TEMA:

MISIÓN, VISIÓN Y
VALORES DE UNA
INSTRUCTOR:
Ing. Sarai Rojas ORGANIZACIÓN
 OBJETIVO:
Que el alumno tenga la capacidad de redactar
la misión, visión y valores de una
organización.
INSTRUCTOR:
Ing. Sarai Rojas
 TEMARIO

MISIÓN.

VISIÓN

VALORES CORPORATIVOS

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
 MISIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN

La misión define el motivo, el propósito, el objetivo

central o la razón de ser de una empresa, y responde
a las siguientes preguntas.

1. ¿Qué tratamos de conseguir?

2. ¿A quién va dirigido?
3. ¿Cuál es su factor diferencial o ventaja
competitiva que la diferencia a las demás
organizaciones?
 ¿CÓMO DEBE SE SER LA MISIÓN
DE UNA ORGANIZACIÓN?

La misión debe ser:

• Amplia
• Concreta
• Motivadora
• Posible

Debe contar con 3 elementos

 EJEMPLO DE LA MISIÓN DE UNA
ORGANIZACIÓN

B r in da r p roduct os t e rmoplá s ti c os d e c al i dad a

n u estr os c l i entes y g enerar f u entes d e t r a baj o
b i en r em unera da s p a r a e l b i ene s ta r d e n u est ros
t r abaj ador es y s o ci os.
 VISIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN

La visión describe lo que la organización aspira a ser

en el futuro.

1. ¿Qué tratamos de conseguir?

2. ¿Cuáles son nuestros valores?
3. ¿Cómo produciremos resultados?
4. ¿Cómo nos enfrentaremos al cambio?
5. ¿Cómo conseguiremos ser competitivos?
 ¿CÓMO DEBE SE DER LA VISIÓN
DE UNA ORGANIZACIÓN?

• Debe ser breve.

• Fácil de recordad.
• Inspiradora.
• Tr a n s m i t i r u n a i d e a t r i u n f a l .
• Debe ser algo positivo que resuma la meta a
la que se quiere llegar en los próximos cinco
años.
 EJEMPLO DE LA VISIÓN DE UNA
ORGANIZACIÓN

S er u n a empres a d e t e r moplá s ti c os f ue r t eme nte

c o mpetitiv a y r ec onoc ida p or l a c a li dad d e
n u estr os p r oductos y l a c o nf i an za d e n u estr os
c l iente s .
 VALORES CORPORATIVOS DE
UNA ORGANIZACIÓN

Los valores corporativos son una parte esencial de

su identidad y definen en muchos sentidos la
naturaleza de las empresas, sus actuaciones y
prioridades.

Cada empresa tiene sus propios valores corporativos.

Algunos de ellos son el resultado del deseo y la
voluntad de quienes están al frente de la
organización o de las necesidades y compromisos
que se adquieren con los clientes.
 EJEMPLOS DE VALORES
CORPORATIVOS

Honestidad: Siempre hablar con la verdad,

tanto a clientes, colaboradores, y proveedores.

Honradez: Actuar en todo momento con rectitud

e integridad.

Responsabilidad: Cumplir con lo pactado en

tiempo y forma.
 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE
UNA ORGANIZACIÓN

Son los resultados que una organización desea

alcanzar para cumplir con su visión.

Los objetivos se definen realizando una reflexión y

análisis realista en la organización sobre que
acciones se puede realizar considerando sus
capacidades, talentos y recursos disponibles.

Debido a que puede salir un número alto de estos es

importante priorizar y establecer cuáles van a ser
más importantes que otros.
 EJEMPLO DE LOS OBJETIVOS DE UNA
ORGANIZACIÓN

• Realistas
• Medibles
• Concretos
• Alcanzables
• Programados con el tiempo
• Planteados para un período de 3 a 5 años.
 ¿CÓMO DEBEN DE SER LOS
OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN?

Objetivos a corto plazo:

• Mantener en funcionamiento la empresa durante

todo el año.
• Conservar nuestros clientes y lograr que
permanezcan constantes.
• Conseguir proveedores que nos puedan
suministrar materiales reciclados y de buena
calidad durante todo el año.
• Te n e r m o l i n o d e m a y o r c a p a c i d a d y f u e r z a .
• Te n e r m o l d e s d e i n y e c c i ó n p r o p i o s .
• Conseguir un cliente nuevo para la inyección de
plástico y el peletizado de TR.
 ¿CÓMO DEBEN DE SER LOS
OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN?

Objetivos a mediano plazo:

• Generar fuentes de trabajo bien remuneradas, que

e x c e d a n l a s p r e s t a c i o n e s d e l e y.
• Aumentar nuestros clientes un 100%
• Comprar una camioneta nueva.
 ¿CÓMO DEBEN DE SER LOS
OBJETIVOS DE UNA ORGANIZACIÓN?

Objetivos a mediano plazo:

• Generar fuentes de trabajo bien remuneradas, que

e x c e d a n l a s p r e s t a c i o n e s d e l e y.
• Aumentar nuestros clientes un 100%
• Comprar una camioneta nueva.