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c) La seguridad y el sentimiento de certeza que una persona tiene en la relación con otra.
3. ¿Qué es un refugio y cuáles son las necesidades básicas que se deben cubrir?
a) Un lugar donde las personas van para escapar de sus responsabilidades y obligaciones diarias.
b) Un lugar seguro y protegido para las personas que huyen de situaciones peligrosas o traumáticas. Las
necesidades básicas que se deben cubrir incluyen comida, refugio, atención médica, educación y
seguridad.
c) Un lugar donde las personas van para cometer actos delictivos y esconderse de la policía.
a) El miedo, la aversión o el odio hacia las personas de otras culturas o nacionalidades. Es un problema
porque promueve la discriminación y el racismo, y puede llevar a la violencia y el conflicto.
c) Las interacciones sociales que se basan en valores como el respeto, la honestidad, la responsabilidad y
la justicia. Son importantes en la sociedad porque permiten el desarrollo de relaciones saludables, el
fomento de la confianza y la cooperación, y la creación de un entorno social positivo.
a) La empatía es la capacidad de ignorar los sentimientos de otra persona y centrarse únicamente en los
propios. Es importante en las relaciones interpersonales porque permite a uno obtener lo que quiere sin
importar las necesidades de los demás.
c) La empatía es la capacidad de manipular a otra persona para obtener lo que se quiere. Es importante
en las relaciones interpersonales porque permite a uno conseguir lo que se desea sin tener que
preocuparse por los demás.
a) La ignorancia es la falta de conocimiento o información sobre un tema. Puede afectar a las personas y
la sociedad al promover la discriminación, el prejuicio y la falta de comprensión y empatía hacia los
demás.
b) La ignorancia es la falta de interés en aprender sobre un tema. Puede afectar a las personas y la
sociedad al limitar su capacidad para comprender y abordar problemas importantes.
a) Puede contribuir a los conflictos al promover la discriminación y la intolerancia hacia las personas o
grupos desconocidos.
b) Puede contribuir a los conflictos al limitar la capacidad de las personas para comprender y abordar
problemas importantes, lo que puede generar tensiones y desacuerdos.
c) Puede contribuir a los conflictos al negar la existencia de ciertos problemas o realidades sociales, lo
que puede perpetuar la injusticia y la desigualdad.
10. ¿Cuáles son los tipos de conflictos y cómo se pueden resolver?
a) Los conflictos pueden ser de diferentes tipos, como conflictos interpersonales, conflictos
organizacionales o conflictos socioculturales. Se pueden resolver mediante la comunicación efectiva, el
diálogo y la negociación, el compromiso, la mediación o la intervención de un tercero.
b) Los conflictos pueden ser de diferentes tipos, como conflictos físicos, conflictos económicos o
conflictos emocionales. Se pueden resolver mediante el uso de la fuerza o la intimidación, o la
imposición de una de las partes involucradas.
c) Los conflictos pueden ser de diferentes tipos, como conflictos entre países, conflictos étnicos o
conflictos religiosos. Se pueden resolver mediante la intervención militar o la aniquilación total de una
de las partes involucradas.
c) La convivencia cultural se refiere a la imposición de una cultura sobre las demás para lograr la
armonía social. Es importante porque promueve la unificación cultural.
a) Los estereotipos son las prácticas culturales que promueven la diversidad. No son un problema, son
una expresión cultural.
b) Los estereotipos son las creencias preconcebidas sobre un grupo de personas basadas en sus
características percibidas. Son un problema porque promueven la discriminación y el prejuicio hacia las
personas que no se ajustan a estos estereotipos.
c) Los estereotipos son las características únicas y distintivas de un grupo cultural. No son un problema,
son una forma de distinguir las diferencias culturales.
a) Es importante respetar la diversidad cultural porque promueve la exclusión y el desprecio hacia las
personas de diferentes culturas.
b) Es importante respetar la diversidad cultural porque promueve la inclusión y el respeto a los derechos
y la dignidad de todas las personas, independientemente de su origen cultural.
A) Son actitudes positivas hacia las personas que se ajustan a los estereotipos.
B) Son las ideas preconcebidas sobre un grupo de personas basadas en sus características o
comportamientos percibidos.
17. ¿Qué son los grupos culturales y por qué son importantes?
a) Porque proporciona apoyo emocional, educativo y económico a sus miembros, y puede promover la
estabilidad y la cohesión social.
c) Porque promueve la discriminación y el prejuicio hacia las personas que no tienen familia.
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