIONES
• Llevar un control exhaustivo del hotel en cuanto a mantenimiento se refiere
• Revisar áreas públicas tales como gimnasio, parking, baños públicos, etc.
• Observar y proponer métodos de conservación del material del hotel que pudiese
estar en riesgo de deterioro.
• Cumplir y hacer cumplir todos los protocolos y políticas marcadas por la empresa.
PERFIL
CONOCIMIENTOS
Un interés en la comprensión de cómo funcionan las máquinas.
Entender la información técnica y los diagramas.
Ser capaz de escribir informes sobre las reparaciones efectuadas.
EXPERIENCIA LABORAL/HABILIDADES
Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento.
Experiencia en el tratamiento de aguas, instalaciones eléctricas y sistemas
audiovisuales.
Experiencia en el manejo de maquinaria especifica.
Habilidades prácticas.
Buenas habilidades de observación para detectar las máquinas defectuosas.
Un enfoque lógico y metódico para la solución de problemas.
Buenas habilidades de comunicación para explicar a los operadores de la máquina el
error que se ha producido.
Capacidad de explicar los problemas y las reparaciones a los supervisores y gerentes.
Comprender y seguir las regulaciones de salud y seguridad - puede que tengan que
trabajar con máquinas peligrosas, gases tóxicos o productos químicos o equipos de alta
tensión.
Estar en forma y en un buen estado de salud, porque este trabajo puede requerir
agacharse o levantar objetos.
Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir los plazos.
ACTITUDES:
1. Responsabilidad 4. técnico
2. Trabajo en equipo 5. liderazgo
3. Iniciativa 6. personalidad
DESTREZAS
Manuales: Manejo de control y equipo de mantenimiento.
Mentales:
CODIGO DE ETICA
Por materiales y equipos: Si aplica Por seguridad a otros: Si aplica
Por dinero: No aplica Limitada a información reservada: No aplica
Por contactos: Si aplica
CONDICIONES DE TRABAJO
Espacios físicos y equipos adecuados
ESCOLARIDAD REQUERIDA
Educación básica: Educación media Educación técnica Educación superior:
No superior: No y/o equivalente: Si No
CAPACITACION
Cursos: Si Talleres: Si Diplomados: No Otros: No