DATOS GENERALES

Grupo: Servicios Puesto genérico: Especialista Mecánico

Categoría: Oficial Superior de Nivel tabular: 11 No. de plazas: 01
Mantenimiento
Fecha de elaboración: 21 de Noviembre del año 2022
Reporta a: Jefe inmediato de obra
Clave del puesto: 11EE0120O181

OBJETIVO DEL PUESTO

El mecánico especialista tiene como objetivo realizar el ajuste, instalación, revisión,
acondicionamiento y reparación de servicios, equipos e infraestructura qué le dan
funcionamiento al hotel.

RELACIONES OPERATIVAS
Internas y externas

FUNCIONES
 Poder encargarse del mantenimiento y buen funcionamiento de los sistemas y
máquinas de las instalaciones del hotel
 En caso de problemas o averías, gestionar personalmente su reparación o poner en
conocimiento de esta situación a su superior inmediatamente para llamar a otro
personal calificado qué se pueda hacer cargo de la reparación.
 Informan al resto de los empleados del hotel sobre las instrucciones de uso de las
máquinas y sistemas de las instalaciones del hotel para asegurarse que las saben usar
correctamente y minimizar problemas en el futuro. Asimismo, esta información debe
estar a disposición de los huéspedes usando los medios adecuados; por ejemplo,
instrucciones para encender y apagar la calefacción o el aire acondicionado.
 Ser capaz de resolver situaciones básicas relacionadas con la electricidad, fontanería,
pintura, etc del hotel.
 Llevar a cabo su trabajo usando practicas seguras para evitar accidentes laborales.
 Mantener un inventario sobre las instalaciones del hotel.
 Atender rápidamente situaciones de emergencia.
 Trabajar en equipo con otro empleados del hotel.

PERFIL
CONOCIMIENTOS
El especialista mecánico debe portar la capacidad para concentrase y el trabajo sobre presión
conocimiento de operación de herramientas y funcionamiento de los servicios al igual que saber
los diagramas de sistemas eléctricos y mecánicos.
Poseer la capacidad de detectar fallas y repararlas en cortos tiempos al igual que ser organizado
pero lo más importante, realizar el mantenimiento adecuado para cada uno.

EXPERIENCIA LABORAL/HABILIDADES
  Destrezas manuales
 Capacidad para trabajar en equipo
 Organización
 Iniciativa
 Dinamismo
 Flexibilidad
 Predisposición para el aprendizaje continuo
 Capacidad para trabajar bajo presión

ACTITUDES:
1. Responsabilidad 4. Misión
2. Efectividad 5. Visión
3. Creatividad 6. Iniciativa

DESTREZAS
Manuales: Funcionamiento de los servicios y que hacer en caso de que falle alguno
Mentales: Capacidad de concentración, trabajo bajo presión y capacidad de respuesta de
resolución de cada problema o situación.

CODIGO DE ETICA
Por materiales y equipos: Si aplica Por seguridad a otros: Si aplica
Por dinero: No aplica Limitada a información reservada: No aplica
Por contactos: No aplica

CONDICIONES DE TRABAJO
Espacios físicos y equipos adecuados

ESCOLARIDAD REQUERIDA
Educación básica: Educación media Educación técnica Educación superior:
Sí superior: Sí y/o equivalente: Sí Sí

CAPACITACION
Cursos: Si Talleres: Si Diplomados: No Otros: No