Los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

establecen los requisitos básicos que deben cumplir las empresas para garantizar la

seguridad y salud de sus trabajadores. A continuación, se detallan los estándares mínimos

que deben ser implementados en el SG-SST de un SENA:

1. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Debe ser elaborada y comunicada a todos

los trabajadores del SENA. Esta política debe reflejar el compromiso de la empresa
con la seguridad y salud de sus empleados y establecer los objetivos generales del
SG-SST.
2. Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos: El SENA debe llevar a
cabo una evaluación de los riesgos a los que están expuestos sus trabajadores,
identificar los peligros asociados a sus actividades y determinar la magnitud del
riesgo.
3. Planificación, Implementación y Operación: Se debe desarrollar un plan de acción que
permita implementar y operar el SG-SST. Este plan debe incluir la asignación de
responsabilidades y recursos, la definición de procedimientos y el establecimiento de
controles para mitigar los riesgos identificados.
4. Evaluación del Desempeño: Se deben establecer mecanismos para evaluar la eficacia
del SG-SST y realizar seguimiento a los indicadores de desempeño establecidos.
Además, se deben llevar a cabo auditorías internas y externas para verificar la
efectividad del sistema.
5. Mejora Continua: El SENA debe establecer mecanismos para identificar
oportunidades de mejora y llevar a cabo acciones preventivas y correctivas en
función de los resultados obtenidos.
6. Capacitación y Entrenamiento: Se deben capacitar y entrenar a todos los trabajadores
del SENA en aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo. Además, se
deben establecer mecanismos para asegurar que el personal esté debidamente
capacitado para realizar sus tareas de manera segura.
7. Participación y Consulta: El SENA debe promover la participación y consulta de los
trabajadores en la identificación y evaluación de riesgos, la implementación de
medidas de control y la evaluación del SG-SST.
 En Colombia, los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo (SG-SST) están establecidos en la Resolución 0312 de 2019 del Ministerio del

Trabajo. Algunas de las normas que se aplican en Colombia son:

1. Ley 1562 de 2012: Establece las disposiciones generales en materia de seguridad y

salud en el trabajo en Colombia.
2. Decreto 1072 de 2015: Reglamenta la Ley 1562 de 2012 y establece los requisitos
para la implementación del SG-SST.
3. Resolución 0312 de 2019: Establece los estándares mínimos para el SG-SST en
Colombia y su implementación obligatoria para todas las empresas que empleen
trabajadores.
4. Resolución 2400 de 1979: Reglamenta la implementación del programa de salud
ocupacional en Colombia y establece los requisitos mínimos para la prevención de
accidentes y enfermedades laborales.
5. Norma Técnica Colombiana NTC-OHSAS 18001:2007: Establece los requisitos para la
implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado
en la norma internacional OHSAS 18001.
6. Norma Técnica Colombiana NTC ISO 45001:2018: Establece los requisitos para la
implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado
en la norma internacional ISO 45001.

Estas normas establecen los requisitos y lineamientos que deben seguir las empresas en

Colombia para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. La implementación de

estos estándares mínimos es obligatoria y su incumplimiento puede conllevar sanciones por

parte de las autoridades competentes.

 INFORME DE VISITA AL CENTRO AGROPECUARIO LA GRANJA SENA ESPINAL

El dia 22 de marzo de 2023, se dio originó una visita al Centro Agropecuario la Granja Sena Espinal,
como líder JORGE WILLIAM SALGUERO, Miembro del sindicato SINDESENA Tolima, con
acompañamiento con los líderes de la ficha 2557641 Laura Valentina Medina Gomez, Lina paola
Cano Gutierrez, Michael Andres Gelvez Chavarro, maría jose coronado torres y los representantes
por parte de la granja Sena. Juan camilo soto _____ ______,subdirector , Lenin ____ _____,
responsable del SG-SST y ______ ______ _______ como representante de los colaboradores de
servicios generales, se procedió a dar inicio las 08+00 a la visita de Ocular al Centro Agropecuario
la Granja Sena Espinal, dispuesto en auto No. ___ del _ de ______ de ____. emitido por la Doctora
Margot Alvarado González, en calidad de Directora Territorial Tolima, y conforme a la querella
interpuesta por el sindicato de empleados públicos del Sena "SINDESENA

Acto seguido se dio apertura y se define el recorrido por las instaciones donde se encontró el área
de tecnoparque y el área de postcosecha, despues se realizo la socialización del plan de trabajo
realizado por los aprendizes de centro de industria y construcción donde se plasmaron los puntos
críticos en cada área de la granja, siendo aprobado por el sub director juan camilo soto a las 9+15

Mediante la Resolución 0312 de 2019, se detinen los Estándares Minimos del Sistema de Gestión
de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, que tiene por objeto "el conjunto de normas, requisitos
y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los
cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad para el
funcionamiento ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST".
HALLAZGOS