Fundamento

Define Validez creciente.

mide la prueba respecto de una prueba de referencia. Una correlación alta indica que
la prueba tiene una validez de criterio fuerte.

¿A que nos referimos cuando hablamos de análisis factorial?

El análisis factorial es una técnica estadística que reduce un conjunto de variables al
extraer todos sus puntos en común en un número menor de factores. También se le
puede llamar reducción de datos. Al observar un gran número de variables, surgen
algunos patrones comunes, que se conocen como factores.

Define consistencia interna.

La consistencia interna es una evaluación de qué tan seguro es que los elementos de
las encuestas o pruebas que se diseñan para medir el mismo constructo realmente lo
hagan. Un constructo es un tema, característica o habilidad subyacente, como la
comprensión lectora o la satisfacción del cliente. Un alto grado de consistencia
interna indica que los elementos diseñados para evaluar el mismo constructo generan
puntuaciones similares.

Define inteligencia.
es la capacidad o facultad de entender, razonar, saber, aprender y de resolver
problemas. En este sentido se asemeja a conceptos como 'entendimiento' e 'intelecto'.

Condiciones de aplicación de una prueba.

Para aplicar las pruebas psicometricas o tests psicologicas, se debe siempre ser muy
cuidadoso en el ambiente donde se van a aplicar dichas pruebas, por norma general
el lugar de la aplicacion debe ser privado, libre de distracciones, bien iluminado y
ventilado, y con el mobiliario adecuado para la aplicacion de las pruebas. pero
veamos cuales son las condiciones que se especifican en los manuales de algunas
pruebas.

Nombre la clasificación de las pruebas psicológicas.

• Forma de Administración de la Prueba
• Procedimiento de Construcción
• Forma de Corrección
• Tiempo de Administración
• Tipo de Material Estímulo
• Forma de respuesta del Sujeto
• Contenido del Instrumento
• Forma de Administración de la Prueba
• Individual
• Colectiva
• Procedimiento de Construcción
• Estandarizada
• No-Estandarizada
• Forma de Corrección
• Libre o de respuesta abierta
• Objetiva
• Manual / Software
• Tiempo de Administración
• Pruebas de Velocidad
• Pruebas de Potencia
• Sin tiempo
 • Tipo de Material Estímulo
• Preguntas Verbales
• Material gráfico
• Material audiovisual o sensorial
• Tipo de Respuesta del Sujeto
• verbal
• Escrita
• Gráfica
• Manipulación o Ejecución
• Contenido del Instrumento
• Pruebas de rendimiento máximo
• Pruebas de Comportamiento Tipo

Defina las pruebas psicológicas según su forma de administración.

Una de las más usadas los divide en tres categorías:
✓ Nivel A: tests de rendimiento y conocimientos.
✓ Nivel B: tests colectivos de aptitudes e inteligencia.
✓ Nivel C: tests de aplicación individual de inteligencia, personalidad y otros
instrumentos complejos.

Defina las pruebas psicológicas según el tipo de estímulo.

En las pruebas en que el estímulo es verbal, éste se encuentra expresado a través del
lenguaje. En las pruebas no verbales, el estímulo está dado a través de la vista, oído
o tacto, por lo que puede venir en forma gráfica (dibujos, fotografías), o en forma
instrumental.
Defina las pruebas psicológicas según la forma de exploración.
Según la forma de exploración pueden ser: objetivas (responden a preguntas directas
en un cuestionario) o proyectivas (mide de manera indirecta ideas, interpretaciones
o verbalizaciones).

Defina ética.
La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la
moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una
sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala
cómo deberían actuar los integrantes de una sociedad.

¿A qué se refiere el término invasión a la intimidad?

Ocurre cuando hay intrusión del espacio privado y se interrumpe su derecho a
manejar sus asuntos en un espacio íntimo o en soledad. El intruso es responsable si
una persona razonable consideraría que la intromisión es extremadamente ofensiva.

Define Confidencialidad.
La información que los psicólogos obtienen de otras personas en el desempeño de
sus funciones profesionales se considera información estrictamente confidencial.
Los psicólogos tienen la obligación de respetar y salvagualdar esa información
preservando intacto el secreto profesional.

Define propiedad intelectual.

Se relaciona con las creaciones de la mente: invenciones, obras literarias y artísticas,
así como símbolos, nombres e imágenes utilizados en el comercio.

¿Cuáles son las características del evaluador?

El perfil profesional del evaluador debe ser amplio, flexible, e incluir de forma
integrada conocimientos, habilidades, actitudes y valores, recursos todos éstos que
deberá saber movilizar para resolver de forma efectiva y oportuna los diversos
problemas que le plantee el campo laboral.