Consultorio Psicológico ESTRUCTURA DE EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS EN LA ENTREVISTA PARA PERSONAL DE MANTENIMIENTO I.

PERFIL DEL PUESTO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS Nombre de la Empresa Fecha Puesto Nivel de Instrucción Número de Vacantes Tiempo Horarios de Trabajo Días de Trabajo UBICACIÓN Y REMUNERACIÓN: Ciudad Dependencia Sueldo Base FUNCIONES: Las Tareas más importantes puede clasificarse como: Ejecutivas Técnico Profesional Supervisión Administrativas Ventas Producción Servicios Menores Marketing Otros : : : Trujillo Mantenimiento S/.600 : : : : : : : : El Cultural 1 de Abril del 2011 Operario de Mantenimiento y Limpieza Secundario o Superior Técnico Establecido por el área respectiva Tiempo completo máximo 8 horas Establecido por el área respectiva

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De hallarse problemas en los equipos y/o ambientes deberá de informarse sobre las averías al jefe correspondiente. dentro de los lineamientos y normatividad establecidos por la institución. _______________________________________________________________________________ DESCRIPCIÓN DEL PUESTO El personal de mantenimiento tiene que llegar desde las 7 horas a.Consultorio Psicológico Nombre: Operario de Mantenimiento y Limpieza Dependencia: Mantenimiento Resumen: Proporcionar los servicios de reparación. instalaciones. periodo que se juzga necesario para adquirir las habilidades y familiarizarse por completo con su campo de actividad. respecto a las funciones que debe realizar durante el día. habilidad en el manejo de herramientas y equipos de mantenimiento. Cursos en áreas afines al área de mantenimiento. Finalmente es competencia del operario de mantenimiento la capacitación sobre equipos técnicos y el apoyo en instalaciones y reparaciones que los ambientes necesiten. c. Al llegar deberá reportarse con el jefe de mantenimiento con el área correspondiente para recibir las indicaciones de la jornada laboral. el personal de mantenimiento se encargará de apoyar en las labores de limpieza sugeridos por los trabajadores de las distintas áreas. además de coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Requisitos intelectuales: · Educación: Secundaria y/o equivalente. según estipulan las normas vigentes de la empresa así como las normas laborales del ministerio de trabajo. d. Al culminar la jornada laboral deberán reportar sobre todo los trabajos realizados durante el día e informar sobre algún acontecimiento importante. ______________________________________________________________________________ ANÁLISIS DEL CARGO a. Requisitos físicos: · Esfuerzo físico: Movimiento constante de brazos y piernas. b. Responsabilidad implícita: Patrimonio: Las pérdidas parciales o totales pueden comprobarse por lo que dice el promotor respecto del material empleado. es poco probable que se causen daños al equipo (pérdidas pequeñas). · Experiencia: Un año (por lo menos). Condiciones de trabajo ·Ambiente: . · Aptitudes: Destreza manual. conservación y mantenimiento de las aulas. coordinación de movimientos de los brazos para la entrega de volantes. el trabajo se ejecuta de pie. el operario de mantenimiento debe de atender las necesidades de la institución tanto del mobiliario e inmobiliario así mismo debe de revisar constantemente el equipo técnico que se encuentra en la institución con la finalidad de cerciorarse que los equipos se encuentren en buen estado y optimo funcionamiento. así como facilidad para coordinar los trabajos de mantenimiento y para coordinar al personal de apoyo. así también. equipo y mobiliario.m y debe cumplir 8 horas laborales en el ejercicio de sus funciones.

y Auxiliar al Jefe inmediato correspondiente en las instalaciones de la Institución para el funcionamiento de equipo especializado y bienes en general cuando son removidos o instalados inicialmente. y Informar a su jefe inmediato de las actividades realizadas en el transcurso de la jornada. equipo y suministros propios de su función Iniciativa y dinamismo. piezas y sistemas necesarios en las dependencias que así lo soliciten previa orden de trabajo girada por el Jefe de mantenimiento. y Notificar de manera oportuna a su jefe inmediato sobre cualquier problema que se presente en la realización de su trabajo. equipo. electricidad. y Informar a su jefe inmediato de las refacciones y herramientas necesarias para su adquisición. sentido del orden y limpieza. y Mantener limpia su área de trabajo. pintura. para prevenir problemas mayores. y Supervisar y proporcionar materiales que requiera el personal de apoyo. relaciones interpersonales FUNCIONES y Atender las órdenes de trabajo que gire la administración. ya sean verbales o por escrito que implique realizar cualquier tarea de mantenimiento en las instalaciones de la Unidad. y Realizar reparaciones menores en irregularidades presentadas en la Institución. y Cuidar y mantener en buenas condiciones el equipo de trabajo. y Observar y respetar las medidas de seguridad e higiene que se realicen bajo su responsabilidad. y Operar la maquinaria necesaria que el trabajo demanda. carpintería. mobiliario y bienes generales de la Institución. seriedad. y Auxiliar en tareas de inspección en las instalaciones. y Ayudar en la reposición de equipo. y Diagnosticar y evaluar la magnitud de los desperfectos presentados en las instalaciones y equipo que requieran mantenimiento. Reparaciones menores. espíritu de apoyo y colaboración.Consultorio Psicológico MOF REQUISITOS DEL PUESTO SEXO EDAD MÍNIMA ESTADO CIVIL ESCOLARIDAD MINIMA EXPERIENCIA MINIMA CONOCIMIENTOS BASICOS HORARIO EQUIPO A SU CARGO HABILIDADES OTROS : : : : : : : : : : Masculino 18 años Indistinto Educación secundaria 1 año Jardinería. Madurez de criterio. Acorde a las necesidades del centro de trabajo Herramienta. y Auxiliar al Jefe inmediato de mantenimiento respectivo en las nuevas instalaciones que se realicen en la Institución. y Mantener en óptimas condiciones de limpieza el área correspondiente al taller de mantenimiento. y Controlar y mantener el stock de herramientas y refacciones. Mobiliario y equipo. transportes. y Participar en la realización de los trabajos de mantenimiento que se realicen bajo su responsabilidad. . edificios. honestidad. plomería. y Vigilar permanentemente el óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos de la Unidad.

y Organización. y Cuidado y rigor en el manejo de productos y mezclas peligrosas. Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales Efectuar las demás actividades afines al puesto que le indique su jefe inmediato. plomería. . después de realizar sus actividades. Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales.Consultorio Psicológico y y y y y y Mantener limpia el área de trabajo. y Resistencia a largos períodos de pie. por ejemplo: y Receptividad ante las instrucciones recibidas. y Responsabilidad y capacidad de seguir un método de trabajo. y Seguimiento de un plan de trabajo. y Eficiencia. y Capacidad de trabajo en equipo. y Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías de limpieza. carpintería jardinería y pintura que se requieran para el buen funcionamiento. y Pulcritud. y Atención. y Flexibilidad y agilidad. como. Mantener en buen estado las áreas verdes de la institución. Realizar las labores de electricidad. y Destreza manual en la utilización de maquinaria e instrumentos. Cualidades del operario de limpieza El operario de limpieza debe contar con una serie de cualidades.

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