ECONOMÍA DE LA EMPRESA

1ªEVAL
TEMA 1
1. Define
● Economía = la economía es la ciencia que estudia el problema básico de la
escasez, es decir, que a necesidades ilimitadas, pero recursos limitados,
tenemos que tomar decisiones.
● Coste de oportunidad= es aquello a lo que renunciamos para poder
conseguir otra cosa
2. ¿ Qué problemas presenta un sistema económico?
● Qué bienes producir =las empresas tratan de producir los bienes y servicios
que el mercado demanda.
● Cómo producirlos =las empresas se organizan de forma que finalmente
deciden la forma de producir en función de sus posibilidades tecnológicas.
● Para quién producir =una vez producidos los bienes, se distribuyen, entre los
miembros de una sociedad.
3. ¿Cuáles son los factores de producción?
● El trabajo = es la aportación tanto física como intelectual del ser humano al
proceso productivo.
● La tierra = son los recursos naturales necesarios para producir.
● El capital = son los bienes de producción necesarios para producir otros
productos.
4. ¿Qué funciones realizan los agentes económicos?
● Las familias = son las unidades básicas del consumo y aportan su trabajo a
las empresas.
● Las empresas = Como unidades básicas de producción deciden qué y cómo
producir.
● El estado / sector público = Establece el marco legal en el que se desarrolla
la actividad económica, provee a la sociedad de ciertos bienes y servicios
públicos y decide la política económica del país.
5. ¿Cuáles son los tipos de mercado?
● Mercado de productos = Las familias adquieren los bienes y servicios que
ofrecen las empresas.
● Mercado de factores = Los agentes compran o venden Tierra, trabajo, capital.
● El mercado de trabajo = pone en contacto a las empresas que demandan
trabajo y a las familias que lo ofrecen.
● Mercado financiero = Pone en contacto a los que ofrecen y a los que
necesitan financiación.
6. Define
● Sistema económico = Es la forma en la que una sociedad se organiza para
resolver sus propios problemas económicos básicos: qué, cómo y para quién
producir.Para responder estas cuestiones existen principalmente tres
mecanismos o sistemas económicos: el mercado de la planificación central y
los sistemas mixtos.
 ● Flujo circular de la renta =Está constituido, por un lado, por la corriente de
bienes y servicios y factores entre las familias y las empresas; y por otro, por
sus correspondientes pagos en dinero.

7. Define
● El mercado = Es el medio a través del cual los compradores y vendedores de
un bien o servicio se ponen en contacto y acuerdan los precios y las
cantidades que se intercambian.
● La demanda de un bien =Es la cantidad de ese bien que los consumidores
están dispuestos a comprar a cada nivel de precios.
● la oferta de un bien =Es la cantidad de ese bien que los productores desean
ofrecer a cada nivel de precios.
● El precio = Este viene fijado por el juego de la oferta y la demanda a través
del equilibrio de mercado.
● El equilibrio de mercado = Se produce cuando los consumidores y
productores están de acuerdo e intercambiar una misma cantidad a un
determinado precio.
8. Comenta las características de un mercado de competencia perfecta
● Los productos son homogéneos, de forma que el consumidor no diferencia
entre unos y otros.
● Existen muchos oferentes y demandantes, lo que hace que ninguno tenga
suficiente poder de mercado como para alterar los precios: todos son precios
aceptantes.
● Todos los agentes tienen plena información sobre precios y características
del producto.
● Existe libertad de entrada y salida de mercado, es decir, no existen barreras
que impidan a las empresas acceder o salir libremente al mercado.
9. Comenta las características de un mercado de competencia imperfecta
Este tipo de mercado se caracteriza porque las empresas si tienen poder que influye en el
precio de los productos.
● Monopolio = En este mercado no hay competencia, ya que existe una única
empresa frente a muchos demandantes de un bien o servicio, por lo que el
monopolista puede fijar libremente precios y cantidades.Este se justifica en el
suministro de servicios que requieren de importantes infraestructuras.
● Oligopolio = Éste se produce cuando unas pocas empresas se reparten la
totalidad de mercado y tienen cada una de ellas poder suficiente para actuar
sobre los precios o las cantidades ofertadas.Por ello, las relaciones entre las
empresas oligopólicas son, o colusorias, sí, establecen acuerdos para actuar
conjuntamente o de rivalidad y competencia.
 ● Competencia monopolística =Existen muchas empresas que satisfacen una
necesidad, pero tratan de diferenciar sus productos para que sean percibidos
como exclusivos por los consumidores.

10. Definición de empresa

Es la unidad básica de producción cuya función es crear o incrementar la unidad de
los bienes, utilizando para ello un conjunto de factores productivos que son
coordinados por el empresario.
11. Nombra los factores de producción de una empresa
Son las funciones que desarrollan las empresas en nuestra sociedad
● Las empresas coordinan los factores de producción = Es la búsqueda de
formas más eficientes de utilizar los recursos escasos, y gracias a esto ha
propiciado un incremento continuo de la división del trabajo y la
especialización, con el consiguiente aumento de la productividad.Por otro
lado, el proceso especialización, aumentar la productividad logra la
coordinación de las diferentes tareas y aportaciones de distintos
especialistas.
● Las empresas crean o aumentan la utilidad de los bienes = Al transformar
materias primas en productos, las empresas crean y aumenta la utilidad de
los bienes, es decir, incrementan su capacidad para satisfacer las
necesidades humanas.Las empresas al crear utilidad añaden valor a los
bienes.Y a medida que los bienes son más útiles para las personas, se
incrementa su valor y, en consecuencia, aumenta el precio que está
dispuesto a pagar por ellos.
● Las empresas asumen riesgos = Al retribuir los factores de producción, la
empresa paga rentas por anticipado.Y todo ello lo paga antes de elaborar los
productos y venderlos, es decir, asume el riesgo de pagar por adelantado los
recursos que necesita para realizar su actividad.
● Las empresas crean riquezas = Las empresas cumplen con una importante
función social al contribuir al desarrollo económico de la sociedad : crean
empleo y generan rentas, desarrollan investigaciones e innovaciones,
mejorando con ello la calidad de vida a los ciudadanos.
 12. ¿Cómo se produce la cadena de valor? Explica el proceso y pon un ejemplo

13. Define objetivos de una empresa y nombra cada uno de ellos

El objetivo de las empresas es la obtención del máximo beneficio.
● Máxima rentabilidad = El concepto de rentabilidad es más preciso que el de
beneficios, ya que relaciona el beneficio obtenido en un periodo con el capital
invertido en la empresa.
● Crecimiento y creación de valor = En la medida en la que crece la empresa
adquiere más valor de mercado y este mayor valor empresarial es un objetivo
que satisface tanto a los accionistas, que verán aumentando el valor de sus
acciones como a los directivos, que podrán incrementar su poder, prestigio y
remuneraciones.
● Responsabilidad social = Cada vez más las empresas están incorporando
objetivos de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que la integran
y hacia la sociedad y el medio ambiente, el que desarrolla su actividad.
14. Define
● Rentabilidad = Relación entre los beneficios obtenidos en un periodo y el
capital invertido expresada en tanto por ciento.
15. Define : ciclo de producción, haz un esquema y explica el proceso.
Por ciclo de producción o ciclo productivo queremos referir el periodo que transcurre desde
el inicio del proceso productivo (inversión en materias primas) hasta el del cobro del
producto vendido

La empresa adquiere materias primas de sus proveedores, que se almacenan y luego

pasan a fabricación. Una vez transformados, se convierten en productos terminados que se
almacenan hasta que se venden a los clientes. Con el dinero de la venta, las empresas
pagan a sus proveedores y comienza de nuevo el ciclo. Los ingresos obtenidos por la venta
de los productos deben ser superiores a los costes si la empresa pretende sobrevivir.
16. define Áreas funcionales de una empresa y di cuales son.
Las empresas se organizan en áreas funcionales que permiten agrupar sus distintas
actividades y personas según las diferentes funciones que realizan.
● Á.Producción = aprovisionamiento de las materias primas para su posterior
transformación en productos elaborados.
● Á.comercial = comercialización y venta de productos.
 ● Á.financiera = obtención y gestión de los recursos financieros necesarios y
estudio de las posibles inversiones de esos recursos.
● Á.recursos humanos = selección, formación y motivación de los trabajadores
para que se integren en la empresa y contribuyan al logro de sus objetivos.
● Á. de planificación estratégica = es el proceso de documentar y establecer
una dirección para la organización, evaluando dónde se encuentra y hacia
dónde va.
17. ¿Cuáles son los componentes de una empresa?
● El grupo humano =Se incluye en él los trabajadores o empleados, los
propietarios o accionistas de la empresa y los administradores o directivos.
● Conjunto de bienes económicos de una empresa = en este conjunto
podemos distinguir entre aquellos bienes que esté ligados a la empresa de
forma duradera y que representan sus activos permanentes y aquellos otros
bienes que están ligados a al ciclo de producción de la empresa y que están
continuamente cambiando, y que por ello, constituyen sus activos
● La organización = Toda empresa requiere de una organización que permita
alcanzar los objetivos de la forma más eficaz.
● El entorno que rodea a la empresa = Las empresas se ven influidas por las
circunstancias legales, económicas, sociales culturales y tecnológicas del
medio en el que se desenvuelven.
TEMA 2
18. ¿Qué sectores económicos existen?explica cada uno de ellos.
● sector primario= empresas que crean utilidad para obtener recursos de la
naturaleza
● sector secundario= empresas que se encargan de transformar físicamente
unos bienes para que sean útiles.
● Sector terciario= son empresas que :ofrecen los bienes fabricados los
consumidores ( comerciales), o satisfacen las necesidades de diversa
naturaleza ( servicio)
19. Nombra los diferentes ámbitos de actuación de la empresa
● locales
● regionales
● nacionales
● multinacionales
20. ¿Qué tamaños o dimensiones de una empresa existen?
● E. grandes= tienen como mínimo 250 trabajadores
● E.medianas=tienen entre 50 y 249 trabajadores
● E.pequeñas=tiene entre 10 y 49 trabajadores
● microempresas= tiene menos de 10 trabajadores
21. ¿Qué tipos de titularidades de un capital tiene las empresas?
● privadas = la propiedad y el control reside en manos particulares
● públicas = el capital y el control está
● mixtas = el capital procede de aportaciones públicas o privadas.
FORMAS JURÍDICAS
22. Indica qué formas formas jurídicas existen en una empresa
● empresario individual o sociedad
● sociedad personalista
➔ sociedad colectiva
➔ sociedad comanditaria
● Sociedad capitalista
➔ Sociedad limitada
➔ sociedad anónima
● Sociedad de economía social
➔ cooperativa
➔ sociedad laboral
● Sociedades abiertas / cerradas

23. Diferencia un empresario individual o de sociedad.

● individual= La actividad empresarial la desarrolla una persona física que
aporta el capital, dirige la empresa y asume riesgo del negocio.
● Sociedades mercantiles = Se constituye por varias personas que mediante
un contrato se obligan a poner en común el capital, trabajo o ambos para el
desarrollo de una actividad empresarial.El contrato lo crea una persona
jurídica nueva y distinta de las personas físicas que componen la sociedad
todo esto se tiene que hacer ante una notaría, inscribiéndose de esta manera
en el mercado mercantil.

24. Diferencia los tres tipos de sociedades de las empresas y menciona los
subtipos de cada una.
● Sociedades de personas = Están constituidas por socios que aportan tanto
capital como trabajo.En ellas, lo importante es prestigio de los socios.
➔ Sociedad colectiva: todos los socios, en nombre colectivo y bajo una
razón social, se comprometen a participar, en la proporción que
establezcan, de los mismos derechos y obligaciones
➔ Sociedad comanditaria: Puede existir algún socio que sólo aporta
capital, por lo que se trata de una fórmula mixta.
● sociedades capitalistas = Lo importante en este tipo de sociedad es lo que
aporta económicamente, no la personalidad o el prestigio de los socios. Los
socios ya no involucran su patrimonio personal y su responsabilidad se limita
únicamente al capital aportado.
➔ Sociedad anónima: puede haber uno o más socios, su capital mínimo
son 60.000€ y se deben desembolsar al menos el 25%. Su
responsabilidad está limitada a la aportación de cada socio. Dentro de
 este apartado existe una junta general de accionistas y el consejo de
administración. El nombre de la empresa debe estar acompañado de
las siglas S.A
➔ sociedad limitada: la forman una o más personas y deben aportar un
mínimo de 3000 entre todos los socios, su responsabilidad, por tanto,
está dividida a la aportación de cada uno de ellos. Existe la junta
general de socios que pertenece al gobierno y los administradores
que se encargan de la gestión y representación. El nombre de la
empresa debe ser el nombre de uno de esos socios acompañado de
“y compañía”
● Sociedades de economía social =son organizaciones empresariales
democráticas, fundamentadas en la valoración de la persona y en entorno
(local) por encima del capital, en las que los beneficios de la actividad son
repartidos entre todos sus integrantes.
➔ cooperativas: varias personas con un interés común se unen, no
tienen un capital mínimo para aportar, pero su responsabilidad es
limitada a la aportación de cada persona interesada. Como
representación está La Asamblea General, el Consejo rector y los
interventores, el nombre de la empresa debe estar acompañado de
“S.Coop”
➔ Sociedades laborales: están formadas por socios y trabajadores que
funcionan como una sociedad anónima y al menos el 51 % del capital
social es propiedad de los trabajadores, su responsabilidad es
limitada. La representación es igual que las sociedades limitadas y
anónimas, por último, el nombre de la empresa a la que pertenecen
los trabajadores se mantiene
25. ¿Qué son las acciones?Menciona sus características, sus ventajas y sus
inconvenientes.
● Las acciones son las partes en las que se divide el capital de una empresa. Cada
inversor de una compañía posee un número determinado de acciones, por lo que
será dueño del porcentaje que esos títulos representen de la compañía.
● Las acciones confieren los siguientes derechos a los socios:
1. Participar en el reparto de los beneficios (dividendo activo) y en el patrimonio
resultante de la liquidación, en caso de que se disuelva la sociedad.
2. Tener preferencia para adquirir nuevas acciones si se amplía el capital.
3. Votar en la junta general en función del número de acciones que se posean.
4. Estar informado de las actuaciones de los administradores de la sociedad.
VENTAJAS
● Facilidad para vender acciones y recuperarlas
● Es la única sociedad que puede acceder al mercado financiero con la emisión de
bonos y obligaciones o cotizar en bolsa.
● La S. A. favorece la separación entre la propiedad y la gestión, lo que posibilita
contratar directivos profesionales y facilita la continuidad de la empresa con
independencia de sus socios fundadores.
INCONVENIENTES
● Separación de la propiedad
● Separación de la dirección
● Los accionistas (minoritarios) , no suelen contar con toda la información posible
TEMA 3
26. Comenta los dos tipos de entornos empresariales que existen.
● Entorno general= Es aquel que agrupa los factores externos que impactan en la
empresa y que, por tanto, están fuera de su control.
● Entorno específico=Son los factores que están más cercanos a la compañía y sobre
los cuales puede tener cierto control.
27. ¿Qué factores económicos se encuentran en un entorno general?
● Los factores económicos= Hacen que las empresas tengan mejores expectativas
sobre su futuro y haya condiciones favorables para la toma de decisiones en
inversión, estos factores son más temporales, pero también los hay permanentes,
como el grado de desarrollo económico y de industrialización del país hay siempre
estructuras disponibles.
● Los factores socioculturales= son el nivel educativo, las pautas culturales, los estilos
de vida y hábitos de consumo. Estos factores afectan a la demanda de las empresas
que se ven obligadas a adaptarse a los posibles cambios.
● Los factores políticos legales= son las medidas que toman los gobiernos en sus
políticas económicas y las leyes que establecen el marco jurídico en el que se
mueven las empresas.
● Los factores tecnológicos = son los cambios y avances en la tecnología que afectan
tanto los productos que ofrecen las empresas como a sus procesos de producción.
Estos avances obligan a las empresas a incorporar estas tecnologías si quieren
mantener su posición en el mercado.

28. ¿Qué factores económicos se encuentran en un entorno específico?

● Los proveedores y suministradores de materias primas y otros recursos necesarios
para la actividad productiva de la empresa.
● Los clientes o consumidores que adquieren los productos de la empresa.
● Los competidores que se dirigen a los mismos clientes.
● Los intermediarios o distribuidores que facilitan a los consumidores los productos a
través de puntos de distribución y venta.
29. ¿Qué es un sector? Comenta sus características
Un sector está formado por todas las empresas que ofrecen productos similares y que
satisfacen el mismo tipo de necesidades de los consumidores. El sector de actividad por
tanto, es el marco de referencia para analizar la situación de la empresa respecto de sus
competidores.
30. ¿Qué es la producción de un sector?
Es la cantidad global de ventas que se generan en ese sector en un período de tiempo y un
espacio geográfico determinados.
El volumen de negocio puede expresarse en unidades vendidas (cantidad de pro.
ductos), pero lo más habitual es que se exprese en unidades monetarias, multipli-
cuando los productos son vendidos por su precio.
31. Define culta de mercado y escribe su fórmula
Proporción de ventas de una empresa respecto de las ventas totales del sector.
32. ¿Cuáles son las fuerzas competitivas del sector económico?
● El grado de rivalidad entre los competidores = este depende del número de
competidores; es decir, del tipo de mercado. También influye el grado de
concentración del sector; esto es, cómo se distribuye el mercado de competidores.
La mayor o menor presión competitiva también depende del grado de madurez del
sector.Así, en mercados nuevos o en expansión,la rivalidad entre ellas será menor
que en mercados muy concurridos y ya estancados o en declive.
● La amenaza de entrada de nuevos competidores = esta será cuando es más fácil
acceder a un sector, por tanto habrá mayor competencia entre las empresas. La
entrada de nuevos competidores está en función de las barreras de entrada del
sector.
● La amenaza de productos sustitutivos. La aparición de nuevos productos puede
ocasionar importantes cambios en el sector, sobre todo si la calidad y el precio son
mejores.
● El poder negociador de proveedores y clientes. La empresa se encuentra situada en
medio de los proveedores y sus clientes, por tanto, las empresas tendrán menos
margen de beneficio. Son los proveedores los que marcan el precio al que venden a
las empresas.